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1、精品文档医院科室安全承诺书1、本科室全体人员认真遵守医院的各项规章制度，不 迟到、不早退、不旷工，按时上班，勤奋工作。2、坚持“以病人为中心，以质量为核心”，持续改进 医疗服务质量。依法行医，廉洁诚信，实行“首诊”、“首 问”负责制，规范诊疗行为，严格遵守医疗技术操作规程。 拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医 疗器械等收取回扣和提成。3、遵循医务人员行为规范，着装整洁，挂牌上岗，文 明用语，礼貌接诊，拒绝科室人员故意刁难病人、推委病人。4、根据患者病情，因病施治，坚持做到“合理检查、 合理治疗、合理用药”。拒绝利用职务之便，接受医疗设 备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业
2、或者个人以各 种名义的回扣、提成或者其他不正当利益。5、充分尊重病人的选择权、知情权和监督权，严格执 行医疗信息公开制度，严格执行医疗服务收费标准。拒绝收 受患者及其家属的“红包”和其他馈赠，拒绝接受患者的 “宴请”。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必 须于24小时内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患 者。难以退还的，交由医院统一处理。无正当理由逾期不报 告、不上交的，视同收受“红包”处理。6、本科室若有收受“回扣”、“红包”、故意刁难病人、推委病人等违纪违规行为，科室有关责任人愿意承担责 任。举报电话：8715278 （服务态度）、8715299 （医疗质量）、 8715276
3、（护理质量）。院长电话：8712258书记电话：8712256领导签名： 科室主任签名：科护士长签名：年 月 日化隆县人民医院科承诺书为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医务工作者 的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极 响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝收受 “回扣”、“红包”等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠， 坚决履行纠风工作职责，自觉接受病人、群众和社会的监督， 接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和群众（患 者）郑重承诺：1、本科室全体人员认真遵守医院的各项规章制度，不 迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不串岗，按时上下班，认 真履行工作职责。2、坚持“
4、以病人为中心，以质量为核心”，持续改进 医疗服务质量。依法行医，廉洁诚信，实行“首诊”、“首 问”负责制，规范诊疗行为，严格遵守医疗技术操作规程。 禁止通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医 疗器械等收取回扣或者提成。3、严格执行医务人员行为规范，着装整洁，挂牌上岗, 文明用语，礼貌接诊，开展微笑服务，不刁难病人、推委病 人。4、根据患者病情，因病施治，坚持做到合理检查、合理治疗、合理用药。 禁止利用职务之便，接受医疗设 备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或者个人以 各种名义的回扣、提成或者其他不正当利益。5、充分尊重病人的选择权、知情权和监督权，严格执 行医疗信息公开制度，严
5、格执行医疗服务收费标准。拒绝收 受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈 赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交科室主任 或者护士长，及时退还给患者。难以退还的，交由院办统一 处 理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红 包”处理。6、本科室若有收受“回扣”、“红包”、刁难病人、 推委病人等违纪违规行为，科室有关责任人愿意承担责任。 举报电话：8715278 （服务态度）、8715299 （医疗质量）、 8715276 （护理质量）。院长电话：8712258书记电话：8712256科室全体员工（签名）：年 月日精品文档医院安全生产承诺书人民政府：我作为企业（单位）的法
6、定代表人，就做好本单位2022 至2022年的安全生产工作做如下郑重承诺：一、坚固树立科学发展、安全发展理念，增强“底线思 维”、“红线意识”，正确处理安全与生产的关系，自觉做 到不安全不生产。切实落实法人主体责任，严格安全管理， 努力做到不发生死亡事故，不造成重大财产损失。二、坚决贯彻安全第一的方针，认真履行安全生产第一 责任人责任，严格遵守安全生产法律法规，按规定设立安全 生产管理机构，配备专职管理人员；每月至少主持召开一次 安全生产专题会议，及时研究和解决本企业安全生产重要问 题。三、强化重大危（wei）险源监管，按规定设置必要的防 护设施，落实监管措施和监管责任。四、健全隐患排查机制，
7、催促各部门认真执行隐患排查 管理制度，每月开展一次隐患排查管理专题调度会，对排查 出的隐患做到“五落实”，年内消除重大安全隐患。五、认真落实预防为主的要求，严格执行“三同时”规 定，持续保证安全设施完好达标，保证安全生产经费投入。六、严格落实职业健康有关规定，确保作业环境符合法 律法规和行业标准要求，对接害职工提供必要防护措施，按规定进行体检，建立健全职业卫生档案和职业健康监 护档案，确保不发生职业病例。七、落实安全培训相关规定，完成年度培训任务，未经 培训或者考试不合格的不安排上岗，#认真开展安全生产宣 传教育、典型事故警示教育活动。八、按照有关规定和要求，制定和完善应急救援预案， 配备必要
8、的人员和装备器材，每年至少组织一次重大危（ wei）险源的应急救援演练。九、承诺做好以下几项重点工作：1、加强单位消防设施的管理，确保消防设施的完备， 加大消防设施的建设与投入，每月组织开展消防安全检查；2、建立完善供水、供电、供气、通信、压力容器、电 梯运行等设施，高压氧舱、易燃易爆危（wei）险品、剧毒 和放射性 物品、有毒生物制剂等重点部位、重点岗位监测、 监控系统管理制度；3、建立健全本单位车辆管理台帐（含非专职驾驶员）， 重大节日、重大活动开展车辆安全检查，检查率、发现隐患 整改率、机动车年检率达100%；4、严格对出租的商贸场地管理，每年签订一次安全协 议，每半年组织一次承租方负责
9、人安全教育培训，每月进行 一次用电、消防设备安全检查，及时消除事故隐患。十、将承诺内容公开、公示，接受社会、安全监管部门 及本企业员工监督。每年末，向上级主管行政部门进行安全 述职，每半年向职代会进行一次安全述职。不履行承诺条款，自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关 法律规定的上限处罚；发生死亡事故，主动停业整顿，直至 隐患消除为止；本人自愿接受政府的相关处分。承诺期限：承诺企业（单位）签章： 法人代表签字：实际控制人签字：医疗机构科室医疗服务承诺书为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者 的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。本科室积极 响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚决拒绝
10、和惩治 收受回扣、红包”、开单提成、乱收费等不正之风，做到 有诺必践，违诺必纠，坚决履行党风廉政建设责任制和纠风 工作职责，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督， 接受上级评议和考核，我科室谨向医院领导班子和全体职工 作出郑重承诺：1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科 室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时 内上交医院指定部门，由指定部门及时退还患者。难以退还 的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的， 视同收受“红包”处理。2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药 品、试剂等生产、销售企业或者个人以各种上名义的回扣、 提 成或者其他不正当利益。
11、发现企业或者推销人员有上述 行为的立即通报有关部门。3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买 药品、医疗器械等收取回扣和提成。4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查 等实行“开单提成”办法，或者与科室、个人收入挂钩，或 者私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受红包”。5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目 乱收费和自定标准乱涨价。6、拒绝在科室内设立“小金库”，医院内部一切财务 收支由单位财务部门统一管理，严禁科室承包的收入分成。7、拒绝科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性 诊疗和技术活动，牟取个人利益。8、拒绝科室人员故意刁难病人、推委病人，增加病人 心理负担。9、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室 内部拒收回扣“红包、抵制回扣“红包、远离回扣”红 包”蔚然成风。10、本科室若有收受回扣红包”、开单提成、乱收费 等违法违规行为，科主任和有关责任人愿意承担领导责任。单位领导签名:（盖章）年 月日科室负责人签名:（盖章）