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1、2023物流员考试高频知识点2023最新物流员考试高频学问点物流师本职业共设四个等级，分别为：物流员（国家职业资格四 级）、助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）、 高级物流师（国家职业资格一级）。接下来我为大家编辑整理了 2023 最新物流员考试高频学问点，想了解更多相关内容请关注应届毕业生 考试网！降低配送成本的方法（1）加强配送的方案性：配送中心成本中一般有40%以上来源于 送货过程。因此，合理配送、严格配送作业管理尤为重要。在配送活 动中，临时配送、紧急配送或无方案的随时配送，以及车辆装载不满、 铺张里程等都会大幅度增加配送成本。因此，必需要加强配送的方案 性，用提
2、价或嘉奖等方法对非正规的配送需求加以限制。1）不同货品的订货周期应尽量相同，以增加每次送货的货品数量, 降低单位成本2）对一般干货商品应定期向配送中心订货，订货量为两次订货 （之间）的估计需求量，实行定期配送可以降低经营风险。3）有温度要求的冷冻、冷藏货品要按店面最大的订货周期订货， 削减订货费用。4）鲜活商品应定时、定量申请，定时定量配送，应掌握在当天全部售完为宜。千里之行，始于足下。(2)简化订单处理：订单处理是指从接受订货到发运交货，并包 括受理客户收到货物的反映的单据处理全过程。应尽力简化订单处理, 以缩短配送时间，削减订单处理费用，从而降低配送成本。简化订单 处理主要包括：1)下达指
3、示阶段的简化。主要包括订单审核简化和成交通知简化。2)备货整装阶段的简化：主要是对库存核对、运输支配、整装备 运等方面的工作进行合理支配、协调连接。3)制单发运阶段的简化：应准时制作发运单及办理有关货物的 各种证件和运输凭证，确保按时、按质、按量平安发运，发运后应马 上通知接货人并收取货款。(3)确定合理的配送路线：方案评价法、采纳数学模型进行定量 分析(4)进行合理的车辆配载：一是重量、体积的合理配载。二是依 据配送挨次进行合理的配装。三是在条件允许时，采纳多温度配送(如 711便利店)，以增大合理优化配载空间。(5)建立信息系统在物流作业中，分拣、配货要占全部劳动力的60%,而且简单发 生
4、差错。借助现代信息系统的管理，能使拣货精确、快速，配货简洁、 高效，从而提高作业效率，节省劳动力，降低成本。信息系统供应精 确、快速、准时、全面的配送信息，是配送中心提升运营效率，提高 服务水平，降低成本，获得连续正常活动的关键环节。(电子标签拣 货系统，自动分拣系统等)百利威现代仓储物流仓储物流部门员工流失率居高不下，管理成本高企，是众多电子 商务企业物流部门比较普遍的现象，也是仓储物流主管们最头痛的事。 据了解，电商企业仓储物流部门员工流失率普便在月5-10%之间，有 些企业年仓储物流部门员工年流失率甚至达到100%或以上。过高的 员工流失率不仅大大增加了入驻企业的管理成本，对电商企业的持
5、续 进展带来不小挑战。主流观点认为，仓储物流基地远离市区、地理位置偏僻、员工生 活不便是员工流失率高的一个客观缘由。由于城区土地资源紧急，地 皮费用昂贵，这几年，原位于城区的仓库都已面临被拆迁和已被拆迁 命运，绝大多数新建仓库都选择了在交通便利，土地使用成本相对较 低的郊区建立库房。而仓储管理和物流管理中需要大量的员工和人才, 则不得不在这些僻远的基地工作和生活。如何解决这个冲突?百利威仓储物流的阅历值得借鉴，让我们看 看他们是怎么做的。第一，仓储物流基地尽量选择在交通便利的地方。这也是大多数 仓储物流公司全都的地方，不但是为了员工的便利，也是在于物流运 作季节约时间和成本。像百利威物流的北京
6、公司、沈阳、马鞍山、武 汉都地都建在交通便利的地方，既便利物流进出，也便利客户员工出 行；其次，把员工生活便利作为建设基地时一项重要工作来抓。百利 威积16年仓储物流行业阅历，深知仓储并不是仓库这样简洁的概念， 人性化的设计和规划对于仓储企业来说非常重要。人力资源的成本的 降低可以很大程度上降低电商企业仓储物流成本，大大降低出错率。 他们详细做了两方面的工作。1、生活配套设施齐全。仓库里面的办 公区比一般的仓储企业要大，要正规;员工食堂、宿舍、上网、洗澡、 有线电视应有尽有，员工生活舒适，自然会有归属感，流失率自然会仓储中心，都根据肯定的比例设有现代化办公区域和完备的生活服务 配套设施，让全部入驻的客户无后顾之忧。现在，百利现代仓储物流在为企业客户供应全新运营模式的同时, 努力提高自身服务力量和服务水平，要知道现代仓储企业的品牌真正 的竞争力，还在库外!霍振禄总经理如是说。文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。