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1、嘉兴学院2019年度教职工考核表（工勤技能岗位人员用表）姓名性别工作部门所在科室身份证号岗位名称岗位 等级人员编制个人小结本人签名：年月日本人签名：项目分值内容规定分自评分单位领导 打分年 月 日基本项目考核德20政治态度7事业心、责任心7组织纪律、服务态度6勤30出勤25工作积极性主动性5能绩70日常履行岗位能力15创新能力5年初工作计划完成度及效果50合计120120定标 项目 考核出勤病假（天）事假（天）休假（天）旷工（天）奖励奖励名称颁奖部门奖励时间培训进修培训进修名称培训进修内容培训进修时间修肥位语 进挂单评(X部门（单位）公章负责人签名：年 月日部门考 评小组 考核评 语和等 级意
2、见部门（单位）公章负责人签名：年 月日校见 学意公章年 月日注：打印时请将左边装订线空出25厘米以上。嘉兴学院工勤人员考核评分表考核项目 及分值考核内容及评分数ABCD德20 分V-/政治态度（7分）自觉认真学习政治理论，积极拥 护党的方针政策，热心投入学校 各项改革和各种活动。能够参加政治理论学习，拥护党 的方针政策，支持学校各项改革 和活动。基本能参加政治理论学习，对学校 的改革发展及方针政策不太关心。经常不参加政治学习或集体活动，对学 校改革发展漠不关心。事业心 责任心（7分）热爱本职工作，工作认真负责， 任劳任怨，勤奋敬业，勇挑重担， 敢负责任。安心本职工作，工作比较认真负 责，有一定
3、的责任感和事业心， 能遵守职业道德。基本安心本职工作，工作表现平 常，责任心、事业心一般。对本职工作不太认真，马虎草率，缺乏 责任心，事业心。组织纪律 服务态度（6分）严格遵守工作纪律和各种规章制 度，团结同志，相互协作好，服 务态度热情。较好地遵守工作纪律和规章制 度，团结同志，相互协作较好， 服务态度比较热情。遵守组织纪律和规章制度一般，基 本能搞好团结和协作，服务一般。时有违反工作纪律和规章制度，行为散 漫，团结协作、服务态度较差。勤30分出勤（25 分）全勤得满分，病、事假按出勤天数所占比例得分，旷工1天扣5分，扣完为止。工作积极主动性（5分）工作积极主动，专心致志，踏实 肯干。工作比
4、较积极主动，较踏实肯干。工作积极主动性一般,不太踏实肯 干。工作不积极、不主动应付了事。能、 绩70分履行岗位能 力（15 分）胜任本岗位工作，基本功扎实， 技能掌握熟练，实际操作能力强。基本能胜任本职工作，基本功和 技能掌握较熟练，实际操作能力 较强。履行岗位能力一般,基本功和技能 掌握及实际操作能力较弱。不太胜任岗位工作，基本技能水平，实际 操作能力差。创新能力（5分）刻苦钻研新的业务技术，肯动脑 筋，相关技术知识及其它能力好。比较能刻苦钻研新的业务技术， 相关技术知识及其它能力较好。不太愿意钻研新的业务技术，相关 技术知识及其它能力较差。不愿意学习新技术、新知识，不求上进， 其它知识和能力差。工作完成 度及效果 （50 分）岗位工作量饱满，工作成绩显著， 年初工作计划100%完成,其它方 面工作也完成很好。工作中无差 错，非常注意安全工作与生产。岗位工作量基本饱满，工作成绩 较好，年初工作计划完成80%以 o工作差错较少，能注意安全 工作与生产。工作量不太饱满，年初工作计划完 成60%及以上。工作时有差错， 有小事故发生。工作量少，年初工作计划评分60%以下。 经常出差错，甚至发生事故。