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1、2022年有关项目实施方案集合5篇有关项目实施方案集合5篇为了确保事情或工作能无误进行，经常须要提前进行细致的方案打算工作，方案的内容和形式都要围围着主题来绽开，最终达到预期的效果和意义。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家整理的项目实施方案5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。项目实施方案 篇1依据重庆市发展安排委员会文件关于酉阳县农夫工输出服务基地建设项目可行性探讨报告的批复（渝计委规20xx1115号）要求，我们编制了酉阳县农夫工输出服务基地建设项目实施方案。一、农夫工输出服务基地建设项目基本状况（一）项目建设的必要性本项目建设对于完善农村职业教化，提高农夫工文化和技能，
2、突出农村劳动力合理有序的转移，增加农夫收入，实际酉阳县“富民兴酉、加快建成三峡库区生态经济强县、全面建设小康社会”的奋斗目标有重要意义。详细表现在：其一、通过完善培训设施、设备，改善培训条件，加强职业技能培训，有助于农夫工自身素养的提高，实现由体力型向技能型转变。其二、通过建立完善劳务供求信息网络，刚好精确地发布劳务信息，有利于引导农夫工有目的、有效益地输出劳务，避开劳动力转移的盲目性。其三、通过与当地外出务工人员主要流向如：重庆主城区，广东、江浙、福建等省市加强信息沟通与合作，为农夫工搭桥铺路，有助于提高农村劳动力转移组织化程度。（二）项目建设规模及内容项目征地40亩，总建筑面积8900m2
3、，其中：1、科教综合楼（1栋），建筑面积3500m2 包括学员实作实习室，多媒体及语言教室、阅览室、教室办公室等功能用房；2、教学楼（1栋），建筑面积1200m2，教室15间，可容纳900名学生同时上课；3、试验楼（1栋），建筑面积1500m2，含各种试验室18间；4、学生公寓（1栋），建筑面积1700m2可容纳580名学生住宿；5、学生食堂（1栋），建筑面积1000m2，可容纳1600名学员同时就餐。6、就业信息服务网络建设。与市级就业信息网络互通、互连；并配置可视化终端设备，实现农夫工网上面试功能。同时，项目还包括种养殖示范基地和汽修基地；配套教学和试验、实作设施设备购置，以及工程涉及的土
4、石方工程，给排水、供电、道路、围墙及绿化等配套建设内容。项目建成后，对酉阳、秀山等少数民族地区农夫工开展应用电子、旅游及餐饮、工民用建筑、种养殖园艺、汽修等专业的技术培训及科技成果的普及和推广、每年可培训农夫工人数达4200人。（三）项目投资及资金筹措1、项目投资：项目总投资为980万，其中：建筑工程费513万，设备及安装工程费234万元；工程建设其他费用233万元（含征地费160万元）；2、资金筹措申请国家服务业发展引导资金80万元地方配套资金80万元业主自筹资金320万元银行贷款400万（四）项目建设期限项目建设期限为15个月。其中20xx年完成项目全部主体工程建设内容，20xx年上半年建
5、成投入运用。二、项目招标方案依据中华人民共和国招标法、国家发展安排委员会第3号令以及重庆市工程招标文件的规定。鉴于本项目设计、监理、材料设备选购等工作内容的单项合同金额较小，项目业主可实行邀请招标式或自行托付的方式择优选定实施单位，项目土建施工单位的选定实行公开招标形式确定。（一）招标形式由业主托付有资质的招标代理机构采纳公开形式进行项目施工招标（二）项目实施单位资质要求1、施工单位资质应为施工总承包三级企业以上2、项目设计及监理单位资质应为乙级以上（三）招标信息发布依据渝计委标20xx1590号文关于“贯彻国家招标公告发布暂行方法的实施看法”，本项目招标信息应在重庆商报或重庆经济信息网上发布
6、。（四）招投标工作组织招投标代理机构应根据公允、公正、公开的原则，组织完成公告、资审、编标、评标等工作。并依法接受有关行政监督部门对招标活动实施监督。三、项目建设组织管理（一）严格执行项目法人责任制酉阳职教中心校长黄成林同志系本项目第一责任人,成立由其任组长，分管后勤的副校长陈志强同志任副组长，由中心总务、财务、教务等科室负责人参与的项目领导小组，负责项目重大事项的决策、投资安排的落实、资金筹措与运用、项目建成后的营运和管理，确保项目建设投资、质量、进度总目标的实现，及项目建成后能充分发挥效益。（二）严格执行工程监理制托付专业监理公司对项目建设实施科学管理，在确保工程质量的前提下，节约投资，尽
7、可能使项目早日竣工投入运用。（三）严格执行项目招投标制在公开、公允、公正原则下，通过招标择优选择施工队伍，引入竞争机制，确保工程质量及其他建设目标的实现。（四）严格执行基本建设财务管理制度加强项目建设的资金管理，设立特地的基建账户，严禁将项目资金挪作它用。定期开展对项目财务工作的检查并接受上级有关部门审计，确保国家和地方财政投入资全部能用在项目上。（五）严格执行项目竣工验收制度须按国家相关规范进行竣工验收，并只有在项目竣工验收合格后方可投入运用。应刚好办理竣工决算，做好建设项目档案的收集、整理、归档等工作。四、项目建设进度安排本项目总建设期限15个月，其中施工期10个月，详细支配如下：20xx
8、年4月20xx年6月，完成项目可行性探讨及立项20xx年6月20xx年7月，完成项目设计及各项建设报批手续，并做好施工前的打算工作；20xx年8月20xx年12月，完成项目主体工程建设内容；20xx年1月20xx年5月，完成项目相关配套设施建设；20xx年6月，项目竣工验收并投入运用。五、项目设计和概算状况项目设计和概算状况附后附：项目建设投资概算方案一、科技综合楼楼工程投资概算：（一）主要材料：1、 钢 材： 140T3600元/T=504000.00元2、 水 泥： 820T320元/T=262400.00元3、 木 材： 110M3950元/M3=104500.00元4、 砂 石： 15
9、20M335元/M3=53200.00元5、 石 灰： 25T250元/T=6250.00元6、 砼空心砖：80500匹1.4元/匹=112700.00元7、 瓷 砖： 1250M232元/M2=40000.00元8、 铝 窗： 800M2150元/M2=120000.00元9、 其它材料：3500 M230元/ M2=105000.00元=3xx050.00元（二）综合人、机费：3500 M280元=280000.00元（三）税费：1588050元6%=95283.00元总=1683333.00元二、教学楼工程投资概算：（一）主要材料：1、钢 材： 49T3600元/T=176400.00元
10、2、水 泥： 276T320元/T=88320.00元3、木 材： 37M3950元/M3=35150.00元4、砂 石： 516M335元/M3=18060.00元5、石 灰： 8T250元/T=20xx.00元6、砼空心砖：24000匹1.4元/匹=33600.00元7、瓷 砖： 460M232元/M2=14720.00元8、门窗及其它材料：1200 M250元/ M2=60000.00元=428250.00元（二）综合人、机费：1200 M280元=96000.00元（三）税费：524250元6%=31455.00元总=555705.00元三、学生食堂工程投资概算：（一）主要材料：1、钢
11、 材： 40T3600元/T=144000.00元2、水 泥： 230T320元/T=73600.00元3、木 材： 30M3950元/M3=28500.00元4、砂 石： 430M332元/M3=13760.00元5、石 灰： 7T250元/T=1750.00元6、砼空心砖：20000匹1.4元/匹=28000.00元7、瓷 砖： 420M232元/M2=13440.00元8、门窗及其它材料：1000 M250元/ M2=50000.00元=354050.00元（二）综合人、机费：1000 M280元/M2=80000.00元（三）税费：433050元6%=25983.00元总=459033
12、.00元四、学生公寓工程投资概算：（一）主要材料：1、钢 材： 72T3600元/T=259200.00元2、水 泥： 390T320元/T=124800.00元3、木 材： 50M3950元/M3=47500.00元4、砂 石： 730M335元/M3=25550.00元5、石 灰： 15T250元/T=3750.00元6、砼空心砖：38400匹1.4元/匹=24000.00元7、瓷 砖： 750M232元/M2=24000.00元=538560.00元（二）综合人、机费：1700 M280元/M2=136000.00元（三）税费：674560元6%=40473.00元总=715033.00
13、元五、养殖示范场建设工程概算1、圈舍及设备 6万元2、种养酉洲黑山羊： 100只50公斤/只8.00元/斤=4万元酉洲黄牛: 30头800元/头=2.4万元3、牧草种植： 100亩280.00元/亩=2.8万元4、饲料及加工机械： 1.7万元合计：17万元六、种植示范场建设工程概算1、水蜜桃种植示范场种苗： 3000株8元/株=2.4万元肥料、农药 1.5万元田间管理劳务工资: 1.5万元小计: 5.4万元2、核桃种植示范场种子： 5000元/吨2吨=1万元肥料、农药： 0.8万元嫁接费用： 1万元栽植、管理工资： 0.8万元小计:3.6万元合计:9万元七、汽修基地建设工程概算1、建厂： 7万
14、元2、车床： 3架2.3万元/架=6.9万元3、汽车修理工具: 5.8万元4、教学模型汽车 3.5万元5、其它工具及设备 3.8 万元合计:27万元八、总图工程1、土石方工程 ： 15000M312元/M3=180000.00元2、道路： 750M2120元/M2=90000.00元3、室外供水管线： 350M150元/M=54000.00元4、室外排水管线： 600M120元/M=72000.00元5、污水处理生化池： 450M3260元/M3=120000.00元6、供、配电设备： 120000.00元7、围墙及大门改造： 150000.00元8、绿化： 8000M220元/M2=1600
15、00.00元合计:94.6万元九、配套设备、设施（一）、就业信息网络建设1、电脑 10台5000.00元/台=50000.00元2、通讯设施宽带接入 30000.00元3、摄像及数码设备： 30000.00元4、触摸查询系统： 2套20000.00元/套=40000.00元5、相关软件： 30000.00元6、大型电子显示屏： 1套150000.00元/套=150000.00元小计:33万元(二)应用电子配套设备1、模拟电子实作台： 50座3000.00元/座=150000.00元2、电子电器实作室：电视机演示仪： 10000.00元电冰箱演示仪： 2台5000.00元/台=10000.00元
16、相关器材： 100套1000元/套=100000.00元3、电子音响馆： 1套200000.00元=2000000.00元小计：47万元(三)旅游、餐饮专业配套设备1、客房部装饰和设施： 11万元2、餐厅装饰和设施： 18万元小计：29万元（四）教学设施1、课桌椅： 900套400.00元/套=36万元2、讲台及黑板： 20套20xx.00元/套=4万元小计:40万元(五)学生公寓配套设施生活家具(床、桌、櫈)及被子 580套500.00元/套=29万元小计:29万元共计：178万元十、工程建设其它费用1、征地 40亩4万元/亩=16万元2、建设单位管理费： 11万元3、勘察设计费： 14万元
17、4、工程监理费： 9万元5、建设规费： 10万元合计：204万元十一、基本预备费基本预备费 28万元总计投资：980万元项目实施方案 篇2一、指导思想本着xx市特色中学建设实施方案提出的“多样化、整体性、重内涵、重创建”的原则，根据市教委“细心打算、如期启动；加强宣扬、创设氛围；搞好建设、加强基础；注意过程、面对全体”的工作要求，在深化开展调研、广泛征询看法的基础上，我们确立了xx中学“xx教化”特色建设思路，着力从“环境文化建设”、“制度文化建设”、“课程文化建设”、“老师队伍建设”、 “课堂文化建设”五大方面推动我校“xx教化”特色创建工作。二、总体目标围绕学校核心价值理念，通过五大举措，
18、在三年内基本达成校内环境幽雅，老师业卓止雅，学生识卓行雅，师生发展和谐的高质量的特色中学。三、标记性成果1.出版专著xx教化xx中学特色中学建设成果2.出版xx中学班主任专业论坛文集3.完成与该项目有关的国家级课题中学有效教学行动策略4.外显具有“xx教化”特色的xx中学学校文化5.举办一次全市规模的特色中学建设成果展示活动四、实施方案（一）环境文化建设围绕学校核心价值理念“xx教化”，在学校已有的校内硬件建设的基础上整体规划校内环境建设，本着“高品位、特色化，地域性，审美性”的原则，科学布局、整体构建，形成具有xx中特色、体现xx中学核心价值理念的环境文化建设。校内环境建设的总体目标是：校内
19、环境幽雅，书香气氛深厚，和谐布局，旷达有序。 到处彰显“xx教化”这一学校核心价值理念。1.20xx年3月20xx年12月，设计并完成走廊文化特色、楼道文化特色、班级文化特色、办公室文化特色等室内特色文化建设，其中班级文化特色及办公室文化特色实行规范化与特性化相结合的方式，达到特性与共性的和谐统一。2. 20xx年1月20xx年12月，在征求全校师生及业内人士的基础上，设计并完成包括学校植物园、办公区、教学区、校内庭院等室外特色文化建设，统一显著标示，命名要与“xx教化”紧密相连，充分体现学校的核心价值理念，彰显学校环境育人功能。3. 20xx年3月20xx年12月，筹资兴建xx中学艺术楼，为
20、学生会、社团活动供应空间，也为学校的艺体教化供应保障，为学生的特性发展供应展示特长的平台。艺术楼设专用教室：包括体操房、声乐室、琴房、画房、学生会等；增建杨连弟展室、改建校史馆。1. xx中学艺术楼2. 校内内及楼内与“xx教化”相关的各种标识、图片及激励性文字。3. 富有特色的班级文化及办公室文化。4. 学校的核心价值理念、一训（校训）三风（校风、教风、学风）。（二）制度文化建设在制度建设方面，以时代精神为指导，充分体现现代学校管理理念。在教化教学方面，以学生的发展为本，注意学生自主管理，构建自主约束、自主规范、自主教化、自主提高的班级管理制度，实现学生“识卓行雅”的教化目标；在学校管理方面
21、，以老师的发展为本。注意人本管理，在老师专业成长的同时提升老师的华蜜指数，在教化教学实践中自主修炼、自主成长，实现老师“业卓止雅”的学校管理目标。1.20xx年3月20xx年5月，对学校现有制度进行梳理、修订、完善、重建，从学校行政管理、德育工作管理、教化教学、教化科研管理、后勤工作管理等分类建立和完善各项校本管理制度。2.20xx年6月20xx年12月，形成具有“xx教化”特色的xx中学校本管理制度汇编。3.20xx年3月20xx年12月，筹划并建立学校“xx奖”嘉奖机制，嘉奖在某一单项做出突出贡献的师生。“xx奖”激励师生多元发展，特性发展。将老师在教学、科研、创新、指导、奉献等方面，学生
22、在学习、品德、特长、活动、实践等方面做出优异成果的进行评比、嘉奖，最高级别的奖项为学校“xx奖”。为促进老师的“业卓止雅”，学生的“识卓行雅”搭设平台。1. 完成xx中学“xx教化”校本管理制度汇编。2. xx学生“五个一”（年度评比）（1）一次学习成果飞跃（2）一项艺术特长（3）一个感人事迹（4）一个社团组织（5）一次社会实践五项均具备则被推选为学校“xx学生奖”3. xx老师“五个一”（年度评比）（1）一个好的教学成果（2）一个胜利的帮教案例（3）一篇发表或获市级以上奖项的教化教学论文（4）一门校本课程（5）一个可推广的教学模式五项均具备则被推选为学校“xx老师奖”（三）课程文化建设依据课
23、程建设的综合性、选择性、均衡性，打通三级课程，构建含基础性课程、拓展性课程、校本课程等三类具有学校特色的xx中学课程体系。实现基础性课程校本化、校本课程特色化、拓展性课程敏捷化这一特色课程文化建设目标。1.20xx年3月20xx年12月，校本课程打算阶段。（1）校本必修课：在现已开设心理健康课的基础上，20xx年拟再开设礼仪课与形体课，实现开设“三课”与“一操、一法、一歌”。“三课”即心理健康课、文明礼仪课、艺术形体课；“一操”即中华武术操，“一法”即一体书法字，“一歌”即一组红歌合唱。实现学生在中学三年学习后，每一名学生都会一套武术操、一体书法字、一组红歌合唱。（2）校本选修课：在学校已经开
24、设的体育专项课程校本选修课的基础上，拟再开设包括学问探究型、生活普及型、热点探讨型、准学术探讨型、创新实践型等方面的校本选修课程。以学科组为单位，进行校本课程的打算、申报，校本教材的编写。2.20xx年1月20xx年12月，校本课程实践阶段。初步完成校本选修课教材的编审，对已成熟的校本选修课进行实践，在实践过程中进一步完善校本选修教材的编制，开发更多的校本选修课程。3.20xx年1月20xx年12月，校本课程的实施阶段。实现校本选修课程常态化，在原有校本选修课程的基础上逐年拓展、完善，由老师申报，学校审核批准。1. 开发出心理健康课、文明礼仪课等校本必修课教材2. 开发出各类校本选修课教材3.
25、 校本课程常态化4. 初步构建出含基础性课程、拓展性课程、校本课程等三类具有学校特色的xx中学课程体系。（四）老师队伍建设“人才的培育在教化，教化的关键在老师”。只有具备师德高尚、业务精湛、业卓止雅的老师，才能培育出爱好广泛、特性显明、识卓行雅的学生。学校为老师成长搭建各种平台，通过行动学习促进老师的专业发展。通过各种活动丰厚老师的专业学问、提高老师的专业实力、提升老师的专业品质。培育出一批具有精湛的业务水平、高尚的人格魅力、完备的教学艺术的高水平的老师队伍。1. 进一步加强师德建设，提升老师对待学生的基本价值品质在全体老师中发起“老师的职业价值”、“老师的华蜜观”、“我为什么做老师”、“我怎
26、样当老师”、“我的学生观”等系列主题探讨；通过问卷调查、主体研讨、师生沟通等活动提升老师对待学生的基本价值品质；每年为老师购买一本诸如肖川的老师的华蜜生活与专业成长等书籍，在老师间开展读书活动，并把老师的读书感悟每期都刊登在校报星辰上；每年召开一次老师的教学反思、教化叙事年会，适时召开班主任专业论坛；在学生中开展我最喜爱的老师评比活动。通过这些活动，引领老师树立远大的教化志向，亲密师生关系，追求事业卓越，争当时代先锋。2. 通过制度管理，促进老师自主发展学校已完善了老师年度考核制度，制订了较具体的考核方案，完善了校级领导干部每年一次向教代会述职并接受民主考核的制度，20xx年，还要制定出中层以
27、上管理人员向教代会述职并接受民主考核的制度、全体老师年初工作、学习安排和年末工作总结制度。制度是学校一切工作的准则，有了制度，学校就可以给老师们自由的空间，让老师们在每天的教化教学工作中与学生共成长。3. 搭建各种活动平台，促进老师专业学问、教化教学实力的提高“教学反思、学术论坛、业务考评”常抓不懈，“梯度培育”做到有目的、有安排。一年一度的教学反思、教化叙事活动，使老师们在反思中与新课程共成长；一年一度的老师学术论坛，促使老师驾驭教化动态与教化前沿的探讨；一年一度的老师业务考核，引领老师把握先进的教化理念，提高自身的业务水平。两年一次的青年老师基本功大赛，让青年老师、骨干老师脱颖而出；通过这
28、些活动，丰厚老师的专业学问，提高老师的专业实力，提升老师的专业品质。让老师们在活动中体验追求卓越、崇尚高雅这一学校的核心价值理念，促进老师专业化水平的提高。4. 科研引领，提高老师的教化科研水平进一步树立“问题即课题”的理念，注意小课题探讨，让老师们带着课题上课，领导干部带着课题管理；在已经通过的“十一五”课题探讨的基础上，以批准立项的国家级课题中学有效教学行动策略探讨为契机，注意自下而上的各学科教学模式探讨，力争在三年内，提炼出能够推广的各学科高效课堂教学模式；进一步完善xx中学教化科研嘉奖方案，每年对在教化教学科研方面做出成果的老师进行物质嘉奖，以此激发老师从事教化教学科研的主动性，促进老
29、师教化教学科研水平的提高。1. 各学科均有领军人物（本区乃至全市知名）2. 出版xx市第xx中学教学反思专辑三3. 出版xx市第xx中学班主任专业论坛文集4. 出版xx市第xx中学老师获奖论文成果集二（五）课堂文化建设有效教学的突破口在课堂，针对目前课堂教学中“学问等于告知，理解等于记忆，应用等于做题”的教学现状，结合“创设情境、激发爱好，提出问题、引起思索，合作探究、解决问题的整体教学设计意图，通过行动探讨，探究出符合学校特色的各学科多元“问题尝试”有效课堂教学模式。1.20xx年3月20xx年12月， 进行有效教学标准的探讨。针对教学要教会学生什么？怎样教会？怎样知道学生学会了这三个问题，
30、各学科组进行有效教学标准的探讨。通过探讨使各学科老师能够清晰本学科有效教学的标准，并依据此标准进行研读课程标准，吃透教材，确定教学目标，进行有效教学的备课与教学设计。2.20xx年1月20xx年12月，进行有效教学策略的探讨。包括有效备课策略、有效实施策略，有效反馈策略等。通过这些策略的探讨，实现老师教化理念的转变，教学行为的改善。在这一系列的有效教学策略的探究与老师角色与行为的转变中实现有效教学。3.20xx年3月20xx年12月，进行有效教学课堂教学模式的探讨。学科老师可以在学校整体“问题尝试”教学模式的引导下，构建具有自身特色，学科特点，能够适应学生学习的多元“问题尝试”教学模式。本着边
31、探究，边实践，边完善的原则，在探讨中实践，在实践中完善，在完善中提高，在提中学获得有效的.教学及老师的专业发展，实现xx教化这一目标。1. 完成国家级课题中学有效教学行动策略探讨课题探讨2. 结集出版符合学校特色的各学科多元“问题尝试”有效课堂教学模式。3. 在王勤教授的指导下，召开一次全国范围的“我的模式我的课”现场沟通会。4. 出版xx教化xx中特色中学建设专著项目实施方案 篇3为仔细实行遂市财社20xx72号文件精神，做好劳务品牌培训项目工作，努力提升劳务品牌质效，增加就业竞争实力，推动我区劳务经济持续健康发展，保持全区就业局势稳定，特制定20xx年劳务品牌培训项目实施方案。一、培训目标
32、20xx年，全区劳务品牌项目培训任务400人。培训合格率达90%，出勤率达95%，就业率达80%以上。二、培训的重点一是对新成长的劳动力（初、中学未升学人员）和失去工作返乡的农夫工；二是区内家庭服务业从业人员；三是失业人员（包括参与失业登记的高校毕业生、留在城里的失地农夫工）针对个人实际状况和用工需求开展中短期的职业技能培训。三、培训的实施（一）邀请招标。由区劳务开发办公室组织邀请招投标，于7月30前刊登招标公告，对参加投标的各类职业技能培训机构（具有培训资格）筛选择优，在评标会上综合核定各中标机构担当20xx年劳务品牌培训项目任务。（二）操作方法1、参加招投标的培训机构范围及条件（1）范围：
33、凡经区人力资源和社会保障局和区财政局共同认定的区内职业培训机构。年培训（教学）规模应不低于500人。有与技能培训工种、人数相适应的培训场所和办公用房，教学、实习、试验设施和设备，有足够的学习工位。配备有专职校长与教学管理人员，有从事职业指导和就业服务的相关人员，财务管理人员应具有财会人员资格证书；配备有与技能培训相适应、结构合理的专兼职老师队伍。具有与技能培训专业（职业、工种）相对应的教学（培训）安排、大纲和教材。建立有包括办学章程与发展规划、教学管理、老师管理、学生管理、财务及卫生平安管理、设备管理等各项管理制度。2、参训对象法定劳动年龄，自愿参与劳务品牌培训的城乡劳动者。3、投标程序（1）
34、符合品牌培训条件的培训机构，可向我区劳务开发办公室提交与基础条件相符的相关证明和资料。（2）区劳务开发办公室对培训机构提交的资料进行复核认定；（3）经复核、认定符合培训条件的培训机构可向劳务开发办公室提出劳务品牌培训招投标要求，并提交与招投标相符的各类资料；在规定的时限内向区劳务开发办公室投标；投标书递交7份（其中正本1份，副本6份），递交的投标书在密封后加盖单位和法定代表人的印鉴，于详细公告日后的10天内交劳务开发办公室。（4）区劳务开发办公室将于投标结束的5天内邀请有关单位负责人和专家，组成评审小组，实行集体评议方式对投标的单位进行评审，确定各单位中标状况，并将评标结果书面通知中标单位，中
35、标单位在三日内交缴履约保证金并签订培训协议。（5）培训机构依据中标的劳务品牌培训专业（职业、工种）和人数，组织符合参训对象条件的人员进行培训；在每期培训班开班时必需书面请示（附参训人员具体花名册），由培训验收监督领导小组对参训人员进行复核后方可开班。4、验收程序（1）在培训结束前3日内向区劳务开发办公室书面申请，由区劳务办公室、培训验收领导小组组织对参与培训的人员进行考试考核。对须要进行职业技能鉴定的，试卷必需从国家职业技能鉴定试题库中提取，否则考试无效。考试合格率达到90%以上的，培训机构才有资格申请培训补贴。5、补贴标准该项目培训的补贴标准为500元/人执行。四、工作要求（一）加强组织协调
36、，做好宣扬发动。要接着发挥区劳务办开发办公室的协调作用，充分调人社、财政、就业等部门的主动性，切实履行职能职责，进一步加强对劳务品牌培训项目的组织领导和统筹协调。同时强化对培训的监管，加强综合管理，建立由培训、监督、就业等工作的协调机制，探讨制定政策，提高好连接工作，并细心组织实施，确保培训质量。要围绕技能就业培训的主题，加大技能就业培训工作实施的宣扬力度，努力扩大技能就业培训的社会影响，形成全社会关注和支持技能就业培训的良好氛围，推动劳务品牌培训项目工作的顺当开展。抓好一批技能就业培训学员典型，树立样板，用致富学员事迹进一步激发广阔城乡劳动力参与培训和外出务工的主动性。（二）严格项目管理，公
37、开招投标。接着实行培训项目管理，公开进行劳务品牌培训项目招投标。要分别依据本级所担当的农夫工培训任务，确定分布合理的培训工种，严格根据招投标要求规范操作，在招投标过程中，劳务开发办公室要接着邀请纪委（监察局）、招标办等有关单位的相关人员对招投标进行全程监督，要强化过程监督和效果评估。要现场随机抽取人员组成评标委员会，独立评标，新闻媒体参加并追踪报道，确保招投标的公正、公开、公允。（三）注意绩效考核。要加强对劳务品牌培训的督导检查，对担当劳务品牌培训任务的定点培训机构要坚持实名制和动态管理，必需建立学员基本状况、培训状况及就业状况等方面内容的台帐，严格按培训要求进行规范运作，保质保量地完成任务。
38、注意将培训与就业挂钩，加强培训效益评估，通过培训促进就业，切实提高培训的针对性、好用性和有效性。每月刚好上报工作进展状况，做好半年、年终工作自查总结。同时要根据工作的目标任务及要求，对各培训机构工作的实际效果作出评估，并予以通报，确保农村就业培训顺当实施、取得实效。（四）监督管理。中标单位必需根据项目管理要求，依据所中标的培训项目组织实施培训，并随时接受项目过程监督，切实规范培训，确保培训质量。项目实施方案 篇4为推动我镇农田水利新跨越，依据市水务局20xx年度全市农田水利建设高潮年工作实施看法（合水城乡20xx19号）的要求，结合县委、县政府关于进一步加快水利建设的确定精神，制订实施方案如下
39、：一、目标任务力争建设任务大于往年；标准质量好于往年；规模效益优于往年。主要目标任务是：完成土石方35万m3，完成农田水利基本建设投资400万元以上。扩挖塘坝47口(其中5000m3以下当家塘11口，5000m3以上当家塘36口)；清淤河沟3条(1050km2的重点河沟)；支配完成6209农村人口饮水平安工程建设；新开工20xx年度国家重点小(2)型水库1座；建立健全镇水利站，主动推行村级水管员制度，进一步加强农田水利工程管理。实现新增、改善浇灌面积0.4万亩，改善旱涝保收面积0.2万亩。二、实施的范围和重点任务（一）实施的范围坚持民生工程优先，突出塘坝扩挖、河沟清淤和基层水利服务体系建设工程
40、为重点，兼顾中小河流治理、小水库加固、饮水平安工程。（二）县级重点工程任务1、抗旱主渠道清淤达标工程。针对近年来我镇水利工程在抗旱中暴露出的问题，今年安排实施长岗支渠镇责任段清淤清障、土方达标，总长度2.5km，完成土方2万m3。要立足做到清淤清障彻底、边坡稳定、埂坡压实、护岸规则、宜绿到位、管理落实。2、小型病险水库除险加固工程。20xx年安排开工建设国家重点小(2)型水库1座（水库），进一步落实省小型水库平安管理方法，制定详细管护方法，落实管理人员及经费，要做好水库及其周边绿化美化，打造靓点工程。3、农村饮水平安工程。今年县支配我镇解决3589农村居民和2620学校师生饮水平安问题，加快水
41、厂整合步伐，推动规模水厂建设，突出管网进村工程建设，努力提高入户率，年底全面完成安排任务。4、小型农田水利工程。（1）当家塘建设。根据“十二五”期间将规划内全部塘坝扩挖一遍的总目标，要在任务落实上争先进，今年县支配安排扩挖塘坝47口(其中5000方以上36口)，各村要在此基础上增加30。要立足在标准质量上做特色，全面做到清淤要彻底、埂坡要碾压、护岸要规则、绿化要美观、管理要落实。（2）河沟清淤工程。根据“十二五”期间将规划内全部农村河沟清淤一遍的总目标，今年支配清淤农村河沟7条（县支配5条），其中1050平方公里的重点河沟3条，110平方公里的4条。立足做到清淤彻底、边坡稳定、埂坡压实、护岸规
42、则、宜绿到位、管理落实、配套齐全。三、工程管理（一）组织领导镇政府成立水利建设指挥所，镇长任所长，分管镇长任副所长，相关单位负责同志为成员。指挥所下设办公室，负责统筹支配农建工作，制订工作责任制。并明确各单位、各村工作职责，落实每个工程技术责任人和行政责任人。（二）建设管理加强水利工程建设规划、设计、质量、平安、资金和验收等方面管理。坚持建管并重，确保把水利工程打造成放心工程、民心工程和品牌工程。四、进度安排镇重点水利工程和各村面上工程，9月20日前完成工程的野外测量、设计及土方安排任务，10月10日前完成放样排水、取土区划定等前期工作，10月12日11月30日为施工工期，12月31日前必需全
43、部完工。五、资金筹措（一）筹资渠道1、镇集中当年不少于10%的可用财力建立镇级农田水利建设专项基金。2、用好村级公益事业建设“一事一议”财政奖补政策，用于水利建设。3、加大水利建设公益性、功德性的宣扬力度，广泛动员和引导社会资金支持和参加水利建设。（二）补助标准对村组织实施的工程实行以奖代补，补助标准如下：（1）河沟清淤（110km2）：每方补助2元。（2）塘坝扩挖（上级补助范围内）：以省、市奖补为主，不足部分村自筹解决，镇财政担心排补助。（3）塘坝扩挖（上级补助范围外）：土方量5000方以上的，每方补助1元，最高补助不超过1万元。（4）面上小农水工程由各村负责解决建设资金。六、奖补方法设立镇
44、级水利兴修名次奖。各村要根据镇指挥部制定的规划任务分年组织实施完成，年度安排完成后，经镇指挥部办公室初验后，报镇政府审核验收。并依据验收结果进行评比。镇农建指挥部将出台相应的评比方法，评比方法以任务完成和工程质量为主要考核内容。七、督查考核把水利工作实绩纳入各村年终岗制考核，定期开展督查，对工作成效显著的单位和个人予以表彰嘉奖；对未完成目标任务、工作不力的单位和个人进行问责。项目实施方案 篇5为满意登封电业局职工住房需求，改善住房条件，确保“世纪城”商品房团购工作顺当进行，体现“公开、公允、公正”的原则，特制定本方案。一、团购原则根据“企业牵线搭台，个人自愿购房”的原则，进行本次商品房团购工作。二、房源状况本次团购的住房为位于登封市通达路与颖河路交汇处世纪城13号地块，12栋1718层高层商品房。总建筑面积约12.48万平方米，1074套住宅、容积率2.5、建筑密度25.66%、绿化率35%。建筑采纳一梯四户设计，二室二厅一卫 套，面积： ，三室二厅一卫 套，面积： 。三