企业个人年终述职报告13篇.docx

《企业个人年终述职报告13篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业个人年终述职报告13篇.docx（43页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、企业个人年终述职报告13篇企业个人年终述职报告篇1尊敬的领导：您好！20_年对我而言，是非常有意义的一年，在这一年我迈进了 工作一个新的里程碑，在这一年我带领分理处的的各位同仁，在 支行领导的关心、爱护和大力支持下，以高度的责任感，恪守职 责，务实开拓，将分理处的发展推上了一个新的台阶。一年来， 我主要围绕以下几个方面开展工作：一、从基础业务入手，着力于柜员素质的培养，保障分理处 工作的稳妥推进（一）建立健全各项规章制度，奠定会计主管工作的基础。今 年我根据总行“三化三铁”要求，对分理处原有责任、制度修旧 补新，明确新的责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充 制定了相应的手工登记簿，对分理

2、处强化内控、防范风险起到了 主动的作用。（二）加强监督检查，做好会计主管工作的保证。在年内加强 考核，制定详细台帐，实行柜员工资与绩效挂钩的机制，按月考 核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。并 条对照落实，比较资料并结合矿井实际情景汇编完成各专业标准 化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日 常检查项目和填写资料，对各专业负责人进行培训和讲解，确保 各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结 恰好被调至到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作，所 幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期 煤矿已着手标准化建设工作，在煤矿标准化验收前

3、所有资料 短时间内便完成，并顺利经过标准化验收。四、规范工程质量管理，做好技术保障工作随着标准化建设的不断推进，标准化自评报告对于标准化验 收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准 化建设工作情景及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建 设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致，自评 报告经各部门负责人协助，和公司专家指导，最终构成完整 标准自评报告成功上报。技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技 术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业 规程和安全技术措施，以及困难地点的具体施工方案和要求。对 外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报

4、表记录等，完成 年主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料 （隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输 专项检查等）等工作。测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，按照测量在 前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保 证工程达标的要求。7月完成701行人绕巷的.全面贯穿施工工作, 贯穿位置与测量位置一致，六水平和603运输巷和605回风巷贯 穿工程及中央变电所施工工程正在进行，随着工程不断推进测量 工作将随工程同步推进，定期检查工程质量校正中腰线。协助 完成年采掘生产规划，保证一年采掘接替正

5、常可持续发展。五、不断学习，加强自身修养和行为养成学习我们不断提高的基础动力，错过最佳学习时间已是懊悔 不已，再浪费青春那就是对自我的不负责，我不想永远停留在那 里，因为我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路 要走，我和别人的差距仍旧很大，仅有经过不断的学习并且别人 更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的 年我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤矿通 风安全管理，曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料 较少，技术知识增长缓慢，但到后不厌其烦的指导和同事们 的帮扶、配合，技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自我养成看书的习惯，学习不能单一，

6、专业之外的书对于 我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让 事情或问题解决得更加有艺术和完美。六、存在问题1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不善 于去交流，导致在工作中发现问题自我能及时处理，或发现异常 能快速调整，由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效 彻底解决或再次出现。2、由于部门人员有限，仅有和我两人负责技术工作，还 得不定时对双和进行技术指导，再加上我自身文化素质和技术水 平有限，编制资料可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未 能及时送签或说明，大部分审批签字工作交由安全部门负责，在 施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。3、工作分配和调

7、度上不合理，由于个人性格比较独立，为人 比较谦和，很多事情不愿给同事添加麻烦，或者本来就是别人的 工作也不会计较，导致工作无法可持续推进。七、一年计划正所谓计划赶不上变化，作为现代的年轻人更应当将眼光放 长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和知识，养 成一个良好的品行和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自我的事即可。此致敬礼！述职人：年月日企业个人年终述职报告篇4尊敬的各位领导：您好！时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司 后，怯怯的应对公司的同事，而转眼问我和同事都彼此熟悉了， 半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中，我作 为一

8、名公司新人，很快的熟悉了公司给我的工作，得到了公司领 导和同事的一致赞扬。一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领 导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟 方面有了更进一步的提高，本年度的工作主要有以下几项：一、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤, 出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位, 需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。二、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完 成各项工作，到达预期的效果，保质保量

9、的完成工作，工作效率 高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的 努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公 司及部门工作做出了应有的贡献。三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德透过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真 学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，积极主 动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。四、专业知识、工作潜力和具体工作我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室 主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦， 向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟 悉了公司的工作，明确了工作的程序

10、、方向，提高了工作潜力， 在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工 作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓 创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足 大家工作的需要。2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工 作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的 文件夹内，给大家查阅文件带给了很大方便。3、做好了各类信件的收发工作，年底协助好办公室主任顺利 地完成了 年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的

11、工作，不怕辛苦每一天按时取信取报，把公函，便函及时分发到 部门及个人。4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的 其它工作。5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司 的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真 学习公司各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认 真登记，年底以前完成了公司年办公用品、出差、接待、会议、教 材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步 完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。6、做好公章的.管理工作。公章使用做好详细登记，严格执 行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司 工作的顺利进

12、行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方 面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工 作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的 一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工 作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献在公司的半年工资中，我得到了公司领导和同事的大力帮忙, 这是我十分感谢他们的地方，在他们的帮忙下，我快速的适应了 公司的工作，我为此感到十分的感激。在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作潜力提高 到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会

13、尽我所能的工作， 帮忙公司实现发展，相信公司的明天会更好！此致敬礼！述职人：年月日企业个人年终述职报告 篇5尊敬的各位领导，同事们：自年8月进入单位至今，我一直担任副班一职。回顾这些时 间的工作，认真按照公司的各种规章制度去严格要求自己，认真 做好自己的本职工作，不管在工作、生活、学习上，都取得较大的进步。同时积极配合班长工作，带领全班员工积极参加公司组 织的各项活动，在各个方面都取得很大进步。现将我任职期间职 期间履行职责和工作情况汇报如下：在员工刚进公司初期，因为刚刚进入单位都能积极的遵守公 司的各种规章制度，班级工作也就能够顺利的进行。可是慢慢的 全成老员工了，员工门的主动性都变差对于公

14、司的规章制度也不 那么在乎，经常出现迟到、早退、脱岗的现象，班级的出勤率大 大减低；为了将班重新带上正轨激起员工的积极性，我便开始从 各个方面督促出现上述情况的同学们：班前会：提醒他们上班时间保证他们按时上课，不迟到不早退；班前会；布置领导下发工作的相关要求以及上班遗留下的问 题，让员工门可以保质保量的按时完成；上班注意安全，带起劳保，小心C。中毒，皮带伤人事故的发 生班后会下班骑车的路上注意不要急的回家下班整整齐齐排队往出走过马路左右看上通勤车不要拥挤在工作上，不仅要自己走在前面还有带领大家一起干或，与大家共同奋斗；在生活上，也要尽所能的为员工服务。一个班班 所获得的进步并不是哪个班长一个人

15、的功劳，还是依靠全班员工 的积极配合和共同努力。真真正正的做好自己的工作，切切实实 的达到效果，才不会不辜负大家的信任。在今后的时间里，我依然会做好自己的本职工作，虽然在工 作期间可能会遇到一些困难，但只要静下心慢慢思考冷静的处理 问题，问题便不再困难。我会与大家继续努力向前，不断进取。以上是我的述职报告，请各位领导指正。企业个人年终述职报告篇6各位同仁：大家好！回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经 理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项 工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调 度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的 收缴等

16、方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还 存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作, 随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在 年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三 个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用 与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员 节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了 良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一直人手较少，但在我们高效、

17、有序的组织下，能够轻 重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财 务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来， 我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了 各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在8月 至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治 和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金 收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资 金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数 据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责, 认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自

18、己最大的努 力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张, 准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其加大检查力度，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，有 效地防范了经营风险。（三）配合会计事后中心传票外包工作，坚持规范化管理。自 我行开展传票外包业务以来，严格按照会计事后中心要求，指导 柜员进行传票整理与编号工作，加强日间对柜员传票的复核工作, 使我处柜员的传票识别率稳步上升，柜员识别率由最初的百分之 五十上升至百分之八十到百分之九十以上，得到了会计事后中心 领导的表扬与肯定。二、规范财务管理，加强内控管理，规范经营，挖掘新的业

19、 务增长点（一）为更好的完成支行交予的年度财务工作，我严格按照农 总行财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时准确的进行各 项财务资料的报送，并于每月、季末进行详细地财务分析。（二）在员工中经常开展职业道德教育，引导员工树立热爱本 职工作、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。 并按总行要求，主动查找差距，制定严格的管理监督体系及奖罚 制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依 法办事，合规经营。（三）立足我分理处业务灵活这一优势，不断开拓客户市场， 主动向客户宣传我行的业务特点和优势，取得了比较好的效果；其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的 上

20、百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去 的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控 制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务 管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本 单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立 并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往 来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构 建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手 续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说，就如“血液”对于人

21、体一样重要。今年 工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。 资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益 的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公 司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总 公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了 8 月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人 员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资 2. 6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天 和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“A

22、AA资信企 业”的良好形象。自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为 了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以 期达到积累企业信誉的目的。我部于3月一5月向银行申请房地 产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷 款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视 察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系， 同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。三、全力协助招商工作招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到 公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和 市场调查。全面参与了公司招商政策的制

23、定，为公司制定销售价 格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动 性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员 工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据 截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72. 44%,成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款 20万元，资金回收率为82. 62%；预定门店67套，收取定金139 万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53. 25%。 在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在 审批至11月16日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的

24、良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元, 创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很 多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理 的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、 统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据， 实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司 的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员 工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力； 也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些 应该是20年财务

25、管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长 天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财 务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力 等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不 断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家。企业个人年终述职报告篇7各位领导、同事们：大家好！我是一个出生再农村的孩子。年月05日生，是省市县人士。 年毕业于省市工贸学院，在校所学电子应用与维修。现在从事的 工作是东兴公司汽车队的一名正式员工，担任的职务副班长。我 现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结

26、，不妥之处请领导 批评指正。一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情 帮助与支持下，通过白身的不懈努力，白己的思想水平和工作能 力都有了很大的进步，专业技术水平也有了提高，也为公司全年 安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了 一定的工作，主要有 以下几个方面：一、思想方面1、为使白己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求, 一年来白己积极参加公司组织的各类学习活动。努力钻研本专业 的安全，与技术水平。深切领会上级领导的指示精神，针对上级 领导提出的各项意见和要求认真查找白己的不足，使白己的思想 和公司领导工作的指导方向保持一致。2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严 于

27、律己，率先垂范，时刻不忘白己是东兴公司的一员。3、为更好地搞好全车对的安全生产工作，日常工作中白己能 够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同 志，大力抓好车队的安全生产工作。二、态度方面年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一 份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜， 也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同 事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中， 个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完 善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我白己感到成 长了，也逐渐成熟了。现在就一年的工作情况总结如下：一

28、、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司 运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通， 做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决 定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计 划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是 每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为 公司贡献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作。三、存在的不足以及改进措施年已经快结束了，回想白己在 公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多 工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在跟单的

29、过程中，由于对其 他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚 至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行 必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的 沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高白己的业务水 平。2、缺乏计划性在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段, 由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的 工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清 主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。3、专业面狭窄白己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专 业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护，限制了 白身的发展和工作的展开。

30、在以后的工作过程中，我将加强学习， 充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。企业个人年终述职报告篇8尊敬的领导：您好！我叫小红，于月日入职，担任公司人事助理一职。转眼 我进入已经两个多月了，进入公司期间我积极认真的学习公司的 规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化，在主管领导的指导和 同事们的帮助下，我很快熟悉工作内容、进入工作角色，能够独 立完成本职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就 我以来的工作内容做出如下总结：我所在的岗位是人事助理，主要负责工作有以下几部分：1、员工劳动关系，首先是公司所有员工的档案的管理，人事 档案是人力资源管理的重要组成部分，它

31、记述和反映个人工作履 历。我的工作是以个人为单位收集并整理档案相关资料，集中进 行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。 其次是每个月入职、离职员工劳动关系的建立和解除，按时到劳 动部门进行劳动合同备案和解除，同时负责在职员工的劳动合同 到期后的续签等事宜。2、社会保险，每月按照人社系统的统一要求，对公司员工社 保、医保新增和减少人员进行上报，及时更新，同时准备公司员 工的社会保险费用缴纳的.相关材料，到社保医、保窗口进行相关业务的办理，及时将社保、医保核定单返回公司进行后续工作。3、工伤工作，员工在职期间发生工伤事故，负责工伤的申报， 伤残等级鉴定申报和后期医疗费用核销及伤残

32、赔付费用的办理工 作。4、培训工作，主要负责监督公司各部门及下属子公司每月培 训计划的完成情况，并且对每月的培训进行统计，同时作出企管 部培训计划。结合工作实际，在以后的工作中我继续加强人力资源知识、 劳动法规以及政策性知识的学习，建立危机意识，以认真、勤劳、 务实的态度鞭策自己，以积极积极的状态为公司更好的服务。以 上是我以来工作情况的总结，在工作中难免存在不足之处，望领 导给予指正。谢谢大家！此致敬礼！述职人：日期：企业个人年终述职报告篇9尊敬的各位领导：您好！日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支 持和配合下，按照公司

33、领导的工作思路、目标、任务，立足本职， 勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自我所负责分 管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风 和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：一、认真履行职责，忠于职守，务实工作20年15月任双和煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿 长工作，主要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制 定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查， 通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安 全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中 问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故 调查处理和安全培训教育

34、等工作。20年6月12月任煤矿生技科长，全面协助技术负责人 工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场安 全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施， 定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图 纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准 化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作 业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。二、服从公司安排，积极配合，全面支持20_年一月19日，由于人事变动，公司从多方研究全面均衡， 最终决定将我从双和煤矿调至煤矿协助技术工作，对于我而言 虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，

35、但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自我能接任并将 工作很好的完成。我毫无犹豫的理解公司安排，我坦然的应对接 下来的一切，此刻看来我的选择是正确的我也做到当初对自我 的承诺，我离开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知 识。在工作期间，我感觉自我提高了很多，不论是井下煤层的 认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支 持、配合，都让我为此刻的团队感到骄傲。三、加强标准化建设，规范管理，科学管理标准化建设工作是一年工作的一个重点，不论是上级部门还 是煤矿自身，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发 展和迎检查过关，必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。 在到来之

36、前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理 和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作, 对照煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐 条对照落实，比较资料并结合矿井实际情景汇编完成各专业标准 化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日次，开阔思路，努力发展中间业务，组织柜员全面营销我行电子 产品及理财产品等，均收到了优良效果。三、恪尽职守，切实加强自身建设我在抓好业务和管理的同时，切实注重加强自身建设与学习, 增强驾驭工作的能力。一是加强学习，不断学习新业务，掌握新 规则。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制消极现象，在实际工 作中，主动帮助主任、柜员

37、及三方人员解决实际问题，推动分理 处各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。回顾过去的一年，我在繁细而又平凡的工作中，有收获，也 付出了艰辛和努力，更重要的是带领我们分理处员工取得了骄人 的成绩，并在工作中丰富了自己的业务知识。虽然我在20年的 工作中取得了 一定的成绩，但还有需要在20一年工作中加强和完 善的方面。成绩只代表过去，20年的工作任重而道远，在新的 一年里我将继续协助行领导，做好本职工作，使分理处在新的一 年有新的气象，来迎接其他商业银行的挑战！ 此致敬礼！述职人：20年月日企业个人年终述职报告 篇2 尊敬的各位领导、同志们、企业、个体工商户代表：大家上常检查项目和填写资

38、料，对各专业负责人进行培训和讲解，确保 各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结 恰好被调至到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作，所 幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期 煤矿已着手标准化建设工作，在煤矿标准化验收前所有资料 短时间内便完成，并顺利经过标准化验收。四、规范工程质量管理，做好技术保障工作随着标准化建设的不断推进，标准化自评报告对于标准化验 收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准 化建设工作情景及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建 设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致，自评 报告经各部门负责人协助，和公司专

39、家指导，最终构成完整 标准自评报告成功上报。技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技 术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业 规程和安全技术措施，以及困难地点的具体施工方案和要求。对 外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成 年主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下对照 图、通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料 （隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作。测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，按照测量在 前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保 证工程达标的要求。7月完

40、成701行人绕巷的全面贯穿施工工作， 贯穿位置与测量位置一致，六水平和603运输巷和605回风巷贯 穿工程及中央变电所施工工程正在进行，随着工程不断推进测量 工作将随工程同步推进，定期检查工程质量校正中腰线。协助 完成年采掘生产规划，保证年采掘接替正常可持续发展。五、不断学习，加强自身修养和行为养成学习我们不断提高的基础动力，错过最佳学习时间已是懊悔 不已，再浪费青春那就是对自我的不负责，我不想永远停留在那 里，因为我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路 要走，我和别人的差距仍旧很大，仅有经过不断的学习并且别人 更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的 年我学习了很多煤

41、矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤矿通 风安全管理，曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料 较少，技术知识增长缓慢，但到后不厌其烦的指导和同事们 的帮扶、配合，技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还 努力让自我养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于 我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。六、存在问题1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不善 于去交流，导致在工作中发现问题自我能及时处理，或发现异常 能快速调整，由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效 彻底解决或再次出现。2、由于部门人员有限，仅有和我两人负

42、责技术工作，还 得不定时对双和进行技术指导，再加上我自身文化素质和技术水 平有限，编制资料可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未 能及时送签或说明，大部分审批签字工作交由安全部门负责，在 施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。3、工作分配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人 比较谦和，很多事情不愿给同事添加麻烦，或者本来就是别人的 工作也不会计较，导致工作无法可持续推进。七、年计划正所谓计划赶不上变化，作为现代的年轻人更应当将眼光放 长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和知识，养 成一个良好的品行和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要 做的事就是：立足眼下做好自我的事

43、即可。此致敬礼!述职人：年月日企业个人年终述职报告 篇10尊敬的领导：您好！我到公司主要负责市场开发和业务方面的工作，经过近一年 的工作我已经完全的融入到了这个集体里。在里虽然存在着这样 或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在这一年里要从以下几 方面入手。首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货 渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格 低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设 计要合理；内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材 尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。其次也是最重要的部分一一培养意识，服务意识的加强、竞 争意识的树立、市场创造意识

44、的培养。我们是以服务为主的公司， 可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之 间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企 业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今 年形势将更加严峻。业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效 率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只 有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有 发展。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要有：计算机销售；电脑耗材；打印机耗材； 打字复印；计算机网校等和计算

45、机产业相关的业务。今年主要目 标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户 加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完 善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获 得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、 售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到 上帝般的待遇。能够完成的利润指标，万元，纯利润一万元。 其中：打字复印万元，网校万元，计算机万元，电脑耗材 及配件一万元，其他：一万元，人员工资万元。二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要电脑维修站；打印机维修；计算机维修； 电脑会员制。我们被授权为七喜电脑授权维修站；

46、实创润邦打印 机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规 范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。能够完成的利润指标，利润一万元。三、工程部获得的利润途径和措施工程部利润主要计算机网络工程；无线网络工程。由于本地 网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润 点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一 个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的 增长点一一无线网，和一部分的上网费预计利润在一万元；单机 多用户系统、集团电话、售假系统这部分的利润一万元；多功能 电子教室、多媒体会议室一万元；其余网络工程部分一万元；新 业务部

47、分万元；电脑部分一万元，人员工资万元，能够完成 的利润指标，利润万元。在追求利润完成的同时必须保证工程 质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这 样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。四、创造学习的机会不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习， 互相提高，努力把公司建成平谷地区计算机的机构。职工培训 工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容, 通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝 聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要 学。今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和波畅 达一名职工对自己的殷切

48、期望和支持，一定要努力做到以下两点:1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经理其工 作职责就是开拓市场和公司的业务，在工作之中一定要严格要 求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大局，把公司的 利益看得高于一切。绝不干有损于波畅达形象的事情。2、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水平，为把 建成在平谷地区规模、品种、有性的it企业而努力。以上是我 的述职报告，我会努力配合各个部门制定的利润指标，请各位领 导和在座的每位员工进行监督。谢谢大家！述职人：20年月日企业个人年终述职报告 篇11尊敬的领导：您好！我叫,于20年月日入职，担任公司人事助理一职。 转眼我进入已经两个多月了，进入公司期间我积极认真的学习公 司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化，在主管领导的指 导和同事们的帮助下，我很快熟悉工作内容、进入工作角色，能 够独立完成本职工作，在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下 面就我20_年以来的工作内容做出如下总结