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1、安保人员的转正申请书模版（8篇）模版安保人员的转正申请书（8篇）当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们的生活息息相关, 不同的使用场景有不同的申请书。我们该怎么写申请书呢？以下是我 为大家整理的安保人员的转正申请书，希望对大家有所帮助。安保人员的转正申请书篇1敬的物业公司的各级领导：您们好！我从年月日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安 工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作 好本职工作。在2个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验，我深 刻的认识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主 最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、 防盗、
2、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等，使业主生 活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的。因此，我经过 深思熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式员工。在物业管理处 管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务 员这样的工作，能有机会锻炼一下自己。以更好的熟悉物业服务工作, 更好的为业主服务，为公司创造财富。衷心祝愿物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务 企业的行列。尊敬的领导：我叫，于X年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任一 职，负责 工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,心，积极关心鼓励队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由
3、小 及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严 谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发 展，营造健康的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的 原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作 积极性。4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工 作、生活及思想状况，逐步培养和队员的.工作感情，并赢得队员的 信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的 方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质 转变自身观念。5、在各类理论培训中
4、，通过讲解、点评、交流使队员在思想认 识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧 迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥 的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是 建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解 及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受 人生乐趣。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客 观的自我剖析，自己在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与 批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成20_年8月 至10月保安队人员流
5、动率增高。2、工作中时有松懈。3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。20_年即将过去，我们将满怀信心地迎来20_年，新的一年意 味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚 信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公 司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务, 竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄的力量。以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转 正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为一效力的机会。此致敬礼！申请人：年月日安保人员的转正申请书篇6尊敬的领导：在任何一个岗位上，只要努力工作，都能取得成绩，下
6、面是一个 新入保安公司员工的个人总结：（一）遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。 因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。服务 行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中做到勤问好、 多敬礼、态度热情、行为规范。（二）服从上级领导。做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥的能 量。（三）迎接挑战、行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于 我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要 求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会。工作方法 从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变
7、，对工作中出现的问题和差错， 不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改 进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检 查发现车辆存在问题，及时通报车主等处理方式，让车主感受到小区 保安员工作负责、到位。在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、 支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。（四）正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作 带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、 高效、服务的服务意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作 做好。（五）不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会：对存在的问题、解决
8、方法及案例分析等是直接、 有效的学习；物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识 到：掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障；利用 业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习 充实自己，使工作能力有所提高。本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺, 执行力还有待加强等。一年，在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的 管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理 念下，将为小区安全防范而继续努力工作。以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转 正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为一效力的机会。此致
9、敬礼！申请人：年月日安保人员的转正申请书篇7尊敬的领导：您好！我叫xx,于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需 要，在物业部保安担任视屏监控一职，负责小区内视屏监控工作。本 人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关 部门完成上级下达的各项工作任务。在轮岗实习期间，我在视屏就监控室值班，这是我以前未涉及的 行业，和我的专业知识相差也较大；但经过这一段时间的学习我对这 一岗位有了更多地了解，更深的认识，使我在较短的时间内适应了公 司的工作环境，也熟悉了本岗位的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，
10、认真及时做好领导布 置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题 虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为 公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领 导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理 各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助， 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。随着时间的不断推进, 使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对本部门已有了深刻的 了解。由于小区和谐、融洽的工作氛围，使我很快的进入到了工作 角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一
11、个好的司机会让 新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性 能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新 车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同 时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习 与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更 快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为信卫这个优秀团队 中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团 队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前 进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会
12、，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司 的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼申请人：XX20xx年x月x日安保人员的转正申请书篇8尊敬的领导：我于20xx年x月x日成为保安队长，到今天已经有x个月。在 这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式队长。作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处, 该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文 化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这段时间里，我主要的工作是，通过锻炼，我熟悉了餐厅的整 个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布 置的每一项任务，同时主动为领导分忧;
13、服务方面不懂的问题虚心向 同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做 出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之 鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得 更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的.提醒 和指正。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有 很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一 步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看 到餐厅的迅速发展，我深深地
14、感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以 一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的 人生价值，和餐厅一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的 机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创 造价值，同餐厅一起展望美好的未来！申请人：20xx年xx月xx日文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和 熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导 交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦, 配合各部门负责人成功地完成各项工作;积
15、极学习新知识、技能，注 重自身发展和进步。我自X年X月工作以来，一直从事 工作，因此， 我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟 悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简 要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认 同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及 时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅 仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了 解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入 到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨
16、合的新车一样，一个好 的司机会让新车的.磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发 挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡 过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好 本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中, 要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我, 使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀 的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的 团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工 前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我
17、就要珍惜这次机 会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为 公司的正式员工，恳请领导予以批准。最后，衷心祝愿公司事业发达，蒸蒸日上！此致敬礼申请人：XX20xx年x月x日安保人员的转正申请书篇2尊敬的领导：我从事物业安管这一块，也有一年了。物业公司低、中端都做过。 在此，我就以我所学，我的经验，告诉大家。因水平有限，写的不好， 望大家见谅！首先，我来讲讲门岗注意事项。门禁人员管理的好，有 助于小区安全、业主们对该物业服务公司的口啤，以及小区房价的 保值、增值！物业公司对门岗值勤、外来访客、装修材料的管控，都 有一定的要求，但几乎相同。门岗人员早上要按照公司的要求，检查管控装修
18、户是否办理了装 修手续及装修人员的进入：装修人员是否在物业办理了装修出入证, 出入证有效时间是否过期，持出人证人员是否为该证办理人员？是否 带有重型榔头，大型工具？而对于装修材料，大部分物业公司都不准允许安装伸缩衣架、太 阳能、空调外机不安装在百叶窗内、封阳台材料与小区材料颜色不符、 外置防盗窗。这几样，都会影响小区房屋的保值、增值！有些物业公 司针对小区是精装修房屋，还要规定小区内高层住户每户购买水泥不 能超过多少袋，以免有大改动。小区内洋房牵连到现浇模板做阳光房, 运进的材料，这些都需要门禁严格的把控！门岗人员还要注意做业务 的人员，是否与小区内业主有预约过来？如有便在其入小区前，先保 管
19、其名片、广告。并告知其不要在小区内散发名片、广告，并敲业主家的入户门打 扰，谈好业务后及时离开小区。还有就是，关注门岗周边是否有发传 单及东张西望可疑人员，防止其进入。对陌生面孔人员进入小区前, 因核实核对其来访目地。如对方称是业主，因让其出示本小期的业主 群或管家微信，以免有人打着业主的名称，以小区内住户的门禁、钥 匙混入！如遇业主要外出旅游、出差、长时间离开不回的，要提醒其 关闭好家里的水电、燃气、门窗。杜绝家里进水及一切安全隐患！而 对于巡逻岗人员：在巡逻中，要多看、多听、多闻。一、看园区路面地库是否有车辆乱停、乱放、占车位，车内门窗是否关 闭？电动车上是否插有钥匙？小区内是否有乱搭乱建
20、、高空作业是否有高空作业证及有无人员 在防护，设置警戒物品？空置房内有无人员？小区装修户内有无乱接电线、动火煮饭炒菜、焊接等？有无人员在小区内发名片、传单？1、2层低层住户门窗是否关闭？刮大风天气，提醒业主在小区内行走，注意高空飘物以免砸伤, 让业主停车避开树木，以免砸坏！夜间，巡逻岗要多巡查围墙偏僻处，看电子围栏、拉力刮刀是否 完好！甚至于有人在天台、家中阳台上欲轻生？二、听小区内有无吵闹哭喊声、报警声、音乐机器躁音声、中午超时装 修声等入？三、闻有无难闻的气味、腐臭味、煤气味、烧焦味？监控岗：无论白班、 晚班，对于门禁呼叫开门人员，一定要核实清楚后，开门。不排除对 方从门岗混入！并注意园区
21、、大堂、电梯，看有无可疑人员、发贴广 告名片人员、乱倒垃圾人员。夜间，按要求对各岗位报岗互动。并关 注小区内围墙及偏僻处！安保装修巡查人员：每天按时多次巡查装修户，看其是否办了装修手续、装修人员都 办了装修出入证？中午或晚上，是否扰民超时装修？是否改变房屋外立面、违规搭建？是否有人动火、高空作业，如动火要有动火证，如高空做事，要 有高空作业证？看有无装修、无关人员，在小区内留宿。如要在小区内留宿，要 开无犯罪记录证明，需到小区物业服务中心报备登记！以上是我的工作基本情况，经过试用期的锻炼，我已经达到了转 正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为一效力的机会。此致敬礼！申请人：年月日安保人
22、员的转正申请书篇3尊敬的领导：你好!通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟 悉!对我所处的各个岗位的.职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是 对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人，以 规章劝人，以纪律服人，以文明示人!对外严肃警戒，一丝不苟!遇到 异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低!各个岗位都时刻 保持警惕，严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是 门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注视周围的“风吹草动”！巡逻岗 巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过交错 分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内， 每一条路线都
23、有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监视， 组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”！我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作 更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则!所谓：赠 人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫, 许多来客都含笑听从，有的还向我道谢!当然，偶尔也有些幼儿园长 大的人，对这些人，我会耐心解释，依然目无本公司之规章者，拒绝 放行或强制驱逐，绝不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客， 无论是妙龄美女，还是逾遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按 比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份 带给我的只
24、是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动！每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执 勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一 个门口，来宾访客走一个门口！井然有序，互不干扰。人虽多而不乱， 事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果！在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激 情澎湃!有功必奖，有过必罚！绝不因公废私，因私徇情！正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所 能，为公司效力！此致敬礼！申请人：20xx年xx月xx日安保人员的转正申请书篇4尊敬的领导： 您们好！我从年月日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事安保
25、工作，在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作 好本职工作。在2个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识 到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身 感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、防盗、 防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等，使业主生活在安 定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的。因此，我经过深思 熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式员工。在物业管理处管理处工作的这段时间，我很希望能在贵公司得到 物业管理员/事务员这样的工作，能有机会锻炼一下自己。以更好的 熟悉物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创造财富。衷心祝
26、愿物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务 企业的行列。此致敬礼！申请人:yjbys20xx年xx月xx日安保人员的转正申请书篇5尊敬的领导：斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自己一年来的工作厉 程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人十分珍 惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指 导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了 公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得 到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。20_年，本 人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现将自己20_年度工作、思 想情况向上级领导总
27、结汇报如下：一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和 工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益 放在第一位。二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和 要求队员，并严格要求自己加强对项目工地的巡查力度，于7月19 日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷盗的可疑男子。三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设 备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训和擒击拳基本动作的 训练，提高队员防火意识和防身技能，使队员能熟练掌握消防设备的 操作方法和擒击拳的基本要领。确保小区和商场的消防以及人身安全。四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具 体实施运作。五、总公司领导经常带领客人到小区和商场参观，要求各队员认 真做好礼节礼貌等工作。六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工 作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中 力求做到：1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中