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1、健身房的管理制度范本5篇在我们平凡的日常里，制度对人们来说越来越重要，制度是一种 要求大家共同遵守的规章或准则。我敢确定，大部分人都对拟定制度 很是头疼的，下面是我收集整理的健身房的管理制度范本，大家一起 来看看吧。健身房的管理制度范本篇1为充分发挥职工健身房的功能，正确、平安使用健身器材，规范 开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素养、增加体质，特 制定本方法。1、职工健身房系我局员工业余时间健身熬炼场所，原则上仅限 本局人员使用，不对外开放。2、物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健 身房内电气设备、器械保养，用电平安、消防及夜间巡察工作，非开 放时间或无人熬炼时，确保
2、关闭健身房电源开关和门窗。3、职工健身房开放时间：工作日：12： 1514： 1518： 0021： 00节假日：14： 0018： 004、健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查 健身器械，如发觉问题请准时联系物业服务人员。5、保持室内卫生、干净。严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携 带其它发热电器进入。6、进入健身房须着运动鞋、软底鞋,健身前必需进行充分热身， 以免造成身体损害。禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量削减或避 开健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。7、健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室 内设施，或擅自外借使用或据为己用。8、在开展活动时，对自身
3、的人身和财产平安负责。不与人打斗、 追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度（使用通电有 氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟），在进行自由配重熬 炼时，应有旁人爱护，预防身体损害和器械磕碰损害。9、运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身 所带物品。健身房的管理制度范本篇2为规范健身房的管理，保障来宾的平安，避开平安事故的发生, 现就有关事项规定如下：一、开放时间：周一至周日早上06： 00晚上22： 00o二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。三、留意事项：（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。（二）自觉维护健身房内的公共卫
4、生，严禁在健身房内吐痰、乱 扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。（三）文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。（四）使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋 使用健身器材。（五）健身时应根据相应健身器材说明正确使用，确保人员及健 身器材的平安，防止使用不当造成的平安事故。（六）使用健身器材时，要爱惜健身器材，不得随便拆卸与移动， 如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。（七）对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应 马上停止使用，并向23/F行政酒店工作人员求助，或致电内线电话：8008,切勿在不清晰 使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。（八）进入健身房时，应自行
5、保管好自己的衣物及珍贵物品，若 有丢失责任自负。（九）爱惜健身器材，应做到轻拿轻放，避开发生碰撞。（十）健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原则，逐步加 大运动量。留意自我爱护，确保人身平安。（H一）未成年人使用健身器材时，应有成年人伴随。（十二）健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整 齐。（十三）健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。（十四）健身者在参加活动过程中，肯定要遵守纪律，听从活动 负责人指挥，凡因违反纪律或不听指挥而造成的人身损害及财产损失, 由其本人负责。（十五）违反本制度者，违反上述条款的行为，相关负责人将担 当相应责任，并禁止使用健身室进行活动。声明：当
6、您使用健身器材时，本酒店视为您已具体阅读本规定及 健身器材操作说明并自愿遵守；本酒店对本规定享有最终解释权。健身房的管理制度范本篇3为规范健身房的管理，保障来宾的平安，避开平安事故的发生， 现就有关事项规定如下：一、开放时间：周一至周日早上06： 00晚上22： 00o二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。三、留意事项：（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用 健身器材。（二）自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔 果皮纸屑和大声喧哗;严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。（三）文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。（四）使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿
7、高跟鞋、皮鞋使 用健身器材。（五）健身时应根据相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身 器材的平安，防止使用不当造成的平安事故。（六）使用健身器材时，要爱惜健身器材，不得随便拆卸与移动, 如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。（七）对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应马 上停止使用，并向23/F行政酒店工作人员求助，或致电内线电话：8008,切勿在不清晰 使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。（八）进入健身房时，应自行保管好自己的衣物及珍贵物品，若有 丢失责任自负。（九）爱惜健身器材，应做到轻拿轻放，避开发生碰撞。（十）健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原则，逐步加大 运动量。留
8、意自我爱护，确保人身平安。（十一）未成年人使用健身器材时，应有成年人伴随。（十二）健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整齐。（十三）健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。（十四）健身者在参加活动过程中，肯定要遵守纪律，听从活动负 责人指挥，凡因违反纪律或不听指挥而造成的人身损害及财产损失, 由其本人负责。（十五）违反本制度者，违反上述条款的行为，相关负责人将担当 相应责任，并禁止使用健身室进行活动。声明：当您使用健身器材时，本酒店视为您已具体阅读本规定及 健身器材操作说明并自愿遵守;本酒店对本规定享有最终解释权。健身房的管理制度范本篇4为加强管理，确保有一个文明、宁静、舒适
9、的健身环境，健身房 使用特作如下管理规定：1、健身房是员工健身的场所，属于公共活动场所。2、健身房由工会直接管理。3、健身房内的任何器材一律不予外借。4、健身房是本公司员工健身活动的场所，谢绝公司外部人员进 入。为预防平安事故发生，员工子女严禁进入健身房健身。严禁带儿 童、幼儿进入健身房，以防受到意外损害。5、员工在进入健身房时，请勿直接穿皮鞋（尤其是带钉的皮鞋） 及高跟鞋，以免磨损地面和跑步器械，同时也避开运动中脚踝受伤, 因此请员工自带运动鞋。6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私 自乱拉电线，严禁增加用电设备。7、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱惜健身 器
10、材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。健身结束后 要自觉放回原处。若有违反操作规程，随便拆卸器材等人为缘由造成 器材损坏者须按价赔偿。8、员工健身应根据操作规程使用健身器材，应把握正确使用方 法。初次使用者应主动向管理人员询问正确使用方法，避开因使用不 当而造成事故。9、员工健身要科学使用体育器械，依据自身条件循序渐进，要 量力而行。留意自我爱护，确保人身平安。健身前要先熟识器械使用 方法,做到规范使用，保障平安。健身时要摘下钥匙串和手机等硬物， 以防损害身体和扎坏器械座、背软垫。10、员工在健身时要保持室内卫生干净，严禁在健身房内吸烟, 吃瓜果等零食。不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃
11、圾。饮料瓶（罐） 请随时带走，共同创建文明和谐的活动场所。11、员工在健身时要讲究文明、秩序，相互关照，不得喧哗，不 得干扰正常工作。人多时，要相互谦让，交替使用活动器械，不行一 人长时间独自占用。勿赤膊，勿穿拖鞋入内健身。员工健身要自觉遵 守规定的作息时间，时间一到，停止一切活动，做到人走灯熄、，关闭 全部电器。健身时严禁随便搬动、拨弄电器。12、员工健身要自觉听从管理人员管理，敬重管理人员的劳动。13、健身房管理人员要切实负起责任，把平安放在第一位，在规 定时间开、关门，并做好平安防火工作，加强电器管理。活动结束后， 管理人员要准时整理活动器械，设备摆放整齐，关好门窗，各种电器 设备要切断
12、电源。14、开放时间：工作日：00 ： 00、： 30 ： 00健身房的管理制度范本篇51、前台人员上班时间为A班08： 5021： 00；2、B班12： 0021： 00收银人员上班时间为08： 5021： 00；3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品 使用状况（例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用状 况）、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌 等数量，同时将所检查内容体现在交接本上；主要负责前台工作；（晚 排单车！）B班人员负责：替换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及 播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的 检查。其
13、他时间以健身前台为主；（当日电子表格的管理与填写！操 课查询状况）4、全部上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的全部物 品，如有与交接状况不符处需准时上报到主管及经理处；5、当班人员用餐时间为12： 0012： 30,禁止健身前台两名 接待同时去用餐（用餐时间最多不得超过20分钟），违者处以50元 惩罚；6、当班的全部前台不允许在前台做与工作无关的事情，例如： 打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等；7、每月前台人员每人只有一次串班机会；超过一次者，每次扣罚50元；第一次迟到（早退、病事假）按公司要求正常惩罚，其次 次迟到（早退、病事假），除正常扣罚外扣除100元的满勤奖；如遇 满勤奖已扣除的状况，除正常公司扣罚，每次处以50元罚款；月累 计超过3次以上（不含三次），处以50元罚款；8、收银参加前台日常管理，业务培训等听从财务管理，如销售 私储、单项销售、日常工作要求，按前台制度进行执行。文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。