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1、精品文档销售的获奖感言发言稿销售的获奖感言发言稿销售的获奖感言 销售获奖感言恭敬的各位领导、各位同仁、朋友们、大家好!初秋时节，我们齐聚一堂，共同参加“永业生命素”销 售颁奖大会。作为湖北销售区域的一位获奖销售商，我感 到既高兴又羞愧。高兴的是，永业集团对我的销售工作赋予 了充分的肯定。羞愧的是，和在坐的各位同仁相比，我的做 法不一定是经验，我所取得的成绩，也显得微不足道。在这 里，首先请允许我代表“宜昌市中农农资公司”并以获奖者 的身份向各位领导、各位同仁和朋友们表示最衷心的感谢!在这里，我讲“三点感言”：第一：永业生命素是当今农资产品中的一个“响当当”的品牌销售的获奖感言发言稿 销售的获奖
2、感言。它可以将亩产量在传统使用化肥的基础上提高1030%,还能大大改善农作物的品质，从而匡助农民增产又增收。第二:“宜昌中农农资公司，竭尽全力让永业生命素“扎根”宜昌销售的获奖感言发言稿 销售的获奖感言。过去两年里, 中农公司通过宣传常态化、试验规模化、网络精细化“三化 举措”，着力放大永业生命素的市场占有率和辐射率。我们借 助枝江农技发放永业生命素专版宣传资料8万份、出资5 万元在枝江电视台滚动播放永业生命素50次、举办“垄上行” 永业生命素大型展示活动12次，做到了在枝江 市，90%以上的农户知道永业生命素，50&以上的农户使用 永业生命素;我们精心挑选出百里洲等3个农业大镇的30个种 田
3、大户、采取电视投影传授使用方法、农田试验传授使用剂 量、数字对照感受使用效果，真正形成销售区里有看点、试 验点上有大户、使用大户有甜头;我们精细编织销售网络，常年聘用10名永业生命素定向销售员工，一周一安排、x 月一分析、一季一排名、一年一表彰真正做到“平打米，赛 吃饭”，最大限度地激发销售内动力。仅今年年，中农公司销售永业生命素20220件，金额达 到300万元，取得较好的业绩销售的获奖感言发言稿销售 的获奖感言。第三：凡是到达过的地方，哪怕山再青，水再 秀，都属于昨天。在充满细分的市场竞争中，中农公司衷心 希翼长期牵手永业集团，稳步走好、健步走快、信步走高, 让“永业生命素”在湖北宜昌这片
4、沃土上花繁叶茂，硕果满 枝!聚一份欢畅，聚一份吉祥，我们在永业集团共同放飞创 业的理想。恭敬的各位领导、恭敬的各位同仁：老祖宗留下 一句话：“健康是金，安全是银。”在登上这个主席台之前，我 反复琢磨祝福的语言，却发现怎么也替代不了一句最朴实的 表达，那就是：祝愿各位领导和同仁，天天健康！一辈子平 安!最后，让我们一起携手、在各自的销售区域里、为永业 集团的茁壮成长尽一份绵薄之力!谢谢大家!延伸阅读：销售获奖感言发言稿首先要感谢公司及部门领导对我的厚爱与信任，感谢同 事们对我的大力匡助及支持，能够得到公司“销售之星”这个荣誉称号，我感到非常的高兴与荣幸。XX年我在任市场拓展部五华片区经理期间，在
5、公司各级领导的大力支持下，公司各个部门的积极配合下,满完成为了五华片区新装及增值业务的经济任务指标。在市场拓展部经理层的积极组织带领 下，在我们全体同仁的共同努力下，攻坚克难，最终夺取了 市场拓展部目标任务的胜利销售的获奖感言发言稿_销售的 获奖感言。取得今天的成绩我有几点感受：第一、一份努力， 一份收获。第二、学习、学习、再学习，执行力是成功之母 销售的获奖感言发言稿销售的获奖感言。第三、坚持就是 胜利。成绩属于过去，新一年的挑战已经开始，为了完成XX 年的发展目标和任务，让我们行动起来，前进、前进、向前 进。销售精英获奖感言获得XX年度销售精英奖的有：XX,XX,销售的获奖感言 发言稿一销
6、售的获奖感言。在瞬息万变的市场上，他们是冲 在最前沿的战士，他们是连接企业与顾客之间的纽带，不断 地进行着创造性的工作，为企业带来利润，并不断地满足顾 客的各种需要。他们的奋勇向前、任劳任怨、开辟创新精神 值得我们每一个人学习!阅读拓展: 销售获奖感言发言稿 各位领导、各位来宾，各位员工，大家好!我作为年度销售冠军，今天在此发个言，不足之处还请大家多多指正。我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手铜，无庸置疑，这确实是优秀销售人员的必备技能，还有人把销售比喻 成谈恋爱，必须胆大心细脸皮厚，但关键是不少情况下我们 做的许多事情只是走了嘴，好一点的走了脑子，真正走心的 太少了 ！做销售绝对不能浮于表面
7、，如果真的把销售比喻成 谈恋爱，你在销售过程中是不是做到了追女孩时时常做的三 点：第一，充分了解对方的背景、喜好和需求，所谓是知己 知彼百战不殆，投其所好会让你们之间的距离迅速拉近;第 二，神经病式的揣摩对方说过的每一句话，每一个眼神，每 一个表情，洞察对方的情绪变化，子细想明白对方到底想 要表达怎样的意愿;第三，不能走一步看一步，临场发挥, 约见之前必须心里有预案，约见时间长了该说些啥，约见 时间短了又该如何组织语言，要学会看三步走一步，经过 认真准备的约见才会更加高效!会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典，所以在做市场的过程中我们也应该谨记老祖宗的教 诲：“人心齐，泰山移
8、!”现在已经不是个人英雄主义的时代,必须要学会团队合作，要学会求助于人，大家都晓得会哭的 孩子有奶吃，但不少销售人员根本不会哭，或者切当的说不 知道该向谁哭?在做市场的过程中，普通有三个对象可以供 你坦诚倾诉：一是公司高层领导，公司多年的经营积累了丰 富的业内资源，并且随着历史的沉淀，资源越来越优质，在 你摸清项目的来龙去脉之后，应该主动的频繁的向公司争取 资源支持，那末多项目那末多销售人员，你不哭领导也不会 知道你需要支持;二是自己的人脉圈子，既然选择了做市场, 就必须学会编织人脉圈子，也许你认识的人不能直接的帮到 你，但也许他的朋友可以直接帮到你，为了寻求间接的支持, 必须定期的向喜好交际
9、的好朋友汇报自己工作行踪，到时你 就会发现这个世界真的很小，做事的就那末几个人;三是自 己的客户，能爬到一定位置的老客户，在自己的那个能量层 面上肯定积累了不少的同行资源，彻底可以让他们当顾问或 者者导师，匡助你迅速找到关键人，要想让能量大的老客户 帮到你，前提是他得信任你!临近年关，形形色色各种各样的总结会议接踵而来，大部份会议都是以“继往开来”四字为主题，回首过去，总结 经验，展望未来，再接再砺。前天的营销分公司年会，颁发 了 20xx年度销售之星的奖项，该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走，这位大哥在20xx年为公司签下1亿2千万的总合 同，为公司可谓是立下汗马功劳，在分享获奖感言时，他并没
10、有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致 谢词，而是开口说道：“拿到这个奖是意料之中的事情，相 比感谢致辞我相信大家更愿意听听我是怎么拿到这么多大 单的，接下来，我就和大家分享一下我在做市场工作时的一 些个人体味，希翼来年的年末，你也有机会站在这里发表获 奖感言！ ”掌声过后，他开始了自己的实战经验分享：我做市 场把握住了三大原则，仁者见仁智者见智，希翼这三点能 引起在坐各位对待市场销售更深邃的思量这个荣誉非但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一致信念，大家积 极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对 我的支持与匡助以及整个南宁银嘉所有部
11、门的共同努力，也 正是在这个融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的 热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不 光属于我个人而是属于我们销售团队每一个成员。这次能被 评为五星员工，我想这也是对我今后工作做得更好的鼓励, 我也坚信今后的工作一定会做得更好.销售部是我们公司的 一线部门，我也是其中的一员，俗话说:没有平庸的岗位, 惟独平庸的员工，我在这个岗位上如果不尽职尽责，是不能 够影响全局的，所以责任是高于一切的，在工作上，没有小 事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错.记得刚进入公司时什么都不懂，天天就跟着师傅的屁股 后面转，看着师傅天天卖机器，想想自己什么时候才开始卖自己的
12、第一台电脑，那时的心情是多么的能卖出一台电脑， 告诉我的师傅和大家我能自己卖电脑啦!但是一次一次的失 败让我静了下来，为什么师傅们一接到顾客就卖了，而我怎 么接到的都不买的呢！郁闷呀?后来通过我师傅的教导以及 学习他们的话术和技巧，我来到银嘉的第三天，终于在我师 傅的匡助下销售出去了，那时的我不知道有多高兴和激动， 而每一个月的五星评比，我们新员工也惟独看和鼓掌的份, 什么时候我们也做到师傅们一样的业绩，也可以上去评比五 星员工，五星员工是多么的荣耀，也是银嘉一线销售的最 好证明，来公司半年自己还是没能上五星，自己那时候是 多少的渴望能做到五星员工的级别，成功不是想就能得到 的，也是靠实打实的做出来的，通过不段的努力我已经具备 这样的能力，我也坚信我能做到五星员工的，这次能评上 五星员工我真的很高兴也很激动，固然这也是在我的努力 下获得的，因为我向来对我的工作有着坚定的毅力和必胜的 信心，我也坚信一时的成功不是靠三分钟的热情就能做到的, 而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚毅的 意志.我相信一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工 作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作, 把工作出色地完成，那你就是优秀，如果你不论负责哪项 工作均能够同样做到最好，那你就是最优秀的。