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1、2022年安全生产及消防安全工作年度工作计划一、指导思想为坚持贯彻落实安全生产法、消防法等法律、法规，强 化安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，保障各项安全生产工 作落实到位，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目 标，特拟定此安全生产及消防安全工作计划。二、年度安全目标及安全考核指标（一）安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故；2、杜绝火灾发生事故；3、杜绝重大交通事故；4、杜绝食物中毒事故；5、杜绝建造物坍塌事故；6、杜绝危爆物品爆炸事故；（二）安全考核指标1、确保本公司全年在生产管理、经营管理、建造工地施工中，安 全达标合格率%02、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安
2、全生产及 消防安全监督管理工作，杜绝发生死亡事故。3、控制普通性安全生产和消防安全事故，遏制重大伤残事故。三、工作重点计划公司安全生产工作要环绕上述指导思想和安全目标展开。各部门 以科学发展观统领安全生产工作，坚固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等 工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础1、建立健全安全生产领导小组，并下设安全办公室，充分发挥安 全小组作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标， 采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分 级管理、横向分
3、工负责、职责明晰的安全管理责任体系。2、全面启动生产企业建设工程项目三同时安全管理工作，从源头 上把好生产安全关。3、充分落实部门及公司安全生产资金投入，确保各项安全生产监 督、检查工作顺利开展。加强职业健康管理，抓好人员培训、作业场 所危害申报、职业危害专项管理、劳动者职业健康监护等工作。4、严格落实一岗双责，按照安全生产目标责任制考核奖惩办 法认真进行安全生产奖惩考核。5、深化建造施工单位安全生产及消防安全专项整治工作，加强安 全生产的监督管理，特殊是对大开挖、施工用电、特种机械、脚手架 搭设与拆除、渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生事故 作业的监督管理，加强工地办公场所、职工宿
4、舍消防安全管理。定期 进行安全生产及消防安全大检查，并将检查结果报公司安全办备案。6、每季度定期召开一次安全生产及消防安全专题会议，分析、部 署、催促、研究解决工作中的重大问题，做好专题会议记录并形成纪 要。7、在五一、十一等重大节日及重大活动前，开展好安全生产大检 查，对发现的事故隐患要坚决限期整改，把事故泯灭在萌芽状态。8、落实消防器材、设施齐全有效，并设专人负责，定期进行培 训，普及掌握消防设备的操作方法。9、落实安全生产信息上报制度。及时向公司安全办上报安全生产 及消防安全的相关政务信息。（二）坚持以人为本、安全发展，抓好安全教育培训，营造良好 的企业安全文化氛围。1、加强安全生产法律
5、法规知识宣传，认真安全生产法、 消防法等知识学习。2、积极开展全国安全月活动，广泛营造安全责任、重在落实的安 全文化氛围，充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。3、加强应急管理，制定安全生产及消防安全应急预案，扩大应急 预案的覆盖面，加强预案演练，全年有针对性的应急预案演练活动 不少于一次。提高预案的实用性、可操作性和处置突发安全生产事故 的能力，努力提高事故损失降到最低限度。（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、 标准化、精细化管理1、继续修订完善安全管理方面规章制度。2、努力推行安全生产全过程管理和控制。3、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检 查、
6、有反馈、有考核。4、做好施工设备、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。5、按照安全设施标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安 全警示标志。6、做好安全风险分析工作。加强危（wei）险化学品、易燃物品的规范化管理。）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作, 定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核 和记录。（五）开展危（wei）险源识别和安全风险分析，加强防范1、重点加强重大危（wei）险源的识别及监控工作。2、各部门要定期对所管辖的区域及施工现场进行风险分析，找出 危（wei）险源、危（wei）险点，对照安规及有关规
7、定制订防范措施, 并认真实施。3、利用项目部例会以及定期的安全会议，开展危（wei）险源分 析活动，制订安全措施，做好交底工作。（六）坚持四不放过事故调查处理原则，认真总结经验，吸收教 训1、按四不放过的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故 的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考 核。2、及时发放事故通报，广泛职工学习，让泛博职工从中受到 深刻教育。（七）加强外来施工队伍的安全管理1、认真贯彻执行安全生产法律法规和公司外包工程管理制 度，对外包工程单位资质严格把关，搞好安全培训，明确双方安 全责任，严格开、竣工手续和安全措施管理。杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程
8、。2、认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。3、做好暂时用工管理，暂时工进厂必须经过安全知识学习、安全 教育合格后方可进入现场。（八）抓好消防管理工作1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加 强动火作业的管理。2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。3、积极开展消防演练活动，提高防火自救能力。（九）加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康1、做好粉尘、噪声危害性宣传，加强环境管理，催促做好个人防 护，常抓不懈。2、采取新设备、新工艺，减少运行检修现场粉尘、噪声对人体的 危害。3、严格按要求购置发放劳保护品，及时发放保健费用。4、按计划做好接触粉尘、接触噪声人员
9、的体检工作，体检率达%o5、配合卫生行政管理部门定期做好粉尘浓度和噪声测试，对现场 防尘防噪措施实施监督。6、加强现场监督检查，对超标作业环境中未采取有效防护措施的 违章现象及时纠正。2022年安全生产培训工作计划各镇人民政府（街道办事处）、开辟区，县政府有关部门：为认真贯彻落实安委会加强安全生产培训工作决定 ,催促企业落实安全培训主体责任，坚固树立“培训不到位是重大安 全隐患”的意识，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防 范能力，现就一年全县安全生产培训提出如下思路：一、在培训对象上扩中有重1、按照决定要求，在继续抓好往年八类对象的基础上，重点 加强对矿山、建造施工、民爆器材生产单位
10、和危（wei）险物品生产、 经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全 管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员） 的培训，努力实现持证上岗。2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各镇（街道）、开辟区 要催促企业落实安全培训主体责任，加强对企业班组长、新工人、农 民工等企业从业人员培训，努力做到培训合格后上岗。3、对新加入到镇（街道）、开辟区及有部门的安监站管理人员， 由安监局行政执法培训，实现持行政执法证上岗；对承担安 全培训教师参加知识更新培训。4、对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实 际控制人和安全管理人员，重新培训考试。二、在培训
11、内容上贴近实际1、继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进一步 理解法规精神，增强法律意识，落实法律责任。特殊是对新近出台的 有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。2、继续加强安全生产基本知识教育，提高企业管理人员安全生产 专业技术水平，推进企业安全文化。3、结合我县实际，加强对重点行业、重点领域（如有限空间作业 等）安全操作规程培训。4、加强对从业人员的实践操作能力培训，开展具有较强针对性的 仿真实训。三、在培训时间上足额保证认真执行决定要求，严格按照大纲规定开足授足培训学时。 按照生产经营单位安全培训规定，生产经营单位主要负责人和安 全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学
12、时，每年再培训时间 不得少于12学时。其中决定明文规定：矿山、危（wei）险物品等 高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建造企业要对新职 工进行至少32学时的安全培训。四、在培训形式上方便企业1、在以往委托、集中、专题等培训形式的基础上，结合实际，进 一步加强和优化安全培训服务，继续开展培训下基层、进企业活动。2、充分依托镇（街道）成人学校的教育资源，发挥本地优势，根 据行业企业分布特点，积极探索基层安全培训服务站安全培训模式， 为企业解决工学矛盾，提供便利。3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。五、在培训上保障有力1、加强安全培训领导。安全培训工作纳入各单位年度安全生
13、产目 标责任制考核，并提高相应的比重。各镇（街道）、开辟区、县政府 有关部门要抓好年安全培训指标的完成，及时抓好年培训计划 的落实，并自觉履行相应的监管责任。2、加大安全培训投入。镇（街道）、开辟区要在每年的安全生产 专项经费中列支相应比例的培训经费，确保安全培训正常开展；企业 要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。3、加强安全培训督查。切实加强对安全培训的执法力度，主管部 门将开展不定期抽查企业持证情况，企业要建立安全培训自查自考制 度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人 员，一经发现坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应处 罚。对各类生产安全责任事故，一律倒查培训不到位的责任。培训计划请于月上旬上报县安监局宣教中心徐礼源处。