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1、装饰公司聘用合同书2022装饰公司聘用合同书正文内容甲方：乙方：兹于我方（）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工 程管理的职务；工资待遇（底薪）o甲方向乙方如实介绍本愤议的有关 情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方愤商一致特签订本愤议，以便双方 共同遵守。一、愤议时间：年 月 日至 年 月 日（试用期1个月）。二、愤议内容：（一）、甲方权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。2、癌助乙方开展工作，提供业务机会。3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度， 甲方有权余冬止本愤议并予以劝退。4、甲方有权对乙方的工作岗位进行整。5、甲方有权对损
2、害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙 方各项提成、工资、奖金的发放。6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司 无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲 方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。（二）、乙方权利与义务：1、如果甲方连续三个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权止本聘用 琳议。2、乙方在愤议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。3、在愤议期间必须遵守甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度等）。4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每
3、一位客户，认真学习本行业专 业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。（三）、工资待遇：1、具体薪金如下：本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月 底按时发放当月基本工资底薪。、业务费1、本公司人员：按5%；2、业务员：按4队、家装：管理费；1、半包:按5版2、清包：按3%；3、大包：按7%；、工装：管理费1、双包：按5%；2、单包：按3%；3、纯管理费：40%（按对方支付的总管理费提取）、设计：设计费1、对外设计：50%、工装生活补助（天）1、市内：元2、市辖县：元3、市外:元甲方（签字盖章）：乙方： 霜血身份
4、证号：日期:日期：装饰公司聘用合同范文甲方：乙方：一、合作方式：甲方（装饰公司）所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保瞪乙方的工程 量，乙方应如期保持保量的完成。二：甲方要求：1、要求乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不遵守按工程部处罚条 款进行处罚，所有施工安全由乙方:2、乙方应在规定的工期内按质按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工 程款的2%赔偿甲方。3、施工期内乙方应注意安全，甲方一律不承担安全方面的责任。4、乙方必须保守公司商业秘密。5、乙方在现场施工期间必须听从甲方施工监理安排工作时间和其他事宜。服从 公司派单。三、乙方义务：乙方遵守公司规章制度，遵守公司领导安排，如不
5、遵守按工程部处罚条款进行处罚，所有施工安全由乙方四、甲方义务：甲方应在乙方施工完成合格的情况下保资金的支付，工程上有难度的问题公司 应配合工程部及时解决。五、所有详尽的标准、制度，请参照公司（质量验收标准、员工处罚例、财务制 度），违者自行:六、乙方出现一切事故与本公司无关（买保险除外）。七、每一位施工人员进入工地必须穿规定的工作服，工地上禁止地上有烟斗，工 地上严禁大声喧哗，严禁讲粗话，凡发现一次；罚款20-100元。八、任何施工人员严禁与客户发生争吵，严禁向客户借钱，严禁向客户索要任何 东西，此种情况发现一次，罚款200-500元，情节严重的直接开除不用。九、工地上特殊情况通知下一小时内必须无条件赶到，否则罚款200-500元。十、必须买人身意外伤害保险。十一、本愤议一式两份，甲、乙双方各执壹份，如有未尽事宜甲、乙双方愤商解法。甲方：乙方：年月日年月日装饰公司聘用合同书.docx装饰公司聘用合同书正文内容结束。