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1、企业新员工转正申请书10篇模版企业新员工转正申请书10篇在一步步向前发展的社会中，我们会使用到各种申请书，请注意 对不同的事情有不同的申请书。为了让您在写转正申请书时更加简单 方便，下面是我精心整理的企业新员工转正申请书，供大家参考借鉴, 希望可以帮助到有需要的朋友。企业新员工转正申请书1尊敬的领导：您好！我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服务人员。通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人 与人的距离，它改变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互, 共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的 中断,就可能给客户带来直接的经济损失；君不见，一个基站的托管
2、， 就可能所覆盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误 码,就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员，要时刻准备着， 准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎 大意，每次工作都要认真对待。我还记得当我刚到办事处时，.主任就教导过我，说：工程维 护人员，要有三方面的能力。学习能力，面对压力的能力和协调统筹 的能力。在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学习作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共 处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企 业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相
3、关规章制度，接下 来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了 XX分公 司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机 遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的, 公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的 安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、 挤压车间实习。根据我们XX公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了 一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的检测及检测重点， 以及如何的挑料、拣料；在熔铸车间里因为我们XX公司主要是以水 平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的 实
4、习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打 下了基础。在其他车间实习的时候，虽然我们XX公司没有这些设备和工艺， 但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术 员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的 检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也 是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作 做好。我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取 得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的 缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、
5、完善自己，认真及时 做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够 改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很 多，感悟到了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪， 也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋 斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的 机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创 造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼！申请人：XXX20xx年x月x日企业新员工转正申请书8尊敬的公司领导：我于20xx年
6、X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX 一职，负责XXXX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈, 极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通 技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作， 和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作； 积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通 过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期 将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下 取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己
7、还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没 做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够, 离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他 领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够 改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被 录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有 较强的责任心和进取心，
8、勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于 与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。 因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还 是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在 工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去 创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以 后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：XX20xx年X月X日企业新员工转正申请书9尊敬的领导：您好！我是一名通信工程维护工程师，也是一名客户服
9、务人员。通信，在这个科技日新月异的时代，显得尤为重要，它缩短了人 与人的距离，它改变了人们的生活节奏，它使信息更为顺畅的交互, 共享，传递。所以，我们的岗位是如此的重要。君不见，一次通话的 中断,就可能给客户带来直接的经济损失;君不见，一个基站的托管， 就可能所覆盖区域的客户身处危险之中；君不见，干线上的一个小误 码,就致使大面积大范围的丢包。所以作为工程人员，要时刻准备着， 准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉，也告诫自己，不能马虎 大意，每次工作都要认真对待。我还记得当我刚到xx办事处时，x主任就教导过我，说：工程 维护人员，要有三方面的能力。学习能力，面对压力的能力和协调统 筹的能力。
10、在短短的半年工作中，我深深地体会到这句话的含义。学 习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度，所积累的经验，对问 题出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是指，在紧 急状况下，是否能像平常一样，四平八稳的解决问题。也指当局方提 出要求后，是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工 程上，是否能够有效配合别人，在条件允许的前提下，是否能协助他 人完成本不是自己的内容。没有学习能力，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压能力, 相当于没有心脏，承担不了责任；没有协调统筹能力，相当于没有躯 干，处不了关系。一个成功的工程人员，应该也必须具备以上三方面 素质。同时作为一名客户服务人员，
11、既要从局方的角度出发，来处理工 程。还要注意自己的一言一行，塑造XX的品牌，提升客户的满意度， 为以后进一步合作奠定基础，时刻关注行业的动态和客户的需求，及 时准确的反映给市场人员，婵精竭虑搞好客户关系。做工程要的是行动，不是口号。我愿意在XX这个大家庭提升自 己，申请转正。此致敬礼！申请人：XXX20xx年x月x日企业新员工转正申请书10尊敬的领导：我叫某某，于某年某月某日进入公司，根据公司的需要，目前担 任客户经理一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心, 勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和 熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导
12、交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦, 配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注 重自身发展和进步。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积 极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样 一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在 此我提出转正申请，恳请领导予以批准。申请人：申请日期：文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度，所积累的经验，对问题 出现前的前瞻和问题出现后的处理是否周到。应压能力是指，在紧急 状况下，是否能像平常一样，四平
13、八稳的解决问题。也指一提出要求 后，是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上, 是否能够有效配合别人，在条件允许的前提下，是否能协助他人完成 本不是自己的内容。没有学习能力，相当于没有大脑，做不了事情；没有应压能力, 相当于没有心脏，承担不了责任；没有协调统筹能力，相当于没有躯 干，处不了关系。一个成功的工程人员，应该也必须具备以上三方面 素质。同时作为一名客户服务人员，既要从局方的角度出发，来处理工 程。还要注意自己的一言一行，塑造的品牌，提升客户的满意度, 为以后进一步合作奠定基础，时刻关注行业的动态和客户的需求，及 时准确的反映给市场人员，婵精竭虑搞好客户关系。做工程要的是
14、行动，不是口号。我愿意在这个大家庭提升自己, 申请转正。此致敬礼！企业新员工转正申请书2尊敬的领导：您好！我到xxx公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了很多东西，也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要 求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作, 我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力 到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业 发展的速度，那么员工将被企业淘汰。在工作中我还存在着很多的不 足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工 作中通过自身的努力来完
15、善个人的能力，更好地融入集体。公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希 望能早日成为这成功团队中正式的一员。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。此致敬礼！申请人：XX20xx年xx月xx日企业新员工转正申请书3尊敬的领导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用 期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司 的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月 的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看， 多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了 我们的这个团队中。
16、二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻 研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进 度，做到让客户、领导、自己都满意。三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在 试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人， 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的 完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的 要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中 我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期
17、为公司的发展尽自己的一份力量。申请人：20xx年X月X日企业新员工转正申请书4敬爱的领导：我于xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始, 我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看， 多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了 我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整 理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试 用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自 己知道的和在工作
18、中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记 账袋，如何查错，如何发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应 付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对 外，大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离 职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉 公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存 明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、 北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总 的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理,
19、但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经 积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便 首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决 掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段 时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后， 根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格， 我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算
20、机应用多 一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会 把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司 才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题， 应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结 账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进 行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单 据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库 与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全, 而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货 单，只列单据号不
21、易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面 做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据 如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还 有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出 现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处 理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的 完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的 要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我 会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己 的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽
22、自己的一份力量。在此，申请转为正式员工，恳请领导批准为盼！申请人：XXXXX年XX月XX日企业新员工转正申请书5尊敬的领导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用 期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司 的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月 的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看， 多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了 我们的这个团队中。二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻 研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进 度，做到让客
23、户、领导、自己都满意。三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在 试用期的新员工，但在9T0月份，还是积极主动的协助领导带新人， 将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给新员工。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的 完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的 要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我 会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己 的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。此致敬礼申请人：20xx年X月X日企业新员工转正申请书6尊敬的领导：我于XXX年XX月XX日成为公司的
24、试用员工，到今天XX月试用 期将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共 处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企 业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个 部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的, 和我的知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在 较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布 置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂
25、的问题 虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为 公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领 导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理 各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感 谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出 现的失误的提醒和指正。经过这XX月，我现在已经能够独立处理公司的XX工作，整理部 门内部各种资料。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提 高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己 业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看 到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以 一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的 人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继 续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好 我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼申请人：企业新员工转正申请书7尊敬的领导：您好！我于20xx年x月15日成为xx集团有限公司的员工，到今天6 个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。