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1、社区工作方案：社保系统就业科方案XX年是施行“十二五”规划的头一年和开篇之年，为贯彻落实省厅珠江三角洲地区改革开展规划纲要工作方案和印发江门市贯彻落实工作方案的通知精神，迈好我市就业工作“十二五”规划的第一步，着力落实就业工作“1139”方案，确保我市全面完成年省、市就业工作各工程标和任务，制定如下工作方案：一、工作思路把扩大就业摆在经济社会开展更加突出的位置，继续施行积极的就业政策，全面推进城乡一体化统筹就业制度，建立公共就业均等化效劳，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改善就业构造，千方百计稳定和扩大就业，保持就业持续增长。二、主要目的以就业促进社会比拟充分就业为总体目的，以创业带动
2、就业为工作重点，着力实现“1139”方案，即建立1个省级创业孵化基地，创立1个县级创业型城市，实现3个就业率达90%以上(新成长劳动力转移就业率90%以上;当年登记认定就业困难人员再就业率达90%以上;本地生应届高校毕业生就业率90%以上)。详细目的：全市每年将新增就业4.5万人，城镇失业人员再就业2.5万人，其中就业困难人员再就业2500人，城镇登记失业率控制在为3.2%以下。力争每年高校毕业生就业率达90%以上、“双困”毕业生就业率达100%，转移农村劳动力就业2万人以上。三、工作进度安排(一)建立统筹城乡就业的组织管理、就业效劳体系，完善面向城 转载请保存此标记。 乡劳动者就业的工作机制
3、，城乡统筹就业全覆盖。年，进一步健全就业失业手册发放管理制度，年末，全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上。(二)健全就业统计工作制度，按就业统计要求，落实月报、季报、年报就业统计工作，并按工作进度进展督办和通报，确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目的任务全面完成。(三)加强我市台港澳就业人员的联络，完善台港澳就业效劳体系。指导各级人力资市场设立效劳台港澳就业人员效劳窗口，方便台港澳就业人员办理就业证。年内，力争推行台港澳人员内地就业网上申报办理。(四)按照管理权限“能放那么放”的原那么，年初，完成市直企业用工备案管理权限下放蓬江、江海区管理的工作。四、工作
4、重点和重点工程(一)方案在年内指导帮助具备条件的1个县级市区申报省级创业型城市。(二)争取政府支持，力争在XX年前在市区建立一个省级创业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持，加大就业专项资金投入，确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。(三)进一步完善小额担保贷款政策，将小额担保贷款覆盖到登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农民工和高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道，适当降低反担保门槛，推进我市创业小额担保贷款工作。(四)实在抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转移就业工作，努力实现社会比拟充分就业，全面完成省下达我市就业、创业各工程标任务。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读
5、充分就业社区工作方案以下是工作为大家整理的充分就业社区工作方案文章，！ 一、指导思想以创立充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台建立，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。高举以人为本效劳旗帜，确立以人为本的就业效劳观念，进步社区就业效劳质量和效率，实现城镇劳动者充分就业，为创立和谐社会，和谐靖江作出奉献。二、工作目的1、按照就业效劳制度化、专业化、社会化的要求，推进以人为本的就业效劳。进一步建立社区公共就业效劳制度，完善效劳功能，改良效劳措施和方法，进步效劳质量和效率。2、进一步开展社区非正规就业组织，开发社区就业岗位，增加城镇就业容量，通过开展有效的再就业援助
6、，进一步把就业再就业政策宣传到位。进步社区失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，充分发挥社区劳动保障平台在创立充分就业社区中的积极作用。3、推进社区劳动保障平台建立；1加强根底管理，完善社区就业效劳制度。明确工作职责，完善效劳制度。我们社区劳动保障平台的工作要求。进一步明确社区劳动保障机构的工作任务和职责，明确工作要求和工作措施。进一步完善社区公共就业效劳制度。2健全就业效劳台帐，加强就业效劳根底管理。继续建立和完善社区失业人员台帐、4050就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐，做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。同时，要完善对社区
7、失地失业人员实行分类管理，开展个性化效劳的措施和方法，特别是要对社区内的4050大龄人员和其他就业困难人员实行一人一卡或一户一档，以便开展有针对性与就业效劳，进一步夯实社区公共就业效劳根底。3完善效劳功能，扩大效劳内容。坚持以人为本的就业效劳观念，努力进步效劳效率和效劳质量。要按照就业效劳新三化的要求，不断完善社区劳动保障平台的效劳功能，扩大效劳内容。当前，在主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代办培训申请、社会保险接续、小额贷款申请等就业效劳的同时，我们社区普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体、做好就业效劳咨询工作，扩
8、大社区劳动保障效劳范围，充分发挥社区劳动保障工作平台对促进城镇就业再就业的职能作用。4认真落实就业再就业政策，积极开展再就业援助。做好政策宣传。我们要设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏，并且利用其他各种行之有效的形式，认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作，使社区内的失地失业人员家喻户晓。施行就业再就业政策。社区劳动保障工作平台，建立社区失地失业人员享受扶持政策情况档案及其促进就业再就业情况数据库，对领取再就业优惠证人员实行动态管理，随时把失地失业人员享受扶持政策中遇到的困难和问题，向有关部门反映。同时，在摸清失地失业人员底数根底上。进一步进步符合享受就业再就业优惠政策失业人员的发证率，扩大政策
9、落实的覆盖面。开展再就业援助。进一步开展社区非正规就业组织，多渠道开发社区就业岗位，对失地失业人员中的就业困难对象买行专人帮扶，提供有针对性的再就业援助。但凡由政府投资开发的社区公益性就业岗位，要首先满足就业困难对象的需要，对愿意承受政府提供的公益性就业岗位的就业困难对象，要优先得到公益性就业岗位的援助。鼓励和扶持失业人员自谋职业和自主创业，积极为失业人员创办的社区非正规就业组织提出详细效劳和日常管理，协助失业人员选择创业工程，帮助落实经营场所，协助申请贷款和申请享受减免税费优惠政策，营造自主创业、自我开展、社会帮扶、政府效劳的良好创业气氛，使国家就业再就业政策落到实处。5及时掌握劳动力市场信
10、息网络系统，在社区开展网上政策宣传和信息查询效劳。同时，实现社区就业效劳前台工作计算机化，努力完善效劳手段，进步效劳效率。组织施行配合上级劳动保障部门，积极开展萧政办发202386号文件精神和区就业处的要求，积极创立充分就业社区和开展广泛的就业工作，千方百计搜集合适失业人员就业的用工信息，为就业困难对象送岗位上门，进一步营造关心、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会气氛，为创立充分就业社区工作而努力。2023社区工作者个人社保医保工作方案各位同事：2023年，在社区领导的正确领导下，根据局党组的分工，由我负责养老保险和_工作，分管社会保障科、社保中心的综合科、养老科、方案财务科、信息稽核科和
11、雅阳、司前两个社会保障所。一年来，在局党组的集体领导和各位同事的支持和共同努力下，本人较好的完成了分管各项工作任务。现将一年来职责履行情况和思想作风情况汇报如下：一、做好本职工作，较好的完成各项工作。一、做好上情下达工作。每次上级的文件、会议，都能及时传到达我分管科室的每位同志当中，使文件、会议精神能及时得到贯彻落实；二、加强社会保险的宣传工作。通过讲政策、讲待遇，使企业和参保者充分理解社会保险的好处，进一步激发他们的参保意识，促进了社会保险的扩面工作。截止11月底，新增养老保险人数737人，净增553人，完成市下达180%；三、一是做好离退休人员社会化效劳管理工作，监视管理离退休人员养老金按
12、时足额发放，真正落实中央提出的两个确保。至11月底，全县在社保经办机构发放养老金人数共有4050人，养老金支出4729万元。我们通过银行、邮政、信誉社等多种渠道代发养老金，社会化发放率达。每个离退休人员都能在每月11号至15号领到养老金。没有出现养老金拖欠现象。为保证离退休人员的晚年生活、构建泰顺的稳定社会和和谐社会起到了重要作用，并得到了离退休人员的好评；二是及时调整企事业离退休人员的养老金；三是根据省、市要求，我们准备将全县企业离退休人员逐年移交社区管理的前期工作，真正使离退休人员老有所养、老有所医、老有所乐、老有所管的场面；四、负责审核签发企事业单位267人的退休文件，用计算机审核支付在
13、职、终止52人，离退休死亡62人，埋葬费、抚恤费106万元。用手工审核支出农村养老保险退保238人，退保费43万元；五、主动上门效劳，宣传医保政策，解决异地离退休人员的就医问题。今年医疗保险采取计算机管理以后，原个人帐户用现金支出改为刷卡，造成异地同志意见纷纷，40多人联名写信上访，反映门诊药费报销难问题。为此，我和林萍等同志主动上门温州、永中、永强、雅阳等地召开座谈会，宣传医保政策，并为他们的医药费报销进展现场办公。这一做法使离退休人员非常满意；六、严格社会保险基金财务制度，确保基金的平安运行。管好钱，用好钱，是我们的职责。一年来我们坚决执行财务规章制度，做到每支出一笔都有办事员签字、科长审
14、核、领导审批的财务办理制度，并经常教育同志们不要在社保基金出问题，一年来没有出现违背制度、动用社保基金的违法违纪行为。我们还坚决执行社会保险基金实行两条线和财政专户管理，做到“专款专存、专款专用”；七、积极配合地税部门对养老保险费的征收与催缴工作，今年12月份，我和地税部门的同志一起到仕阳、雅阳、三魁和罗阳等地的10余家企业上门催缴，通过催缴，清欠养老保险费达35万元；八、协助。同志主动当好县府的参谋，制定出台了某县公务员医疗补助方法，并在1月1日开场施行。这一政策的施行，保证了公务员医疗保险的待遇；九、抓好社保中心干部职工的行政管理和业务学习。社保中心是效劳窗口。因此，我着重从组织纪律、上下
15、班、业务程度、办事效率进展监视管理，使每位员工都能执行规章制度，注重形象，在几次县效能办检查中，没有出现违规的行为；十、抓好_工作。建立来信来访工作制度，做到来信登记、一件一答。对来电来访者，推行首问责任制，做到主动热情、细心解答、耐心说服。对反映的问题，能处理的做到及时处理，需要请示的做好记录，并逐级向上汇报，确实不能解决的也说明原因，坚持以理服人，做好耐心说服工作。一年来共受理群众来信79件，及时答复和办结53件(其他属内容重复或多级投递信件)，承办处理上级和领导转批_件42件。(突出社会保障工作。社会保障工作是政府的民心工程， 牵涉到千家万户，我尽心尽职认真做好有关社保、城乡医保、退休人
16、员认定、为61人办理了失业证或失业证年审证明；为34人办理了求职登记；按本区就业再就业优惠政策为辖区灵敏就业人员116人次办理了社保贴补。综上所述，我能胜任下一届的社区工作者社保医保工作。望请社区全体工作人员给予鼓励。述职人： 述职日期2023科普进社区工作方案科普进社区工作方案202_范文一为了实在加强我县科普进社区工作，进一步稳固我县社区的科普根底，按照上级科协有关文件精神要求，县科协特制定如下科普进社区工作方案：一、指导思想坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强科普网络、科普队伍、科普阵地建立为重点，按照争创文明县城、科普先进县的总体要求，突出重点、形式创新、讲究实效、点面结合
17、、全面推进，以进步居民思想道德素质和科学文化素质为根本出发点，以科普教育为载体，以社区科普资为依托，加强科普队伍建立，努力构建“学科学、讲科学、用科学”的良好气氛，推动我县三个文明建立。二、 组织领导建立和健全科普工作的组织网络。建立以社区党_、主任为主的领导小组，各个社区建立科普小组，配齐科普宣传员，广泛发动科普志愿者积极参与，形成一个强大的科普组织网络。推动社区科普工作的顺利进展。三、 工作目的倡导全新的科普教育理念，确立更高的城区科普工作品位，探究社区科普活动形式，构建一个“党总支领导、社区为主、教育为本、社会参与、资共享、精心组织、协调开展”工作格局，建立一个社区科普工作网络和科普志愿
18、者队伍，打造富有我县特色的科普工作品牌，使居民的科学文化素质和社区的文明程度得到明显的进步。科普进社区工作方案202_范文二202_年朝阳社区在区科协、办事处党工委的正确领导和指导下，广阔社区干部群众的大力支持下，严密围绕社区党总支和居委会的中心工作，以“创立科普示范社区”为目的，进步社区居民的科学文化素质为目的，结合社区实际情况，根据社区内不同人群的需求，普及科学知识，努力营造社区良好的科普气氛，从而大力倡导科学、文明、安康的生活方式和思维方式，以提升广阔居民群众的科学文化素质。同时，为了在新的一年里，我社区的科普工作能迈上一个新的台阶，现制定2023年工作方案：一、统一思想，明确目的。以党
19、的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学安康的文化活动为载体，以普法宣传为切入点，以树立科学开展观为目的，贴近生活，注重理论，通过开展活泼多样的教育宣传活动，宣传科学观念，普及科学知识，破除封建迷信思想，提倡科学文明的生活方式，进步社区居民生活质量和文明程度，营造良好的社会气氛。二、注重自身建立，加强宣传力度。进一步建立健全社区科普组织网络。完善科普工作领导小组，继续以社区党_牵头总负责、社区其他干部成员共同参与施行的科普工作机制;进一步充实壮大“科普志愿者效劳队伍”，以科普志愿者带动周边社区群众树立崇尚科学破除迷信的决心与信心。以科普活动室、科普图书室、科普网络站点为社区科普活动主阵
20、地，以科普宣传栏、文化长廊、院落张贴栏、基层信息公开平台等作为社区宣传载体，广泛张贴科普知识宣传海报，架设宣传横幅，发布科普活动信息，组织社区居民参加科普培训及科普讲座，定期组织科普志愿者进院落开展科普宣传讲解活动等，在全社区营造科普宣传的浓郁气氛。三、抓主题，突特色，开展丰富多彩的科普活动。1、根据实际情况，利用好丰富远程教育课件资，搜集整理后，有针对性的定期举办各类科普培训，宣传倡导科学文明，安康的生活方式。2、继续以“推动科技创新开展方式，开展民生科普共建田园城市”为主题，开展各类科普活动，结合社区实际，创新活动方式，突出活动特色。3、抓好科普志愿者活动，开展科普志愿者进院落、进家庭活动
21、。通过入户分发生活常识、科普知识，使科技之风吹进万家。4、以科技周、全国科普日，各种节日、活动为载体，开展形式多样的科普宣传教育活动。做到每月有活动、有小结、有记录，进一步进步居民的科学文化素质。5、积极开展科教进社区活动，通过举办科普知识竞赛、科普文艺汇演、科普旅游、青少年寒署期电脑培训等活动做好科教进社区工作。6、反对_，崇高科学，加大对伪科学，_组织反对力度，组织居民观看碟片、宣传画等，使居民民自觉参加到反对_，反对伪科学的队伍中来。同时，以丰富多彩的文化活动，活泼社区居民的业余生活。在新的一年里，朝阳社区本着弘扬科学、传播文明、效劳社区群众为宗旨，不断开拓创新，发挥社区工作者队伍作用，
22、倡导全民参与，将我们的科普工作越办越好，为共建和谐社会，田园城市奉献力量。2023社区社保工作方案【篇一】为进一步加强社区建立，随着社区建立效劳开展的需要，全力完成上级交给的各项任务，限度去完成和满足广阔群众的各种需求，特制定以下方案：一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次；定期完成上级布置的就业指标。二、积极推荐下岗失业人员就业，多联络单位努力挖掘空岗，及时在博客、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区效劳日活动中，组织现场招工提供更多的就业时机。三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵敏就业人员的申请台账。四、积极协助低保再就业人员办理再就业补
23、贴。五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障效劳平台做好相关的效劳。六、进一步稳固创立充分就业社区的成果，认真完成各项台帐，并及时上报平台。七、加强医保政策的宣传，力争让更多没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。【篇二】一、加大政策落实力度，努力促进充分就业。1加快促进创业带动就业步伐。继续推进创业型城市创立工作，重点建立健全组织领导、政策支持、创业培训、创业效劳和工作考核五大考评体系。要认真落实小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策，鼓励劳动者自谋职业和自主创业。深化开展“一镇一品”创业促就业活动。要在“海虞服装”试点成功的根底上，积极培育“梅李经编”、
24、“古里针织”等品牌，逐步形成就业创业和地方经济开展双赢的良性机制。2健全区域间人才劳务合作交流机制。要亲密关注和积极应对年末岁初的企业缺工现象，妥善解决好重点企业的用工难问题。要继续稳固已有的劳务合作伙伴，积极开拓新的劳务基地，更加注重对接性与匹配度，更好地满足企业需求。要加大人才引进力度，加强区域间人才合作交流，使区域间人力资得到充分的开发和利用，为区域间的经济和社会开展提供有力的人才保障。3着力做好重点群体就业工作。继续加强对农民工、高校毕业生、就业困难人员的就业扶持。扎实做好高校毕业生就业工作，加大政策宣传和典型宣传，强化市场推荐效劳，引导毕业生自主创业、异地就业和市场就业。进一步稳固和
25、扩大青年见习基地，大力开发见习岗位，帮助高校毕业生积累经历，实现就业；继续做好就业困难人员的认定工作，及时落实相关扶持政策，帮助就业困难人员实现再就业。4提升人力资市场效劳功能。举办好各类人力资招聘会，特别是大型高校毕业生就业洽谈会，要筹划好、组织好各类特色招聘活动，做好市场统计分析p 供科学决策，打造一流的交流互动平台为企业与求职者牵线搭桥。同时要进一步发挥职能作用，加强对人力资中介机构和劳务派遣机构的引导、标准和管理，充分发挥中介机构作用，积极构建公平和谐的人力资市场运行机制。二、加强人才队伍建立，积极为企业提供人才效劳。1引进高层次人才。围绕加快推进经济转型晋级，建立创新型城市的需要，以
26、高层次创新创业领军人才和团队为重点，以国际精英创新创业周活动为平台，引进一批高层次创新创业人才和团队；做好赴外招聘活动，宣传形象、介绍优惠政策，引进一线科技创新人才和青年科技人才。2拓宽人才交流方式。建立海外人才网，开展市留学人员及博士联谊会的各项活动，凝聚人才，以才引才；加强与海外人才联络员的沟通和联络，拓宽人才引进渠道；做好人才专项调查数据汇总工作，建立好高层次人才、籍旅外在外人才信息库，形成调研报告，储藏丰富的人才资。3继续加强专技人员队伍建立。做好市专技类拔尖人才考核，和省级以上各类专家选拔和专项申报工作；推进资助工程成果转化，加快培养高层次人才；落实好各类专家的相关待遇，提升高级专家
27、在专技人员中的辐射带动作用和示范引领作用；通过职称培训和职称评价，不断提升专技人员的业务素质，优化专技人才队伍层次构造。重点向高新技术企业、民营企业、外资企业以及建筑业、医药化工等行业延伸、拓展。4进一步加大企业博士后工作站建立力度。力争新建省级站2家以上；积极开展博士后招收引进工作，着力推进新建和省级设站单位博士后科研工作，全年新增进站博士后3名以上；优化企业博士后工作管理和效劳，开展资助奖励及博士后开题报告、中期考核、出站考评等活动，确保博士后科研顺利进展，为建立完善以企业为主体的技术创新体系、提升企业核心竞争力提供优质效劳。5提升高技能人才队伍实力。要适应产业构造优化晋级的要求，培育和引
28、进一大批能够满足产业开展需求的高技能人才，形成一支数量充足、门类齐全、构造合理、技艺精湛的高技能人才队伍。开展高技能人才奖励、高级工培训资助和高技能人才培养评价工作，继续发挥职业技能竞赛活动的选拔作用，举办全市规模性的职业技能竞赛活动。力争完成国家职业资格技师以上150人。6不断拓展职业培训。积极开展公共实训基地申建工作，做好各项公共实训基地建立的调研、规章制度制定和工作开展方案目的等工作；大力开发各级各类职业技能培训，进步培训数量和质量。三、以贯彻落实社会保险法为契机，推进社会保险更好开展。1继续稳固城保扩面成果。以加快构建覆盖城乡居民的社保体系和人人享有社会保障为着力点，将本地户籍人员全部
29、纳入保障范围，不断扩大外来务工人员的参保覆盖面。继续以行政推动与宣传引导相结合为抓手，以政策驱动和效劳带动为重点，充分发挥镇、村两级的主体功能，强化催促指导，有效推进农保转城保工作；要大力加强社会保险法和工伤保险新条例的宣传，同时加大执法力度，以劳务派遣企业为重点，在外来务工人员参保上获得新打破。2完善医保相关管理方法。按照市职工医疗保险“五统一”的要求，做好本市职工医疗保险政策的完善衔接工作，确保至年底实现“五统一”相应目的要求。优化医保结算经办形式，减轻结算窗口压力，进步工作效率。进一步完善工作机制，引导定点医疗机构更好贯彻合理治疗、合理检查、合理用药原那么，遏制医疗费用不合理增长，确保医
30、保基金发挥更大作用。在医保定点单位中逐步推开信誉等级评定，将信誉等级与费用结算、稽核与日常管理严密结合，调动定点单位自我约束、自我管理的积极性。改良医疗救助方法，加大对特病、重病等大额医疗费用参保人员的救助力度，实在减轻参保职工负担。3健全工伤保险管理体系。认真贯彻落实上级出台的工伤保险新政策，按照要求制定和完善本市工伤保险业务流程。继续推进消费性事故快速认定和劳动才能快速鉴定工作，畅通工伤待遇结付的绿色通道。坚持疑难案件集体讨论制度，加强与法院和市法制办沟通，尽量减少行政复议和行政诉讼案件，不断进步工伤认定质量。完善工伤事故调解机制，加强与各镇劳动保障所和劳动监察仲裁部门配合，及时快速落实工
31、伤待遇。积极会同相关部门做好工伤预防工作，探究建立科学合理的工伤事故预防机制，从头上努力消除工伤事故隐患。4健全退管工作长效机制。要在进步退休人员档案接收率的根底上，进一步进步社会化管理效劳率。根据退休人员特点和需要，不断丰富活动载体，开展经常性文体活动和效劳。以创立“退管示范社区”为载体，指导社区有方案、有组织地开展活动，加强根底建立，为退休人员提供就近、便捷的活动平台，更好地促进退休人员的身心安康。要不断总结和推广示范社区的典型做法和经历，推动全市企业退休人员社会化管理效劳工作再上新台阶，全面提升退休人员社会化管理效劳程度。四、健全机制，确保劳动关系总体稳定。1进一步进步劳动保障监察“两网
32、化”管理程度。充分利用一体化信息系统资，充实企业用工管理信息数据库内容，扩大网络化管理覆盖面。依托网格，以劳动用工管理薄弱、劳资关系矛盾突出、农民工用量大、消费环境差的非公有制企业为切入点，进一步加*制宣传、指导效劳和监视检查力度，催促和帮助企业标准用工，实在进步用人单位人力资管理程度。根据全市经济运行和劳动关系运行的特点，有针对性地组织开展工资支付等专项执法检查，全年不少于6次。2进一步加大矛盾纠纷的排查化解力度。继续深化开展矛盾纠纷排摸调查，特别是对重点区域、重点单位和重点群体的矛盾纠纷，要进一步加大排查力度，实在摸清和查明引起各种不平安、不稳定的原因和问题。继续完善预警预测分析p 机制，
33、防止矛盾纠纷的激化晋级，要健全劳动关系监测协调站工作机制，发挥好职能作用，妥善调处各类简单纠纷。对重大疑难矛盾，要协调好相关部门，集中力量调处，实在把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。针对政策性破产等企业，要继续依法做好经济性裁员的指导工作，坚持提早介入、全程跟踪，确保劳动关系的平稳过渡。3进一步健全劳动争议调解机制。继续推进乡镇仲裁分庭建立，确保6个基层仲裁中心分庭全面运行，根本覆盖全市各镇及各经济板块。要健全完善劳动争议人民调解委员会、基层人民调解工作室工作制度，建立劳动人事争议行政调解、人民调解、仲裁调解、司法调解对接机制，构建劳动人事争议社会大调解体系。要对照劳动争议调解仲裁
34、法及新的劳动人事争议仲裁办案规那么，进一步梳理办案流程，标准办案程序，进步办案质量。继续加强与人民法院的沟通联络，做到裁审对接，力求裁审一致。五、稳步推进人事制度改革。1突出才能建立主题，抓好公务员队伍建立。通过初任培训、跟踪考核、定期谈话、召开座谈会等方式，加强对新录用公务员的教育管理，做好新录用公务员下基层锻炼以及202_年新录用公务员的转正定级工作；举办初任、青年公务员效能廉政、月末讲座等公务员专题培训，尝试开设网络课堂，开展拓展训练等形式让学员参与互动，并做好培训需求调研，不断增强公务员培训的针对性和实效性；探究尝试建立公务员内部流动机制，真正做到“人尽其才”，不断增强队伍凝聚力。2全
35、面施行事业单位岗位设置工作。按照的统一部署，完成首次岗位聘用及其审核备案和工资套改工作，确保整体工作有序推进、稳步施行。在各事业单位以及人社部门建立事业单位岗位设置的信息系统，建立起对全市事业单位岗位设置的动态管理机制，并形成网上申报和审批的流程，增强管理的科学化和效能化。按照省、市统一部署，积极平稳地做好公共卫生与基层医疗卫惹事业单位绩效工资施行工作，同时做好其他事业单位绩效工资施行的相关工作。3完善考核奖惩机制，标准管理。改良和完善公务员考核方法，不断完善考核监视机制；加大奖励力度，拟定机关奖励综合管理意见和优秀公务员安康休养意见。继续做好事业单位全员聘用制工作，定期对聘用制工作进展督查，
36、催促新进人员、合同到期人员，及时做好合同的签订工作，扫除聘用制工作的盲点；加强事业单位绩效考核。开展调研，配合各系统绩效工资的相继出台，研究制订更加科学合理的考核方法，以更好地调动事业单位工作人员的工作积极性。4标准机关事业单位人员“进”口。继续做好全省公务员录用考试的报名审核、笔试面试、政审体检等工作。做好对教育、卫生系统公开招聘的指导监视工作和对市镇两级事业单位的招聘施行工作。在招考过程中不断探究考试的科学化、合理化，既能遵循“公平、公正”的原那么，又能让用人单位找到对口适用的人才。六、不断提升公共效劳程度。1加强学习型机关建立，提升整体素质，加强队伍活力。各单位、各部门要实在把加强学习作
37、为进步机关公务员队伍政治业务素质的重要途径，摆上议事日程。制定学习方案，建立和坚持学习日和学习登记制度，确保学习人员、时间、任务三落实，做到有布置、有检查。既要加强政治理论的学习，又要加强业务知识的学习，力求使工作人员具备较全面的科学知识，高质量的办事程度。各单位、各部门要结合各自实际工作，大兴调查研究之风，明确调研目的，确定调研课题，并撰写有质量、有深度的调查报告，用以指导今后的工作。2加强务实型机关建立，转变工作职能，优化效劳环节。要从维护大局出发，把执行法律和法规作为部门工作的“生命线”，把机关工作纳入法制的轨道。要坚持依法行政，从严治政。要掌握好政策界限，严格按照法律、法规、行政规章来
38、开展机关的各项工作。要发扬艰辛奋斗的优良传统和作风，深化持久地开展艰辛奋斗教育，引导广阔干部群众正确认识国情，结实树立节俭建国、节俭办事的思想，大力发扬艰辛奋斗，励精图治，知难而进，自强不息的精神。3加强效能型机关建立，推行阳光行政，力求公开透明。所有行政事项，都要公创办事根据、程序、标准、时限，自觉承受群众监视；要继续依托“一体化”信息系统，大力推进“电子政务”，实行网上办公，做到阳光行政；要强化根底数据管理。结合“一体化”信息系统二期工程的推进，组织力量集中对社保系统历史问题数据进展清理，确保相关权益纪录准确无误。推行身份证读卡器使用，进步根底数据输入准确性。4加强效劳型机关建立，改良工作
39、作风，解决基层难题。全体工作人员要结实树立全心全意为人民效劳的思想，想群众所想，急群众所急，办群众所需，努力为基层、为群众多做好事，多办实事，认真解决基层和群众的实际困难，当好“人民公仆”。克制“松、散、慢、粗”的不良作风，发扬“严、细、快、好”工作传统。5加强廉洁型机关建立，坚持秉公办事，树立良好形象。严格执行廉政建立的各项规定，坚持开展民主评议行风活动，实在加大反腐倡廉工作力度。要廉洁奉公，洁身自好，不得假借领导或机关名义为自己和亲朋好友办私事，更不允许利用手中的办事权利谋取不正当利益。要从小事做起，从自身做起，严以律己，管住自己，以实际行动做清正廉洁的模范。【篇三】202_年劳动所将本着
40、夯实根底，开拓创新，不断完善社会保障效劳体系的目的，以社会保险、就业、企退三大抓手实在为居民提供效劳。为确保下一年度各项工作的顺利完成，现制定202_年度工作方案。一、社保工作202_年劳动所完成城乡居民养老保险参保1511人，提早半年完成区下达的目的任务107%；60岁以上待遇领取人员1300人，参保缴费率和根底养老金发放率均达100%；居民医保新参保1984人，完成目的任务的110%；续保21122人，全面完成目的任务，走在全区社保工作的前列，排名第二。此项工作关系到社会的稳定，经济的开展，百姓的安居，202_年我们将更加重视这项工作的重要性、长远性,实在做实做细社会保险的各项工作，包括城
41、乡居民养老保险待遇资格认证、养老保险、城镇居民医疗保险、城乡居保续保扩面等，并且把城乡居保以及居民医保的续保扩面工作列为重中之重。我们将提早谋划，全面部署,加大宣传力度，通过宣传发动、典型带动、效劳拉动，全方位大力度推进城保、医保的续保扩面工作，方案在本年度前完成202_年居民医疗保险新参保及续保的目的任务，确保在全区社保综合工作排名前列。二、就业效劳工作就业乃“民生之本，和谐之基。”202_年我们将以精心打造“十五分钟就业效劳网”为一主要抓手，创立充分就业示范社区，把社区平台建立和促进就业作为工作之重心。方案根据劳动市场需求，以就业为导向，结合失业人员自身特点，预计定期组织技能培训不少于28
42、0人，创业培训不少于120人，效劳企业用工不少于800人，失业人员再就业不少于300人，就业困难人员实现再就业不少于100人，全面进步辖区失业人员职业技能程度与参与市场竞争才能以及劳动者就业率。对上我们将积极争取就业创业扶持政策和扶持资金，确保明年将创业补贴政策更大程度落实到位，进一步扩大就业创业政策惠普范围，将困难家庭纳入就业援助方案，加强对失业登记的高校毕业生就业创业扶持，全力推进再就业援助工作精细化管理，全面提升公共就业效劳程度，确保完成社区的省级充分就业示范社区的创立指标。二、企业退休人员工作202_年我们将进一步标准离退休人员社会化管理工作，完善辖区内退休人员的数据库，方案一年组织两
43、次退休人员文娱活动，适时安排退休人员参加免费体检，为其建立体检安康档案，今年参加体检人数达488人，更大程度的提升了辖区退休人员的幸福指数。总之，在新的一年，劳动所上下将齐心协力，明确目的，强化责任，工作创新，成绩创优，力保为社区居民提供最完善的劳动和社会保障效劳。社区工作方案凡事预那么立不预那么废，在2023工作中，我们必须紧紧围绕铁办事处的中心工作，根据上级的指示精神和布置的各项任务，结合社区实际，有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的，社区工作是关系到社会安定和谐的大事。我社区2023年下内容：一、指导思想和工作方向坚持以科学开展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真
44、学习领会党的十七届五中全会精神，按照构建和谐xx要求，紧紧围绕团结稳定开展的大局，严密联络社区建立实际，以效劳社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。健全社区效劳机制,强化社区效劳功能,不断进步社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创立管理有序、效劳完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。二、主要工作内容(一)加强组织建立。完善全体党员生活和管理制度，坚持三会一课制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，方案吸收党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。(二)搞好社区综合治理。1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在
45、这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进展民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。2、做好流动人口的管理流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。(三)活泼社区精神文化生活。广泛宣传社区精神文明公约，进步文明新风、文明行为，利用社区资，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。1、定期举办各种培训班，进步辖区居民精神文化程度和道德素养。2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担任。(四)充分发挥社区自治便民功能。认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、
46、监视措施落实，群众满意。1、开展便民效劳活动，方案建立映山红交流会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。2、定期为老年人做安康体检。3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行创造更好的条件。(五)搞好社区环境卫生。坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监视员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。(六)坚持以人为本，推进和谐社区建立。加强自身学习，加强党员队伍建立，不断进步为民效劳、为居民谋利的本领，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区效劳功能，努力为群众办实事，办好事。(七)加强社区效劳，进步社区效劳质量。发挥社
47、区志愿者队伍的骨干作用。效劳工程多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼效劳活动，开展安康咨询量血压等效劳活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。积极为下岗失业人员效劳。开展_求助效劳，为居民排扰解难。大力宣传方案生育工作方案，热心为育龄妇女效劳。社区生活是城市居民最为关心的，在社区的工作生活中，社区的安静，团结，有序都是影响居民消费生活的大事，所以社区工作必需要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障，居民在不断的开展中得到实惠，这才是社区工作的努力方向。社区工作工作无小事，所以我们社区工作人员一定要认认真真、踏踏实实做好手边的每一件事，给居民的生活带来便
48、利。当然在工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些肯定会克制的，相信2023年我们的社区工作会得到更好的开展!社区就业再就业工作方案我社区住户较为单一，根本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄构造、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，进步他们的就业技能和知识程度。3、加强与辖区企业的联络，扩大社区人员就业面。虽然我居地处商贸繁华地带，个