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1、2023年妇联创建妇女之家工作自查总结三篇第二篇：283年妇联创建妇女之家工作自查报告为了切实加强党建带妇建，妇建服务党建，进一步夯实妇 联基层组织建设，增强组织的影响力和凝聚力，真正把妇联组 织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热 爱的温暧之家。*县妇联根据区市妇联的工作布署，全面深 化创建了新一轮“妇女之家”建设。现将创建“妇女之家” 工作情况汇报如下：一、基本情况全县10个乡镇辖148个村委（社区），已挂牌的“妇女之 家”有148个，制度、活动、队伍建设情况上墙的妇女之家数 有88个占总数59. 46%,建立队伍的有88个59. 46%,正常开 展活动的有80个，占总数54
2、. 05%。二、主要做法（一）领导重视，精心组织部署。根据自治区妇联关于在全 区村（社区）开展新一轮“妇女之家”建设意见桂妇发2010U8 号文件精神，我县妇联迅速召开创建“妇女之家”专题会议进 行研究，成立了以主席为组长的“妇女之家领导小组，并 组织工作组到乡镇村屯进行专题调研，制定了创建“妇女之家” 工作实施方案和工作计划。（二）积极向县委、县府争取创建“妇女之家”活动经费。（三）有队伍。通过在“妇女之家”开展各类活动，能发现 和培养妇女人才，以妇代会主任、妇女小组长、妇女骨干、经 济女能人组建队伍，配齐、配强“妇女之家”领头人。在“妇 女之家”成立了农民合作社、种养协会等等；建立农村妇女
3、新 型实用人才档案库；组建农村巾帼业余文艺队、法律维权服务 队、女能人帮扶队伍，科技致富队，妇女清洁服务队，充分展 现妇女风采，发挥妇女的作用，让“妇女之家”成为妇女学习、 求乐、维权的温馨家园。（四）有活动。利用“妇女之家”平台，积极发动妇女参加 社会主义新农村建设，开展创业就业活动及培训、讲座、文艺 演出、体育比赛等活动，提高农村妇女科技致富能力，丰富群 众的文化生活。一是通过人口学校等学习阵地开展政策指导、 法律宣传。包括计生知识、卫生知识、各种法律法规、禁毒知 识等等。二是关注妇女身体健康，借助计生服务站和乡镇卫生 院这一平台为妇女讲解健康卫生知识，免费为她们开展了 B超、 妇科病等检
4、查，并发放避孕工具，免费上环，取环。三是提高 妇女的素质。广泛组织开展各类技术培训。使她们掌握1至2 门技术，提高她们致富的能力；广泛开展创建“平安家庭”和 评比表彰“五好文明家庭”活动。通过评比表彰活动，提高家 庭成员素质，提高家庭生活质量，提高妇女文明程度，以良好 的风气促进社会文明新风。如*区良塘乡北合村“妇女之家” 开展活动，发放宣传资料，先后评选出“五好文明家庭” 18 户，“平安家庭” 22户；切实做到“六无”、“六防”，积极 维护妇女权益，促进农村社会稳定。该村被授予自治区“平安 家庭”创建活动示范村;村民覃景乐家庭荣获自治区“平安家 庭”示范户荣誉称号。四是充分发挥群众文艺宣传
5、队的作用， 各村自己组织起来的文艺宣传队，开展丰富多彩的文体活动。 通过自编、自演大家身边的人和事，使群众在自娱自乐之中， 达到宣传群众、教育群众、促进群众自我提高的目的。节假日 和家闲期间，积极组织农村妇女开展不同形式、不同内容的庆 祝活动。比如：投篮、板鞋比赛等趣味竞技以等活动，活跃农 村妇女的农闲生活，培养集体主义精神。（五）有成效。通过创建“妇女之家”建设，进一步推动党 建带妇建、妇建服务党建工作的落实，进一步扩大妇联工作的 覆盖面和社会影响力，增强基层妇女组织的服务能力。三、存在问题（一）村“两委”中女干部配备不齐。全市没有妇代会主任 进村“两委”的有154个村委，占总数20%。不利
6、于基层妇女 组织的建设及活动的开展，难以发挥典型示范带头作用。（二）发展不平衡。虽然65%的村委（社区）已成立有“妇女 之家”、但也还有部分村委（社区）未创建，部分社区未挂牌， 未有创建方案和管理机制，影响了 “妇女之家”的创建和发展。（三）“妇女之家”资金没有保障。“妇女之家”要能够长 久运行，就需要资金来维持活动的开支，“妇女之家”活动经 费不足，依然是一个普遍的问题。由于妇代会的活动没有固定 经费来源，常常会影响农村妇代会组织开展活动，从而也会影 响到农村妇代会在广大农民群众中的地位和影响。（四）没有健全的管理制度。“妇女之家”创建工作是一项 持久的工作，开展得是否有有成效，是否有凝聚力
7、，需要有健 全的管理机构和相对健全的管理制度，从全市的情况看，妇女 之家的管理还是比较薄弱。四、下一步创建的意见（一）高度重视，成立机构、出台指导方案。“妇女之家” 的创建有利于妇女工作的开展，也有利于提高妇女素质，活跃 妇女工作，因此需要党委、政府高度重视，以“党建带妇建, 妇建服务党建”为原则，来开展“妇女之家”的创建工作，成 立组织机构、出台具体创建方案，同时市妇联利用会议对各县 （市、区）“妇女之家”的创建工作作出具体的布置和指导。村 妇代会主任应该接受相关的培训和指导，使“妇女之家”的创 建工作有组织、有秩序的开展。（二）精抓试点，广泛推广。打造市、县、乡、村“妇女之 家”样板点，为
8、各县（市、区）提供学习创建平台，带动各地“妇 女之家”高质量的创建工作。（三）加大宣传力度，树立典型示范。充分利用传媒手段，重视典型引导，加大对“妇女之家”及妇女先进事迹的宣传力 度，为创建活动营造良好的舆论氛围。（四）提供资金保障，稳固活动开展。开展城乡妇女结对工 作，发动巾帼文明岗、企业、妇委会与“妇女之家”结对，不 断拓展“妇女之家”创建活动的内容，积极搭建集联系、宣传、 培训、服务、康检、维权、文体活动为一体的平台，使妇女之 家成为农村妇女的维权之家、学习之家、活动之家、心灵沟通 之家，让更多的农村妇女真正在思想上受到教育，技能上得到 提高，生活上得到帮助，增强她们提升自身素质和致富能
9、力。在2010年11月中旬在全县148个村委（社区）统一制作“妇女 之家”牌子和上墙制度，并于2010年12月底前统一挂上牌子 和上墙制度。（三）依托现有资源创建“妇女之家”活动阵地。按照因 地制宜、资源共享、联动开展、注重实效的原则，各村委（社 区）依托现有的“党员之家”活动场所、文化活动中心、农家 书屋、计生服务室等场所按照“五有”原则设立妇女之家活动 阵地。（四）党群共建，狠抓“妇女之家”队伍建设。一是狠抓妇 联基层组织建设，充实“妇女之家”队伍。抓乡镇村妇联换届 之机，把一些年纪轻、懂技术、文化程度高、致富能力强、群 众基础好、热心妇女事业的优秀妇女选拔到了村妇代会工作岗 位上，并配合
10、组织部深入10个乡镇开展村“两委”干部的大 培训活动，不断提高村“两委”女干部的政治理论和业务水平， 把高素质的村“两委”女干部不断充实到“妇女之家”队伍中。 二是各村结合自身实际情况，以妇女主任、妇女小组长、妇女 骨干、经济女能人等组建队伍。目前我县“妇女之家”已组建 有文艺宣传队、篮球队、结对帮扶队、维权服务队、创业就业 服务队、巾帼志愿者服务队等队伍，不断提升了妇女之家的服 务能力，促进了地方经济的发展，使“妇女之家”已真正成 为基层妇女信赖和热爱的温暖之家，深受全县广大妇女的欢迎。（五）创设载体，示范带动，彰显“妇女之家”作用。我们 立足*实际，以“家”为舞台，坚持“以培训提高妇女，以
11、 关爱温暖妇女，以活动凝聚妇女”的原则，建“家”用“家” 发挥作用。我县积极创设载体，开展丰富多彩的活动。通过举 办知识讲座、实用技术培训班、远程教育等培训活动和举办文 艺演出、开展庆“三八”、“六一”慰问活动、免费康检、政 策的宣传、法律咨询服务等活动形式关爱妇女和凝聚妇女，全 面提高农村妇女发展能力和综合素质，彰显“妇女之家”的作 用。2011年黄芾镇根村作为全国妇联基层组织建设示范村围绕 “五好文明家庭”创建活动，组织开展了全镇“好媳妇”、“好 婆婆”等评选活动，引导妇女知荣辱、树新风、促和谐活动。 20H年9月黄茄街村民委和玉村村民委，组建的文艺队荣获了“*市十佳农村文艺队”和全区中老
12、年球操优秀奖。三、存在问题1 .村“两委”中女干部配备不齐。全县没有女干部进村“两 委”的有32个村委，占总数21. 62%。不利于基层妇女组织的 建设及活动的开展，难以发挥典型示范带头作用。2 .村“两委”干部中妇女干部的年龄结构偏高，文化程度 偏低。全县115个村“两委”妇女干部中40岁以上的有46个， 占妇女干部40%；其中51岁以上有14个，占12. 17%。3 、个别村“两委”不够重视妇代会工作，女性被放置于 二三线参与工作。妇代会主任职责不明确，身兼多职，主要是 兼文体、卫生、计生等工作，极大影响了基层妇女各项工作开展。4.硬件设施不足，办公场所、活动室、宣传阵地的配备欠 缺。5.
13、“妇女之家”活动经费不足，依然是一个普遍的问题。 由于妇代会的活动没有固定经费来源，常常会影响农村妇代会 组织开展活动，从而也会影响到农村妇代会在广大农民群众中 的地位和影响。第2篇:2023年妇联创建妇女之家工作自查报 告老君山镇10个村“妇女之家”都被县妇联确定为示范点 建设。为进一步推进“妇女之家”建设，近期，老君山镇妇联 深入10个村，对“妇女之家”建设情况进行自查，主要情况 如下：一、具体做法（一）科学规范，提升“妇女之家”工作水平全镇10个“妇女之家”都能按照“妇女之家”活动制度 要求，规范管理“妇女之家”的建设，做到制度规范完善。有 的地方还有所拓展，通过规范完善妇女议事等制度，
14、积极引导 农村妇女充分利用“妇女之家”这一平台参与农村事务管理。（二）从需求出发、从服务入手，突出强化“妇女之家”三项功能1、宣传教育功能。各村利用“妇女之家”积极宣传党的 路线方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传、普及国家有关 妇女儿童的法律法规知识。积极组织村里妇女们开展各项强身 健体活动，参加读书等多形式、多内容的学习，开展致富、爱 护环境、妇幼卫生、家庭教育、实用技术等培训，教育引导妇 女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科 学文化素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新 女性。2、维权服务功能。利用“妇女之家”积极提供矛盾调处 和维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛
15、盾，协调处理家庭暴力事 件，引导妇女依法维护自身合法权益。积极提供婚姻家庭、道 德规范、心理调适等方面的咨询和创业就业信息服务。争取多 方支持，为留守困难儿童及家庭提供力所能及的关爱和服务。3、组织活动功能。利用“妇女之家”积极着眼于基层妇 女的实际需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展内容丰富、形 式多样、妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在 活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。二、“妇女之家”活动制度1、充分利用“农家书屋”、中国妇女报、中国妇 女杂志等资源，适时组织妇女开展读书、读报活动，加强妇 女权益保障法等有关法律法规学习，提高妇女法律水平和维 权意识，增强自我保护能力。2
16、、有经济条件的村每季度至少开展一次有关实用科学技术、劳动技能、妇幼保健、家庭教育等知识培训或开展文体活 动一次以上，不断提高妇女自身素质。3、积极组织妇女开展“平安家庭”创建、“五好文明家 庭”创建、寻找“最美家庭”、家庭教育、未成年人思想道德 建设和巾帼志愿服务等活动。三、存在的问题1、管理者问题。我镇“妇女之家”负责人都由村妇代会 主任担任，但大多身兼几职，由于精力有限，很难全身心投入 妇女工作，这极大地影响了 “妇女之家”工作的开展。再者, 由于受“妇女之家”管理者自身素质的限制，“妇女之家”的 作用发挥也受到一定影响。2、经费问题。妇女工作越到基层，任务越重，而经费却 越少。经费问题是
17、目前制约村妇联基层组织有效开展工作的一 个非常现实而紧迫的问题。3、活动场地问题。“妇女之家”建设虽基本达到“六有” 目标（有固定的活动场所、有开展工作的必要设备、有健全的 管理制度、有稳定的管理队伍、有展示丰富多彩活动的展板）， 但是大部分的村还没能享有活动场地，解决不了基层妇联组织 “有阵地做事”的问题。同时村委会在推进的力度上做得还不 够，在探索“妇女之家”的长效运作机制、充分发挥阵地作用、 更好地服务广大妇女群众方面做得还不到位。四、对策及建议1、村妇代会主任是村级妇联组织和全村妇女的“班长”,其素质高低、能力强弱直接决定着“妇女之家”建设的质量。 因此，调优配强村妇女主任是推进“妇女
18、之家”建设的关键。 建议建立“两个机制”，即教育培训机制与激励考核机制。通 过教育培训提升村妇代会主任的综合素质，以考核激励她们进 一步增强责任心、提高积极性。2、推动解决“妇女之家”有阵地做事问题。活动阵地是 提高基层妇女组织化程度、发挥基层妇联组织重要作用的有效 载体。妇联组织要实现吸引妇女、凝聚妇女、服务妇女，必须 要有阵地建设作为支撑。目前，老君山镇实现“妇女之家”全 覆盖，但在充分挖掘“妇女之家”功能，提高“妇女之家”综 合利用效率上做得还不够好。建议：一是各村党总支要切实将 阵地建设作为基层“妇联之家”的重要内容抓实抓好，并列入 基层党建工作目标考核范围；二是基层妇联组织要进一步建
19、好 “妇女之家”，使“妇女之家”真正成为基层妇联宣传政策的 阵地、传播知识的课堂、丰富精神生活的乐园、展示妇女风采 的平台，使基层广大妇女平时看得到妇联、关键时刻想得起妇 联、遇到问题找得到妇联，而不是个摆设。3、推动解决“妇女之家”有钱办事的问题。俗话说，巧 妇难为无米之炊。要做好基层妇联工作，在服务大局、服务妇 女方面有所作为，就必须要有一定的经费作保障。因此，各级 妇联要想方设法拓宽经费来源渠道，推动建立基层妇女组织工 作经费长效机制，确保基层妇联正常运转、各项工作有序推进。 建议：一是各级妇联自身要积极争取社会各界的支持，进一步 拓展与其他部门的交流合作，积极为妇联工作的有效开展争取
20、一定的资源、资金、项目等；二是基层妇联要积极争取村集体 经济支持。随着社会主义新农村建设的推进，有的地方村级集 体经济不断发展壮大，基层妇联应理直气壮地推动村“两委” 加强“妇女之家”建设。下一步要充分发挥“妇女之家”示范点作用，提高全镇“妇 女之家”建设水平。要让软、硬件建设都更接近“妇女之家” 建设标准。10个村“妇女之家”作为示范点，更要逐步结合 基层组织建设，实施资源共享，逐步完善“妇女之家”各项制 度，使“妇女之家”在基层党组织建设中有一席之地。第3篇:2023年妇联创建妇女之家工作自查报 告为了切实加强党建带妇建，妇建服务党建，进一步夯实妇 联基层组织基础，增强组织的影响力和凝聚力
21、，真正把妇联组 织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖及热 爱的温暧之家。近期发展部下发通知，指导各县（市、区）妇联 开展新一轮“妇女之家”创建调研工作，调研组采取听汇报、 看现场、访群众等形式开展对“妇女之家”的创建活动情况进行了调研。“妇女之家”创建基本做法*市共辖66个乡（镇），771个村（社区）民委员会，全市应建妇女之家771个，目前，已创建501个，占65 %,未建 270个，占35%,在建的“妇女之家”当中，已挂牌361个, 未挂牌140个。二、“妇女之家八创建情况（一）有组织。根据自治区妇联关于在全区村（社区）开展新 一轮“妇女之家”建设意见桂妇发2010H8号文件精神
22、，各县 （市、区）妇联召开了创建“妇女之家”专题会议进行研究，指 导各村委成立了 “妇女之家”领导小组，由村党总支书记任组 长，村主任任副组长，其他干部为组员的“妇女之家”创建 活动领导小组，由村妇代会主任负责此项活动工作。制定了创 建“妇女之家”工作实施方案和工作计划。为创建工作提供强 有力的组织保障。（二）有阵地。各县（市、区）广泛整合党建、社会建设与妇 建资源，依托创建了 “妇女之家”，依托基层党组织活动场 所和村（社区）的公共服务中心相继设立“妇女之家”活动阵地。 坚持整合功能一室多用，根据各村实际，在“妇女之家”容纳 多项工作和服务功能，如村妇代会工作室、女性创业就业服务 站、家庭文化活动室、妇女维权站等。通过管理和服务，使之 成为妇女的维权之家、学习之家、活动之家和心灵沟通之家。