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1、员工离职证明书贝L局职证明中1该同志于20_年月日至20_年月日任职于_X公 司，于20_年日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。公司（或者人力资源部人事处）盖章）自 年 月 日入职我公司担任 职务，至 年 月 日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经商议一 致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称 （加盖公章）员工离职证明书3兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 职里2在职时间为年 月 日至一年二月So现已办理完所有离职手续。j特此证明！二公司名称（加盖公章）年一月日兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开辟部职员，在 职时间为20年01月01日至20_年0
2、7月31日。现已办理完 所有离职手续特此证明！_公司名称（加盖公章）20_年07月31日员工离职证明书5甲方：（单位名称） 乙方：身份证号:乙方原为甲方 （部门）的 （职务），于20_ 年07月31日经双方商议一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 /终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手 续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字:X年X月X日X年X月X日员工离职证明书6某某先生/女士/小姐自20_年01月01日入职我公司担任 人力人事专员职务，至20年06月31日因个人原因申请离职， 在此间无不良表现，经公司研究决定，允许其离职，已办理离职 手续。因未签订相关保密协议，
3、遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）年月日说明：1、为何要给失业保险机构一份？因为就业服务与就业管 理规定第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时，须持本人 身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的还须持 与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。员工离职证明书7性别：X,出生于X年X月，系省市（县）人，于X年X月X日至X年X月X日就职于本公司，在本公司服务期间无违 法违纪行为，因离职，最后职务为特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部X年X月X日员工离职证明书8x，性别X：,出生于19
4、83年2月，自20_年X月X日 入职我公司担任某某部门某某岗位，至20_年x月x日因个人 原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司谨慎考 虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择 业自由。特此证明。单位公章20_年x月x日员工离职证明书9先生/女士/小姐（身份证号为）自年01月01日入职我 公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20_年07月31 日因个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经商议一致， 已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）2_x年07月31日员工离职证明书10兹证明（先生/女士）曾经在本公司担任X部一职。
5、劳动合同 期限X年，自X年J X日至X年，X日止。现于X年P X日双方共同（Jx）解除（Jx）终止劳动关系。其在本公司共实 际工作X年X月（X年月X日至X年月X日）。备注: 本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份X有限公司（盖章）员工离职证明书11先生/女士自X年月日入职我公司担任职务，至X年月一日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，允许其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。-特此证明公司名称（加盖公章）员工离职证明书12离职证明兹证明自一年月日入职我公司担任部门岗位，至 年月日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工 作良好，同事关系融洽，
6、期间曾经被授予“”称号（荣誉）。经 公司谨慎考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： 年 月 日离职证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或者应聘新的职位;4、可以凭此转你的.人事关系、社保、公积金等等。离职证明办理方式、可找离职单位人事部办理或者委托朋友公司办理优点：免费缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者 开起来要等很久）搭人情二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但普通则 需要几百元的服务费优点：快速，省心缺点：花费较高离职证明注意事项1、开离职证明要注意
7、必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。员工离职证明书13甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方（部门）的（职务），于20_|年07月31日经双方商议一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止 劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问 题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手 续。特此证明。甲方（签章）： 乙方签字_： 甲方代表签字:X年X月X日X年X月X日员工离职证明书14兹有（姓名）同志于 年 月 日至年 月 日期间在我公司担任 职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关 事宜均与我司无关。特此证明 公司名称（加盖公章）员工离职证明书15先生/女士/小姐（身份证号为）自20年01月01日入职。 我公司担任人力资源 部人力资源助理职务，至20年07月31 日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经商议一致，已 办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）20年07月31日