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1、2022年策划方案集锦6篇策划方案集锦6篇为确保事情或工作高质量高水平开展，我们须要事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢？下面是我为大家收集的策划方案6篇，欢迎阅读与保藏。策划方案 篇1一、 发展会员制，夜场舞厅消费会员制 3000元一年，锁定会员100人，一年30万三个股东，每个股东发展会员35人二、内设经营：小吃、啤酒、饮料、甜品、茶道、时装、舞服、舞鞋内设20张围台，每张最低消费50元，锁定消费10张围台10台x50元x30天x12个月=30万一年三、培训班费少儿舞蹈班和成人舞蹈班每天4个班，每个班每节课1个半钟，每节课40元一个人，每个班锁定学员10个人4个班
2、x40元x10个人x25天x12个月=48万一年四、活动表演会每个月2次活动表演，每次锁定100人门票，门票15元一个人，12个月24次活动100人x15元x24次=3万6一年五、会场出租一年12次、6000元总合计至少110万一年六、一年固定开支费用租金6000一个月、水电4000一个月、员工8个、工资1万一个月，税收管理费1万一年总合计费用25万一年策划方案 篇2活动的名称:异域风情 情怡海航活动背景：在我院的团委的领导下，在院领导的领导下， 为了提高我们社团的影响力，扩大宣扬力，发挥我们的优势，利用我们的资源，维护高校生的身心健康，传播校内文化，所以我们同心同德搞了这个活动，让我们的课余
3、生活更加丰富海航学院与世界的沟通日益亲密，帮助每一位海航学子驾驭一门娴熟的外语是海航义不容辞的责任.而英语社则是学院英语教化的中坚力气，所以我们社团细心策划了这次活动在消遣同学们的同时也会大大提高同学们对英语的爱好.活动目的：激励同学主动踊跃参与群众性集体活动，旨在熬炼同学们的胆识和鼓舞同学们的志气，给每一学生一个倾诉心声挥洒青春展示自我光辉的人生舞台. 三活动主体活动地点：其次教学楼第三阶梯教室活动时间:十一月下旬(暂定)活动对象:有志青年活动负责人;黄舟社长主办单位:海航学院协办单位:英语社团邀请单位: 各个兄弟团体活动宣扬(一)宣扬1由英语社的宣扬部和编辑部一起宣扬2利用海报(手绘)，横
4、幅，网络(在英语社QQ群里发帖)，等方式开展宣扬 3到时得现场进行拍照(二)外联负责联系一些商家，更大范围的宣扬我们英语社拉到些赞助六活动开展1活动的会场布置;组织部负责会场装饰2活动的司仪;由播音部负责主持3活动的会场服务，包括会场的秩序维持工作;全体干事负起责任 4活动的流程( 1 )首先播放2到3首英文歌曲稳定学生心情，奠定其次步的情感格调.(2) 英文歌曲秀(3)单词接龙。可由我们干事事先打算充分的词汇，到时侯和学生或干事互动.当愉悦兴奋的氛围形成时我们立刻带领同学进入神奇的探究秘境.(4)校内寻宝.(5)男女生搭档情歌大比拼 .将气氛推向高潮.(6)颁奖仪式.挑出优秀的演员经行嘉奖.
5、并让其发表获奖感言5舞会结束后，我们应马上开展清理睬场工作，各负责人完成自己的工作后方可离开会场七资金预算1舞台布置:50 150元2彩球:50元3小礼品:100元合计:150元策划方案 篇3一、活动方案的目的与意义美术课外活动是美术教化的一个重要组成部分，是课堂教学的补充和接着。组织绘画社团是开展课外活动的一种形式，它作为发展学生的爱好特长，培育全校和班级的美术骨干，推动全校的美术学习、美术活动以及为培育美术人才打好基础的一个重要方面，不仅可以提高学生的视察、理解、观赏和评述实力，还能激起学生的求知欲望和创作爱好。 二、活动方案的详细目标通过绘画社团的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进
6、一步了解美术的基本学问，培育学生的视察实力和创新思维实力，提高学生的审美观。 三、活动方案所涉及的对象适用于15年级。参与绘画社团的学生除了自愿以外还应是美术方面比较有特长的学生。(一)打算阶段1、制订试验安排2、学习有关理论3、探究教学形式4、探讨教学内容(二)试验阶段1、进行试验前测?2、探究教学模式，开设美术学问讲座 、观摩活动3、试验阶段性测试，定期陈设学生作品展览在校展示橱窗内。(三)试验总结阶段1、通过问卷形式了解学生美术绘画的爱好2、举办绘画竞赛，专栏展出学生的美术绘画作品，评出优秀绘画作品等。3、社团成果汇报四、活动方案详细内容和活动步骤(一)活动内容：1、使学生了解一些简洁的
7、美术常识学问。2、给学生自己创作作品的时间和空间。(二)活动步骤：1、组织健全美术爱好小组。活动要固定，通常每周一次，活动制度化。遇到有特别状况择日进行，不轻易暂停。参与成员坚持自愿报名，细心制定活动安排，保证爱好小组的深度、广度和密度。小组活动主要有三方面：重视基础训练，抓住难点强化美术训练，解决课堂中难以解决的问题。指导学生参与与校内环境布置，重点辅导学生设计艺术节黑板报、墙报等等。2、常常开设美术学问讲座。优秀的美术作品对于学生在相识上、思想教化上、审美实力上都起着主动的作用。随着社会的发展，客观事物的审美属性日益突出，缺乏审美实力和美术素养的现代人，将不行避开出现困惑和缺憾。通过美术鉴
8、赏和美术学问与技能技巧的教?学，可以培育学生健康的审美观念和审美实力，陶冶情操，完善人格，把学生引向健康成长的道路。实行两次美术学问讲座，诸如世界名画观赏等等，通过观看全新的各类美术图像，同时还观看录像，提高美术素养。3、举办学生作品展览。举办美术展览，沟通、回顾、总结学习成果，为同学们供应表现自己实力，增加自信念的舞台能起到意想不到的效果。4、组织观摩活动。我们实行走出去、请进来的方法，组织学生参观美展和图片展，不失时机地让学生开阔视野，增长感知。参观展览前，多介绍背景学问。参观中，边看边讲边记边画。五、实行的措施：（1）社团负责老师要把活动看成是学校教化的组成部分，使社团活动开展得生动、活
9、泼、丰富。（2）做好组织工作。（3）支配好活动时间和活动地点。（4）订立必要制度，抓好思想工作。六、活动的作用：课外绘画社团，在于培育学生对美术的爱好、爱好、增长学问、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培育美术人才起着主动推动的作用。七、预期成果形式：美术作品展示、板报展示等策划方案 篇4一、活动目的及意义以迎新团拜会为依托，团聚一堂，举杯欢歌，答谢员工一年的努力工作，调动拓展员工的工作激情和斗志，激励员工投入到明年的工作之中。二、活动主题xxxx集团迎新团拜会携手并进，再创佳绩。三、活动时间20xx年12月20日17:00 、四、活动地点贵阳腾飞酒店四锦坊五、活动对象公司全体员工六、活
10、动形式与内容文艺汇演+晚宴七、活动流程1.20xx年*月*日，下午2点30分与会有关工作人员到现场，负责现场的布置、调试话筒等工作;2.下午3点30分，主持人彩排;3.下午4点30分公司员工接连入场，工作人员保证会场一切就绪;公司团拜会策划方案4.下午5点，主持人上台作开场白(详细内容略)，2分钟;5.小嬉戏()，主持人介绍相关嬉戏规则(15分钟);6.抽奖环节，要求略(15分钟)7.有奖问答(略)(10分钟)8.独唱(5分钟)9.抽奖(要求略)(15分钟)10.情景剧(歌曲串烧)(10分钟)11.舞蹈(3分钟)12.主持人介绍与会领导13.颁奖仪式(30分钟)14.领导致辞(10分钟)，晚上
11、7:00，领导宣布团拜会正式起先(连饮3杯，第一杯：感谢全部员工一年的辛苦付出;其次杯：感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯：携手并进，共创佳绩)九、前期工作支配1.总指挥：xx 2.主持人xxx3.拟定节目内容：略4.各节目组负责节目的排练、彩排，详细负责：邓秋 5.服务组工作人员：钱xx 6.协调小组：钱xx7.文案，负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿，负责人员：后勤部门8.主持人服装(自行解决)9.工作详细支配见下表以上个项目负责人，周三开会探讨确定。十、活动后期支配1.工作人员检查有无遗漏，确保物品全部带走;2.晚宴结束后，全部工作人员留下，确保全部人员平安离开后，再行离去
12、。十一、要求与留意事项要求责任落实到个人，保证年会的顺当进行，各个分工必需明确，如有急事，需提前5天请假说明。十二、经费预算经费预算表其他：主持人服装、发型及其他临时费用 十三、预期效果与展望1.丰富业余生活，减轻工作压力;呈现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。2.提高跨“各个部门之间痛失的沟通与沟通。3.营造乐观活泼的和谐职场氛围。 4.增进彼此间的了解、深化相互的友情。 5.辞旧迎新，携手并进，共创辉煌。策划方案 篇5完好的执行方案和进行招商的实际操作是招商胜利的关键所在，而这一过程的一些细微环节问题不容忽视。第一是招商队伍的组建及招商人才的培训。由于招商具有三快三省(三快即快速回笼
13、资金、快速组建市场网络、快速将产品送抵终端;三省是指对招商的生产厂家来讲，节约人力，节约物力和财力，节约时间和精力。)的特点，其中三省中就有一条是节约人力。因为极大程度上动用了代理商的人力资源，招商的企业在人员上自然缓解了大量压力。不是说招商的企业就不须要引进人才，进行队伍建设。相反的，由于企业招商工作繁杂、细琐，不仅须要招商人员有丰富的阅历，更要有敬业精神和团结协作的看法。企业要想长期的发展，通过招商培育和熬炼队伍更应是企业发展的重中之重。制定特别好的招商策略，而在招商实施中没有很好的执行、甚至走样，那么一切都前功尽弃，一个富有热忱、精干、强大的招商队伍是招商的工作的关键。第一步是招商的组织
14、框架和岗位职责的确定，主要是对人才个体的技能的锁定和对团队的整体规划。从长远发展角度看，招商应配备以下几方面人才：1、招商经理1人，需对本项目所在行业的市场营销有实际操作阅历(尤其要擅长招商运作)，懂企划，善管理，具精彩谈判技巧和人格魅力。2、大区招商经理若干，分别负责项目招商大区的工作：大区经理应具备肯定的招商运作阅历，长于劝服、激励性的谈判，具团队合作精神、听从意识和大局观念。3、区域协销经理若干，主要职责是帮助 开发市场，完成销售。协销经理需人品正直，勤恳敬业，具备较佳的沟通和组织管理实力，并能长驻外埠。4、商务助理若干，主要职责是帮助一线招商人员作好内务(资料物品、来电来函、来人洽谈、
15、信息收集等)和会务组织等工作。5、其它服务人员如文案、平面设计、接线及接待人员。招商队伍组建之后，必需进行培训。一方面，通过培训是团队了解项目的现状、产品，了解招商策略和操作步骤，同时也是进行磨合的过程。招商的培训主要有以下几个方面：1、项目及产品学问，以使团队成员对项目的现状有清晰的相识。2、沟通技巧(如接听电话、接待语言、洽谈技巧、仪表举止等)，以培育团队成员的职业感。3、招商专业学问(招商流程、谈判技巧、接听电话、留意事项等)。4、招商要旨(招商策略说明及合同解读等)。招商工作起先后面临很多实际的实施工作，在产品的核心概念基础上撰写招商文案、制定招商手册、制定媒体发布安排、打算合同文本、
16、打算各类产品和项目的宣扬资料等等，必要的打算将为招商实施打下良好的基础。只有进行有效沟通，把握求租者的洽谈与管控技巧，招商工作才能顺当开展。从第一篇招商广告发布下去，接到第一个询问电话起先，招商进入了实际运做的阶段。从求租者打进第一个电话到招商的合作主体-各分销商和代理商签订协议，进行产品销售这一过程是整个招商工作的核心部分，干脆确定着招商的质量和数量，也就确定了整个过程的成败。主要目的是吸引好的求租者加入到企业的体系中来，共同把产品推向市场。想要吸引求租者的加盟，有效的沟通显得特别重要。招商中与求租者接触的整个程序，一般如下：第一次信息的处理(来函、来电)-第一次信息回复-其次次信息处理(二
17、次来函、复电、询问、商洽)-其次次信息回复(信息升级有选择发送实质性资料)-招商总部零星接单(上门洽谈、签约)-招商会议的筹划、打算(全国性会议、区域性会议)-发出会议邀请(曾经问询者、熟识者及看报来电者)-接收报名、督促参会-召开会议并签约-督促履约-收款发货。在这过程中，首先面临的是对求租者信息的处理和选择，好的招商广告发布后，招商总部将面对大量的反馈信息，对于第一次来电或来函，主要留意对求租者按已经设定的招商区域归类，对求租者姓名、地址、电话、基本状况和问题做以记录，同时给对方发去有关产品和项目的基本资料(包括项目介绍、产品介绍、招商活动的支配)，同时对于各地区实力较强或行业内经营者一类
18、的求租者做重点标注，用以综合的探讨。在这过程中，不必在电话中向询问者做过多有关招商的说明，对于求租者提出的问题也不必急着回答(主要避开求租者因了解不够而以偏概全，自我估计或防止竞争者和恶意攻击者获得一手信息)。在求租者研读了有关资料后其次次询问过程，招商部门则应当选择性的介绍关于招商状况和产品信息，并依据求租者表现的诚意，发去部分该求租者重点关注的内容资料，并力争邀请对方参与招商会议。对于一些急于了解状况的求租者，招商部门要有专人负责接待和谈判，带领来访者参观项目、了解运作方案等，以免流失加盟商。面对面的沟通方式仍是最直观有效的方式，招商会议的胜利开展是求租者加盟的关键一步。在与求租者谈判之前
19、，一些细微环节的打算非常重要，如招商办公场所的布置、人员的工作状态、对来访者的接待，这些都干脆影响洽谈的结果。在沟通的过程中，应当一直访者潜移默化的传递以下几点信息。1、有实力：与强者合作才能更强，加盟者希望企业的力气雄厚，解除后顾之忧。2、有决心：坚决的信念和强有力的推广策略将使加盟商感受到项目推广项目的决心，用数字说明项目的力度是最好的方法。3、有信誉：一味的夸大其辞根本无法联合有实力的经销商，看法真诚、有理有据，最大限度的为求租者考虑是双方共同发展的基础。4、有方法：具体、可行的营销方法对于经销商有极大的吸引力。5、有利益：归根结底，胜利的推广应当有丰厚的利润，项目留给加盟者的利益应当非
20、常可观。与求租者签定合同，收取租金和保证金，则全面招商工作告以段落，后续零星的招商工作开展可以抽取部分力气，而工作的中心转移到产品的全面推广阶段。招商过程中，要处理大量的信息和参加大量的谈判、劝服、培训工作，工作内容特别细琐，实际的过程中会遇到一些详细问题，对求租者提出的问题赐予良好的解答将大大增加其信念。大型商业物业招商策略第一部：招商原则和打算过程招商目标的选择企业招商的目的是为了吸引知名商家，出租经营场所的运用权，更好地提高项目整体市场吸引力。因此招商目标的选择要依据市场需求和项目定位状况来确定，详细说应考虑以下因素：(一)项目自身的市场定位;(二)项目所在地的消费状况;(三)投资商和发
21、展商的自身资金状况;(四)拟引进商家的市场定位、发展战略。招商谈判原则的确定招商谈判的目的在于使参加谈判的商家能符合招商企业的目标和利益须要。要达到目的，招商谈判必需针对谈判的特点，确定一些基本原则。(一)招商谈判的特点1、谈判对象的广泛性、多样性和困难性商场的交易活动不受时空限制，而详细的谈判对象交易条件又是多样的、改变的。这就要求项目的谈判人员要围绕本项目的经营范围，广泛收集信息，了解市场行情，并选择适当的方式与社会各方面保持广泛的联系。2、谈判条件的原则性与敏捷性项目招商的目标要详细体现在谈判条件上。条件具有肯定的伸缩余地，但其弹性往往不能超越最低界限，界限是谈判人员必需坚持的原则。这一
22、特点就确定了项目谈判人员要从实际动身，既要不失原则，又要见机行事具有肯定的敏捷性，以保证明现招商谈判的基本目标。3、谈判口径的一样性在招商谈判中，双方谈判的形式可以是口头的也可以是书面的，谈判过程往往须要反复接触。这就要求谈判人员要重视谈判策略与技巧，留意语言表达和文字表达的一样性。谈判人员要有比较好的口才和文字修养实力，也要有较强的公关实力。(二) 招商谈判的原则依据招商谈判的特点，谈判双方要取得共识，促使谈判胜利应遵循以下原则：1、坚持同等互利的原则2、同等互利原则，要求谈判双方在适应对方须要的状况下，公允交易，互惠互利，这是保证谈判胜利的重要前提。3、坚持信用原则信用原则是指招商谈判的双
23、方都要共同遵守协议。重信誉、守信用是商家基本的职业道德。在谈判过程中;应留意不轻易许诺，但一旦承诺，就应履行，保证言行一样，取信于对方，以体现真诚合作的精神。4、坚持相容原则相容原则要求谈判人员在洽谈中要对人谦让、豁达，将原则性和敏捷性有机结合起来，以更好地达到谈判的目的。招商谈判的打算所谓招商谈判的打算就是指在思想上、物质上和组织上为谈判进行充分的打算工作，主要包括：(一)招商宣扬是招商胜利的先导，招商手册是宣扬的重要环节，是项目招商的基本宣扬资料，关系到项目的形象，该手册突出如下关键点：1、通过钻石地段选择项目选址的正确性，树立基本点核心地段的商业物业。2、通过事实列举项目投资商与发展商业
24、绩与荣誉，突出其在项目所在地的地位。3、招商策划和承租户的选择关系购物中心的成败，在招商过程中，有必要对每个承租户进行分级评价，预料他们的经营前景，作为店面出租的指导。4、承租户的选择确保租金的来源。5、须要保证购物中心的商品种类的完整性。6、须要保证购物中心经营项目的多样性与综合性。(二)打算谈判的依据1、明确谈判目标，包括最优期望目标、实际需求目标、可接受目标、最低目标等;2、规定谈判策略，包括了解谈判对象的状况，谈判的焦点、谈判可能出现的问题及对策;3、选定谈判方式;4、确定谈判期限。(三)组成谈判小组1、选择谈判小组的成员;2、制定谈判安排;3、确定谈判小组的领导人员。其次部：确定招商
25、方式与渠道商业物业项目招商的方式1、项目洽谈会。项目洽谈会是招商最为常见的一种形式。它是由招商单位携拟与合资、合作或引进的项目，有针对性地与商家洽谈。其特点是针对性强，易于吸引有爱好的客商。影响大，实效性好，主办者可以派遣技术专家与客商干脆进行接洽。2、项目发布会项目发布会是招商常常采纳的方式。它是由项目主办者在肯定的场合公布拟引进合资、合作的项目，阐述招商项目的特点和技术、资金要求，以期吸引客商。3、经济技术合作沟通会经济技术合作沟通会是一种层次较高、范围较大的招商引资方式。其特点是层次较高，范围较大。可以是多种行业的招商。4、投资研讨会投资研讨会是一种较小型、时间较短的招商形式。它通常是由
26、政府部门、经济探讨机构实行的区域性投资战略、政策、现状和发展趋势的探讨探讨会。其特点是敏捷，即是务虚，又重务实，主办单位可以公布一些项目进行招商，可以介绍本地区的投资环境和利用外资的政策，达到宣扬的效果。5、登门探望登门探望是招商效果明显的协助性活动。招商单位特地派出招商小分队或在国内外举办集会式招商活动之余，探望跨国公司、投资询问顾问公司、会计师行及其他中介机构，宣扬投资环境，详细介绍投资项目，探讨佳作事宜。其特点是机动敏捷，针对性强，气氛融洽，简单引起被访者的爱好。第三部：制订谈判策略明确谈判目的招商谈判的目的就是招商洽谈的主要目标，或招商洽谈的主题。在整个招商洽谈活动中，招商洽谈者的各项
27、工作都要围绕招商洽谈的目的而开展。在招商洽谈的目的确定以后，就须要确定招商洽谈的各个详细目标;在达到各个详细目标后，招商洽谈的主要目标即招商洽谈的目的就可以实现。招商洽谈的目标可以分为三个等级：第一级的目标是最高等级的目标，如能达到这一级的目标，整个招商洽谈可谓是获得圆满胜利;其次级的目标是基本达到接受的目标，如能达到这一级目标，整个招商洽谈可谓是获得了基本胜利;第三级的目标是最低接受目标，如能达到这一级的目标，整个招商洽谈可谓是达到了最基本的要求。招商洽谈的目的就是在招商洽谈中所要追求的最佳利益目标。在确定了招商洽谈目标的同时，还要确定招商洽谈的地点。招商洽谈的地点对招商洽谈的胜利与否有很大
28、的影响，因此，在确定招商洽谈地点时要慎重，应考虑以下几方面的问题:谈判中各方力气的对比，可选择地点的多少和特色，各方的关系及可能发生的费用等。策划方案 篇6一、策划简要：1万圣节，俗称“西方鬼节”。公元9世纪基督教会所定，它的历史可追溯得更远，是西方人热衷的节目之一。2很早以前，英伦三岛爱尔兰、法国的凯尔特人每逢万圣节这一天都会为死亡和黑暗之神实行纪念活动，人们自己扮得鬼模鬼样在旷野燃起篝火，让火焰招来善鬼，驱逐恶魔。3每年这一天，全世界许多的国家都有盛大的扮装游行和化妆舞会，美国人将南瓜灯钉上鬼脸放在门口的习惯。二、场景布置：1外场景布景：（1）原门口挂灯笼处挂大横幅一条，用黑布作底。上写“
29、魂系万圣夜10月31日激情派对恐怖登场”，字体极尽扭曲状，字的四周画上骷髅头、蓝眼睛、白骨滴 血等。（2）门口制作告示牌一块，上写“未成年人或心脏病患者严禁入场”。（3）全体外场礼宾员和保安员戴鬼面具、穿骷髅袍迎客、侍客。（4）通道墙壁吊黑布，黑布上胡乱涂鸦，画一些鬼事物。（5）灯光打暗，灯炮换成蓝色或者紫色。（6）原花展用黑布画鬼遮住，原展板挂鬼面具或“魔鬼朝圣图”或万圣节整场实惠广告牌，牌四周画鬼事物。（7）电梯口对面支配专业化妆师，戴鬼面具穿鬼袍，打算各种涂料，大镜子一面，给入场客人化妆（自愿状况下），也可客人自己化妆。（8）电梯内布置鬼灯、白骨、蓝色和紫色灯光，吸血蜘蛛。2场内布置：（
30、1）场内边脚布置泡沫制的各种白骨，上涂红漆。（2）各空旷处吊黑布画鬼事物及泡沫制鬼物品。（3）全部保安人员穿鬼袍，戴鬼面具。（4）全部楼面服务员画鬼脸。（5）各酒吧台、栏杆处dj台挂黑布，画鬼事物。用泡沫作一些简洁装饰，荧光棒、黑色或蓝色气球，气球上画鬼脸，都可以作为装饰品，用白线乱扯做蜘蛛网 。（6）由于是鬼节party，建议灯光色称多换一些蓝色或加一些紫色管，用黑色布遮掩太过光明之处。（7）去乡下借一些稻草，扎10个稻草人，穿鬼袍，戴鬼面具，布置在场内各点。（8）电梯门口走道上吊黑布画鬼，挂鬼灯，形成恐怖气氛。（9）2名外国鬼（已买2套制服）满场走动，给客人分发糖果。（10）满场挂南瓜灯或
31、惹眼处装魔球。三、鬼节营销方案：1消费高的客人可赠送“立拍得”相片一张。210月31日过生日的客人凭身份证可领取神奇鬼礼一份。3凭公司万圣节鬼面具宣扬卡进场22：00前免费入场。4恶鬼为每个进场客人分发糖果。5最恐怖化妆者送大奖。6当晚来宾可获魔夜礼品一份，送完为止。7k房客人每房送称鬼灯一盏。大厅客人每台送鬼灯一盏。8酒吧特殊献饮：“血俗光茫”“愕然销魂”。9全部女士进场均可领饮一杯“做鬼也风流”。四、节目部营销方案：1鬼舞及有关鬼的节目、音乐。2嬉戏节目要风趣但严谨，找一些中外闻名鬼怪故事为背景，如喜闻乐见的三打白骨精、美国电影刀锋战士等作为嬉戏主线，两个嬉戏就足够了。嬉戏协作音 乐要细致
32、选择，化妆要简洁但让人一看就知道是谁。嬉戏：三打白骨精由主持人选出客人扮演孙悟空，持金箍棒蒙眼转三圈，找寻由工作人员扮演的一位村姑、一位时尚中年妇女、一位老板中哪个是白骨精。击中任何一位都有奖，若击中白骨精则中大奖。工作人员穿两套衣服，白骨精穿一套骷髅衣在里面。另外两人穿的内衣上画人的内脏。 策划书模板图文举荐 文艺晚会策划方案志愿者服务队“暖冬行动”策划方案商场新年促销策划方案才艺大赛策划方案策划方案第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页