汇报材料以三精工作法强化党员干部理论武装材料.docx

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1、一、基本情况*局目前共有党支部*个,党员*名,做好全局党员干部的思 想政治工作至关重要。习近平总书记指出,理论上的成熟是政 治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒,局机关党 委以精准聚焦党员之需、精心创新学习载体、精细做好转化文 章的“三精”工作法,推动党员笃学博学、勤学乐学、善学好 学。二、主要做法局机关党委在理论学习武装上通过强化党员带头、支部联 动,让支部“比拼”、党员“比学”,促使“沉默”党员发 声,优秀党员表率,“后进”支部赶超,先锋支部引领,使政 治学习由机关党委、党务干部“一家之事”转变为支部共学、 党员互学的良好局面。(一)精准聚焦实际所需,使党员笃学博学。机关党委坚 持

2、问题导向、需求导向,围绕全局各党支部的实际工作需求, 支部党员的疑难问题,社会发展的大事要事等,广泛深入群 众、深入基层,开展调查摸底,进行科学调研,在此基础上制 定有针对性的学习计划开设党建“学堂”,分为“政治领航、 逢山开路、安全同行、畅安运输、廉语指路”五大板块,并根 据实际动态增设其他板块,内容覆盖政治理论学习、*业务、 廉政教育等各领域,上半年全局上下共开设“学堂”65讲。在 政治理论上,强化党员精神之钙,结合需求讲好“四史”、讲 述习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,提升政治“三 力”,推动其武装头脑、指导实践,通过“周一学习夜”共开 展政治理论学习31次。在*业务上,夯实党员

3、能力之基,力求 将政策讲深,将问题谈透,将思路共享,开展处室“业务轮 学”17期。在党风廉政上,绷紧党员自律之弦,拉紧纪律红 线,通过党纪法规解读,廉政案例剖析等方式,让支部党员时 刻躬身自省,提升廉洁意识。通过以上内容的深入学习,着力 提高各支部党员“学、思、言、悟”的综合能力,以扎实有效 的思想政治工作推动“学习型”党组织建设。上半年,共剖析 廉政案例46例,开展廉政教育31次。(二)精心创新学习载体,使党员勤学乐学。以“清单 化”破解“学习任务多”。依托每周夜学,在“政治领航”板 块将“党建+习语指路” “党建+清风语录” “党建+时政要 闻”等政治理论学习内容以“学习清单”形式细化分类

4、,辅之 电子课件讲学、领学、自学,推动党员干部对政治理论应知内 容更清晰、应学任务更明确,打破学习“一头雾水”“眉毛胡 子一把抓”的弊病。以“考核化”破解“知识理解难”。依托 “周学月考”,每月由各党支部轮流“出题”,形成政治理论 测试“小测验”,试卷题目重理解、轻记忆,以主观认识理解 为主,最终以各党支部的平均分形成“晾晒赛马”机制,评选 出“学习标兵”“模范支部”,以此推动支部党员强化自身的“比学赶超”意识,发挥党支部凝聚党员的先锋堡垒作用。以 “互动化”破解“被动吸收难”。强化各党支部理论学习的 “互联互动”,以“青年干部讲坛”为载体,让各支部党员 “交叉学习”,围绕理论学习、时事政治等

5、内容通过谈体会、 谈难题等形式进行交叉“授课”,并由台下听课的党员进行点 评交流,以“互动式”学习促进“共享学习”,让“主动教 学”成为最佳学习形式,上半年共开展2期(总20期)。(二)精细做好学用转化,使党员善学好学。注重新时代 党员教育工作的实践转化,以“实打实”的理论学习持续提升 教育精准性、实践性,实现“学必有成”的效果。一是结合思 政党课,落实党组织书记领办基层党建项目。将全局各党组织 书记所授党课内容的实践要义与领办项目有机衔接,让党组织 书记的“先锋模范”作用从“课堂”走向“实践”,如局党委 书记结合所讲党课*,领办“*”为基层党建项目,以实 际行为全体党员上好“现实一课”,全局

6、各党支部结合实际对 照执行,共领办项目16项。二是开展“红色路标”行动,推动 中心工作奋勇争先。把抓中心工作完成、重大任务落实作为检 验党支部学习力的试金石,每个党支部结合业务特点和重点任 务,自行制定年度“红色路标”行动计划,全局共制定计划7 分,要求充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作 用,同步建立特色化评分标准,确保可量化、可执行,局机关 党委对照指导验收,以检验学用转化的实际成效。三是争当实 干标兵,深化专题实践活动,开展“大走访大调研大服务大解 题”活动,建立“走访、调研、解题、服务”四清单,并每季 度动态更新落实情况,扎实推进重点民生项目,做好让老百姓 看得见、摸得着、得

7、实惠的实事好事,上半年收集清单事项共 12项,已推进化解8项。三、工作成效通过以扎实的学习成效深化思想政治工作,全局各项工作取 得坚实成效,在市委市政府年度目标责任制考核中创一连 优”,先后被评为*,有关工作在人民日报共产党员 杂志等媒体报道。城市管理督察组2023年度上半年工作成效总结材料*督察组在城市管理监察办公室的正确领导下,以“三抓三 促”行动为契机,认真学习贯彻党的二十大精神和城市管理相关 政策法规,对照城市管理监察工作实际,以“十查一督一交办” 为抓手,在行动中抓落实,在精细中见成效,各项工作成效显著。 结合*片区“五月攻坚月”行动,*督察组所属7个片区共排查发 现重点问题52项,

8、督察完成重点整治任务52项,打通了城市治 理的“难点”和“痛点”,市民群众的获得感和幸福感持续增强。一、精细巡查找问题,分析研判列清单*片区“五月攻坚月”行动开展以来,*片区全体城市管理监 察员,在*督察组的指导下,多次召开“五月攻坚月”部署推进 会议。对城市治理存在的问题进行地毯式排查,坚持问题导向, 列出问题清单,认真分析研判,在认真梳理问题的同时,重点思 考如何解决问题。具体工作中,*督察组和各片区之间密切配合, 通力合作,既当指挥员又当战斗员,做到各项工作统筹兼顾、同 频同步,在解决城市管理重点难题中践行初心使命,努力当好城 市管家。(一)以高度的责任心去发现问题城市管理千头万绪,这就

9、要求城市管理者拿出绣花般的细心、 耐心和恒心,真正做到“守土有责、守土负责”,用心发现问题。 从排查发现的问题来看,很多问题不是一个社区、一个单位,也 不是单独靠督察组能解决的。有城市管理建设进程中的历史遗留 问题,有城乡结合部的“城中村”环境治理问题,有棚户区改造 回迁小区和社区管理体制不顺的问题,有省、市、部队驻肃管理 权限问题等等,对每一个发现的问题,都需搞清楚职能部门是谁、 由谁配合,职责划分要明确。只有明确了各自的职责,主动认领 各自所承担的任务,密切协作,上下联动,有的放矢,才能齐心 协力抓好问题的整改。(二)在“换位思考”中看到问题有些问题可能存在已久,人们身在其中,已经熟视无睹

10、,不 觉得是问题,但是我们从换位思考的角度,以外来游客的身份来 看这些小问题,这些熟视无睹的小问题成了影响肃州形象的减分 项,这些习以为常的问题,更加擦亮了*片区监察们发现问题的 火眼金睛。特别是一些背街小巷,恰恰是跟广大群众生活最为息 息相关的地方,最能体现精细化管理水平。如在酒泉市二中和全 民健身广场交接的拐角处树后面,有一处广告破损,一半吊在墙 体上,很不雅观,很少有人关注,*片区监察员以换位思考的角 度,以普通游客市民的身份及时发现了问题,并及时立即联系全 民健身广场工作人员,对破损广告进行了拆除。巡查员们转变日 常巡查的方式,重视平时容易忽略的问题,着力解决背街小巷治 理难题,全面提

11、升了区域环境品质。(三)在“细节决定成败”中查找问题对于城市管理来说,没有最好,只有更好,细节决定成败。 对于一个城区而言,细节则决定了品质。肃州区是否具有竞争力、 吸引力,群众是否有幸福感、获得感,正是取决于城市管理的细 节做得是否到位。人行道地砖高低不平、广告破损内容陈旧过时、 路灯不亮、垃圾箱满溢,这些管理上的细节不到位,可能就会造 成群众生活不便,严重的甚至有安全隐患。汉唐北片区的监察员 在酒金路水磨沟村委会路段巡查时,发现水磨沟村委会周边的墙 体公益宣传广告,多年没有更新,广告破旧,内容已经过时,他 们马上联系水磨沟村委会和汉唐北社区,对广告进行了更换。正 是城市监察管理者从这些一个

12、个微不足道的小细节抓落实,才成 就了外来游客广泛赞誉的绣美肃州的大美丽。二、真督实察抓落实,凝聚合力破难题特别是“五月攻坚月”行动开始后,*片区立足“找痛点、通 堵点、破难点”,找准“五月攻坚月”行动的突破点,精准施策、 集中攻坚。对梳理出的“问题清单”,在进行精准分析研判基础 上,分清责任,倒排工期、对账销号。对一些历史遗留问题以及 部门、街道社区无法单独解决的产权纠纷等问题,提出问题整改 “建议清单”,召开联席会议,移交问题,责令相关部门将问题 列入年度议事日程,逐步消化解决。对一些“即查即改”的问题, 现场进行交办,现场解决。(一)在问题一线制定解决方案问题存在于一线,措施落实在一线。“

13、五月攻坚月”行动中,*督察组和各片区监察员到现场制定攻坚方案,对照“五月攻坚 月”排查出的52个问题,按照“一题一策”原则,对照问题清 单,研究形成整改方案,细化整改任务和措施,明确整改责任部 门和责任人,确定整改目标和完成时限,压紧压实“第一责任人” 的责任,确保事事有人管,件件有回音。如*片区发现的辖区内 重点区域装饰灯笼脏形象差的问题,第一时间联系*社区,社区 主要领导和片区负责人亲临一线现场,在现场研究制定解决方案, 最终问题得到了圆满解决,得到了群众的广泛赞誉。(二)根据实际情况有效解决问题针对排查出的问题,制定切实可行的整治方案,督促相关社 区、主管部门、城市管理综合行政执法局等责

14、任单位,对问题清 单进行认领,督促整改,对账销号。“即查即改”的问题,现场 进行交力、,现场解决。对一时难以整改的倒排工期,列出时间表, 逐步整改到位。确保工作传达到社区、落实到一线、行动到社区 楼院。并对工作不力的单位进行通报。如*小学北面,*小区对面, 原林业局果园,因存在土地属性和产权纠纷,长期闲置,成了乱 停乱放,流动摊贩聚集的场所,垃圾遍地,遇到刮大风,沙尘遍 野,对面是学校和居民区,严重的影响到了学校和居民的日常生 活,群众意见很大。*督察组多次组织自然资源局、交警队、环保 局、环卫中心、金水湾物业、*社区和土地老板召开联席会议,都 没有把问题解决掉。“五月攻坚月”开展以来,*督察

15、组再次召 集相关部门召开联席会议,经过多方协商,最终筹集资金3000 元,清理里面的摊贩和常年堆积的垃圾,购买250米人工仿真草 坪,对闲置空地进行了围护,彻底解决了脏乱差问题,得到了周 围群众和师生家长的一致好评。(三)以钉钉子的精神去破解难题城市精细化治理,既要抓好贯彻落实,也要抓监督问责,通 过严格督查、协商说服、通报问责等方式提升工作效能。*督察 组坚持发扬钉钉子的精神,聚焦问题清单”的具体表现,对7 个片区的监察员们提出要求,要求各片区,从严查摆自身存在的 问题,以严和实的作风,把主要精力放到整改落实上,确保整改 工作落到实处。对存在的问题,制定出具体整治计划,采取日督 战、日研判、日总结,“挂图作战,逐项销号”的方式,将整治 任务、整治标准、整改时限层层细化、量化,分解到责任单位和 责任人对在问题整改工作中,出现的推拉扯皮,敷衍塞责的单位、 片区和工作人员,进行通报批评,并纳入绩效管理考核,确保了 五月攻坚月行动的圆满完成。

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