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1、“躺平式”干部专项整治心得体会在近期开展的“躺平式”干部专项整治工作中，我牢牢 把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分发 挥领导干部示范带头作用，积极引导全镇党员干部树立“以 躺平为耻，以实干为荣”的工作观，全面营造担当作为、干 事创业的良好氛围，努力在实干兴“芒”上下好三种功夫， 加速推动芒棒高质量跨越发展。一是在学思践悟上下功夫，孕育“愿担当”的表率。“愿担当”，就是能自愿担责，有所作为。广大党员干部只 有不断强化理论武装，筑牢思想根基，坚定初心使命，才能 跟上时代发展步伐，展现更大作为。作为基层领导干部，我 们要强化理论学习，不断增强政治判断力、政治领悟力、政 治执行力，时刻
2、保持头脑清醒、政治坚定。要结合芒棒实际， 激活多种学习模式，利用好“每周一学” “夜校课堂”等学 习机会，鼓励引导全镇党员干部自觉抹掉思想上的“铁锈”、 剔除精神上的“杂质”，心无旁鹫为芒棒高质量跨越发展出 力献策。二是在机制健全上下功夫，打造“敢担当”的勇者。 “敢担当”，就是能迎难而上，是党员干部必须具备的素质， 是推动工作的强大动力。受疫情影响，经济形势不稳定不确 定因素仍然较多，在这样的关键时刻，广大党员干部只有迎 难而上、主动作为，遇事不回避、不推诿，方能打破困局。 作为基层领导干部，我们要敢于向“躺平式”干部亮剑，对 工作中不敢担当的“躺平式”干部要及时教育提醒、干预纠 正，有效阻
3、断躺平心态蔓延，推动干部“敢担难、敢担重、 敢担责“；对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部，要 敢于追责问责，坚决使那些遇到遗留问题回避躲闪、视而不 见，碰到重点工作惊慌失措、临阵退缩的“躺平式”干部躺 不住、没市场。三是在本领提升上下功夫，培育“善担当”的骨干。“善担当”，就是能以民为本，善于作为。善担当的前提是 本领高强，只有思想水平、业务能力过硬，面对任何工作才 不会有畏惧心理，才能善于担当。广大党员干部要勤于思考、 善于学习，不断提升思想水平、业务能力，真正做到想群众 之所想，急群众之所急，解群众之所难。作为基层领导干部， 我们要持续深化全员学习培训，用好会议活动、讲授党课、 理论宣
4、讲等学习模式，做实做细外出学习、顶岗锻炼等实践 历练，不断提高干部业务水平和工作能力，着力培育善担当 的业务骨干力量。“躺平式”干部专项整治心得体会摒弃躺平，关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想 是行动的先导，行动是思想的体现。年轻干部有不思进取、 推诿扯皮、推三阻四等“躺平”行为，归根结底在于思想出 现了偏差。只有坚定初心使命，拧紧思想总开关，方能从骨 子里根治躺平。对于我们基层年轻干部而言，尤其是党政办 干部，应当坚持绝对忠诚的政治品格，时刻用马克思主义武 装头脑，时刻保持赤子之心、公仆情怀，时刻严守政治纪律， 自觉摒弃私心杂念，自重、自省、自警、自励，始终围绕经 济社会发展大局，主动谋
5、划作为，把有限的精力投入到无限 的工作中。摒弃躺平，关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。敢于 担当是党的干部必须具备的基本素质和优良传统，是推动工 作的强大动力。摒弃躺平，要有“天降大任、舍我其谁”的 担当自信，要有“直挂云帆济沧海”的豁达乐观，要有“心 忧天下、敢为人先”的拼搏闯劲，要能主动做好本职，又能 自觉勇挑重担。对于基层年轻干部而言，应当拿出年轻人的 朝气，敢抓敢干、敢闯敢拼、敢作敢为，永葆奋斗姿态，争 做时代弄潮儿。在工作中，要能够知难而进、迎难而上，该 协调的主动协调、该牵头的主动牵头，对重大决策部署、重 点工作、领导批示交办事项，紧抓在手，做到标准不符合不 放过、问题不解决不松手
6、、落实不彻底不罢休，决不推诿塞 责、敷衍了事。摒弃躺平，关键要有履责于行善担当的能力本领。善担 当，就是要有担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵 不行，拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行，必须要做到对任何工 作心中有数、脑中有策、手中有招。对于基层年轻干部而言， 只有勤学苦练、精益求精，锻造一身过硬本领，方能克服本 领恐慌，从源头杜绝躺平。尤其是党政办干部，更应以极端 负责、追求卓越的态度提升能力本领，要在“实践一认识一 再实践一再认识”的过程中，不断总结历史经验和自身经验, 牢牢掌握工作主动权，正确处理好苦与乐、得与失、进步快 与慢的关系，不比职位比奉献，不比待遇比作为，把艰苦付 出当作成就事业
7、的条件，当作个人难得的成长机遇，勤勤恳 恳、兢兢业业、踏踏实实做好本职工作。“躺平式”干部专项整治心得体会“躺平式”干部不仅是对自己不负责，还影响到单位全 局工作的统一部署和其他同事干事创业的积极性。很多干部 出现作风问题并不是一上来就“躺平”，而是很多原因所导 致。比如，一些干部在成长过程中理想信念动摇，丢失了为 人民服务的初心使命和初入职场的工作热情，开始过于注重 个人得失，便开始“躺平”。又如，一些老干部早早看到了 自己职位的“天花板”，以“等待退休”的精神面貌投入工 作中，对业务缺乏兴趣，对新鲜事物不愿了解，对学习缺乏 动力，对干事创业更是缺乏激情和热情。再如，问责机制的 不健全也导致
8、一些推事拒事者仅受到口头批评，努力工作但 工作失误者反而受到严厉处分，最后“躺平”者悠闲又开心, 干事者流汗又流泪，最后干脆一起选择“躺平”。我将以此次“躺平式”干部专项整治工作为契机，抓好 目前个人表现出的问题和倾向的整改。一是加强理论政策学习。制定学习计划，每天坚持读原 著、学原文，以“滴水穿石”的勇气和“绳锯木断”的毅力 抓好自身理论素养建设，以“今天再晚也是早，明天再早也 是晚”的效率意识，克服自身拖延的毛病，不断将理论学习 引向深入。同时加强政策学习，对于工作岗位需要的各种政 策知识做到逐字逐句熟悉掌握，并融会贯通应用到工作中。二是充分利用每次下村开展工作的契机，多向老党员、 优秀党
9、员学习，反复打磨提升自己做群众工作的能力，锻炼 自己服务群众的本领。深入学习产业发展中的各种知识，为 挂钩社区的发展建言献策，落实好各项工作。三是努力提高工作效率。对自己负责的各项工作制定工 作计划，有条不紊开展好各阶段的工作，在工作中深入总结 和思考，力求将工作做的精益求精。对于上级临时安排的工 作坚决按质完成，防止“见子打子”，坚决杜绝推诿扯皮， 用实际行动完成“实干兴芒”自己这一块拼图。“躺平式”干部专项治理心得体会“躺平式”干部从小处讲，在其位而不谋其政，会误事； 从大处讲，不仅破坏党员干部的形象，还严重影响干事创业 的热情。我们要坚决抵制，不做“躺平式”干部。改变传统观念，立开拓创新
10、的争优意识。作为党员干部 不能满足于只守好一亩三分地，必须持续改进工作作风，营 造创先争优的氛围，创新开展工作，抓出成效、抓出特色， 树立有排名的争第一、有考核的争优秀、业务工作出经验的 工作导向，营造比学赶超的良好氛围。扩大思维格局，立放眼全局的统筹能力。只想做简单的 工作，既是一种思维局限，也是拈轻怕重不作为、能力不足不 会为的躺平思想。作为党员干部要增强本领，提高能力，培养 肯干事的态度，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风 险不逃避。消除自满情绪，立积极进取的向上氛围。只比优势不比 差距，躺在功劳簿上沾沾自喜、止步不前，都是小富即安的 躺平表现。营造能者上、庸者让、劣者汰的良性竞争氛
11、围。抵制预热传统，立马上行动的效能革命。践行马上办工 作作风，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去 推动；工作一完成，马上就反馈，坚决抵制慢作为的躺平思想。“躺平式”干部专项整治研讨材料在这个百舸争流、千帆竞发的时代，干部作为时代潮流 的引领者、发展责任的承担者，容不得“躺平”，也不能“躺 平”，作为单位的一份子，我们要坚决抵制“躺平式干部” 的思想和行为，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识铭 记于心，在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱 与共。克服“躺平式”思想。作为一名党员干部，让自己在工 作中把对党忠诚刻入骨髓，把初心使命融入血脉，把信仰信 念铸进灵魂，勤学善思，笃行实干，在知行合一中燃起斗志， 主动担当作为。摆脱躺平心态。认真审视自己的现状，了解自己的问题 所在，以此为基础建立正确的心态。要制定可行的人生目标, 要勇于追求，不断提升自己的能力，不断追求进步。履行肩负的职责。要时时事事处处用高标准、严要求对 照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得 到进一步的提高，拒绝躺平。