幼儿园年会领导发言稿.docx

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1、【替换名言】幼儿园年会领导发言稿幼儿园,旧时称蒙养园、幼稚园,为一种学前教育机构,用 于对幼儿集中进行保育和教育,通常接纳三周岁以下幼儿的为托 儿所,而接纳三至六周岁幼儿的为幼儿园。下面是给大家分享的 幼儿园年会领导发言稿,让我们一起来看看吧!一幼儿园年会领导发言稿一恭敬的各位领导、家长和朋友们,亲爱的小朋友们:大家下午好!感谢你和我们一道走过了 20xx年,为此我们提前9天把新 年的祝福送给你,大家新年好!愿你在新的一年身体久安、事业 久旺、财运久通、笑口久开、关爱久在、漂亮久存。与此同时最 值得感谢的还有我们的老师,敬爱的老师们, 群星竞相闪烁, 方有夜空的漂亮;百川齐心东流,才有沧海的壮

2、观;正是你们的 拼搏奋进,铸就了我们今天的辉煌。正是你们关注每一个宝宝的 成长,开辟宝宝的每一份潜能,努力让每一个宝宝都成人成才, 才唱响了安琪儿幼儿园良好的社会品牌。你们敬业爱岗、埋头 苦干的奉献精神,精于保教、自强自励的进取精神,同心协力、 携手共进的协作精神,追求真知、勇于探索的科学精神,热情 周到、教育教育,向来以来都是混为一谈,但是在我们这里,要把它分 开来看,这也就是当初我将幼儿园的名字定为“育英”的初衷。至于育英”里面的“英”字,代表的便是孩子们,“英” 字上部是一个草字头,下部是一个“央”字,草字头代表的就是 花朵,而“央”的意思是还没有盛开,所以“英”字所代表的就 是尚未开放

3、的花朵,“育英”,就是让我们细心呵护孩子们,让 他们这些尚未开放的花朵,成长为一株娇艳的禧蕾,这也是育英 教育集团的目标所在。将对“育英”两个字的解读,加以升华丰富,我们就可以得 到育英教育集团的企业文化,慨括起来就是二十个字:“以育人 为本,以育德为先,以育智为体,以育英为家“育人为本”,说的是“为了孩子一切,一切为了孩子”的 精神。“育德为先”,说的是把塑造孩子优良品德放在第一位的重 要性。“育智为体”,说的是启蒙孩子各方面行为能力是幼儿教育 的关键所在。爱生如子的服务精神,已成为安琪儿幼儿园珍贵的精神财富,成 为推动安琪儿幼儿园可持续发展的不竭动力。每年的这一刻我都想说,我和大家一样内心

4、满怀欢跃,并且 我相信今天下午我们每一个人都会感到生活的夸姣和幸福,而我 们的孩子正在这过程中感受着、形成着对生活、对生命的热爱。弗洛姆在爱的艺术这本书中说,对孩子的人格发展至关 重要的是我们应同时赋予孩子奶和蜜。“奶象征母爱的第一个方 面:对生命的照应和肯定。蜜则象征生活的甜美、对生活的爱和 活着的幸福。大多数的母亲有能力给奶,但惟独少数的母亲有能 力给蜜。为了能给蜜,她不仅应该是一个好母亲,同时也应该是 个快乐、幸福的人一一但这一目标许多人并不能达到。”我想, 这个目标今天能带孩子来观看和参预安琪儿幼儿园演出的家长 和老师们都做到了。今晚我们一起往孩子的心里注入对生活的 爱。我们要给他们这

5、样一种感情:生活是夸姣的!做一个小男孩 或者小女孩有多好!能在这个世界上生存有多好!每天有父母、 亲 人的陪伴是多么幸福的事!我们要在孩子的心里输入对生活、 对生命的热爱,而不仅仅是穿得好、吃得好的意愿。我想特殊 向母亲们说一句:母爱是这个世界上最伟大的爱,你的言行举 止、你的处世态度将影响孩子的一辈子,孩子未来成功与否, 有一半来自你的影响,特殊是女孩的母亲,对孩子的言传身教影 响尤其明显,我们母亲在这个世界上存在的意义,不是为养活孩 子,而是向生活注入柔情,培养孩子乐观、积极、向上、关爱他人的性格,成 为一个小朋友喜欢、他人爱慕的小天使!你们允许吗?现在就是 这样的时刻,愿我们的心都能优美

6、地醒过来,用你们欣赏的目光、 高尚的手,为即将演出的孩子,纵情的呐喊、激情的鼓掌。在今天这个节日里,我想提议“把最崇高的敬意献给儿童”。 我们都知道我们是爱孩子的,可是我们发现了吗?孩子爱我们胜 于我们爱他们,他们那末希翼我们陪伴他,他们如此深厚地爱我 们。可是我们应该了解,现在如此深厚地爱我们的孩子终将长大, 这种爱终将消失。你言行令止的威严也将结束,你会越来越觉得 作为父母的象征意义将大于实际意义。到那时,谁还会像现在这 个孩子那样地爱我们呢?谁还会在睡觉前充满深情的对我们说: “和我一起睡,好吗!”而不只是祝我们“晚安”呢?谁会在早 晨一醒过来就去寻觅我们呢?当我们觉得孩子吵到我们的时候

7、, 我们能听到孩子内心的声音吗?他说:“我并不希翼把你唤醒, 我只是要唤醒你们的精神。”真的,孩子的爱对我们具有极大的 重要性。我们成人对生活中的不少事都麻木了、习惯了、势利了、 现实了,需要一个新人去唤醒我们,用我们已经失去的再也不拥 有的那种充满生机和富有活力的方式激发我们。我们需要一个 以不同方式行动的人一一我们的孩子,他们每天早晨对我们说:“你 们已经忘掉了另一种生活!学会更好地生活吧!”“儿童是成人之父”一一这一富有哲理的观点可能需要我们很长期的 思索。我们需要不少学习才干获得真正的爱的智慧。儿童的爱 是最本质和单纯的,是温暖的和神圣的,如果我们忽视这种爱,那末 我们将永远再也找不到

8、此外一种与它相同的爱。人们通常认为世界上有两种人:男人和女人,我们理解世界 上有三种人:男人、女人、孩子。在我们小班的美术课上我们用 三种基本形状:圆形、正方形、三角形来表现爸爸、妈妈和孩子 的生命形态。正方形的爸爸宽厚、自然;三角形的妈妈温暖、慈 爱;圆形的孩子是生命的爱与自然。这是一个家的概念,群体的概念。我们每一个人都是一个独 立的生命个体,于是我们提出儿童权利宣言:“请让我生长的像 我,并请了解,我为什么希翼生长的像我。不是妈妈所认识的 我,不是爸爸所希翼的我,也不是老师认为应该如此的我。请 支持我并匡助我,让我生长的就像我。我们重视差异的价 值,可是我们又是共同的,我们都追求成为一个

9、完整、完善的 人。在优美的生命中,均衡是重要的,于是父母和孩子在一起 平等而和谐的相 处、交流、发现和成长。我们是相互依存的。一幼儿园年会领导发言稿二在坐的各位园长、老师,大家中午好!今天是一个特殊的日子,首先,这是育英教育集团成立以来 的第一次全体分园齐聚一堂的年会;其次,元旦才刚刚过去,新 年的钟声余音尚存,这是一个辞旧迎新的日子;再次,这次年会将会评选各分园的优秀教师,对这些优秀教师来说,这是一个难 以忘怀的日子。今天年会的主题是“育有良师,英为有你”,其所 包含的内容,便是对于在坐各位的期待与感恩。“期待”所体现的便是“良师”的“良”字,良便是优秀, 而成为一位优秀的幼儿园教师,正是育

10、英教育集团对在坐各位的 期待,那怎样才干成为一个优秀的幼儿园教师?第一要自信、自尊。I自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作 没有信心,消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满 自信、自尊的人格,处理问题时也表现出自信都将感染幼儿,能 给幼儿树立一个良好的摹仿模范。第二要有良好的自我形象和个性品质。I老师是幼儿学习的模范,是敬仰和崇拜的对象,老师的位置 往往在父母之前。因此教师要分外严格要求自己,每一句话、每 一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜欢举止慷慨,亲 切活泼,穿着得体的教师,因此教师要注意自己的仪表和举止。第三要有爱心和童心。教师不仅要爱美的孩子,也爱长相普

11、通甚至丑陋和有缺陷 的孩子;不仅爱聪明的孩子,也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子; 不仅爱听话的孩子,也爱调皮的甚至有许多问题行为的孩子;不 仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子,也爱平民甚至家境贫寒 的孩子。一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”,是幼儿群 体中的一份子,他们保持了一颗纯真的童心,积极参预孩子们的 各种活动,和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的 关系中,教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流,就会在幼儿 内心引起“共鸣”,同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的 “闪光点”,从而更加爱孩子,由此,教师的教育工作就有了良 好的基础。第四要有较强的沟通能力。-教师要用语言和非语言

12、的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的 谈话。教师在倾听孩子说话时要有耐心,细心揣摩和理解幼儿语言 中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候,也可以表达自己的思想 和情绪,使幼儿了解教师的想法。第五要有较强的组织教育活动的能力。教师要想给孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼儿教师要有广博的专业知识和技能技巧。在设计教育活动时,能够根据幼 儿的思维特点,准备大量的教学用具,让他们动脑动手动口。充分调动各种感官,以启示诱导的方式和发散式的提问形 式,激发幼儿学知识的愿望,要变让我学为我要学,真正形成以 教师为主导,幼儿为主体的正确的师生关系。一第六要有自学能力。1幼儿教师需要不断地吸取新知识,学习新技能,开阔眼

13、界, 提高自身的素质,以跟上时代的变化。如果在坐的各位能够做到以上的六点,那相信大家都会成为 一位优秀幼儿教师,一位“育英”良师。而“感恩”所体现的便是集团对于在坐各位的由衷感谢,正 所谓“众人拾柴火焰高“,正是在坐的各位在各自岗位上的兢兢 业业,克己奉献,才会有今天集团的人材济济,规模的不断扩大。 万事开头难,集团才刚刚成立,一切都无章可循,对于集团的运 作模式还是摸着石头过河,难免在一些事情的处理与决断上浮现 细漏,但是大家不抱怨,不埋怨,与集团一起,度过最艰难的时 光,在此,我代表整个育英教育集团,代表各分园园长,对在坐 的各位由衷的说一声:”谢谢大家! “火车跑得快,全靠车头带“,一个

14、团队凝结力与执行力的 强弱,往往与团队带头人的素质息息相关;在过去的一年,在各 分园园长的带领下,每一个幼儿园都在进步,在发展,作为集团 总园与第一分园的园长,也作为集团董事长,对于怎样做好一位 幼儿园园长,我有自己的理解,今天借这个机会,分享给在坐的 各位园长。要做好一个幼儿园的园长,我们一定要做到“五颗心,这 五颗心,就是:忠心、真心、爱心、清心和寻常心。1、忠心一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。 有了这一条,才干带出一支好队伍,带出一个好园风,才干在工 作中有所创造,有所成就,有所发展。2、真心有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又 最容易做,只要相信教师,尊重教师,理

15、解教师,真心真意地为 教师着想,为他们排难解纷,教师同样会理解和支持我们的工作。3、爱心就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当做自己 的亲属和朋友。4、清心即要廉洁自律,公正处理园内的一切事务。就是要有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界 5、寻常心以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。只要理解了这五颗“心”,进而做到这五颗“心”,那才干 成为一位合格的园长,才干掌好幼儿园这艘大船的舵,乘风破浪, 勇攀高峰!一个集团要发展,除了需要人材以及详细的发展规划外,还 必须要有自己的文化,集团文化的重要性不言而喻,惟独有了自 己的文化,才干够使得各个组成部份密切的团结在集团周围,才 能有主心骨,有

16、定海针,在前进的道路上不至于踌蹦不前甚至迷 失方向,那育英的文化是什么呢?礼记里面这样说,“师者也,教之以事而喻诸德也。” 意思就是说,作为一位老师,不仅仅要教给学生怎么去做,更重 要的是要教给学生优良的品德,再让学生以之为引导去做,也就 是“授之以鱼,不如授之以渔”的道理;而作为一位幼儿园老师,所教授的对象都是少不经事的孩子,这个时候我们就 要转换思路,化“教”为“育 “教”与“育”的区别是什么 呢?教是传授,是赋予,是指导;育是培养,是关心,是扶植; 作为幼儿教师,更要注重的应该是对于孩子品性的培养,对于孩 子内心需求的关心,对于孩子才萌生的理想的扶植,幼儿教师与 小学教师、初中教师、高中教师甚至是大学教师的区别,便是“教” 与“育”的区别,所以说幼儿教师是特殊的,是更其需要技巧的,

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