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1、工作经验材料：根治欠薪“12345”模式促XX州人社领域平安建设工作今年来，XX州人力资源和社会保证局坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，关于照XX书记平安建设“十个一”重点任务要求，紧 紧围绕打造民生改善工作主线，认真落实根治欠薪“12345”工作模式，狠 抓人社领域影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，竭尽全力 抓好各项政策办法落细落实。一是优化考核评判体系，建立1套组织体系。继续强化XX州根治欠 薪问题工作领导小组“指挥棒”作用，动态调整丰富州县根治欠薪工作领 导小组成员，完备领导小组及其办公室的议事规则和工作程序，定期召开 会议研究会商根治欠薪工作；进一步落实依照X
2、X州保证农民工工资支付 工作考核办法，明确成员单位职责、具体任务和完成时限，每年抽调住 建、交通、水利、人行等成员单位人员组成考核组关于四县保证农民工工 资支付工作进行了专项考核。二是明确2个重点领域，开展安全隐患排查。针关于全州项目建设实 际情况，明确政府投资建设项目和工程建设两个重点领域，第一时间排查 欠薪人数多、金额大、难度大的欠薪隐患，建立欠薪台账，不定期在领导 小组会议上分析研判，查找原因、制定关于策，实行挂牌销号。上半年组 织开展根治欠薪夏季专项行动；清理整顿人力资源市场秩序专项行动，薪 暖农民工服务行动等专项整顿工作，严格落实“一月已巡查、一季一督 查、一年一互查”的检查机制，全
3、面推进人社领域平安建设工作落实到 位。三是线上线下齐发力，确保3个鲜明下降。进一步通畅“信、访、 网、电”四位一体维权渠道，用好投诉举报电话、“全国根治欠薪线索反 映平台” “12333” “12345”政务热线建立高效、便捷的绿色通道，切实 打通维权”最先一公里”，实现立案件数、人数、金额三个鲜明下降；上 半年全州累计调处拖欠工资案件137起，涉及农民工910人，金额1143.35 万元，其中立案6起，涉及农民工345人，金额511.65万元，清欠率达到100%oUi是强化源头治理，完备4项管理制度。严格落实实名制管理、银行代发、工资保证金、工资专用账户四项管理制度，做到在建工程项目“四 项
4、制度”全覆盖，全面落实“属地化管理”，为各项工作落实提供制度保 证，从源头上防止拖欠农民工工资问题发生；今年上半年全州储存农民工 工资保证金（银行保函、保证保险）共计4748万元，州县财政共安排应急 周转金330万元；建筑施工企业落实农民工实名制管理、农民工工资专用 账户管理、总包单位代发工资、工资保证金、施工现场维权公示牌等制度 100%全覆盖。五是部门联动配合，推进5项工作机制。各有关部门加强协调配合， 形成工作合力，建立了清欠排查、联合惩戒、联合执法、法律援助、后勤 保证五项机制。积极落实行政执法与刑事司法衔接机制，会同州委政法 委、州法院、州检察院、州公安局建立了拒不支付劳动报酬罪案件移送工 作联席会议制度，合力解决重点难点问题，今年上半年关于1起欠薪案件 以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安处置，关于2起欠薪典范案例向社会 进行了公布，切实维持全州社会稳定。