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劳动关系解除通知书先生/女士 ：你好！根据你与公司签订的劳动合同及劳动合同法等有关规定，同时依据下 列第（）条原因，你与公司签订的劳动合同将予以解除。请凭本通知到人力资源部领取 并填写员工离职流程手续和离职声明表，至相关部门办理文件及实物移交、工作交 接、工资结算等，然后凭办理完毕的员工离职手续单和离职声明到厂部办公室办理 劳动合同终止证明。请于年月 日前将工作交接及离职手续办理完毕。1、订立现行合同所依据的客观情况发生重大变化，现行合同无法履行，经与你协商, 未能就变更现行合同相关内容达成一致。2、你已严重违反劳动纪律及规章制度；3、你已严重失职、对公司利益造成重大损害；4、你已营私舞弊、对公司利益造成重大损害；5、你患病（非因工负伤），医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的 工作；6、你不能胜任岗位工作，经过培训以及调整工作岗位，仍不能胜任工作；7、你同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响,经公司 提出，拒不改正；8、你被依法追究刑事责任或劳动教养；特此通知！单位名称： 日期：