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1、对党的建设和组织工作作出重要指示强调学习心得近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出， 全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在 党，关键在人。组织部门是管党治党的重要职能部门，肩负着为事业 发展选干部、强基础、聚人才的职责重任，要带头为各基层党组织点 亮组织的星星“炬火”，让广大组工干部干事创业“有力度”、用心服 务“有温度”、强国发展“有速度”，聚力为奋进新征程提供坚强保证。点亮务实“炬火”，照亮实干之路，干事创业“有力度”。习近平 总书记指出：“空谈误国，实干兴邦。“实干是实现梦想的基础，从一 艘小小红船发展到领航中国行稳致远的巍巍巨轮，百年大党的发展离
2、 不开组织“箪路蓝缕，栉风沐雨”的实干精神。组织部门在新时代新 征程上要做好牵头抓总，全面把握“进”的方位，锚定“稳”的大局， 展现“新”的作为，发挥带动作用，对遇到困难只会“打太极”“绕 弯子” “踢皮球”的干部进行批评指正，把各级党组织和广大组工干 部的干事创业积极性、主动性充分调动起来、广泛凝聚起来。鼓励干 部争当“急性子”，不做拖拉“慢性子”，面对问题要多一点“如履薄 冰”的谨慎感，“如临深渊”的危机感，以“路漫漫其修远兮，吾将 上下而求索”的百折不挠，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的 亲身实践，以钉钉子精神一棒接着一棒跑，一锤接着一锤敲，在新征 程上以苦干实干谱写新篇章。点亮初心
3、“炬火”，照亮为民之路，用心服务“有温度利民之 事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。党组织的身影总是出现在为民 书记的具体要求，抓实“明责确责一履责践责一督责考责一追责问责” 等关键节点，通过一级抓一级、一级带一级，切实打通基层党建经脉， 提升基层组织力凝聚力。全过程严促效能，轴向打好“履职拳工治国理政，重在基层。 基层党组织是发挥党的领导核心作用的坚实力量支撑，其既有贯彻中 央精神的功能，又有服务基层的功能。要推进党建引领基层治理，建 立高效化运行、联动化指挥、集成化服务、信息化建设、网格化治理 “五化标准，完善以责任制为龙头、项目化管理为抓手、考核评估 为保障的工作机制，强化问题导向，增强求
4、解意识，结合主题教育大 调研、大排查等活动，推动资源下沉、管理下沉、服务下沉，引导党 员干部切实感知基层“脉搏”跳动的频率，推动组织工作的优势和活 力转化为基层治理的效能和动力。要织密督导考核问效网络，结合“云 监管”模式，构建”采集一分析一反馈一问责”闭环机制，落实党员 承诺践诺制度，用党和人民的“双满意”标准评估工作绩效，切实打 造基层组织工作“有形+有效”双覆盖，以干群“同频”汇聚磅礴合 力，推动组织工作提质增效。学习对党的建设和组织工作作出的重要指示心得体会6月28日至29 0,全国组织工作会议在京召开。会议传达习近 平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。习近平总书记指出: 紧紧
5、围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好 理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。习近平总书记 重要指示高屋建毓、立意深远，具有很强的政治性、思想性、指导性， 为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要自觉扛起把党建设得 更加坚强有力的政治责任，我们必须牢牢把握稳中求进总基调，锤炼 政治“忠心”、永葆用人“公心”、满怀纳才“诚心”绘好组织工作“坐 标系”，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。锤炼“忠心”锚定“原点”，扎实理论武装推动新时代党的组织 路线。习近平总书记强调：要坚持以新时代中国特色社会主义思想为 指导，全面贯彻党的二十大
6、精神，深刻领会党中央关于党的建设的重 要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。我 们党一路走来，始终坚持组织路线为政治路线服务，指明“加强党的 组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社 会主义事业提供坚强保证各级组织部门和组工干部作为新时代党 的组织路线的具体执行者，抓好组织工作，必须坚持不懈抓好新时代 党的创新理论武装，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思 想，学深悟透思想理论的精髓和实质，涵养对党忠诚的政治品质，加 强理论武装和政治历练，筑牢思想根基、夯实组织基础，确保党的政 治路线有力落实。永葆“公心”确定“X轴”，突出正确用人导向打造过硬的干
7、部 队伍。“为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。”党的十八大以 来，以习近平同志为核心的党中央聚焦干部队伍建设，坚持把新时代 好干部标准落到实处。新征程上建设堪当民族复兴重任的高素质干部 队伍，具有深远的战略考量和重大的现实意义。组织部门在干部选拔 任用中扮演“伯乐”角色，务必常怀“公心”，坚持以“公”为根、 以“公”树信，真正把正确选人用人导向鲜明立起来、亮出来，重点 突出党的二十大报告中强调的干部推动高质量发展本领、服务群众本 领、防范化解风险本领的要求，突出讲担当、重担当的用人导向，同 时要抓实干部日常监督管理，以监管托底，着力打好干部队伍建设“组 合拳”，建设堪当民族复兴重任的高素
8、质干部队伍。满怀“诚心”延展“Y轴”，着眼人尽其才努力构建全链条人才 生态。千秋基业，人才为本。习近平总书记在河北正定工作期间推出 “人才九条”中指出“树立新时期的用人观点，就是要解放思想，打 破框框，消除偏见，任人唯贤，不拘一格地选拔人才J人才是最宝 贵的资源财富，是引领时代发展的强劲引擎。组织部门作为人才的“管 家”，做好新时代人才工作，必须紧扣主战略、主定位，牢固树立“人 才是第一资源”的理念，全方位培养引进用好人才。通过搭建平台引 才、多措并举育才、提供服务留才等方式，实现以事引才、感情聚才、 环境留才，将人才工作引、用、留全链条做细做实，引来人才源头活 水、汇成发展“智慧海洋”，为推
9、动高质量发展、推进中国式现代化 建设提供持久动力，实现人才与发展的“双向奔赴2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调, “实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担 当新作为”。风起帆扬，奋楫争先，各级组织部门要彰显组织担当， 推动党的组织工作不断取得实效,为强国建设、民族复兴提供坚强保 证。谋事下好“一盘棋”，站稳政治立场。做好新时代党的组织工作， 最根本在于有习近平总书记掌舵领航、有习近平新时代中国特色社会 主义思想科学指引。要明确新时代党的组织路线，深入理解和把握新 时代以来的组织工作重点，自觉把组织工作放在党和国
10、家工作大棋局 中审视，要“合唱”不要“独唱”、要“和声”不要“白声”。要充分 利用此次主题教育契机，做到“既见树木，又见森林”，深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致。干事迸发“一股劲”，提升业务能力。组织工作具有政治性和严 肃性，“本领恐慌”要不得，“知识短板”不容有。要向书本找方法, 确保思想上“不掉队”，深入学习习近平总书记关于组织工作重要论 述以及上级重大决策部署，深入学习组织工作相关政策法规文件，坚 持用理论学习推动实际工作。要向实践找方法，确保行动上“不落伍”
11、, 坚持好运用好新时代十年行之有效的经验做法，在实际工作中创造性 地运用，在实践中不断调试、不断优化，充分利用集中培训、实操训 练等机会“充电蓄能”，提高业务水平、增强履职能力，使求解的问 题更优解、出手的工作更出色。共事团结“一条心，主动担当作为。新时代党的组织路线更加 明确了组织工作的指导思想，更加清晰了组织工作的主责主业，更加 凝聚了组织工作的使命担当。组织部门要强化责任意识，统一思想、 统一意志、统一行动，不当无原则的“老好人”，不做不扛事的“软 肩膀”，始终以“组工出品必是精品，组工新兵必成精兵”为目标， 用“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准严格自我要求，审慎 稳妥处理好每件事
12、情，做到零纸漏、零瑕疵、零隐患。要为担当者担 当、为作为者作为，始终秉持公道正派，要为敢于善于斗争、敢于担 当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。处事绷紧“一根弦”，把好廉洁关口。要实现组织工作提质增效， 就必须从严从实加强组织部门自身建设。组织部门的同志是管党员的 党员、管干部的干部、服务人才的人才,要坚决遵守党的政治纪律和 政治规矩，时刻对标对表党规党纪，在落实全面从严治党要求上走在 前、作表率，做到从严自我教育、从严自我管理、从严行使权力；要 做到一心为公、一身正气、一尘不染，管好关键人、管到关键处、管 住关键事，筑起廉洁“防火墙”，坚决防治“灯下黑”，树立组工干部 可信、可靠、可敬
13、、可亲的良好形象。2023党的建设的重要思想研讨发言材料近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调, 实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当 新作为。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实 的基础，也是党的全部工作和战斗力的基础，更是党的执政使命得以 完成的基本要求。立足新发展阶段，念好组织工作“改”字诀，当以 学深悟透筑牢思想之基、强基固本提振干事之能、廉洁自律弘扬清正 之风，为中国特色社会主义事业提供坚强组织保证。思想要“改造”，学深悟透筑牢思想之基。思想建设是党的基础 性建设，是保持党的先进性和纯洁性、不断增强党的战斗力和创造力 的奥秘所在
14、。党的十八大以来，我们党先后开展多次党内集中教育, 从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育、“两学一做” 学习教育，从“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育再到 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育每一次 都是全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。立物易，立心难。 各级组织部门要利用正在全党范围内开展的主题教育,把深学细悟、 学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教 育引导党员干部“吃小米饭，攻理论山”，将学习原著、体悟精髓、 与具体实际相结合，真正掌握蕴含其中的立场观点方法，从思想上正 本清源，固本培元，进而点燃信念的“火花”，划破“黑夜”的
15、“面纱”， 使党员干部的思维方式、精神状态和能力素质更好适应党和人民事业 发展的需要。能力要“改善”，强基固本提振干事之能。基层社会治理工作任 务复杂，其作为直接联系群众的窗口，所面临的工作强度大、社会问 题多且杂、群众需求多样化等，是工作最困难的地方，而解决基层工 作治理的难题，就必须持续提升基层党组织战斗力。“棠溪之金，天 下之利也，然而不熔范，不砥砺，则不能以击强“。各基层党组织要 不断延伸组织“触角”，和人民群众想在一起、干在一起，以组织力 量贯穿社会问题、群众需求、急难险重任务的全过程，充分发挥好基 层党组织战斗堡垒作用，让党旗在前沿飘扬，党徽在一线闪耀。要提 升基层党组织的组织力，
16、充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，引 导党员干部到乡村振兴、基层治理、招商引资等一线接受淬炼，在困 难的地方勇毅进取，在有难度的工作中磨砺意志，在人生逆旅中书写 自己的“峥噪岁月应强化党员干部的公仆意识和为民情怀，贯彻落实 好党和国家的政策，将一切为了人民作为工作的出发点和落脚点，为 人民源源不断的“输血化难工作风要“改进”，廉洁自律弘扬清正之风。作风反映干部素质， 体现机关形象。组织工作的提升也需在全面从严治党的作风建设中， 实现自我教育、自我批评，构建起严于律己、执政为民的政治生态Q 党的基层组织作为党在基层的执政根基和“神经末梢”，必须严格执 行党的纪律，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒
17、。各基层党组织要把 中央八项规定以及十九届六中全会“十个坚持”作为基层党组织加强 作风建设的切入点，坚决杜绝“四风问题”在基层组织中出现蔓延势 头，持续提倡清正廉洁、公道正派、实事求是、吃苦耐劳的价值观, 以严明的纪律、优良的作风，将我们党的最大优势发挥出来。要在基 层组织工作中营造风清气正的政治生态环境，常态化开展“政治性警 示教育”“纪律教育学习月”等活动，对不正之风、不良现象，敢于 亮剑，勇于斗争，引导党员干部崇廉尚洁、永葆本色，建设堪当民族 复兴重任的高素质干部队伍。对党的建设和组织工作作出重要指示强调学习心得近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的 建设和组织工作作出
18、重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家, 全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。这是做好新征程 党的组织工作的“导航仪”，各级组织部门要细细沉思，紧紧围绕全 面从严治党主题主线，以“大抓基层”选贤举能人尽其才”为“导”， 切实画好组织工作“工程计划表”，不断展现新担当、新作为。以“大抓基层”为导”，筑牢一座又一座“红色堡垒治国安 邦，重在基础，建强基层党组织必须以抓实基础为根本，加强基层党 建工作，不断巩固党的战斗堡垒和执政根基。各级组织部门要立足乡 村振兴发展实际需要，以组织振兴为红色引擎，加强对基层党组织系 统政治文化建设，大力弘扬爱国主义、实事求是、艰苦奋斗、开拓创 新的优良传
19、统和作风，持之以恒抓理想信念教育和党性党风党纪教育, 教育引导党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，通过学习培训、走 村观摩、岗位练兵等多种方式，依托主题党日、“三会一课”等载体， 不断提高党员干部知人善任、做群众工作和破解基层工作难题的能力。以“选贤举能”为“导”，造就一支又一支政治铁军。奋斗薪火 一直跃动，担当号角不绝于耳。各级组织部门要坚决贯彻落实“事业 为上、人岗相适、人事相宜”原则，把实干担当当作风向标，在反向 惩戒上下狠功夫，优化考核机制和标准，对准“贤”与“能”的焦距、 虚与实的成色，为选贤举能精准画像，旗帜鲜明为敢于担当的干部担 当、为敢于负责的干部负责，对勇于担当、敢于负责的干
20、部给予提拔 重用，甚至破格使用，营造“优者上、庸者下、劣者汰”干部选拔环 境，让有为者有位、有为者勇为、有位者勤为，努力造就一支忠诚干 净担当的高素质干部队伍。以“人尽其才”为“导二孕育一个又一个人才基地。用才之基 在于育才，各级组织部门要深入学习习近平总书记在河北正定工作期 间推出“人才九条”的实践与启示，以“精准滴灌”式培养人才，立 足社会导向和市场导向，摸清区域发展“需求”底数，按需建立培养 服务半径，建立健全人才评价机制和激励机制，既打通人才横向流动 “桥梁”，也搭建纵向发展“楼梯”，从而激发人才干事创业的活力， 实现人才效益最大化。同时，积极与高校、科研院所等开展实训基地、 委培班等
21、合作，动员广大乡村人才主动参与到理论学习、技术革新、科技创新等“育才课堂，不断提高他们的为民服务本领和工作能力。学习对党的建设和组织工作作出的重要指示研讨发言6月28日至29 0,全国组织工作会议在北京召开。会议传达习 近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。重要指示中强调, 不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会 革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。路线决定方向，组织凝聚力量。各级党组织要准确把握新时代组 织工作的新任务、新要求，以“三子”助力解锁组织工作的“正确打 开方式”，努力为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。夯实“根子”，确保举旗铸魂不
22、迷茫。高瞻远瞩、举旗定向。中 国共产党一路走来，栉风沐雨，不断从胜利走向胜利，发展成为世界 上最大的马克思主义执政党，离不开有力的组织工作保证，而基层党 组织是贯彻落实上级方针、政策、部署，是与基层群众距离最近、联 系最广、接触最多，是打通干群关系的“最后一公里”。因此，组织 部门需以党建起笔，引领各基层党组织合力绘就“组织合力图”，持 续深化党建引领基层治理创新，切实把党的政治优势、组织优势和密 切联系群众优势转化为基层治理效能，锻造基层党建“动力主轴”， 切实把党的组织优势巩固好、发挥好。建强“班子”，确保坚强有力站排头。人心齐，泰山移。基层党 组织作为基层治理的“神经末梢”，班子整体素质
23、是盘活一地资源， 带动一方组织，壮大集体经济的关键因素，打造坚强的农村基层党组 织，已经成为实现乡村振兴的重要组织保障。正所谓，“火车跑得快， 全靠车头带”。组织部门要选优配强基层党组织队伍，严格把守“入 口关”，进一步拓宽选拔渠道，选拔一批有本事、想干事、敢担当、 善治理的人选。同时，要疏通“出口关”，对不胜任、不尽职的干部 进行调整倒逼干部责任落实。打造一支政治素质高、群众基础好的乡 村振兴生力军队伍。搭好“台子”，确保勇立潮头显身手。搭好梧桐树，自有凤来栖。 以习近平同志为核心的党中央始终坚持新时代人才强国战略，从推动 人才管理职能部门简政放权，到分类推进人才评价机制改革，再到深 化人才
24、激励机制改革一项项制度举措环环相扣，我国人才“红利” 持续释放。组织振兴，关键在人。做好人才工作，要在画好“干部图” 上发力，做到精准聚才、精确用才、静心留才，才能打造一支定力强、 快落实、勤为民、严守纪的干事队伍。唯有在政策上鼓励，在待遇上 提升，在服务上保障，才能从根本上增强人才的成就感和获得感，确 保引得进、留得住、用得好。服务第一线，他们是抗洪抢险中被洪水泡皱的双手，是抗击疫情中口 罩下的勒痕，是防火巡查中烈日下汗湿的背影。我们党自成立之日就 把“为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福”的初心使命，党旗所向 就是前进方向，民心所盼就是奋斗目标。一名优秀共产党员，就是一 面旗帜;一个坚强基层
25、党组织，就是一个战斗堡垒，组织的命令就是 “号角”，人民的需求就是责任。组工干部要勇于“打硬仗”、善于钻 “矛盾窝”、敢于接“烫手山芋”，在经济社会发展主战场、基层社会 治理第一线、项目建设攻关最前线等地方，构筑起坚强牢固的战斗堡 垒，绘就出用心用情的“民生图”，不断提升人民群众获得感幸福感 安全感，让党旗在“战斗堡垒”上高高飘扬。点亮人才“炬火”，照亮创新之路，强国发展“有速度二组织能 “聚天下英才而用之“，为创新创业、强国发展提供坚实的人才“后 盾:一方面，要畅通用人单位与高素质人才的“七夕鹊桥”，制定引 进政策，了解人才特长，明确单位需求，开展“订单服务”，当好新 时代“伯乐”，用心打造
26、“引才磁场”、培好“育才沃土”、搭建“适 才舞台“，助力人才迈上“大舞台”，有效发挥人才作用，使人尽其才、 人尽其用，实现“增人数”和“得人心”有机统一；另一方面，要聚 焦干部队伍建设，把好干部队伍“人”字关，用好用活人才“第一资 源”，打通岗位晋升通道，建立健全激励机制，将人才作为创新发展 的“关键点”，作为强国复兴的“立足点”，要加强干部教育培训，完 善干部从严管理机制，着力培育想干事、能干事、干成事的高素质干 部队伍，不断汇聚起奋进新征程的磅礴伟力。2023年学习党的建设的重要思想心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调 要加快建设世界重要人才中心和创新高地。各级
27、组织部门当深刻领会 习近平总书记的重要讲话精神，抓实人才队伍建设，练好“横”“竖” “撇二写好引、育、用的“才”字大文章，为新时代党和国家伟大 事业注入源源不断的强劲动力。以“横”起笔，写，不拘一格降人才，的引才气度，兴聚贤纳才 之名。据传，周公一沐三握发，一饭三吐哺，恐失天下之士。周公爱 才之名使得天下英才汇聚，开创了 “周公辅政天下治”的局面；秦孝 公深感“诸侯卑秦”之耻，颁布求贤令，使得商鞅为代表的一大 批优秀人才纷至沓来，致使秦国力日强，为后世横扫六国奠定了基础； 唐太宗求贤若渴，广泛吸纳魏征、房玄龄、秦琼等文官武将，为大唐 盛世的开创立下不朽功绩；“千金买骨”“三顾茅庐”一个个历史
28、典故、一幕幕强国画卷生动诠释了爱惜人才、吸纳人才的重要意义， 充分印证了人才强国战略的科学内涵。人才，自古以来都是一个国家、 一个民族的宝贵资源，是各方角力的焦点。新的征程上，持续深化人 才发展体制机制改革，进一步尊重人才、爱惜人才、吸纳人才显得尤 为重要。要进一步深化人才强国战略，切实提高人才基本待遇和社会 关注度，形成爱才敬才的社会风气，让尊重人才、崇尚人才成为习惯； 要注重以策引才，以更宽广的视野、更开阔的胸怀、更实际的举措广 泛引进各类人才，构建健全完善的引才机制，倾力打造世界人才“洼 地”和“磁场”，使天下英才汇聚神州，为党和国家各项事业发展蓄 势赋能。以“竖”行笔，写“为伊消得人憔
29、悴”的育才力度，夯兴邦立业 之基。功由才成，业由才广。功绩因人而成，事业因人而兴。以中国 式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大征程并不是轻轻松松、敲 锣打鼓就能实现的，需要广大党员干部“一锤接着一锤敲”“一棒接 着一棒干“，需要潜心培育源源不断的优秀人才接续奋斗。党的二十 大报告提出，坚持为党育人、为国育才。体现的是我们党“为中国人 民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，明确的是人才培育工作 的根本方向。一方面，要坚持健全完善的人才培养制度，构建科学的 人才结构体系，储备丰富的高素质人才队伍。针对重点行业、重点领 域因势利导、集中攻坚，培育大量高素质专业化人才，着力补短板、 强弱项，全力破
30、解“卡脖子”问题。针对农村地区要因地制宜、科学 选育，建立“乡村人才库”，充分挖掘地方能工巧匠、致富达人，进 一步强化他们的专业技能，让“土专家” “田秀才”也能发挥特长、 大展拳脚；另一方面，选才育才不能“一把尺子量到底”，更不能“唯 文凭论”“唯分数论”，要注重对人才的综合考量，坚持立德树人，以 德为先，将思想道德品质作为人才培养和考核的重要依据。特别是要 注重对年轻干部的思想教育和思维引导，着力加强其党性修养和政治 能力的培养锻炼，注重对党的创新理论的学习理解、吸收转化，不断 强化干部人才的理想信念、初心使命和实践能力。以“撇”收笔，写“人尽其才百事兴”的用才精度，聚干事创业 之能。“用
31、人得当，就要科学合理使用干部，也就是说要用当其时、 用其所长J习近平总书记曾多次就人才任用工作发表重要讲话，强 调要“以事择人。根据不同环境形势、岗位性质和工作要求，科学合 理安排相应干部人才到对应岗位，而不能简单把职位作为奖励干部的 手段。这就需要做到对人才“精准画像。细化对人才分类管理，在日 常工作中注重跟踪了解，掌握他们性格特点、能力特长等准确信息。只有对各类人才“知根知底”，才能针对不同岗位“点兵点将”，才能 确保人岗相适、人尽其才。在具体工作中，要精心搭建公平的干事创 业平台，营造风清气正的实干奋斗环境，不让“老实人”吃亏，不让 “躺平者”得逞，不让“干多干少一个样”，确保有为者有位
32、，吃苦 者吃香。最后，要进一步完善人才配套服务保障机制，深化、细化人 才激励政策。只有合理保障人才现实需求，解决人才干事创业后顾之 忧，才能最大程度促进人才全身心投入工作，也才能最大限度发挥人 才队伍的巨大能量。2023党的建设的重要思想研讨发言材料日前，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调， 实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当 新作为。组织部门和组工干部作为贯彻落实新时代党的建设总要求和 新时代党的组织路线的“施工队长”，落实好全国组织工作会议安排 的重点任务，必须绘就“施工图”、配强“施工员”、筹建“施工组”， 科学谋划，一以贯之、力求实效。认清“时”
33、与“势。绘就精巧严密的“施工图”。只有 与时俱进，科学把握大势，做到因势而谋、乘势而上、顺势 而为，党的建设和组织工作才会有新作为。应认真学习领会 习近平总书记关于党的建设的重要思想、全国组织工作会议 精神，厘清楚、弄明白当前和今后一个时期党的建设和组织 工作具体抓什么、怎么抓，从新时代10年党的建设和组织 工作重大成就中领悟抓落实的方法路径，坚持谋篇布局与服 务大局相统一、系统谋划与分类推进相统一、目标驱动与守 正创新相统一，找准发力点，把握关键点，把党的建设和组 织工作放到全局中思考，注重统筹资源、协同推进，涵养“往 前赶”的优良作风，努力绘就精巧严密的“施工图”，使党 的建设和组织工作更
34、好地贯彻上级要求、紧跟时代步伐、适 应发展需要，以大抓落实的成效检验主题教育的成效。把握“策”与“略”，配强敢于担责的“施工员”。习近平总书记 深刻指出，直面问题是勇气，解决问题是水平。抓落实的过程就是回 答时代之问、破解时代难题的过程。无论是推进重点工作，还是解决 当前党的建设和组织工作面临的痛点、难点、堵点问题，都要奔着问 题去、盯着问题抓，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在补短板、堵 漏洞、强弱项上下功夫。组织部门和组工干部要强化“破局”思维, 牢固树立问题意识，敢于正视问题，坚持问题导向，抓住全局中的重 点、重点中的关键，拿出实实在在的举措。要着力配强敢于担责的“施 工员”，在抓落实中稳
35、扎稳打，努力做到解决一类问题、补齐一项短 板、形成一套机制，以点带面、整体提升。要强化安全意识，增强对 各类风险的前瞻性预判，重预防、重研判、重细节，确保“安全施工，注重“实”与“效”，筹建专业对口的“施工组”。行百里者半九 十。末端是抓落实的“最后一公里”，落实不好或落实不了，或只求 “过得去”、不求“过得硬”，再美好的蓝图也会成为空中楼阁，再严 格的要求只能在悄无声息中落空。千讲万讲，不见实效就是空讲。贯 彻落实好全国组织工作会议精神，应找准定位，结合地方实际，总结 运用好本地抓党的建设和组织工作的有用经验做法，强化工作抓手和 载体，坚持调研式推进重点工作，推动组织工作项目化、项目清单化、
36、 清单责任化，确保把任务细化为项目、落实到岗位，具体到人。要筹 建专业对口的“施工组”，随时按“图纸”推进，研判问题“解剖麻 雀”、研究措施“精准发力”，以让专业的人做专业的事，抓好闭环管 理，推动组织工作由“做了”向“做好”转变。2023党的建设的重要思想研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出的重要指示指出： “着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍:“盖有非常之 功，必待非常之人”，新征程已然在途，新目标已经确定，新任务即 将开启，干部队伍建设也应该苟日新、日日新、又日新。世有伯乐， 然后有千里马，加强干部队伍建设，我们要在选人用人这个关口上掌 握好“铁心”“柔心” “
37、公心”的“心法要领”。用“铁心”选拔，“不请托、不交结“举贤达能，岂有私谢二建 设新时代干部队伍，要坚持按照制度选人，公平公正公开选人，用“铁 心”选拔，“不请托、不交结”，自觉接受群众监督，不因私情而变通 制度，不因私怨而规避制度，才能取信于民，真正支撑起选用干部的 公信度。选用人才，要把好“政治关” “廉洁关”，倘若人没选好，政 治不过关，培养越用心、能力越出色、权利越庞大，造就的“恶果” 就越严重。因此，要架起“高压线”、念好“紧箍咒”、杜绝“萝卜坑”， 严把入口、优化结构，完善选人用人标准和工作机制，避免干部选拔 制度逐渐出现边际效应递减现象，真正为组织选拔出讲政治、守纪律、 负责任的
38、高素质干部。以“柔心”接纳，不怠慢、不冷遇：“海纳百 川，有容乃大”。建设新时代干部队伍，要广泛吸收多样化人才，让 干部队伍百花齐放、各擅胜场，让干部用得其所、各尽其能。选干部 用干部，需要找到干部的“闪光点”，我们既需要林俊德式的甘于奉 献，也需要黄文秀式的遇事担当，更需要谷文昌式的刻苦钻研。因此 选人用人不能凭个人好恶，口齿伶俐之人用于外交、讷言敏行之人用 于科研、擅长谋略之人用于统筹、善于执行之人用于一线。把优秀干 部的“闪光点”找出来用起来，以“柔心”接纳，“不怠慢、不冷遇”， 做到游目骋怀，真正让选拔出的各领域干部在事业上有干头、干事上 有劲头，推动事业前进。从“公心”出发，“不唯亲
39、、不避亲”。春秋时期，晋平公问南阳 令、国尉于大夫祁黄羊，祁黄羊“外举不避仇，内举不避亲”，被孔 子评价为“可谓公矣”，成就了一段选人用人的千古佳话，祁黄羊出 于“公心”唯才是举的做法今天仍应大力提倡。建设新时代干部队伍， 就要如同祁黄羊一般不以亲疏远近举荐人才，真正从实际工作出发为 国家举才，为事业举才。唐太宗李世民曾说：“为官择人，惟才是与。 苟或不才，虽亲不用；如其有才，虽仇不弃J我们选干部用干部， 当然应从“公心”出发，“不唯亲、不避亲凭“公心”选人，我们必 定能建设起德才兼备、忠诚干净担当的新时代干部队伍。2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟近日，习近平总书记对党的建设和组织
40、工作作出重要指示强调, 实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当 新作为。基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，要深入领 会、“全”面贯彻，坚定不移打好严密组织、严配班子、严促效能的“组合拳”，不断推动党的建设和组织工作高质量发展，为推进强国 建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。全覆盖严密组织，横向打好“基础拳”。求木之长者，必因其根 本。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，只有整个组织体系 上下贯通、执行有力，党的领导才能“如身使臂、如臂使指二要弥 合组织缝隙，健全”党委一基层党支部一网格党小组一党员中心点” 组织体系，完善党委抓支部、支部管党员、党员带群众“抓
41、管带”机 制，聚焦各领域组织覆盖空白点，打破地域属性、工作地点等传统界 限，遵循“调研一决策一部署一实施一验收”的程序，因地制宜探索 在合作社、产业链、网格、“两新”组织等上建立党组织的做法，确 保党群之间体制嵌合、机制整合、行动融合。要推进标准化规范化建 设，明确规范化建设标尺指数，实施“党建质量过硬行动“，把软弱 涣散党组织整顿作为重点，坚持精准有效和常态长效工作原则，严格 党员教育管理、严肃党的组织生活坚决补齐各项“短板”，为切 实发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定坚实基础。全方位严配班子，纵向打好“管理拳二为政之道，莫先于用人。 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础， 抓实了领导班子和领导干部，就抓住了新时代基层组织工作的“牛鼻 子:要选优配强班子队伍，综合运用推荐考察、公推直选、组织选派、 社会选聘等方式，严把资格条件，规范操作程序，注重从机关干部、 大学生村官、农村致富能手等中择优完善老中青梯次配备。要实施“素 质提升工程”，按照分级负责、分类培训、分批实施原则，全面提高 基层领导班子抓组织工作的素质能力。要坚决拧紧责任链条，强化党 组织书记第一责任人和班子成员“一岗双责”职责，落实书记抓、抓