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1、【领导讲话稿】在当下社会，我们需要用到讲话稿的情形越来越多，讲话稿是个人或个人 以集体的名义，在重大的会议中，或在较隆重的场合，或各种群众性的集会上 发表全部讲话内容的文稿。你知道讲话稿怎样写才规范吗。下面是精心整理的 干部培训班的领导讲话稿范文六篇，大家一起来看看吧。同志们：今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表 市委党校校委，向本期学员们表示欢迎！我校为办好本次培训班，专门召开了 校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备，教务处在课程设置方面费了 不少心思、做了大量工作；培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常 工作；行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障
2、。希望大家积极主动参加 培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19 日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。下面，我就搞好本期培 训，提三点要求。首先，大家要珍惜本次学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来， 把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做到 学有所思、思有所得、得有所获，为干好今后的工作奠定良好的基础。其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法 的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强 化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。三是要争当学以致用的模范。大家要坚持
3、学有所用、学以致用，充分发扬 理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学 习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领，使学 习培训真正取得实实在在的效果。最后，祝各位学员学习愉快，工作进步!祝培训班取得圆满成功！谢谢大家！同志们：大家上午好！根据局党组的工作安排，经过前期的精心筹备，我局领导干部培训班今 天开课了！借此机会，我代表局党组，向主办方学校表示衷心的感谢，向来 参加培训的同志们表示热烈欢迎！在正式开课前，我先讲几点意见。举办这次学习培训活动，希望大家要把思想统一到局党委和局班子的认识上 来，认识到身处领导岗位的重要性和责任的艰巨性，好好静
4、下心来，认真投入 到这次学习培训活动上来。3、当前形势和环境的变化，要求领导干部必须加强学习，提高素质。首先 是形势复杂多变和竞争的日趋激烈要求我们必须加强学习、提高素质。当前， 我国的社会、政治、经济各个方面都发生了深刻的变革，政治文明，依法行政 已成为我们领导工作的重要组织部分，市场经济、知识经济、信息时代、公平 竞争已融入到我们工作生活的方方面面。科技日新月异，经济迅猛发展，理念 不断革新，这些变化，给我们领导工作带来了新的机遇，也带来了新的挑战。 这对于高素质的领导来说，就能够不断吸收新知识，做到与时俱进，机遇大于 挑战。而对于素质较低的领导来说，这个挑战却是巨大的，因为用老思想、老
5、办法、旧知识已经解决不了现在的问题，工作起来就相当辛苦，最终在竞争中 将被淘汰。其次是领导环境的变化，要求领导干部必须加强学习，提高素质。 这包括两个方面：一方面是服务对象即群众的素质提高。现在有些人感慨说， “现在的领导难当，为什么难当？很大程度上是因为群众的素质提高了，而 自身素质却没有跟上时代的要求。拿我们公路征地拆迁工作来说，如果我们掌 握的政策法律不如老百姓掌握的多，我们又怎么能去做好群众的说服教育工 作？另一个方面就是被领导对象素质的提高。拿我们局来说，年轻的同志大多 是本科生、研究生，而许多领导干部却是中专生，虽然说学历不一定代表水 平、能力，但有一点我们是要承认的，那就是我们学
6、生时代所学知识已经是陈 旧的，现在不保持经常学习的习惯，我们真的就会落伍。试想一下，如果下属 的素质都比你高，水平比你强，业务比你精，这样的领导怎么去当！这样的实 力怎么去竞争！怎么办？唯一的办法就是不断加强学习，不断吸收新知识，不 断增长新才能，不断提高自身素质。二、明确要求，确保这次学习培训活动取得成效1、要理论联系实际，提高学习效果。这次我们举办的几个课目，有涉及全 局性的，包括我的讲课，交通部公路科研所牛开明研究员主讲的当前国内外 公路发展概况及前景分析研究，省电大赵清伟高级讲师主讲的交通公路相 关法律法规知识，省局纪委李光宏书记主讲的公路系统如何做好廉政建 设。也有相对专业性的课目，
7、如交通部公路科研所何勇研究员主讲的交通 设施安全与保障工程，交通部公路科研所黄富昌研究员主讲的国、省道 等级和高等级公路养护与管理技术。无论是全局性的还是专业性的课目，每 个人都要认真听讲，做好笔记，掌握更多的知识是没有坏处的，更何况我们每 个公路人都有义务做好涉及公路的每一项工作。而且说不定你现在不再某个岗 位，到时候也许你就轮换到某些专业性较强的岗位上来了。止匕外，我们每听讲 一个课目，都要开动脑筋来学习，要结合自身工作实践来学习。尤其是现在正 从事相关业务的同志，要紧密联系自己的工作实际，认真地思考。想一想我们 在工作中碰到这样的问题是怎么去解决的？专家讲的其科学性在哪里？我们当 初又为
8、什么想不到这些办法？通过联系实际的学习思考，我们就能够更好地从 中吸收新知识，尽快地把它转化为自己的东西，以此提高我们的学习效果。2、要学以致用，推进公路事业的发展。我们加强学习，提高素质的目的， 就是要通过学习，并把所学知识转化为业务能力和工作水平，以便在实践工作 中采用更为科学和先进的工作方法方式，创造性地推进各项工作的开展，提高 工作效率，扩大工作成果。今年，我们的工作任务相当繁重。交通部组织的全 国公路大检查很快就要来了，做好迎接国检的各项准备工作是全市公路系统干 部职工义不容辞的职责。尤其是我们分管养护工作和担任养护部门的领导和从 事公路养护工作的干部职工，一定要全力以赴做好相关准备
9、工作。这次学习培 训班，有两个课目是涉及公路养护方面的，我希望这次学习培训活动对你们有 帮助。必要的时候，各县区局主管养护的领导可以在县局里举办这样的学习培 训班，把你所学知识传授给大家，提高养护人员的业务水平。其他方面的工作 也是一样的，比如说我们工程的廉政建设问题、路政执法问题。今年，全省公 路综合执法体制改革很快就要出台相关政策了，我们怎么去应对、去适应这些 改革带来的变化，去进一步做好综合执法工作？还有养护机制改革方面，省局 委以我们重任，要求我们率先探索出一条切实可行的养护新机制来，再就是公 路企业改制问题。面对这些问题，怎么去解决、去抓好抓落实。我们每个人都 要结合这次学习，深入地
10、去思考、去探索，创造性地开展工作，以确保高质量 完成各项工作任务。3、要加强学习交流，组织开好分组讨论。我们这次学习培训安排了三个下 下午进行分组讨论，主要是让大家有更多的学习交流机会，有更充足的时间来 消化吸收所学知识，并通过讨论达到相互学习、共同提高的目的。每个人都要 参加学习讨论，无特殊情况不允许缺席。时间允许的话，每个参加讨论的人都 要发言，这也是一个锻炼自己口语表达能力的机会，有助于提高自身素质。4、要严肃学习纪律。一是要按时上课，无特殊情况的绝对不允许旷课、迟 到或早退，确实有事，又不能推迟的，要向我请假。二是遵守课堂纪律。上课 期间不准抽烟，自觉关闭手机，更不能私下开小会。这本身
11、就关系到我们的形 象和素质问题。希望同志们要学会尊重老师，尊重他人，要以自己形象为重， 以全局的形象为重。尊敬的各位领导、各位老师、各位学员：大家上午好！金菊相依情脉脉，腊梅盏盏笑寒风！今天，在这里我们隆重举行沈阳市法 库县青年干部培训班开班典礼，我谨代表本次培训班全体培训教师，对培训班 的顺利开班表示热烈祝贺，对各位学员的到来表示诚挚欢迎！欢迎辽宁法库的 朋友来到这里，期望你们在这里度过快乐、充实的每一天！当你们再次踏进温馨秀雅的校园，你们将会看到科大学子含英咀华、博学 善思的身影；你会感受到科大教师严谨治学、为人师表的魅力！在我们美丽的 校园里，我们不仅有悠久的历史，浓厚的文化氛围，现代化
12、的教学设施，更有 精诚团结的教师队伍将与你们一起度过培训的五天。我相信，这五天一定是我 们互相学习共同进步的五天，也一定是留在记忆深处值得我们回忆的五天！作为培训教师，我们一定会秉承“学高为师，身正为范”的人生理念， “博学勤思笃行”的座佑铭，与各位学员一起学习交流。培训中我们会从角色 定位、规范行为、明确职责、树立公仆意识、打造优秀干部等几个方面，采用 案例教学、情景教学、互动教学、讨论教学等教学方法，力争达到以下培训目 标：一提高青年干部“想干事”的意识。培养青年干部强烈的事业心、责任 感，保持高昂的工作热情，爱岗敬业，勤奋工作。二锻炼青年干部“会干事”的能力。使青年干部掌握科学正确的思想
13、方法 和工作方法，结合实际创造性地开展工作，不断提高研究新情况、解决新问题 的能力。三提高青年干部“干成事”的本领。正确地贯彻执行党和国家的路线方针 政策，认真履行本职职责，做好本职工作，开创一流业绩。四培育青年干部“能共事”的胸怀。打造青年干部与人共事、团结合作的 团队精神，使他们在工作中能正确处理人际关系，尊重人、理解人、信任人、 帮助人，与同事团结合作，共同完成工作任务。五强化青年干部“不出事”的自律意识。正确把握自己，加强党性修养， 洁身自好，谨慎处事，做到廉洁干事、规范干事、依法干事，静心、用心地追 求事业。培训的课堂是自由探索、追求真理的知识殿堂，是挖掘潜力、掌舵自我的 人生舞台，
14、是陶冶情操、磨练意志的精神家园，是在不断地认识自我的基础上 修正自我的成长历程。这就要求各位学员牢固树立不断学习、终身学习的理念，坚持把学习当作 一种责任、一种修养、一种生活方式、一种精神追求，既学习科学理论和方针 政策，又学习业务和管理知识，始终坚持在学习中提高，在研究中探索，在实 践中创新。希望各位学员通过本次培训，提升思想境界，锤炼道德操守，在培训中把 握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求！希望各位学员通过本次培训，提高业务，增长才干，学以致用，用所学知 识指导今后的工作实践，各位学员通过自己的努力，一定会在学业上有新成 就，思想上有新提高，工作上有新突破。“路漫漫其修远
15、兮，吾将上下而求 索。”作为培训教师，我们愿意与你们一道，共同学习，共同进步，共同去拥 抱时代的骄阳，续写人生的辉煌！最后衷心祝愿各位学员学业有成、事业进步！祝愿各位来宾，身体健康, 工作顺利！谢谢大家！【领导讲话稿】在当今社会生活中，很多地方都会使用到讲话稿，讲话稿是在公务活动中 针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。为了让您在写讲话稿时更 加简单方便，以下是为大家收集的2022企业培训领导讲话稿（通用5篇），欢迎 大家阅读。各位青年后备干部：大家早上好！今天很高兴，受人力资源部邀请来参加这个青年干部培训班的开班仪式， 并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培
16、训班 已经举办了很多期了，现在公司中很多中层干部都是从这些培训班中选拔的， 公司领导一向非常重视对于青年干部的培养，也对青年后备干部给予了很大的 希望。公司这些年发生了一系列可喜变化，主要得益于公司领导班子始终拥有 正确而坚定的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发 展，从而实现企业规模的迅速壮大，而企业的迅速发展，与在座的各位有着密 切的联系，企业的未来发展，需要各位的努力与奋斗。今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师 共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地 成长，早日能够独立担当起一面。包括员工的成长，既包括业务上的成
17、长，也 包括综合素质的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业发展 的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介 绍；另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力，综合 能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等，希望大家认真学习、思考和 感悟。作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训，希望你们能在工 作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。员工的每一个 进步，我们公司的管理层都为之高兴，因为这样的成长对公司的发展有正面的 作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局 面。借此机会，我再强调几点：1、思
18、想上：认同企业文化，建立共同理念我们企业一直有 等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的 发展理念，那么我们与公司的融合就会很迅速；与部门、同事之间的融合就会 很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这 个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工 作机制、共同的绩效目标，最终我们一定能收获成功。2、学习上：加强学习实践，建学习型组织培根说“知识就是力量”，管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力 量的”，而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业 的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的
19、 竞争和学习力的竞争，打造一支学习力强劲的人才队伍，建立一个运行有效的 学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，创造出 适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化，我们 公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边 涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必 须加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化 给我们带来的新要求。3、行动上：精简高效执行，行动创造财富何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行 力的强弱
20、取决于两个要素一一个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关 键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增 强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作 态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则 退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的管理体系，提升管 理水平，实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构 成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将 决定企业的兴衰。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、
21、快、新”四 字落实于行动中。4、合作上：树立团队意识，团结协作发展与以前相比，现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化，从年龄结构 上看，30岁以下的管理干部已经超过了 30%, 3040岁占24%, 40到50岁占 了 22%, 50岁以上的占了 24%；从学历结构来看，本科以上学历占50%以上，大 专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表 什么，我们现在是团队作战，个人的能力只有融合到团队里，只有与公司的发 展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的迅速发展，离不开每一个公司成员的付出， 事实证明，个人的
22、力量是有限的，团队的力量是无限的。5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环 境，都为大家创造了很好的机会。我们可以提供的平台比很多，比如去外面的 公司参观，委外培训、内训I、与各大公司的合作项目等，真正有理想的人，平 台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供 给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的 机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支 持。对人的真诚不是形式上的，一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个 动作和表情都会透露很多信息，与合作伙
23、伴的沟通，互相了解价值观和行为模 式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创造价值的能力，才 能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。我 们对合作伙伴、对同事都要非常真诚，如果你考虑不到别人，别人怎么可能考 虑到你？最后，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能提供 机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做；是否 成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公 司才会有现在的成绩。目前公司发展的空间是非常大的，近期可能要做好应对市场变化、经济下 行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备，这既是挑战
24、又是机遇。把 握好自己，增强能力体系建设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机 会。管理变革的能力，持续创新的能力，团队协作的能力，这些都是未来企业 的核心能力，具有这些能力的企业一定能够走得很好，能够走得更远。期待公司的成长，也期待员工的成长，期待大家专业能力的成长，特别是 期待大家心灵的成长，今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领 队伍作战的将才和帅才！我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你 们创造更好的平台。有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。 同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业的希望，希望你们 在公司未来的发展中，始终专
25、注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，一 定能实现职业生涯的辉煌！尊敬的领导、同事们：大家好!常言说的好：“一年之计在于春，一生之计在于勤”，现在该是静下心来 安心工作的时候了。在所有员工的共同努力下，我们与天斗、与人斗、与市场经济斗，工程项 目取得了阶段性的成果。由于受不可抵抗外力影响，如前期雨天较多，年前更 是遭遇罕见的冰雪天气困扰长达一月之久，以至最终没有达成我们的既定目 标。我们所有员工都要打起精神，团结奋进，严把质量、安全关，把去年老天 给我们造成的损失夺回来。工程进场材料、资料齐全，符合要求。砂石垫层静载试验合格。应做进场 复试的材料均作了复试且达到合格。应留置的砂试块已送质检部
26、门检验试压均 达到合格。工程已完成的分部、分项工程均符合设计及规范要求。从开工至 今，公司认真狠抓安全文明生产，精心组织施工，分班分组逐级实行责任分 包。定时、定期进行安全、文明教育和检查，从施工现场到办公场所，工人食 堂、宿舍进行了安全文明检查验收，我们的工作是卓有成效的，在本年度的安 全文明、质量生产评比中我公司三次获奖。我们的工作应是百尺竿头更进一步。我们管理人员更要忠于职务，努力工 作。劳务公司要根据项目部的进度计划协调班组、增派人手，完成项目部交办 的工作任务。X楼主体封顶计划在X月下旬完成。装修工作同步展开：填充墙 砌筑、内外墙装饰、屋面及楼地面施工和配套安装在X月中旬完成。装修及
27、安 装工作穿插同步进行，力争在X月底通过竣工验收。X楼的土方开挖于X月份 开展。X月份完成地下室所有工作面。7月份进行主体施工，预计于年前主体封 顶。以上的工程进度是切实可行的，我们的一切工作均要以此为核心，顺利圆 满地完成施工任务。在生产过程中我们还要遵守操作规程，增强安全意识。“警钟长鸣，事故 为零”。质量是我们赖以生存的法宝，我们要对每一道工序实行全程控制。建 优质工程、精品工程，为开发商、为业主交一份完美的答卷。对材料要合理、 规范地配置和使用，不得有所浪费。做好落手清工作，营造一个舒适、整洁的 生产空间。各项规章制度、管理条例的颁布实施及完善，施工现场布局及总平 的完善。我们的各项工
28、作应该有所改进和突破，扬长避短，奋勇争先，为将项目 创建为优质工程、文明工地，我们共同努力！谢谢大家!同志们：上午好!依据X要求，在市委市政府、市安监局的正确领导下，经济开发区严 格按照“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，并结合本区的实 际，特此组织20年度专项安全生产培训班，以求进一步提高各企业安全生产 意识，强化落实安全生产责任，务实开展各项安全自查和专项整治活动，从而 扎实完善安全生产监督管理机制。作为经济开发区安全生产工作负责人，我深 知工作艰巨，深感责任重大，安全生产工作更需要大家共同努力与配合，在这 里，我代表经济开发区的党委、政府，向今天到我区为培训班做辅导讲课的市
29、局领导表示衷心的感谢！向奋战在生产一线、参加今天“安全管理知识培训” 的私营、个体企业老板、安全管理人员表示亲切的问候！“安全”是一个年年讲，月月讲，天天讲，常讲常新，永不过时的话题。 “重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。今年以来，全区的安 全生产工作在各方的配合与努力下，取得较好成果，到目前为止，未发生一起 重大事故，为全区经济和社会各项事业的发展提供了可靠保证。但当前我们安 全生产知识的宣传普及尚存在不少缺陷，安全管理体系还需进一步完善，企业 安全生产管理水平仍待进一步提高，为此，扎实开展好安全生产管理培训工 作，目的就是要防患于未然。下面，结合今年的培训工作，我着重讲三点意
30、 见：一、充分认识安全生产培训根本目的，深刻领会安全生产培训重要意义随着生产经营领域的不断扩大和高新安全技术装备的大量使用，生产经营 对从业人员的安全素质要求越来越高。从业人员的安全生产意识和安全技能的 高低，直接关系到生产经营活动的安全可靠性。要适应生产经营活动对安全生 产技术知识和能力的需要，必须对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人 员及其他从业人员进行专门的安全生产教育和业务培训。目前，多数国有和大型企业一般比较重视安全培训工作，从业人员得安全 素质比较高。但是许多非国有和中小型企业不重视或者不搞安全培训，有的没 有专门的安全生产培训，或者简单应付了事，其中部分从业人员不具备应有的
31、安全素质，因此违章违规操作，酿成事故的比比皆是。所以，为了进一步提高从业人员的素质，增强安全生产意识，生产经营单 位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员应当接受安全生产教育和培 训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故处理预 防和应急处理能力。这能够提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技 能、预防、减少事故和人员伤亡，提高安全生产意识和自我保护能力，以减少 “三违”现象的发生，实现从“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、 “我要安全”和“我能安全”的转变，实现中小企业真正意义上的安全生产。二、全力完善安全生产管理机制，全面落实安全生产责任制今年以来，开发区安
32、委会高度重视安全生产工作。一是调整了安全生产领导小组，进一步明确分工职责，实行安全生产“一 岗双责制”及机关干部安全生产目标考核，并制定了具体的实施方案，推动安 全生产年活动的深入开展。二是制定了 20_年企业安全生产工作机制，到目前为止，开发区安委会与 园区各企业、各单位和部门签订20_年安全生产责任书210余份，在此基础 上，督促园区企业将安全生产责任层层落实到车间、班组、每一位员工，做到 层层抓监管，级级重落实。三是继续完善安全生产监督管理长效机制，半年来，我区安监人员共开展 企业安全生产检查120多家次、发现隐患60多个，下发整改意见书100多份， 督促企业整改隐患200多处，整改率9
33、8%以上。其中春节期间，开发区认真贯 彻落实市委市政府安全生产文件精神，集中开展安全生产节前大排查大整治活 动，采取“地毯式”检查方式，不留任何死角，由分管领导亲自带队，共出动 检查人员6名，分3个检查组，对园区所有企业进行了全面排查，通过不断的 检查，及时发现和消除了一批事故隐患，提升了开发区安全生产环境。三、集中精力参加学习培训，确保培训工作取得实效本次培训共两期，前后4天，课程安排紧，学习内容多，希望同志们严格 遵守培训班各项规章制度，认真学习，认真思考，充分利用这次机会，积极交 流，相互学习，相互启发，相互借鉴，做到教学相长、学学相长，最后考出好 成绩，顺利领到20_年安全管理管理员资
34、格证书。生命至高无上，安全责任为天。同志们，我们一定要牢记责任与使命，在 座的各位都是企业掌舵人，是企业经营发展的核心动力，做好本企业安全生产 工作，意义重大。认真参加安全生产培训以提升安全素质，增强安全意识，增 长安全知识，更是做好安全生产工作的前提。希望各位认真把握这次机会，搞 好这次学习培训，同时希望各位在培训后身体力行，一如既往的带领全体员工 搞好安全生产工作，为全市安全生产形势稳定好转，为经济开发区建设安全生 产示范园区做出贡献！最后，预祝大家本次学习取得优异成绩！预祝培训班圆满成功！谢谢大 家。主席、各位代表、各位同仁：首先感谢大家对我的支持和信任，感谢大家选举我为新一届的集团公司
35、董 事长和总裁。我很明白，这是我的责任，也是我的使命。如果要我谈感受，实 话实说，我既不是喜悦，也不是感慨，而是有一种淡淡的遗憾！富大创业20_年发展到今天，有500多名员工，遗憾的是目前干伍中，还 没有人能够脱颖而出，挑起富大这付重担，于是这担子责无旁贷，只有我继续 挑下去了。既然要挑下去，就要尽心尽力，鞠躬尽瘁。1992年，我拉着富大这辆车上山，山是30度的斜坡，我看不到山顶，有 段时间我感到越拉越重，人也越来越累。20年来，这车越来越大，车上的人 越来越多，现在这车拉起来反而越来越轻了。关键是自从体制改革后，富大已 经从原来我一个人当老板，变成许多人当老板，当老板就是花自己的钱，做自 己
36、的事，肯定是追求多快好省，我们的股东现在有170多个，占公司人数的三 分之一，将来股东人数还会不断增加，所以今天已经不是我一个人在拉车，而 是有许多人在一起拉。曾有人问我，什么是企业的凝聚力？我告诉他们，好的分配制度就是凝聚 力，其它都是附加值，没有好的分配制度，企业迟早要完蛋，这是真正的核心 竞争力。分配体现了人类原始动力的最高原则一一利益驱动，大到国家，小到 企业，都是一个道理。我还是坚持采用唐太宗李世民的治理方针，赏罚分明， 天下太平。富大只要继续执行按劳分配，多劳多得的原则，在鼓励一部分人先 富起来的前提下，坚定不移地走全体员工共同致富的道路，这个方向只要把握 好，其它的困难也好，问题
37、也好，都难不倒我们。对今天我的连任当选，我是有思想准备的，我也投了自己一票，我觉得这 一届当选，对我来说是没有商量余地的，如果有合适人选，我肯定想退下来， 当个顾问或调研员什么的，这是我的心里话。经济学里有个边际效应的递减原 理，再好吃的东西吃多了也会厌烦，我已经当了 20_年老总了，心理疲劳感觉 已经出现了。现在问题是富大需要我，而且没有合适的人来替代我，我不当， 谁当？在这种情况下，我只有挺身而出，为大家再服务5年，这是一种表态， 如果不投自己票，那就是表示没信心，不想干了。我有个观点：人做事，天在 看。不求万事如意，但求问心无愧。我认为，老天已经对富大，对我很厚爱 了，富大躲过重重灾难，
38、奇迹般的生存、发展到今天，我认为是天意，如今富 大事业规模已成，实力雄厚，我们十几年来不断从事慈善公益活动，也是一种 替天行道的行为方式。我相信只要我们继续照既定方针办，把以人为本作为我们的最高指导思 想，把合作双赢作为我们的一切工作原则，坚定不移地听党话，跟党走，紧密 依靠工会、职代会和广大员工，富大一定会在下一个5年取得更辉煌的业绩。尊敬的领导、同事们：大家好！在上一年，我们辛苦的付出得到了上级领导和社会上的赞扬、信任与肯 定，使我们的知名度、美誉度有了很大的提升，实现了双赢。我们又迎来了新 的任务和挑战，首先，我代表中心领导班子，向各位对我们的信任与支持表示 感谢。在新的一年，我们要珍惜
39、我们来之不易的成绩，鼓足干劲、凝心聚力， 继续向新的挑战目标奋斗。这次培训班，局领导班子相当重视，并经过了精心准备，培训的内容都是 当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题。在学习过程中，大家不能仅 仅停留在理论灌输上，而是要带着问题去学，学深学透，真正做到学有所得。首先要讲一下的是上课纪律问题。为了保证学习效果，培训班制定了严格 的培训纪律，培训期间学员要严格遵守学习制度，保证学习时间，不能想来就 来，想走就走。同志们，学习是一件老老实实的事情，要真正学有所成、学有所益、学有 所得，就必须聚精会神，下一番苦功夫。这次学习班时间不长，学习任务不 轻，对大家的要求也不低。学习中，一要端正学习态
40、度，珍惜难得的学习机 会，全身心投入到学习中去，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和 工作能力上都有所提高。要坚持学以致用，培训学习是一时的，而在工作实践 中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的，不可能通过一两次培训学习 解决所有的问题，在以后的工作中，一定要自觉加强学习，坚持在工作中学 习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。大家要充分利用这次集中学习的机会，多提建议、多出主意、多想办法， 把培训班办成一个谋划财政改革的思想研讨会，从事财政工作的经验交流会。最后，预祝本次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想 上有新提高、工作上有新突破，谢谢大家！尊敬的
41、各位领导、老师，各位学员：大家晚上好！长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月， 在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下，按计划圆满完成了 全部培训课程，今天即将闭幕。在此，我谨代表学院党委，向关心、支持本次 培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢，向认真参加本次培训活动的各位 学员致以亲切的问候，向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝 贺!纵观本次培训课的全过程，培训的内容涵盖广泛，层次清晰，主题形式多 样且不乏特色，突出的形式有三个：第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委 委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲.常书记就学
42、院的发展历程；目前学校 的工作重心和发展情况；当前的共青团工作面临的新形势;如何做好一名学生干 部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学 生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班，并 分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了学生干部在学风建 设中的作用、学生干部的作用与工作技巧、共同推进双证书制度提升 就业竞争力等课程。工程是我们每年最重要的工程任务，同时也是我们对外展示的平台，从 工程实施上说，各施工队长是第一责任人，要负总责，树模范，带队伍；通过 规范化的管理，管好人，会用人，用好人；在施工中，要确保安全、稳中求 进，合理使用机
43、械化施工，解放生产力，提高生产效率，保质保量完成任务。 从对外角度上说，每个施工队伍、每个施工人员都代表着中心的形象，要统一 着装、文明施工、安全施工，体现出我们是一支文明的、具有一定文化素质 的、专业的队伍，树立出我们的品牌。我们是一个负责道路管理、井盖及地下管线的监管部门，职责就是管好 路，养好路，做好井盖、地下管线的监督和管理。希望我们的巡视人员，做到 多巡视、严管理，要严格按照行规执行，做到有法可依；明确分工和责任，执 行谁管辖谁负责、谁处理谁负责的责任制；在来件处理上，要分出轻重缓急， 力争在时限内完成。每个人都要认清自己的职责，加强管理，保障道路设施的 完好。各类应急抢险任务的处理
44、，既是一项保障任务也是对我们工作能力的考 验。在突发事件上，我们要本着急事急办的原则，率先出击、迅速到位，按照 流程做好协调、修复、上报等工作。在防汛工作上，我们要坚守岗位，做好出 动抢险的准备。总之，就是不管在任何时刻，不管有什么困难，不管时间有多 么紧迫，只要是上级领导的布置的、需要我们做的，我们要能拉得出去，打得 赢，赢得漂亮，用实际行动体现出我们的价值和意义，体现出我们的战斗力和 凝聚力。近几年，年轻人的加入给中心增添了活力、战斗力和创造力，使我们的工 作效率有了提高。可以说，中心的现在是需要你们携手创造的，中心的未来是 属于你们年轻人的，你们要迅速的成长起来，在工作中多学、多看、多问
45、、多 做；要懂得奉献和感恩；要勇于挑起重担、发挥作用。用你们的行动和干劲影 响他人，用你们的活力和热情感召他人，发挥出年轻人的积极作用。同志们，我们是一支有素质、有文化的队伍；是有凝聚力和战斗力的队 伍；是能打硬仗、打胜仗的队伍。一年之际在于春，现在，年的冲锋号已经吹 响，展示风采的战场已经敞开，各位想干事、能干事、干成事的勇士们，希望 你们珍惜今天，规划好明天，在各自的岗位上，各展所长，尽情发挥，用我们 勇猛精进的精神、敢于挑战的精神、顽强拼博的精神来展示出我们的奋斗精 神，希望到年终开庆功会的时候，在座的各位都榜上有名。谢谢大家!第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中，
46、陆续 播放了分类引导青年工作电教片。生动的画面和详细透彻的言语深受学员 的喜爱，学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识，都为电教 片中的内容吸引，感触颇深。第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程 过程中，穿插了两节实践课程，分别是：深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动 会。在实践和活动过程中学员们团结一心，牢记服务理念和团结意识。本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设，明确了对今后工作的发展方 向，进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了 这次培训课程学习。培训期间，各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排，专 心聆听，认真学习，现场讨论
47、积极、热烈，达到了相互交流、积极促进、共同 进步的目的。因此，从这点上来看，此次干部培训班是成功的。在新的形势下，为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要 求，我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习 更多的知识，不断汲取知识的营养，不断提高自身的修养，才能无愧于广大学 生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后，要认真总结以往的工作经验， 要从实践中来到实践中去，在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新 经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。我宣布：长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕！最后，祝各位学员身体健康，学习进步，在今后的工作中取得更好
48、的成绩! 谢谢大家。同志们：今天是大家进入公司的第一天。我代表公司，对大家的加盟表示热烈的欢 迎。看到大家朝气蓬勃、充满活力、求知若渴的样子，我也仿佛回到了年青的 时代，感到十分的高兴。因为一个公司，只有不断有新的人才、新的血液充实 进来，才能持续发展。根据办公室的安排，今天大家参观了企业，了解了行业、公司、产品等情 况，并听了由尹老师讲的实效销售及职业规划课。趁这个机会，我也在这里讲 几句，和大家一起交流。我就讲三个词：过去、现在、将来。首先讲一下过去。也就是公司过去20一年来的发展。公司的情况，通过今 天来的培训，应该都有了初步的了解。20_年来，公司七易其址，发展迅速， 经历了从无到有、
49、从弱到强、从小到大的委展历程，现在回过头去看，可以说 我们在行业里，一直在进步，一直在引领，一直在创新，都走在行业的前面。 也就是说，我们创造了金华火腿发展的历史、改变了金华火腿的历史，这是十 分让人自豪的。我们这个行业，原来有300多家企业，为什么我们能发展到今 天?为什么我们能脱颖而出？为什么我们能在行业里面领先?靠的就是我们这个团 队、这支队伍，靠大家的努力和实干。我在外面讲，我们最宝贵、最有优势 的，就是我们这个团队凝聚力、战斗力、执行力都非常强。再讲一下现在。目 前，公司在行业里已经牢固确立了龙头地位，在技术上、规模、市场、品牌等 方面都树立了领先优势，为今后的发展构建了一个良好的发展平台。尤其是公 司上市以后，更是有了更高的平台、更多