《招生情况总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招生情况总结.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、招生情况总结招生情况总结20年，我区的招生会考工作在市、区教育局的正确领导 下，在各组室、各中心学校、各中学的密切配合下，主考工作人 员和考务工作人员在思想上高度重视，操作过程认真仔细，严格 按照湖南省普通高中学业水平考试考务工作细则与邵阳市 大祥区20年初中毕业学业考试与普通高中招生工作方案的 要求执行，准确把握招生政策，精心组织，规范管理，经过紧张 而有序地工作，考试与招生工作已圆满成功。现简要总结如下：一、报考情况1、基本情况20 年，我区的招生会考工作担负着初二、初 三学业考试，小学毕业班质量检测，初中和示范高中、普（职）高 新生录取等工作。全区农村参加初三毕业学业考试的学生共计617
2、 人，大祥一中593人，区农村中学参加初二生、地考试的学生693 人,大祥一中703人，参加小学毕业质量检测的学生4292人。2、考点设置今年，我区初中学业考试共设立5个考点，初三 H个考室，初二考室22个，参与考务工作人员161人;小学毕业 班质量检测共设置17个考点，92间考室，考务工作人员280人。多种渠道广泛收集用人单位的需求信息汇总到招生就业处统一安 排;班主任和一些专业教师关心了解毕业学生就业情况，耐心做好 学生思想工作；初步形成全体教职工关心学生就业，参与学生就业 指导的良好局面。由学校引进企业和组织毕业生进行面试，学生与用人单位 进行双向选择，解决学生的就业问题。5、20年，我
3、校专业毕业生445人，其中专业班429人就业 率96. 7.%,成绩喜人。三、存在的问题一是有的毕业生就业观念没有完全解决，相互攀化，等待观 望，由于不能很好地把握自身的就业定位，错过了很好的就业机 会。二是部分学生不愿满足于随便找个工作，出现了就业不稳定， 频繁换岗的情况。我们要进一步加强毕业生的专业思想教育。从 导向上引导毕业生通过行业就业，树立先就业，后择业的就业观， 提高毕业生的就业率。招生情况总结由于领导的细心栽培和高度信任，我做了很多重要的宣传工 作，在部门领导的关心、帮忙下，我以务实的工作作风、坚定的 思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己本次的招生任务。 共召回学历生人，非
4、学历生人。现就将本次招生工作总结如下：一、在思想上：我坚持以服务为宗旨，急家长之所急，想家长之所想，热情、 耐心地理解家长的咨询，向学生及其家长介绍学校的概况和专业。二、在工作作风上：认真仔细的研读学校下发的有关招生的相关政策，以较高的 标准要求自己，尽职尽责，将领的的思想领会，吃透，用心主动 的做好招生工作。三、在工作潜力上：我感觉招生工作是最锻炼人的，在这一年的招生工作中，我 吸取往年的经验教训，把好的经验带到工作当中，以更好的完成 本次的招生任务。在实际工作中，主要完成以下几项工作。1、宣传工作时是招生工作的重要环节：全方位宣传，营造招生的良好氛围。应对各个学校的无序竞 争，我清楚所面临
5、的严峻形势，我人审时度势，认真调定以宣传 为招生的突破口即精心选取宣传材料，不仅仅利用编印招生简章, 根据招生彩页实用性不强、易流失的特点，利用学校制作的我校 宣传片，让学生、家长及社会其他人士全面了解我校的办学特色、 成果、专业设置以及国家的职业教育方针政策等。2、组织好招生队伍：一个人的力量是有限的，我要利用周围的人脉为自己打造好 一个招生队伍。首先确定好自己招生队伍的人员组成，家人、亲 戚、朋友、学生。其次，要进行人员的筛选，选出比较有期望的招 生代理人，再次，为其进行讲解我们招生的的突破点，最后，给 以必须的物质和经济奖励。3、深入千家万户，做好鼓动宣传：进入招生旺季以来，我发扬连续作
6、战的精神，不怕脸难看、 门难进，深入一线，广泛宣传。个性是利用上午11点至下午3点 的高温时间，利用家长及学生都在家的这一有利时机，我顾不得 吃饭，走村串户，力求把我的招生政策宣传到位，使尽可能多的 学生及学生家长对我校有所了解和基本了解，以真情和温情感动 学生及学生家长。在宣传招生途中，遇见集会，还不失时机地宣 传，散发彩页，回答学生及家长所提出的有关职业教育的问题， 逐步树立我校社会形象，以求到达良好的社会效果。利用收取到 的各校带给的分流生名单，筛选出意向生，进行重点攻关，和学 生及学生家长认真交换意见，推心置腹，屈膝长谈，不放过任何 一个学生入学的机会。四、招生存在问题及推荐：1、对大
7、力发展职业技术教育的认识不高。受传统观念影响, 社会上重普高，轻职专，重学历，轻技能的现象仍较为普遍，读普高，考名校仍是许多家长和学生的执着追求，而念职专，学技 术则成了行为习惯差、文化基础差、家庭条件差的三差学生的无奈选取，甚至一些职专学生连自己都看不起自己,自暴自弃，破罐子破摔，给学校的教学和管理带来了很大的难度，转变观念有 待我们的艰苦努力。2、分流生比较集中。招生前期要进行一个现状调查的问题: 了解各院校的分流生及毕业生状况及其她们周边人口状况、经济 状况、教育状况、目标学校数量。3、透过前期市场调研确定招生内线。要安排内线人员及骨干 力量深入进行宣传。在今年的工作中，我提高了自己的思
8、想认识，吸取了往年的 工作教训，并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活， 咱们不能把学生带过来就什么都不管了，招生就像一个销售系统, 我们能够把它分成是售前、售中、售后三个阶段，也以因此我坚 持这一原则，今年我所招来的学生都安心学习，都为了自己的理 想、目标而奋斗。总之，20_年的秋季我会更加努力的完成招生 工作，使我的工作更上一层楼。在经费严重不足的情况下，教育局调拨资金20余万元，用于组考 招生工作。二、具体做法1、高度重视，强化领导招生与考试工作是一项政策性强、要求高、涉及面广的特殊 工作，它直接影响着教育的发展和社会的稳定。区委、区政府高 度重视，一是成立了以区委常委、副区长许洪
9、范、人大副主任李 利群、政协副主席李月华为顾问，教育局局长刘晓斌为组长，教 育局党委书记袁文军为副组长，其他党委委员为成员的考试与招 生领导小组，加强对考试与招生工作的组织领导。领导小组下设 招生办公室，具体负责整个招生与考试工作。各中心校和各考点 也相继成立了招生领导小组和工作小组。二是制订考试与招生工 作方案，规定招生工作原则，严格招生与考试纪律，规范考试招 生工作方法。三是加大宣传工作的力度，教育局、中心校、各中 学分别召开会议，宣传招生录取原则和办法，公开高中招生录取 优惠政策，严格考试招生纪律，使社会、家长、学生对招生政策 做到胸中有数，使整个考试招生工作分工明确，责任到人。2、精心
10、组织，认真实施为维护考试招生工作的声誉，杜绝违纪作弊现象、失密泄密 事件、安全事故发生，切实保证考试招生工作的诚信度，我们对参与考试招生的工作人员进行了严格培训I,对考点设置、考室布 置、监考规则、安全保卫、后勤保障、试卷领送、保密、试卷的装订、送考等都提出了统一的要求。并规定各考点主任为第 一责任人，对各类考务人员的职责也作了明确界定。由于今年继 续实行计算机网上评卷试验改革，我们特别加强了对各学校的教 导主任与班主任以及学生的报名工作的培训，对考生的编号，考 生的注意事项，考生信息，答题卡等信息的填涂进行了细致的培 训，并印发了各种信息卡进行摸拟训练。这样，整个招考工作有 章可循，高效有序
11、，确保了招生与考试工作万无一失。3、严肃纪律，规范行为严肃考风考纪是维护招生会考声誉、公正选拔人才的关键， 是加强中小学生思想道德建设的重要举措，是强化中小学生诚信 教育的有效手段，也是推行素质教育，努力提高教育教学质量的 重要途径。为抓好这方面的工作，教育局把规范中考和招生行为 作为规范办学行为的突出重点来抓，强调对于违反考试招生规定, 扰乱招生考试秩序，损害教育形象的行为，无论什么学校，无论 什么人一律按有关规定和纪律严肃处理。为此，我们一是加强监 考人员的思想作风建设，防止玩忽职守；二是交换监考，实行随机 调动监考（确保考出学生的真实水平），努力防止监守自盗；三是对 考生进行考风考纪教育
12、，防止营私舞弊；四是多途径、多渠道地向学生进行宣传教育，使其自觉遵守考试纪律。由于措施得力，我 区各考点考风正、考纪严，得到了上级领导和学生家长的一致好 评。4、加强保密，确保安全考试无小事，特别是做好安全、保工作，是完成招生会考 工作任务的保证。各考点安排的保工作人员，必须严格挑选。 考点实行封闭式管理，每个考点都安排了专职保卫人员值班，考 点内划定警界线，严格把好入场关，考生、考务工作人员必须凭 证入场，不允许与考试无关的人员进入考点，确保考场和考生安 全。严防考试期间安全事故的发生。为了避免学生安全事故的发 生，我们制定了大祥区20年初中毕业学业考试安全工作预 案，并层层召开会议，强调安
13、全责任到人。对各考点教室、围墙、 栏杆、房屋都进行地毯式的安全隐患排查，做到无安全隐患。进 城考生，要求领导、老师与学生同吃同住、同往返，绝对要保证 学生交通、住宿、饮食安全。全区基本形成了家长促安全、教师 保安全、学生自觉维护安全的良好局面，由于措施得力，今年我 区参加初中学业考试及小学质量检测的学生，未出现一例安全事 故。招生情况总结近几年来，我校招生就业工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发，抓住职业教育良好就业前景，以就业拉动招生。做到 领导重视、全体动员、认识到位、组织到位、措施到位、落实到 位，高标准严要求顺利地完成招生工作。一、20年招生工作基本情况20_年参加我校面试学生280
14、0人，计划招生810人，实际招 生1079人，是搬到新校后招生人数最多一年。、20_年招生工作的主要做法20_年招生工作在上级领导的高度重视下，统一组织，科学 调度，各处室教研组通力协作，全校教职工积极发挥主人翁意识， 不断探索新的招生工作方式方法，措施得力，超额完成今年招生 计划。主要做法如下：1、提早动手，周密布署今年招生工作，学校领导重视，责成学生处早做计划安排， 诸事走在前，取得了显著的成绩。今年秋季招生，20年2月份就开始着手制定招生计划了；因 为提前动手，掌握了主动权，我们充分摸清了各生源校毕业生的 人数及升学意愿，有针对性的制定招生任务，有目的、上门动员， 使招生人数一路攀升。所
15、以4月份，在教育局的主持下，我们邀 请龙华区各初中校长座谈，在座谈会上我校厉校长详细介绍了我校办学情况，带大家参观学校实训室，提高了校长们的认识;4月 份我们动员部分教师组成七支宣传队到全市初中校进行招生发动 宣传，发了广告20000多份;5月1日、2日进行招生面试，5月 日新生报到，5月24日缴校服费，8月中旬报名注册。2、领导带头，包片包校;教职工积极参与，成立强悍招生队。在近几年招生工作中，有一个成功的经验，就是每次招生都 是领导带头，包片包校；全体教职工发杨主人翁的精神，积极参与 其中，抽调出责任心强、能说会道的教师组成强悍招生队，学校 所有领导必须参与其中。领导带头深入生源校，体现了
16、我校对招 生工作的重视，也能引起生源校的重视。招生队的教师们充分利 用在各校熟人、亲朋好友、同学等关系进行广泛地联系，他们在 教学任务繁重情况下克服困难，不计较个人报酬，牺牲节假日休 息时间，为学校招生工作尽力。3、多渠道、多形式加大招生宣传工作俗话说得好，酒香也怕巷子深，职教招生，宣传先行。在历年 的招生工作中，我们采取了多种形式和方法，广泛进行宣传。主 要有电视媒体宣传：先后在省电视台、市电视台通过专题片及 招生广告的形式进行宣传。报纸媒体宣传：先后在海南日报、 海口晚报、省中招指南市中招指南进行了广泛宣传。印 制画册进行宣传。每年招生前，我们都要印制大量画册发放到学校进行职教招生宣传装备
17、宣传大蓬车下校宣传。在今年秋季招 生中，我们装备了三辆宣传车，连续下校宣传15天，把全市所有 学校都跑了一遍，让每位学生都知道职教业教育的好政策。制 作招生简章、招生宣传彩页、招生传单等进行宣传。在招生工作 中，我们适应市场发展，及时调整专业并制作精美宣传资料。4、经常向上级汇报工作，摸清职教发展动态，第一时间了解 国家关于职业教育新政策，并应用于招生宣传中。07年厉春校长调入我校担任校长后，他组织教师多次考察外 地办学经验，经常向盛市领导汇报工作，搜集职教发展的新经验 和好政策。在今年招生中，我们宣传的一个亮点就是国家助学金， 虽然只有一部分学生才能享受，但我们已将这项政策宣传到了每 一个家
18、长心里。5、以就业促招生，将优秀毕业生事迹做为招生宣传的亮点就业和招生是职业学校工作中很重要的两个部分，他们相互 制约也相互促进。在招生中，我们唱响就业这根主旋律，以就业 促招生。在今年招生中，我们邀请了已经毕业的同学到各生源校 去现身说法，从他们初中毕业时的想法说起，怎么到职学，怎样 学到技术后被学校安置出去，有了好的工作，实现了自己的理想 等等。取得了明显的宣传效果。二、就业工作毕业生就业工作，是一项政策性强、涉及面广、时间紧、任务 重的工作。既涉及到国家长远利益，又涉及到社会千家万户。切 实有效地做好毕业生工作，关系到校企联合办学的持续发展。学 校领导班子高度重视就业工作，把毕业生就业工
19、作作为学校发展 和稳定大事来抓：主要做了如下工作：1、成立了以学校领导挂帅的学校毕业生就业工作领导小组对 毕业生工作加强领导、及时进行指导。做到主要领导亲自抓、负 总责，分管领导抓具体，一级级抓。2、学校设置校办公室和招生就业业服务机构（校就业办），共 同为毕业生提供服务3、加强毕业生的就业指导教育，进一步转变毕业生的就业观 念教育学生树立骑马找马的思想，先就业后择业，降低心理预 期，先在自己现在实习的企业就业，或找一份自己临近自己专业 的工作，积累经验并提升自己的社会阅历，再寻求发展。调整好 毕业生的择业定位，积极开展个性化的就业指导和服务，缩小毕 业生的就业期望与社会需求之间的距离。4、积
20、极开展就业服务工作。学校从毕业生就业指导工作入手，将社会需求和就业形势与 毕业生择业观念结合起来，引导毕业生认清当前就形势，树立就业信心，面对现实，摆正位置，正确定位就业目标。本着背靠行 业，依托系统，面向社会，先就业，后择业的就业原则，统一认 识，加强领导，组织有序，确保毕业生就业工作各个环节的顺利 进行。主要有以下几点：学校引进招聘企业到校，进行宣传讲座。通过讲座，引导 毕业生树立行业工作的苦乐观、爱岗敬业，乐与奉献的就业观。继续采取三年级顶岗实习与毕业生就业推荐相结合的方法。 根据用人单位的规模层次，有目的的选送符合用人单位录用标准 的学生去实习，既锻炼了学生，又使用人单位考核了学生，学生 通过实习留在用人单位就业。今年我校毕业生人数少出现了用人 单位供不应求的可喜局面。收集用人需求信息和托宽就业渠道和市常学校建立了需求 信息公告制度，在信息宣传栏上及时公布招聘信息和通知，真正 做到快速、公开、公平、公正的招聘信息发布。学校组织有关人 员到用人单位介绍毕业生情况，帮助毕业生与用人单位直接见面， 实行双向选择，签订协议。另外在推荐工作中，尽可能地帮助和 推销毕业生中就业压力较大的部分女生和家庭困难的学生。充分发挥党团组织、班主任、专业教师等方面的作用，实 行全体教职工全员参与就业的做法。在工作中，校长、书记还是 普通教职工，都在利用自己的各种社会关系联系用人单位，通过