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1、实习员工个人转正申请书模版实习员工个人转正申请书在市场经济发展迅速的今天,需要使用申请的场合越来越多,请 注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么大家知道正规的申请书 怎么写吗?以下是我整理的实习员工个人转正申请书,希望能够帮助 到大家。实习员工个人转正申请书1尊敬的公司领导:我于20xx年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任物 业客服一职,负责.工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈, 极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通 技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作, 和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各
2、部门负 责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和 进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目 前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下 取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没 做到谦虚谨慎,尊重服从。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他 领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够 改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合
3、格后,即可被 录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有 较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于 与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。 因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出 合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还 是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在 工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去 创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以 后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼!申
4、请人:XXXX年XX月XX日实习员工个人转正申请书7尊敬的公司领导:首先感谢您给我这次就业机会,我感到无比荣幸。我一定会珍惜 这次来之不易的发展机遇,在今后的工作中,尽自己所能全身心投入 到工作中去。不断学习和创新,丰富和完善自我,为公司发展道路贡 献自己的力量。我于20xx年x月1日成为公司的试用员工,根据公司的需要, 负责公司弱电维修,会议调音等工作。本人工作认真、细心且具有较 强的责任心和进取心,工作热情;性格开朗,有团队协作能力;和公 司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、 技能,注重自身发展和进步。至今,我基本上已经了解了在自己岗位上需要做的事,熟悉了公 司以及
5、有关工作的基本情况,并已进入工作状态。现将工作情况简要 总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认 同。当然,在工作中我也出现了一些小问题,资深的同事及长辈也及 时给我指出,让我可以更好地完成工作任务,促进了我工作的成熟性。随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融 洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中 来。特别要感谢部门的师傅们,每当我向他们请教问题的时候他们都 慷慨的一一解答,我从最初站在一边观察到有胆量站在会议室摆设话 筒投影机等设备都是因为有他们大方的鼓励。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同 时,积极团
6、结同事,与大家共同进步。在工作中,要不断的学习与积 累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作, 成为不断壮大的国际会议中心的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在公司优质的工作环境,人性化管理,在这样的氛围中, 可以极大激发我自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中o 国际会议中心给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,为公 司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正,希望自己能早日 成为公司的正式员工。此致敬礼!申请人:XXXX年XX月XX日文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。三、工
7、作主动性发挥的还是不够,对工作的模版预见性和创造性 不够,离领导的要求还有一定的距离。四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他 领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够 改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被 录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有 较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于 与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。 因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及
8、表现给出 合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还 是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在 工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去 创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以 后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼!申请人:XXXX年XX月XX日实习员工个人转正申请书2尊敬的领导:您好!首先感谢您给我到公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸 和激动。我于20年7月15日成为公司的试用员工,3个月试用期已 满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕
9、业生,刚刚参加工作,对化工生产的工艺流程和 操作环境还不熟悉,但是干一行就应该爱一行,做好本职工作才是重 中之重。初出校门,对于工作上的事情还有很多不懂的地方,专业和 非专业的事情都向同事虚心进行了请教,他们也予以我很大帮助,在 此过程中学会不断地将化工领域的知识从理论向时间进行转化。三个月适应期很快就过去了,从2700氯氟菊酯项目的试车开始, 在检修管线,调试设备,试压试漏过程中,我一直在岗位上和操作师 傅们一起为正事开车做准备,从中学到了很多东西,也逐渐了解了农 药合成生产的工艺特点和操作方式,掌握了很多声场工艺流程的操作 指标和操作技能,熟悉了化工操作单元的各种储罐,反应釜,生产设 备,
10、管路材料和安全附件等一线生产装置的知识,认知了许多农用化 学品的物化性质,对鼠化钠,S一氟醇,二氯甲烷,二氯乙烷,庚烷, DV一酰氯,甲醇等危险化学品的用途储存,防护与使用有了更深刻的 认识。在和师傅们一起工作的工程中也学会了如何做到自我防护,曲 突徙薪,防患于未然,在化工生产中与尤为重要。结合学校所学的化 工原理知识,从2700菊酯项目,4S G高效氯氟菊酯,甲胺磷原药, 816异菌月尿等农药合成产品的基本合成工艺和生产装置的流程示意图, 对合成生产的特点有了更直白的理解。这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多。 每次看到公司的核心价值观凝聚如铁,进取如剑,亲和如家就觉得震
11、撼,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,尽自己所 学的专业知识,体现人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申 请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。为公司创造价值, 同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人:XXXX年XX月XX日实习员工个人转正申请书3尊敬的领导:首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作 转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以 情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项 规章制度。一、以情服务、用心做事
12、。工作中我对来访的客人以礼相待,保 持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我 向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地 和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按 制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的 检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位 的,比如:进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火 时没有灭火设施等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整 改处罚,把各项安全措施落实到
13、位,以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折 不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做 好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流, 他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来 要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人, 能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己 的一份力量。希望领导能批准我的工作转正申请!此致敬礼!申请人:XXXX年XX月XX日实习员工个人转正申请书4
14、尊敬的领导:我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业 生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作; 但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成 了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门 的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任 务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以 为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需 领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处 理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地 感谢部门的领导对我的入职指引和帮
15、助,感谢他们对我工作中出现的 失误的提醒和指正。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。 自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压 力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦, 了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基 于以下几条原因,申请转正,望领导批准:1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作 有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力, 也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在 工作位置不安定的前提下,此事无从着手。3、因来
16、自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司, 薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作, 为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!此致敬礼!申请人:XXXX年XX月XX日实习员工个人转正申请书5尊敬的领导:您好!我叫XX良,根据公司的需要,目前担任XX公司兼XX办事处的 资金管理会计,岗位转正申请。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的 转正申请表,让我可以成为一个正式的创维人。作为一个创维人,我 感到荣幸和自豪。荣幸的是我能加入这个优秀的团队,让我学到了很 多知识和创维独特的企业文化;自豪的是创维的事业正在蒸蒸日
17、上, 让我看到了未来美好的职业发展。从X月初来到XX办到现在一晃三个月过去了,在这三个月的亲 身工作经历当中,我做了很多,也学到了很多,有很多感触和想法。 总结过去,迎接未来,在这里对自己这三个月的试用期做一个总结。X月份刚到办事处的时候,首先开展的是为期一个月的开单工作。 开单是一个简单但繁琐的工作,工作性质是单一和重复,需要细心和 不急不躁的态度。开单工作同时也是一个最基础的工作,却关系着办 事处的出库和损益,要始终站在公司的角度上考虑问题。一个月的开 单工作让我熟悉了办事处的操作流程和规章制度,与办事处人员特别 是业务员之间也有了一个很好的交流沟通的机会,为以后开展财务工 作做了铺垫,在
18、8月中旬的时候跟原来的出纳进行了一个交接,之后 就进入了人生中正式的创维财务工作生活当中。刚开始的时候是在黑 暗中摸索度过的,还好有会计、经理的耐心指导和全力学习总部和前 辈们总结的操作指引,才得以安全度过,这就像“基层员工培训”的 “风雨人生路” 一样,让我感受到了创维大家庭的温暖,更加坚定在 创维这个团体工作下去的决心。正式接手资金管理会计工作到现在,经历了很多,也学到了很多, 工作也能按照公司和领导的要求按时按质完成,没有出现过重大错误 和通报,为皖南分公司财务的考核提高贡献了自己的一份力量。在以 后的工作中,必定加倍努力、严格要求自己、全力以赴做好各项事宜, 通过学习充实自己,加以注意
19、和改正自己的缺点和不足,为皖南分公 司财务考核的进一步提高做出贡献,为公司作出自己最大的努力。同 时也相信自己通过以后的磨练能够取得更大的进步,可以更好的处理 工作、生活等方面的问题。根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被 录用成为公司正式员工。在此,我借此机会,怀着诚挚的心情正式向 总部领导提出转正申请:希望总部领导根据我的工作能力、态度及表 现给出综合评价,使自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准! 同时也非常感谢领导对我信任,给予我提高自我的机会,同时也激励 了我在今后的工作中不断前进与完善。最后祝我们家创维的事业更加 红红火火!此致 敬礼!申请人:XX申请日期:X
20、X年XX月XX日实习员工个人转正申请书6尊敬的公司领导:我于20xx年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx 一职,负责XX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈, 极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通 技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作, 和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负 责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和 进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目 前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下 取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没 做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够, 离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。