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1、小学宿管员年终工作总结范文（19篇）小学宿管员年终工作总结范文（精选19篇）小学宿管员年终工作总结范文篇1在学院领导和后勤的支持、关心下，在学院后勤指导下，开 展了一系列工作，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做 思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将这段时间的工 作情况总结如下：一、加强学习，提高自身素质修养作为宿管，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身 修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。因为我们工作 时间比较特殊，不像学生会是利用白天时间工作，我们宿管的工 作时间都是在晚上别人休息的、时候工作，工作比较辛苦，在工作 中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及副主
2、任不断的 给大家做思想工作。在宿管会成立以来，不断深入办公室和领导 讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生 的生活问题以及思想动态，有利于宿管在今后开展工作。平时以 高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神，不要 认为个别学生捉住平时工作出现管理的错误，不要为了受到影响 就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人3、宿舍文化在学生活动月期间我们部门举行了 “宿舍创新设计比赛”的 评比活动，通过我们部门的努力及同学们的积极配合，使得活动 圆满结束。4、宿舍文娱宿管部于十一月份举行了舍歌大赛活动，在活动期间我们邀 请了主席团及各部部长支持我部的工作，参赛宿
3、舍表现都很积极, 以致活动顺利结束。5、支持其他部门积极配合了其他部门的工作，如：“笑星联盟之相声小品大 赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。二、存在的问题及不足在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的 经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。3、防偷、防盗方面有所疏漏。三、今后的设想1、加强本部男女生与宿管部的交流，相互了解，相互借鉴经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。当然成绩只代表过去，
4、目前，我们宿管部正在积极努力，不 断更新，提高整体综合素质。我部会继承优良传统，发扬吃苦耐 劳的精神，创出佳绩。我部会在老师的指导和关心下，在成员的 共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，为了给 同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。小学宿管员年终工作总结范文篇5回顾过去的一个年，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和 指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的 相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创 建健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。 切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展 开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿
5、管部工作性质相对单一，但 管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成 绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：一、常规工作：1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持 了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今 后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反 馈给学生会。2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处 大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最差宿舍，公布于 系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速 的完成
6、。二、课余活动：1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间 的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与 其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互 配合的能力得以提升。2、宿舍文化节，宿管部积极准备宿舍文化节，每个干事都出 谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常 生活丰富多彩。三、相对优点1、宿管部刚经历招新，每个干事虽然对工作不熟悉，但他们 怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作， 使宿管部得以正常快速的运行。2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
7、四、相对缺点1、由于新学年刚开始，大一的班委都还不健全，日常检查也 没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其 是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系 在院里检查中结果不令人满意。2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这 种现象却屡禁不止，不能使人满意。五、以后工作在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统， 使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫 生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。小学宿管员年终工作总结范文篇6在20的工作中，本人准备从以下几个方面去开展工作：1、安全、卫生工作常抓不懈。2、对员工冲
8、凉房进行改造。3、制定一套关于宿舍室内的卫生标准、检查制度、评比方案。在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名普通管理员， 在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨”的指 引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的 努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟悉 和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知 还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出宝贵意 见。首先，我觉得宿舍管理安全第一，安全是学生学习好，生活 好的重要保障。宿舍安全包括学生的人身安全、财产安全。影响 安全的因素有诸多
9、，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员 造成的事故，学生自身与人之间的矛盾造成的事故，生活挫折、 心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于及时预 防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理 员，有义务学习安全知识，树立安全意识，及时排查和上报安全 漏洞，处理突发的安全事故。对于安全工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、 日常管理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记 工作，详细了解每间宿舍的工作情况，方便以后了解学生，做好 学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销 人员拒绝进入宿舍楼，减少外盗现象，确保宿舍学生人身及财产 安全。第二，在
10、节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作， 检查宿舍的锁门情况。第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍安全管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的安全知识宣传工作, 对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工 作。在打扫各楼层卫生时如发现个别寝室存在的安全漏洞，及时 告知该寝室学生或立即上报主管领导。其次，我觉得作为宿舍管理员，要热爱工作岗位，待学生如 亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是善良的， 有知识的，懂文明的，善于对学生做好帮助、服务、教育和宣传 工作是构建和谐关系的法宝：用努力工作换取学生的尊重。劳动的人是让人尊重的，宿管 员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严
11、格要求自己做好本 职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是 很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板， 按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有学生说，“阿姨，你 扫的太干净了“。每次听到这样的话语，心里总是很开心。用热心帮助学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮助 有时也许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。 如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不 太会，当同学找到我时，我还是尽力的给予帮助，因为这是同学 们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了 要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信任我备感高兴，我十分乐意为学
12、生服务。作为普普通通的宿管员我是忙碌，却也是充实的，还是快乐 的！我时常在想生活的快乐在哪里，我觉得生活的快乐就在于， 做好本职工作，服务学生的过程之中。在新的一年即将到来，我将用饱满的热情服务学生，对待工 作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜欢的学生宿 舍管理员。恳请各位领导对我的201一度工作总结提出指导性建议, 我将继续努力、不断该进。小学宿管员年终工作总结范文篇7一年来，同学宿舍管理在学校领导的关怀、支持和正确领导 下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持训练、管理、指导和服务相 结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，主动致力于营造良 好的育人环境，宿舍管理工作总结。一、围绕中心，
13、听从大局，做好公寓调整及管理服务1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的平平稳定大局。2、顺当实施宿舍晚间熄灯制度。协作校风学风建设，加强对 同学的管理。二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的公寓 管理新模式1、坚决落实“依法治校”原则，留意加强制度建设2、与时俱进，开拓创新，连续探究管理新模式。3、完善服务体系，实现向同学“自我训练、自我管理、自我服务”的延长。充分调动同学的主动性，尝试开展了文明宿舍创 建系列活动，现已经完成了标兵宿舍呈现，宿舍平安、卫生、装 饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将间续开展。三、进一步做好同学宿舍的平安与稳定工作(1)加大宣布传达力度。对
14、于平平稳定工作，我们留意正面引 导。(2)加强检查与修理。为杜绝平安隐患，宿管建立了例常巡查 制度，于每周一对各宿舍进行平安巡查。(3)重视平安管理工作。四、存在的问题及不足在我们完成任务、取得成果的同时，应当看到我们的工作中 照旧存在许多不足，例如：同学住宿条件有待进一步改善；宿舍内 部卫生状况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对同学宿舍卫 生、纪律奖惩力度有待进一步加强；同学管理的各项规章制度需要 连续完善和规范。回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的 同时，为学校的工作大局做出了确定贡献。但我们糊涂地熟识到， 成果有限，差距很大!展望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工
15、作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿 舍管理服务工作的新局面。小学宿管员年终工作总结范文篇8学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所，也是我校精神文 明建设和素质教育的窗口。为了维护学生正常的生活秩序，使学 生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道，结合本校园实际， 我们要求宿舍管理员必须在宿舍保洁宿舍安全宿舍内务检 查公共财物维护等方面做好服务。具体来说包括：一、每天常规工作：1、早上5： 40开宿舍大门，起床钟响后，吹口哨催促学生起 床。2、早自习后宿舍锁门清场（锁门前催促学生离开），对迟出 宿舍者予以登记，一周统计一次，汇总上报政教处。3、上午第一节课开始，管理员进行宿舍内务
16、卫生检查评比, 作好登记，并把检查情况写于每间宿舍门前公布牌上。同时检查 宿舍的设施设备，作好维修的登记和上报。（内务检查评比情况 每周末汇总，下周一第一节交政教处）4、上课期间如有学生因病要回宿舍休息的，因故要进入宿舍 的，凭班主任批条才能进入，并要登记进出的时间。5、没有学校通知，宿舍不提早开门。6、晚自习开始宿舍锁门清场（指女生寝室），学生参加晚自 习，锁门前催促学生离开，对迟出宿舍者予以登记。如有学生因 病要回宿舍休息的，因故要进入宿舍的，凭班主任批条才能进入， 并要登记进出的时间。7、下晚自习学生放学，宿舍开门，学生回宿舍期间，管理员 必须在管理室8、晚睡钟响后，宿舍熄灯锁门。对迟进
17、宿舍者予以登记。管 理员督促学生安静睡觉，进行每间宿舍纪律检查。对纪律较差的 宿舍或同学，可次天把情况反映到相应年级主任处，并将一周的 就寝纪律情况、有无学生外出上网情况等汇总上报政教处。9、晚睡时间，管理员必须在管理室。如有学生生病或其他情 况，及时进行处理。10、管理好宿舍的公私财物，严防损毁公物，随时关锁好门 窗。11、打扫保持好宿舍清洁卫生，做到随时整洁。12、督促学生布置好室内什物，做到被褥叠放整齐，物品摆 放有序。13、管理好水电，按时开、关，不浪费。14、宿舍管理员无条件做到全天在岗，必须做到有学生在宿 舍就有管理员在宿舍。学生不在宿舍期间，管理员应在学校内。思想问题。二、踏实认
18、真工作，积极努力创新我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，坚 持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各 部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问 题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创 新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分 工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。注重实践工作，不断 进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理 模式与工作计划。同时，宿管会还不断向学生会与团委干部进行 工作交流，学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量，让 大家拓展视野，增长才干，达到锻炼自己的目的，为以后工作做 好准
19、备三、正视工作不足，努力迎头赶上工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明 确，经验不足。对外宣传，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有 找到正确的处理方法。以上就是近期的工作总结。如有不足，希 望各位领导能及时的提示与指导。小学宿管员年终工作总结范文篇2自从去年秋，被校园领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员15、做好安全工作，及时调处学生间的矛盾纠纷，并报告年级部。禁止非住校生及闲杂人员进入宿舍。二、宿舍紧急情况处理1、学生生病：一般情况及时和班主任联系，如有必要，则协 助送往校外医院就诊。2、如宿舍有停电停水情况，及时报学校水电工维修，如不能 及时维修或外界因素影响，应在宿舍出公告，
20、告知学生有关情况， 并指示应急措施3、如宿舍发生失窃现象，应了解好情况，马上上报政教处或 年级部处理，管理员应对失窃钱物负有不可推卸的责任。4、如学生在宿舍发生打架、抽烟、酗酒、赌博事件，应马上 制止和进行处理，并通知有关年级班主任和上报学校政教处处理。5、如有其他意外变故，应急处理，及时上报。小学宿管员年终工作总结范文篇91、早5： 40叫学生起床，督促学生整理好个人内务，做好宿 舍值日工作，等待学生全部离开后，关闭宿舍灯、开水器、所好 大门，对晚出的学生记名。2、用三餐时维持学生就餐秩序，防止拥挤、打闹。督促学生 不浪费假菜，做好餐厅值日工作，桌面、地面清理干净，碗盘轻 拿轻放。3、看完早
21、餐，回宿舍查看卫生，学生做不位的宿管员补充, 并做记录。4、晚上按时开宿舍大门，督促学生安全有序的、进入宿舍， 按时洗漱、就寝，对违纪学生记录上报。5、查房记录准确详实，掌握并注明开宿舍原因。6、学生静止前，宿管员必须在楼道里、宿舍里巡查，11点按 考勤，在本层值班室就寝。7、轮流的夜巡人员到12点，14层巡查后，做记录，按考 勤。8、每周五学生离校时，宿管员必须得本层学生全部离开后, 逐个宿舍查看，关好门、窗、水电方可离开。9、学生返校时按时到岗，考勤，学生在宿舍逗留时，不间断 巡查，督促学生及时出宿舍。10、非就寝时间回宿舍的学生要有老师的开条，并作登记， 待学生离开后，关门离开。H、自己
22、的门卡，严禁学生借用开门。12、轮流值白班的宿管员打扫本层公共区域卫生，或协助维 修工作。13、禁止闲人进入值班室，外来人员访问登记，注明姓名、原因、时间、具体事宜。14、如遇检查等临时任务，随时对宿舍内部及公共区域卫生清洁、整理。小学宿管员年终工作总结范文篇10宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领 导和老师们才能吃上一口安心坂，睡上一个放心觉。这几年我校 宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成 绩，具体我们做了以下几方面的工作：一、首先是领导思想重视，认识清楚工作。扎实把宿管工作 当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工作者， 学生管理者来看待，从
23、竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督 察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺利开展。二、从源头抓起，宿管员的聘管年年有新意，届届有提高。过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选 择面窄，容易落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于管理。 从20_年起，我们顶住压力，发挥站鱼效应，引入竞争机制，预 留20%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动 了一班人，宿管员危机意识增强管理变得容易了，工作责任心得 到了强化。在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作能力和古今， 经常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专
24、人管理， 工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更 进一步，从宿管员中选拔责任心强，能力突出的同志，管理日常 工作，工作方式从给我冲变成了跟我来，由于管理者也是参与者， 心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善 To宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。三、自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏 称为没钱吃饭，有钱洗面，卫生工作是天天查周周抓，月月评比。首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，床铺要整 理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，情况严 重的一个电话到年级办，学生停课也要马上回来返工，搞了一两 次以后，形成了习惯就好办
25、了。其次，每天上午把公共场所、楼 梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学 校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生 死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教 室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最后一关，每 月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整 理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比， 结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能 搞得可以。四、学生管理方面第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的工 作，培养她们的责任心。
26、每学期结合学校教育工作会议对她们进 行培训，使她们敢管、能管。第二，要求宿管员熟悉情况，对所管理的学生要全面了解， 给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班 住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生， 每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话，问题学生名 单，位置都要心中有本帐，发现问题能按图索骥，纲举目张，马 上能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例 大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如 抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿 管员白天加强巡视，晚上逐室清理，学生会加强配合，每个年级 学生会有宿管部，每
27、栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每 班有安全委员、宿管委员，发现问题及时处理。凡宿管员报上来 的严重违纪的，报一起重视一起，处理一起。第三，大事积极管，小事不放松，每天早上督促学生起床， 一到早操时间立即锁门，未出门的学生作迟到处理，由年级办或 班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行 登记，晚上对归寝情况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等 情况及时协助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学 生的关心，也获得了学生和家长的支持、肯定。五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的 配合和宿管员的努力下取得
28、了很好的成绩，得到了学校比较一致 的肯定。第一，几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。第二，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍天天干净、整洁。第三，晚寝纪律较好，保证了学生充足的休息时间。第四，宿管员与老师配合较好，楼栋之间既竞争，又协作， 有一个健康向上的工作氛围。第五，保障工作及时到位，水电、床安全隐患发现问题立即 上报，专人负责及时处理，从未年皮推诱现象。六、存在的问题。第一，由于学生发展较快，从中师的400多人发展到现在的 5000多人，学生人数20年间翻了 10倍，我叫，来自。于20年H月24日起正式成为BYD汽车公司一员。能成为BYD汽车公司的一员，我内心充满了无限憧憬。自从20年1
29、1月24日被安排到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在这里工作有60天了。经过这段时间的工作，我认识 到做宿舍管理的的发展空间还是很大的。在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在公司后 勤的领导下。在一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切 宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成绩，当 然也存在着许多需要改进的问题，下面是我将全面做出试用期的 工作总结。首先，对于工作，我认真做好日常的值班管理、门禁管理、 钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和 宿舍管理、维修投递等服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常， 为员工提供了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好
30、工作 文档里员工调出调入的登记工作，详细了解和排查每个宿舍的人 住情况。这段时间下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的 管理工作打下了良好的基础。另外，由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长，因此以 后我会花更多的时间来和员工相互了解，与他们搭建良好的关系， 让我今后工作也比较得心应手，更加的团结和谐。其次，当有员工报修，我认真做好员工报修登记及申请报修 事务，然后及时通知后勤维修组的师傅，时时刻刻跟进维修进度， 并记录在工作表里。俣障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满足员工们的住宿生活需要。当然，我也都是当日工作当日完成。再次，我协助好保卫处做好员工宿舍区的安全保卫工作，做 好安全教育和宣
31、传工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区 视频监控系统的日常管理工作，维护宿舍区的安全、稳定。当我 值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，及时注销离职人员和退房 员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章 程问题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事情的 来龙去脉，耐心地教育他们。每周，我们都会进行整个宿舍5s检查工作，尽管部分员工对 此颇有些异议，但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的 养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解 整个宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现宿舍里存在的一 些安全隐患，从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5s普查工作, 我们专
32、门印发了5S评分标准，给每一间宿舍进行评分，对每次 检查出来5S最差寝室我们进行了整个厂区批评通报并将批评通 报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。对于5S优秀宿舍我 们对其进行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物安 全工作，我们还专门印发了安全检查表。对于每次排查出来藏 有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的 寝室，我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。在这里我学会了制作各类表格，排5s值日表及汇总，学会了 函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理，学会了批量分配 员工住宿，学会了刷墙，还学会了一些简单维修、更重要的我学 会
33、怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不 仅仅是这样，对自己的要求对自己的目标。当然，在工作中，还 存在着一些问题，比如对员工的卫生宣导、安全宣导应常抓不懈， 科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中我一 定会高度重视，争取早日克服和完善后续的工作！总之，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在 公寓管理方面必然会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带领 下，我将会做的更好。法我叫，来自。于20年n月24日起正式成为BYD汽车公司 一员。能成为BYD汽车公司的一员，我内心充满了无限憧憬。自从20年H月24日被安排到2栋宿舍楼当宿舍管理员以 来，我已经在这里工作有6
34、0天了。经过这段时间的工作，我认识 到做宿舍管理的的发展空间还是很大的。在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在公司后 勤的领导下。在一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切 宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成绩，当然也存在着许多需要改进的问题，下面是我将全面做出试用期的 工作总结。首先，对于工作，我认真做好日常的值班管理、门禁管理、 钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和 宿舍管理、维修投递等服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常， 为员工提供了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作 文档里员工调出调入的登记工作，详细了解和排查每个宿舍的入 住情
35、况。这段时间下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的 管理工作打下了良好的基础。另外，由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长，因此以 后我会花更多的时间来和员工相互了解，与他们搭建良好的关系, 让我今后工作也比较得心应手，更加的团结和谐。其次，当有员工报修，我认真做好员工报修登记及申请报修 事务，然后及时通知后勤维修组的师傅，时时刻刻跟进维修进度， 并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满 足员工们的住宿生活需要。当然，我也都是当日工作当日完成。再次，我协助好保卫处做好员工宿舍区的安全保卫工作，做 好安全教育和宣传工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区 视频监控系统的日常管理
36、工作，维护宿舍区的安全、稳定。当我 值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，及时注销离职人员和退房岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生 活服务的思想。一学年来，在校园领导的关心支持下，在校园后 勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以 下几方面的工作：一、通过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿 舍管理的前期阶段通过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结， 将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化。在管理中为了激发寄宿 生用心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用, 将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。通
37、过专门召开的舍长 会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。 为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，实行轮 班倒的方式进行查寝，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍 长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍。大大缩减了舍 长在卫生检查中所占用的时间。同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分 的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发现卫生 打扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。最终为自己建立一 个干净、整齐的宿舍居住环境。亲临现场进行指导，指导舍长怎 样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇
38、到一些违反了公司章 程问题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事情的 来龙去脉，耐心地教育他们。每周，我们都会进行整个宿舍5s检查工作，尽管部分员工对 此颇有些异议，但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的 养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解 整个宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现宿舍里存在的一 些安全隐患，从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5S普查工作, 我们专门印发了5S评分标准，给每一间宿舍进行评分，对每次 检查出来5S最差寝室我们进行了整个厂区批评通报并将批评通 报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。对于5S优秀宿舍我 们对其进行表扬嘉奖并发放小礼
39、品。为了整个宿舍人生及财物安 全工作，我们还专门印发了安全检查表。对于每次排查出来藏 有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的 寝室，我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工 厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。在这里我学会了制作各类表格，排5s值日表及汇总，学会了 函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理，学会了批量分配 员工住宿，学会了刷墙，还学会了一些简单维修、更重要的我学 会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不仅仅是这样，对自己的要求对自己的目标。当然，在工作中，还 存在着一些问题，比如对员工的卫生宣导、安全宣导应常抓不懈， 科学管理、规范管理还不够
40、深入等。这些我在今后的工作中我一 定会高度重视，争取早日克服和完善后续的工作！总之，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在 公寓管理方面必然会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带领 下，我将会做的更好。服务住房设备没有翻10倍，学生住得比较 挤，条件达不到现代办学要求。第二，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外 部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成 很大的不便，弄得管理人员精神高度紧张。第三，宿管员待遇不高，与新劳动法的要求还有一定的距离， 但是工作强度特别大，每天工作十几个小时，特别是有三栋楼， 每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天24小
41、 时连轴转，学校领导也很关心很同情，但问题只能一步步、慢慢 解决。第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反 弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能及时 处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次 数多了也厌烦。第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做， 既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说确实难度太 大，超出了她们能力范围。第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各 有个性，学生更是千差万别，如何统一、协调，确实是一个值得 深入探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们 将借鉴外围经验，深入研究，逐步提高管理效益
42、。小学宿管员年终工作总结范文篇n新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿 管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们 宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作, 在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习， 给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将 我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：一、加强学习，提高自身素质修养1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度, 只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会 是利用白天时间工作，我们宿管会工作时
43、间都是在晚上别人休息 的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思 想工作。3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领 导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学 生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。4、我们平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡 导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错 误，不要为了受到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协 调心理压力，做好个人思想问题。二、踏实认真工作，积极努力创新1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，
44、 受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢 做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度, 做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成 员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞， 也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、 事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中 得到锻炼。3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的 管理模式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与 团委干部进行工作交流，学
45、习别人的工作经验。以提高宿管会的 工作质量，让大家拓展视野，增长才干，达到锻炼自己的目的， 为以后工作做好准备4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化, 利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动, 大大增强集体的凝聚力。三、正视工作不足，努力迎头赶上同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和 不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。对外 宣传，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方 法。小学宿管员年终工作总结范文篇12回顾开学到现在，宿管部的一切工作都进行得很顺当。仅管 部门的干事比较少，人手不足，但是在督查部与生活部的关怀下， 进
46、行了一些人员的调动，我们顺当地完成了每月对大一大二男女 宿舍的检查，在确定的程度上熬炼了干事们的胆识、与人相互沟 通的力气。虽然干事不是很多，但是，干事们对待工作认真负责， 让我感到特别地欣慰。在开展宿舍检查以来，干事们与人相互沟通的力气强了，学习力气强的.。而我们部门，也跟督察部与生活 部合作，让干事去督察、生活部帮忙，检查早读晚修，检查教室 卫生，让干事了解其他部门的工作状况，工作的范围比较宽敞， 提高他们的力气，并让他们从中学习。从开学到现在，我部门主要做了以下几个方面的工作：一、常规工作：1、定期开会，准时总结工作、布置任务，定期召开例会，确 定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各
47、位干事工作水平。2、为了给同学们缔造一个良好的学习、生活设施齐全的环境。 我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促 同学们缔造一个良好的学习、生活设施齐全的环境，我们将检查 的结果准时统计整理，准时向学校以及有关老师反映宿舍的检查 状况。3、这学期开头，我们着重熬炼干事的办事力气，让干事们自 己支配宿舍检查的时间，设计宿舍文化节的邀请函等，让干事们 充分发挥自己的力气。二、课余活动：我部门参预了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。 最终，在接下来的工作中，我们照旧连续努力，做到最好！ 小学宿管员年终工作总结范文篇13众所周知“细节决定成败”随着中学生公寓管理社会化进程 的
48、不断推进，高级中学于20年的8月1日全面接管了自己的学 生公寓管理工作。时至今日已经有四个月了，首先我介绍一下我 们这支队伍的组成。一是沿用了物业公司的一批能力较强的员工二是招聘了部分新员工三是聘用了在教育事业上奋斗过多年的三位老教师。自接管以来，我们宿舍这一块，在刘校、王主任、傅主任的 大力支持下，陆续建立健全了一系列各项规章制度，覆盖到各岗 位，而要真正落实到这些制度，必须从细微之处入手，从点滴抓 起，做艰苦细致的工作。我的老公也是做物业的，有时我们在探 讨工作时，他常常对我说，“海不择细流，方能成大山，山不拒 细壤，方能就其高。细细想来，在平时的工作中，只有重视细节， 研究细节，关注细节，解决细节，注重细小工作的积累，才能够 达到科学化管理的要求。现就今天的机会对宿舍管理工作做个简 要的汇报，具体表现在以下几个方面。一、建立健全各项管理制度为了让日常的管理工作有章可行，有据可依，使管理更加科 学，服务更加规范，宿舍建立了各项规章制度。如南京市高级 中学学生住宿管理规定