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1、XX年上半年公司办公室个人工作总结-办公室工作总 结xx年上半年公司办公室个人工作总结-办公室工作总结回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下, 严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通 过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较 大的转变，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作 领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室 直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联 系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室 的工作千头万绪，在文件起草、供
2、应调研资料、数量都要为决策供应 一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支 配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我 强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事 务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事 有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎 都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门 工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，乐观为公司办理各类证 件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 xxx证书、项目立项 手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、准时了
3、解XXXXX状况，为领导决策供应依据。作为XXXXX企业， 土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有亲密关联, 为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一， 千里之行，始于足下。利用一切有利资源，实行有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，乐观 和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题 反馈到总经理室，公司领导在最短时间内把握了 XXXXXX及拆迁工作 的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。3、乐观响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司（0X 号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的进展状况及房屋租售 价格、市场需求、进展趋势等做了具体
4、的市场调查。先后到土地、建 设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商 业部门如XX, XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租 售状况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作, 负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议 的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工 作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档 工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项 规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批
5、示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、 工资管理和员工的考勤掌握监督工作，依据人事管理制度与聘用员工 签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养 老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性， 解决员工的后顾之忧。6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制 度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调 配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份根据审批权限完成 了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好 公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根 据程序核定使用标准。
6、7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 XXXX召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会 议的会前预备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很 重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不 敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学 习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、 不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作 中消失的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量 和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保 证了本岗位各项工作的
7、正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任 务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各 项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力 提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、制 造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要 表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都 是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提 高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第 三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。