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1、2022年精选公司活动策划方案模板合集4篇精选公司活动策划方案模板合集4篇为了确保事情或工作有序有力开展，经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么什么样的方案才是好的呢？以下是我为大家收集的公司活动策划方案5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。公司活动策划方案 篇1五月端午立刻到，又是粽叶飘香时!随着端午佳节的接近，许多企业早已起先筹备各种各样的文化活动、商业活动。每年的农历五月初五是中国的传统节日端午节，在这一天人们要举办一些比较特别的活动来庆祝，既然是节日庆祝那自然少不了礼品，比如：端午节福利礼品、端午节粽子、
2、端午节活动纪念品等等，端午节浓情好礼送员工，那么选择什么礼品比较好呢?1、福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要留意关爱和务实的特性，要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位主动务实的工作作风。2、虽然员工对端午福利礼品的期望并不高，但年年发粽子，也会审美疲惫，端午节不是“粽子节”，不仅仅是发完粽子，回家煮了吃就完了，还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等，有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动，或者是借着这个契机，让员工以及他的家人更多地关注健康。3、福利品也不能走好用实惠的极端，对产品包装等不重视
3、，福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响;所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细微环节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。端午礼品定制须要留意到以上的问题，南京锦天礼品始终坚持“品牌服务品牌”的经营理念;不断为顾客创建价值的企业使命感，专注礼赠品的探讨开发，洞悉最终用户的消费及运用心理，站在“客户的客户”的角度针对不同层次的需求，设计、生产多样化和系列化的产品。每一件产品都经过细心打造，在追求产品品质的同时以人性化的设计为产品注入丰富的文化内涵，给予更多的情感体验，从而提升品牌价值，即是最好的南京礼品公司。公司活动策划方案 篇
4、2一、愚人节活动背景：愚人节的历史起源于法国，最初是法国的一些主见变革的人为讪笑那些因循守旧的人而在4月1日使出一些骗人的招数。后渐渐成为西方及美国的民间传统节日，现在也成为东方许多国家人们宠爱的节日之一。正值愚人节到来之际，为迎合这种浓浓的文化气氛，活跃氛围，我们在愚人节办“愚”乐无极限”主题的活动，希望在恶搞中给人们带来轻松幽默，也能让人们了解愚人节的文化内涵以及丰富意义，并使人们能更加主动乐观轻松地看待生活与学习。二、愚人节活动方式1.以人人可参加活动的方式让人在愚人节里过足愚人瘾。2.每个活动都有奇异的惩处规则，让人防不胜防。在活动过程中增加诸多的意外环节让人愚在外，乐在内。最终达自愚
5、自乐的效果。三、愚人节活动时间：4月1日四：愚人节组织机构：公司成员五、愚人节活动打算：多媒体房间(3-27)策划拟定（3-26 前）主持人选定（3-29前）道具打算（3-30前）ppt，背景音乐，资料（3-30前）活动竞猜题目打算（3-30前）宣扬场地布置（活动前）六、愚人节活动流程晚会以一个有关“愚人节”的语音或视频介绍为起先，然后主持人上台致辞并宣布晚会起先。活动部分：愈抢愚乐让人以最快的速度发送“愚乐无极限”到为人供应的手机号码，对前三名发送者送上每个人阿尔卑斯两个，（PS:在公布规则后才公布手机号码，告知人在活动进行中任然可以发送经典段子以及愚人节的囧事共享，并不定时选几条共享给人）
6、愈战愚乐规则：从台下观众中选人来台上玩事先打算的小嬉戏（变态版超级玛丽），事先说好能以十条条命一下通过第一关者嘉奖阿尔卑斯3，最优者嘉奖旺旺雪饼一袋，失败者惩处,惩处方式见策划附。每个人最多给4分钟时间。（PS:主持人在嬉戏过程中可以念）愈快愚乐道具：（写有动作内容的）小纸条，气球首先通过抽签形势选取各组参与的运动项目并自己临时想个换人口号。四个组的运动项目分别为：（1）俯卧撑6个并数数，必需数1-6的数而且全数完但是不能和真正的数对上号，错则从来（2）吹爆气球一个（3）念一段绕可令，错则从来（4），全部动作必需在一分钟完成且没错误出现。错误最多两人接收惩处，其余两人在装水的纸杯中加糖，醋，盐
7、让被惩处者喝。最终每人获得阿尔卑斯两个或旺旺雪饼两小袋。愈摇愚乐道具:可乐，小纸条（写有台词）：标有号码选四个观众，两人一组。首先给一人一罐可乐让他们摇，然后和分别另一罐没摇动的混合（此过程不能让他们看到），然后让他们分别从混有对手摇动的那罐的两罐中选一罐现场快速打开（对着自己）。凡是选择未摇动可乐的获得一罐可乐，反之接收小冒险惩处。事先打算好四段肉麻琼瑶式台词，先告知接收惩处者可以从现场任选一位观众和自己接收惩处，等选上观众后却告知是让观众们从四个台词中选择一段狠的给选择他们的人做惩处，等他们选择后告知他们是让被惩处着向被选择者深情的念出所选台词。惩处在人满足后分别发个没个惩处者两个阿尔卑斯
8、。愈娱愚乐道具：纸杯，水，盐，醋，糖。规则：让人发举荐者姓名短信到之前那个号码，举荐个被人愚的人来接收惩处，让前三个被举荐者上台，也让举荐者上台。让被举荐者在事先打算好的三杯水中加糖，醋，盐来报复举荐者，但弄好后却让被举荐者自己喝。而举荐者则须要在手机中选择一个异性的号码拨打，在一分钟内让ta说出“愚”乐无极限五个字。否则真的要被举荐者好好的用刚才的方式报复一次作为惩处。最终六个人均可以获得阿尔卑斯两个。愈演愚乐道具：A4纸张（写好词语）规则：选六个人。分两队，一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位人员看，人员1用肢体语言将看到词语的意思传达给人员2，不允许咬嘴型，不允许
9、发声。人员2根据自己理解的意思表演给人员3，以此类推，最终人员6告知人他认为人员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。愈看愚乐让现场观众观看一段搞笑视频（非常钟左右）。在欢乐中结束活动。七、愚人节活动支配ppt：1人背景音乐，资料(包括琼瑶式台词四句，搞笑视频等)：2人教室申请：1人道具奖品购买：1人主持人：2人活动现场次序维持：2人活动拍照：1人（建议再联系办公室一人）活动现场布置：5人八、愚人节道具及奖品百事可乐（10罐）：20.00阿尔卑斯：15.00醋：3.00盐:1.50白糖：2.50矿泉水（大瓶）：2.50气球:10.00纸杯：5.00双面胶：1.50合记
10、：60左右公司活动策划方案 篇3 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等多方面的素养，激发大家的创建力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。二、详细做法8月份由作为活动提倡人，进行活动效果预料，制定活动策划草案，送总经办审批；统计情愿参与此次活动的人员名单。9月15日经总经办批准后，做好活动的打算工作。（1）嬉戏道具和奖品的购买；（2）购买活动中要吃的食品；（3）提前电话预定a-mis
11、s的大包间；（4）与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；17：30 准时从公司动身，到达目的地后起先活动。22：00 活动结束，支配将人员送回。三、嬉戏内容1、愚工移山嬉戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）嬉戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，支配两组。2、“爱”字大比拚嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最
12、终的一方获胜（恰恰瓜子）。3、一双魔鬼鞋嬉戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、嬉戏规则：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的赐予嘉奖（棒棒糖）。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。4、夹气球嬉戏道具：气球（4个）嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）四、活动经
13、费预算1、活动场地：a-miss ktv大包（独立卫生间）20：00以前 54元/小时20：00以后 144元/小时 预料要400元以内。2、活动道具及奖品：奖品限制在3元/个以内。3、活动食品：饮料、瓜子、水果等，预料需100元。活动经费预算总计：560元整公司活动策划方案 篇4一、活动名称：山东三川集团“庆五一，大家一起来”消遣活动二、活动目的：在五一国际劳动节来临之际，我们要充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参加，丰富全体员工的文化消遣生活。三、活动时间：20xx年5月1日下午2点起先四、活动地点：山东三川集团2楼会议室五、参与人员：山东三川集团全体员工六、主持人：XX和XX七、
14、留意事项：1、要留意时间支配，依据现场气氛，敏捷驾驭节奏；2、要遵守活动规则，主动参加，调动活动气氛；3、在活动过程中坚持适度原则，就要活泼但不失庄重；4、活动分为集体嬉戏类和个人表演类，希望大家能主动报名，共同消遣。个人表演类每个部门至少供应2个节目，其他依据状况公司会作详细支配。八、活动流程：1、主持人介绍活动的基本状况，请领导致辞；2、领导致辞；3、消遣互动；热场嬉戏：现场每一个人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每一个人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今日下午我（是固定的）在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随意写的
15、。（1）嬉戏类：大力神（扳手腕）：找张桌子当擂台，一个人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕嬉戏。标准就是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参与的人要在短短的10秒内扳倒擂主才算赢。假如参与嬉戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。学问问答：依据三川集团的基本状况，设定题目，为了考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更具体全面的了解我们公司，增加主子翁意识。（2）表演类：自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参加，氛围活跃。自由发挥：参加人员可以依据每一个人自己的爱好爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球（3）我们都是一家人，沟通沟通
16、：由于平常领导和员工都忙于工作，彼此沟通的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司将来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的主动性，更好地建设三川集团！4、总结评优（1）领导对本次活动进行点评总结；（2）主持人依据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以嘉奖。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页