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1、出国休假申请书（通用5篇）出国休假申请书（通用5篇）出国休假申请书篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并接近生产（预产期是20_年_月_日），为确保生 产顺当并能准时返回工作岗位，依据北京市企业职工生育保险规定 本人申请休产假90天、晚育假30天（自20_年_月_日至20_年_月_ 日，共计120天）。休假期间本人工作由一代为接管，休假期间如有 工作询问，请致电。特此请假，恳望批准！此致敬礼申请人：日期：出国休假申请书篇2公司领导：我是一年参与工作。依据年休假的规定和公司制度，特申请20 年休假。时间从年_月_日日。恳请批准。现将有关资料附后，请依法予以核准。此致敬礼申请人：申请时间：20_年一月
2、一日出国休假申请书篇3尊敬的领导：本人工龄一年，依据规定可以享受每年一天的公休假，现本人 需申请休假（时间20_年_月日一_月日），请领导予以批准为 盼！此致敬礼申请人：申请时间：20_年月日出国休假申请书篇4XX公司:我是XX年参与工作。依据年休假的规定和公司制度，特申请XX 年年休假。时间从XX年X月X日X日。恳请批准。现将有关资料附后，请依法予以核准。申请人：X年X月X日出国休假申请书篇5尊敬的领导：本人已近临产（预产期_x. 3. 7）,属方案内合法生育，并属晚婚、 晚育。根据国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假 143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特恳求休产假（从 X年2月15日_X年7月7日）。恳请领导依据相关产假规定予以 审批。本人休产假期间（_X年2月至20_年7月7日）工资自愿去社保 经办机构领取生育津贴，依据企业职工生育保险试行方法的规定， 女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发, 由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生 育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，X本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把 此金额归还到Xo此致！申请人：X时间：一年月日文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。