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1、顶岗实习设想顶岗实习设想。从刚刚进入大学到如今，已过去了两年半，光阴荏苒，不知不觉中，已经从当时刚刚走过高考的青涩学生，变成敢于站上讲台、侃侃而谈、为人解惑答疑的预备役老师。相信每个学生在自己的学生时代都会有一个老师梦，想有一个可以能依着自己的心思和理想站在讲台上的人，为自己铺开学业的康庄大道。所以，我选择了读师范，选择了我喜欢的地理，选择在那三尺讲台上理论我的青春。终于可以站上那个可以实现自己梦想的地方，我对自己的实习有着几点小小的设想。一、对课堂教学的设想：新课标对我们的要求是“把课堂交给学生，学生是主体，老师是主导”。这是理论素质教育，有利于学生全面开展和多方面进步。当然，目前考核学生的
2、方法还是以考试为主，我们也不能忽略学生应试的才能。所以，我认为我会根据详细的课程要求和课时安排采取相应的授课形式。例如：1家教式教学。我在这两年里的家教经历中，有高三的学生，有高二的学生，还有初三的学生。以我看来，学生地理成绩不佳的原因除了没有兴趣外，主要还是学不会、找不到重点，导致成绩不佳，进而成绩更差，甚至引起自己成绩全面退步。所以，我采取的是以成绩鼓励兴趣的方法。在教学前，我按照考试大纲选取重要知识点，对整个课本进展整合，不照本宣科，将整本书变成一条条知识锁链，再用一些知识点或者题目将各个锁链有机地联络起来。然后，在家教过程中用一两个小时的时间就可以将一本书的课程梳理一遍，让学生充分掌握
3、这本书的考察知识点，并用一些经典的题目锻炼稳固。之后，学生回到学校，再经过学校的检验时，成绩有了明显进步，也发现补习后的缺漏之处。最后，在第二次家教过程中，针对补习破绽和掌握缺漏点再次进展学习，因为有了成绩进步的鼓励，学生更加有了学习兴趣，不消太多时间，学生自己就有了主动学习地理的意识，成绩自然会渐渐进步。所以，我想将此方法用于课堂教学，把一节课的内容作知识链条化，不用太多的时间就可以完成课堂教学，把课后的作业搬上课堂，做些与本节课相关的经典题目，既能检验学生学习成果、锻炼学生才能、扩展学生思维，又能减轻学生的课后负担。2情景式教学。引用生活中常见的乡土地理常识结合课程内容展开教学，让课堂充满
4、兴趣，让每个知识点都变得生动起来，以吸引学生完全专注于课堂，让学生可以乐在课堂，学在课堂，进步学生的学习效率。如，参照课本上的活动或是做角色扮演等，让每个学生都可以参与到课堂中来。二、对生活细节的设想：1、民以食为天听学院里的师兄聊及实习的事时，有讲到在新军屯中学需要自己做饭。平时在家时，我常帮爸妈料理家务，会做一些简单的饭菜。在实习点肯定可以大展身手，也能精进厨艺，既能满足自己和同伴的胃，回家后又能让爸妈分享我的成长。f132.2、在实习学校，当地老师在学业上是前辈、是老师，在工作上是同事，要尊敬，也要不卑不亢，相处和谐；与一同去的同学，要互帮互助，共同成长。去我们学校的都是女生，大家相携以
5、助，必可以巾帼不让须眉。3、与学生的日常相处中，我会借鉴自己和弟弟的相处经历，我的弟弟正在上高中，他给我了很多他和他的同龄人对老师的希望，我认真的研究并和他一起分析p ，将来用于教学相信可以事半功倍。顶岗实_结顶岗实_结尊敬的各位领导、同事们：你们好！我是XX年5月份进入深圳市塞格商用机器代理新员工肖珊，我也曾有过很多工作选择,但命运还是让我走近了你，代理客服，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。 以下是我在实习期间的个人工作总结报告：经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是挪动的好员工。两周里,从销售到市场,从客服到财务,那么多优秀的主管纯熟地讲述着自己工作中的经
6、历。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光辉；谈起将来,谈起我们,他们言语里尽是照顾。塞格商用自挂牌起成立至今，经过多年的建立和开展，已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、效劳程度领先的综合通信网络。同时，建立起了完善的网络和业务支撑系统，不断推进展业和企业信息化的建立和应用，在促进地区经济建立和信息化建立中发挥着重要的作用。这样传奇式的开展速度,怎能不让我这个走出_、踏进社会的退伍军人由衷敬仰呢！从网络的覆盖,再到组织机构的健全、社会良好的口碑,这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这段时间
7、中，我既辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一 个快节奏、高效率、充满活力与活力的企业里工作而感到自豪。 塞格商用机器实习期间，我得到了领导谆谆的教诲和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司标准的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司客服部有了初步的理解。“纸上来的终觉浅,绝知此事要躯行。”在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中专业知识的匮乏，刚开场的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。从 会签合，走访客户，制作总结报表，这不仅是工作也是一种生
8、活阅历，虽然时间不长，但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实，客户满意是我工作价值的表达。深圳市赛格商用机器主要从事复印机、 机、打印机、碎纸机等办公设备的销售和维修，以及批发零售各种原装耗材，公司前身为深圳佳美现代办公设备中心，成立于1983年，是深圳市最早经营复印机等现代办公设备销售和维修的企业，经过二十多年的稳定开展，现已成为深圳市首屈一指的现代办公设备供给与维修企业，为深圳市的办公设备产业作出了宏大的奉献。公司以专业化、规模化为经营宗旨，结合市场需要，不断为客户提供最适宜的办公自动化设备。从1995年起，就大力开展品牌代理，走专业化的道路。现为柯尼卡美能达konicaminotla复印
9、机深圳地区经销商、理光ricoh复印机深圳区域代理商及德国eba碎纸机深圳经销商，是深圳市最具规模的办公设备销售和维修公司。其中客服效劳内容包括以下几项：一、客户满意度方面刚开场回访的时候很多客户的抱怨集中在复印机维修效果没到达客户的预期，容许客户的事情没做到经长时间的等待导致客户抱怨的晋级，产生了很多的客户投诉。目前回访时发现客户一旦有投诉或抱怨，我们第一时间确认客户的抱怨是否属我站原因导致，是我站原因的在回访当天就联络效劳经理或相关人员处理，尽可能的降低客户的抱怨。维系了客群关系，从侧面促进客户对我站的认可。对非我站原因导致的客户抱怨，我们经调查后确认事情经过，再联络客户，和客户沟通获得客
10、户谅解。尽可能的不让问题扩大化。二、回访信息整理对回访结果的整理后，经统计可以发现接待前台，各业务部门的效劳效果情况，对发现的问题及时处理及纠正，如客户反映客户休息室没人倒水，经调查和统计后发现有多个客户反映有该现象，经转效劳经理后，整改该部门，目前该问题已得到根本改善。三、催促与改善对派工单的录入和统计可以发现并统计出接待前台对单据的填写标准性和完好性上起到监视和促进作用，防止由于客户未签字导致不认帐的类似情况屡次发生。四、效劳意识的提升根据回访统计，对发现的由于效劳态度，效劳意识的不够导致的客户抱怨：如客户的咨询得不到解释，客户说技术员爱理不理的，技术员不爱惜客户车辆等该类客户抱怨的，经统
11、计后转效劳经理，在公司例会上明确要求后，目前这类客户抱怨根本没有，同时接待前台的效劳意识也进步了很多，在回访前期，客户抱怨维修接待员态度不好，容许回的 没回等现象根本没有，这都是经回访客户时发现该类现象一有存在后由效劳经理联络相关人员及时处理，防止这类现象屡次重复发生，对客户满意度的提升起到了一定的促进作用。五、投诉处理XX年5月到XX年6月合计发出投诉客户处理跟踪单20份，已经处理 15 份，暂时无法处理的 5份 。在此以前的客户投诉没有完好的记录，对是否处理了客户投诉，是否对问题得到理解决根本不清楚，一旦发生客户投诉没有得到及时的处理的，当客户再次来站时，客户的投诉就会扩大化，甚至像局部客
12、户对我站失去信心，再也不来我站，目前对客户投诉，特别是重大客户投诉一律发客户投诉处理单，信息部对该客户的投诉处理情况跟踪，对需上门效劳处理的及时联络相关部门上门效劳，对客户满意起到了一定作用。经过几个月充实、丰富、辛苦的实习后，我经常不断地总结、考虑，也获得了不少的心得与体会。1 、培养细致而敏锐的观察力，抓住一切时机学习。实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，因为作为短时间实习的人员，师傅不可能有太多时间来手把手的教我们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩，通过观察来自己学习、自我完善。2、积极主动，不是等工作上门，而是自己找上门。在实习刚开场时
13、，由于他们的工作很忙，因此我们经常也会处于半闲置的状态，逐渐地感觉到实习的匮乏，但作为实习人员，我们不能光想自己学习东西，也要去想如何发挥自己的特点，到达互相学习、帮助的双赢效果。为此，我经常主动、积极地参与到一些自己可以胜任的工作中去，如营销活动的市场调查、信息反响、挪动农村市场的调查等，起到了一定的预期效果。3， 要做一个优秀的客服人员，沟通才能特别是有效沟通才能是客服工作人员的一个根本素质，客户效劳是跟会员打交道的工作，倾听会员、理解会员、启发会员、引导会员，都是我们与会员交流的根本功能，只有理解会员需要什么效劳和帮助，会员的抱怨和不满在哪里，才能对症下药，在尽量短的时间内，给予会员最满
14、意的答复与回馈。客服也是与用户交流最多的岗位，我认为必须做好以下几点才能做好客户效劳这项工作：一、首先我们必须有良好的专业知识根底，掌握平台各界面的操作、熟悉公司的各方面业务知识以及车型价格等，这样才能纯熟地解答用户提出的各方面问题。二、必须保持头脑明晰，当会员致电或qq_时一定以最快的速度知道会员反映的是什么问题、需要得到什么帮助，抓住用户讲话的重点，为用户分析p 问题。三、必须保持良好的心情接听每一个 ，不要因为生活中不愉快的事而影响工作情绪，在任何时候都要自 我控制好，因为会员都是带着问题而来的,都希望我们能为他提供帮助、解决问题，如我们自身就心情烦燥的话又怎能为客户提供好的效劳呢？特别
15、是遇到很冲动的会员他们往往是以他们的观点对待事情从而对我们公司的效劳感到不满,此时我们更加应该用心聆听用户的说话，冷静地为用户分析p 问题，默默地让其说出不满的情绪，把会员当作单独的个体来对待，并用良好的效劳态度来平伏用户的冲动心情。四、必须做到与客户交谈时不反驳客户，与会员交谈时尽可能多地使用“请”“您”“谢谢”等礼貌用语，不要使用口头语，交谈过程中要保持微笑。五、认真进展交接工作。众所周知，客效劳工作大多是轮班制，而且我们从事的是汽车租赁行业，因此对于上下班的交接工作由其重要，当班时没有处理完的定单，需要接班的同事跟踪下去，以免发生不必要的失误。 假如能将以上几点都做足做够，那么就应该是一
16、名优秀的客服人员。我会向着这样的目的努力前进！XX年复印机客服工作方向：一、继续加强回访工作。回访工作从开场的有效回访率80%争取到XX年的95%二、加强对与回访有关内容的学习。如保险理赔政策及流程的学习，质量索赔政策及流程的学习，常见故障是否需要处理，需要处理时收费情况的学习。对客户常见疑问的解释。三、 加强对客户投诉处理工作的监视和促进工作。四、 加强对回访信息的统计整理分类工作，要把回访结果更细化，争取对售后效劳工作带来更明显和实际的“风向标”的指导意义。建议：公司应针对所有售后部门员工开展与售后工作有关的各工作的根本操作流程及考前须知的培训。根据回访统计和客户抱怨发现，客户抱怨集中在底
17、盘维修后未到达客户要求，保养检查时漏检工程，导致再次进站。维修技术员工的培训工作应加强，特别是对常见工程，换粉，换件操作标准性及效率上要加强培训，降低操作不标准所导致维修进度慢引起客户抱怨，同时维修总部也可抽调技术力量专门有针对性的培训对疑难杂症的诊断及处理培训。前台接待应加强与被的维修站的合作及交流参观学习别的维修站的效劳情况。维修接待员应加强对复印机常见故障的处理方法、所需配件、时间、工时、价格的理解和学习，针对返修工程的时效鉴定，返修工程的规定，常见索赔工程政策的理解，常见保险工程及保险政策的理解是一个维修接待员转变为效劳参谋的必经之路。这既可降低人力本钱，又可进步客户满意度。同时应该开
18、展优秀员工班组评选，这对员工的工作标准性有促进作用，对进步员工工作积极性和标准性有带头典范作用，经长期的统计综合整理后，对技术的持续和开展有很好的作用，防止技术员走不必要的弯路，缩短维修时间，降低维修本钱，同时也不用担忧由于人员的更替所带来的技术流失。2 0XX年对于和我个人都是非常关键的一年。我将努力克制自身的缺乏，进步综合素质，以更加饱满的热情投入到工作中来。我坚信“”这面和谐的旗帜一定会高高飘扬于祖国的大江南北，期待着有所作为，期待着和一起跃上潮头！商务英语XX年6月30实习老师顶岗实_结实习老师顶岗实_结一顶岗实习即将完毕，这代表着我们为期将近五个月的老师生涯也即将完毕。对于我们大学生
19、来说，这次实习时机是非常珍贵的，因此我也非常珍惜这次时机，好好的锻炼自己的老师职业技能，为将来从业打好根底、积累经历。在实习期间，我尽量抓住时机，从各方面锻炼自己，让自己从多方面成长，以更加适应将来的正式工作。在实习学校，我们和正式职工一样上下班，备讲课。在各个方面都以一个正式职工来要求自己，让自己在最短的时间内得到最大的成长。思想政治方面，在定顶实习之前，我就已经做好了当一名老师的准备，首先是两年半时间的大学学习，积累了足够的知识，再次是从心理上已经准备好了做一名老师，融入一个班级、一个教研室、一个学校。在到达实习点之前，李老师给我们开了两次会，两次会的内容也是为我们以后的角色转换指明了道路
20、，八大心态融入、学习、改变、包容、坚持、感恩、谦卑、乐观是我们走向老师岗位的绝对法宝，在实习过程中可以有一个智慧人生，用情商去管理。在到达实习学校之后，我们和所有的老师一起上下班，严格执行学校的签到、退制度，按要求写备课、讲课。完全转变了我们只是一个实习生的想法，而是真正的成为一名老师，也从各方面做好了成为一名老师的准备。而且，从大一开场我就向学院递交了入党申请书，虽然还没有成为一名党员，但是我始终以一名党员来要求自己，在实习学校不光是在教学上尽自己的才能，在学校其他力所能及的事情上也尽自己的才能去承当，不怕吃苦、不怕干活。争取在各个方面都得到锻炼，可以为实习学校做一点力所能及的事情。在教学工
21、作方面，在大学我们所学到的都是理论上的东西，从来没有理论过，而顶岗实习是一次非常好的将理论转化为理论的时机。实习前两周，我们还不让讲课，而是跟着指导老师来听课，在这期间，我认真听指导老师的每节课，做好听课记录。在指导老师的指导下写教案、备课，为登上讲台做准备。开场上课之后，我深化体会到缺乏经历，面对一个班脾气各异的学生、上课各环节的设计以及所讲内容学生的承受程度等方面都存在问题。在初期上课的时候，我上课讲的理论知识性的东西过多，不利于学生的理解，学生们配合度也不高，而且因为学生们的年龄、知识程度等问题，有些教学环节设计也存在不合理状况。我的指导老师在听我讲课时也将我这些问题指了出来，让我渐渐适
22、应教学工作，学会教学。在实习后半时期，我的教学才能有了明显的进步，老师职业技能得到了锻炼。在实习期间，县教育局还举办了说课大赛和实习生优质课展示大赛，虽然没有得奖，但也得到了锻炼，积累了经历，也向其他优秀同学学到经历。经过实习的锻炼，我学会了怎样去当一名老师，怎样去和学生相处，怎样去管理学生。在班主任工作方面，来到实习学校，我不仅是要担任语文教学工作，还有实习班主任的安排。来到实习学校，我担任39班的语文教学工作，同时也担任了他们班的实习班主任。和学生相处是一门智慧，他们既是一个班集体，同时也是一个个不同的学生，他们班的学生特别活泼，一开场面对他们我有点毫无头绪，后来经过班主任指导老师的指点，
23、在面对学生的时候，根据学生的脾气性格，对待他们就要有不同的方法。同时在处理突发事件时，更是要保持冷静，既要做出处理，也要顾虑学生的面子，即使他做错了。再有就是平时的小事，查卫生、看做操、午自习纪律等，平时零碎的小事比拟多，要有足够的耐心!同时在实习阶段，我在班内开过两次主题班会，意在培养学生的责任意识和集体意识。从身边的小事做起，做一个有责任的人和热爱班集体的人。在教育调查和研究方面，我来到实习学校，协助办公室室老师完成学优生积极心理品质研究，意在调查学优生的积极心理品质情况，通过这次调查，让我对学校内的局部学生有了更深化的理解。同时还有我们在实习期间的教育调查和研究，我们积极利用现有资，开展
24、访谈等形式来搜集资料，三个人既有分工，又有合作，完成我们对当地教育的调查和研究。工作总结在党团活动方面，我们积极和实习学校协调，在实习期间我们开展屡次团日活动，三月份是雷锋月，我们组织了学雷锋活动，使学生切身体会奉献的精神，从身边的小事做起。接下来是学校运动会和红五月艺术节，在这两项学校大型活动中，我们都是积极参与，在艺术节中还带着学生做了表演。在四月份的时候，我们去尹村中学进展了经历学习交流，在尹中，我们听了她们的课，并进展了经历交流学习。为学生开主动人生成大器班会，将李老师给我们的思想带到实习学校来，共同分享。实习中后期，我们还采访了民间老艺人，听老人讲述过去学艺的经历，通过这些活动的展开
25、，我们既得到了锻炼，又收获到了很多感悟。在效劳实习学校方面，在实习学校，我不仅担任语文教学工作，同时帮助学校制作展栏，带着学生清扫卫生迎接上级检查，协助其他老师完成教育调查和研究等工作，这既是一些力所能及的工作，同时也是对自己在其他方面的一种锻炼。顶岗即将完毕，回忆顶岗生活，我们确实学到了很多的东西。大学的学习是知识的积累，顶岗实习那么是让我们把知识变成经历。通过顶岗实习，我的老师职业技能得到了锻炼，面向社会，知识学历很重要，但是经历却显得尤为可贵，通过五个月的实际演练，我积累了教学经历，有所成长，为将来走向工作岗位做了铺垫!实习老师顶岗实_结二匆匆的一个月在手指间轻松地滑过，回头翻看这一个月
26、的每一天，哦，满满的全是充实繁忙的身影和沉甸甸的收获，感悟。很幸运选择了顶岗实习，不仅锻炼了自己，也使生活充满乐趣，惊喜，有滋有味!记得第一次面对五六十个淘气得意的孩子时，我慌了神，手足无措。之前学的一些方法根本没方法在他们面前施行，只想逃开。最希望其他老师让我去干别的工作只要别让我面对孩子。我实在没有什么好方法让那么多小孩子的注意力全都集中到我的身上。工作的前两天指导老师让我先干保育工作，一边让我熟悉工作流程，一边指导我工作。孩子离园了还跟我交流教我一些管理孩子的好方法，在她们身上我受益匪浅。她们对待孩子的经历非常多，这些经历除了口述给我，更多的是我平时的观察，学习。在她们上课的时候，我会在
27、一旁认真观摩，这是非常重要的。这里边的教学技术特别多，比方上课时的纪律如何维持，(这个比起小学课堂可算是个技术问题)教学方法是怎样的，如何吸引幼儿的注意力等等。学习观摩了两天，终于轮到我上阵了，尽管做了充分地准备，心理还是惴惴不安的。在吵一阵，乱一阵，闹一阵的情况下终于完毕了一节课。这节课让我不仅看到了自己在教学上的失败，更大的问题在于我的教育观念。一节课的好与坏不仅反响在教学质量上也表达在课堂的管理上。课堂的秩序直接影响教学质量，而我认为课堂秩序是需要师生之间的配合，需要长时间的磨合而成的默契。这两点恰恰是我这个新来老师所没有的，所以我们之间培养这种默契的空间是很大的。我理想中的教育是和声细
28、语的，温顺的，带有一定的赏识。可是一个月下来，我发如今这里真的不可行。我想我可能对这种教育理解的不够透彻以致于用的方法欠妥，还有可能用这种方法也要因材施教，因地而异，因人而异吧。在我的教育观念里应该用爱去教育孩子，可是这一个月来我觉悟到我的爱有种溺爱纵容在里面。比方拿这件小事来说吧，有些小孩子上完厕所老找我来提裤子，出于爱我总是代劳了。有一次我看到一个小孩找另外那个老师时，她回绝了，鼓励他自己提。小孩做到了，以后每次都自己提裤子。这件事虽小但给我很大的启示，让我不得不重整我的教育观念。我总结教育有时就要狠，这种狠是在爱的根底上的理智。尽管有时觉得挺不进人情的但为了教育就要下狠心。当然要掌握一定
29、的分寸。说狠就是教育要严格，要想使孩子形成一个良好的习惯除了言传身教更重要的是要有一定的原那么，要严格遵守原那么。在以后的工作中我的课堂也要下功夫提升。除了要备好每节课，还要备幼儿。好多家长反映了不同孩子的不同情况，这是我在课堂上所没注意过的。每次讲完课觉得效果不错就好，没有在意过孩子是否真的承受了，理解了。这是我在教学中的失误。以后再备课时，不仅要想方法使课堂能吸引幼儿的注意，也要多变化形式使孩子能快乐的学习，学到知识，而不仅仅是流于形式!这是我这一个月来感悟最深的两点，教育及教学两方面。作为一名老师，首先做好这两方面的工作才能称得上为老师，所以在以后的工作中，我要自我催促，不断学习，不断反
30、思，争取做一名合格的老师。顶岗实习实_结范文转眼间，实习生活已经告一段落，对这一段酸苦又快乐的经历着实深深难忘!为整理思想，汲取经历，带着美美满满不曾连续的回忆对这一段记忆做以下总结和汇报。实习目的通过顶岗实习，加强理论学习与实际的结合，验证和稳固充实所学理论知识，加深对相关专业内容的理解，接触课堂以外的理论知识，加深理解社会对本专业的需要，将所学专业知识与消费实际相结合。同时，加强和实习单位各层次员工沟通和交流，学习其优秀品质和新型技术，进步对现实问题的认识，逐步进步社会交往才能和应变才能，理解实习单位的各项规章制度，增强组织性和纪律性，认识自身缺乏，严于律已，进步自身综合素质和才能。再次，
31、培养学习、团队合作和解决问题的才能，并开阔眼界及思路，为今后步入社会积累经历，尽快成为消费、建立、管理和效劳第一线的高技能人才。实习时间：实习地点：带队老师：公司简介深圳xxx科技是一家集研发、设计、制造、销售、效劳于一体的专业锂电池自动化设备制造商，属高新科技民营企业。公司坐落于美丽的海滨之畔深圳市龙华大浪龙富工业园。公司主要为各类锂离子电池消费企业提供化成、分容、ocv/ir检测、拣选配组等自动、半自动系列消费和实验型设备。产品具有精度高、稳定性好、性价比高等特点。实习内容这次实习，我的工作内容随职位的变化分阶段有所不同，现分段报告如下：最开场去的是宏图高能的老公司天宏图，在那个公司，我们
32、置身于流水线，和那些阿姨和一些弟弟妹妹们一起压锂电池盖帽，一天比一天产量高，在班长的催促下我们的一周都感觉度日如年。也许因为从初中开场就在外实习，对这种形式化生活和机械化管理早已习惯自如，看着一起来的同学不断地叹气和怨言甚至咒骂，只能在一旁劝说抚慰。刚过一个周的时候，由于平时通过班长一个老乡和班长认识了，并渐渐熟悉，这才安排了一个轻松的工作给我。毕竟这是大学安排的第一次顶岗实习，只希望以后的日子会好过一点。两个多星期过去，迎来了新公司宏图高能的建成，我们发电专业的几个学生幸运的被安排到了新的公司。这也预示着一个美妙的开场即将到来。初期，我们整日在车间清扫卫生、贴警示线、给电工帮助.都是一些或轻
33、或重很杂乱的活儿，这段时间是很充实和开心的，在公司落成典礼的日子后，公司的一切才一步步走入正轨。在过后的将近两个月里，一开场是跟着吴师傅一起学做工具分类整理和管理以及技术的提升，渐渐的到了一个多星期后开场正式接手调试组的管理，不过有着一个月的试用期。公司二车间从焊接到组装再到调试，三个组之间衔接很紧，我们组的效绩也关乎到出货的品质和时间观。每一批的订单我们三个组都需要齐心协力，这之间的合作付出与快乐不计其数。在不断对技术和管理层次学习、自我完善进步的同时，也经常去网吧看一些管理学和工作相关的文字视频，这也是分开公司前最充实的日子。感悟 虽说在学校学了两年多的专业理论知识，毕竟那只是死死的概念。
34、刚来公司我带着迷茫的希望和新颖的惊奇，面对整个陌生的人群和陌生的操作方式，在这熟悉又陌生的城市里都显得有点唐突。一开场让人喘不过气来的流水线和之后又给我断断续续希望的新公司.公司的前辈们都很照顾新人，承受新人的一无所知，耐心地指导着我们。特别是张工和师傅的言传身教，带着我们很舒心地去承受生活环境和公司的作业流程。回首那些日子，还记得我们和领导一起布置车间的一切.一起拖地，一起贴警示线，一起钻研机柜的布线，一起研究工装，一起出去玩.一起.记忆太多，满满的回忆起来是那么的充实和开心。还记得当时和副经理一起打球的那般孩子劲儿，酒桌上和领导们一起开的玩笑，啤酒肚和扎啤妹.喝醉酒之后的得意和放松，已经全
35、然没有了工作的劳累和严肃，这些记忆总是呢么温馨和快乐。那些日子以来，学到的东西也着实不少。开场在老公司的时间里，把我在大学里有点松懈的耐心再次调整回来。在新公司里，一开场短期的打杂让我明白了细心还是有很多好处，不过更让我明白的是，对待不同的事和不同的人，细心度也要随之改变，有些事该细的细，细的有分寸的东西还是不要让领导难堪，当然有些事做到细是需要耐心和缜密心思的。之后那段和吴师傅在一起学习工作的日子里，师傅的技术和为人都让人敬仰。也许因为性格的相似，平日的工作中合作的很愉快，相处的也融融乐乐。年龄相仿的师傅虽不善交际，但平时对我们一向很好，二楼的员工对师傅也一向尊重。出门在外，切记低调行事，要
36、在能展现自己才能同时能进步自己开展平台的时候高调一下。做事方面，刘备的“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”所言甚好!顶岗实习生实_结：顶岗带给我的一教学，是考验局限在学生的角色，不走出校园，或许你永远无法体会当一名老师的辛苦，在藁城西关镇中忙繁忙碌地半年的教学生活，使我深化地体会到了作为学生能在教室听课，是一件多么幸福的事情。老师不仅要精通自己的专业，更重要的职责还是要把懂得的传播出去，使学生也会。因此，备课、讲课，对于第一次当老师的每个人来说，绝对是挑战，当发如今校学的备课的方法，与实际总是有出入的时候，最终还是要由自己来做权衡和取舍。作为英语老师，我既要注意教学内容的宽度，又要注意深度。新课
37、，新的作者、诗人、词人，我都要再次阅读大量的相关资料，来找到一个适宜的切入点，并且适当的扩展，激发学生深化探究的兴趣，鼓励学生阅读更多的加深理解与感悟，这样才能使学生在每一次的学习中收获的不仅仅是硬邦邦的知识点，还有情感的抒发、共鸣、体悟，为学生想象力和创造力的开展提供更多的素材。当然扩展的内容需要我根据高一学生如今的程度、承受才能、思维方法、考试趋向等百里挑一。还有一些问题是总写错单词，假如某个单词写错的人少，那我会惩罚写错的人多写几遍，假如是大多数学生写错的单词，我必需要探究为什么写错，然后查看牛津中阶字典找到最初合成这个字时候的含义，来帮助学生理解和记忆，并养成的好习惯。在“适当扩展，重
38、点准确”教学思想的指导下，我的英语课严谨、有些难度，又不失生动、活泼，同学们也感到收获颇多。二生活，是创造在顶岗实习期间，能自己动手做几顿美味的大餐，是多么快乐的事情啊。可惜的是我们这的女生们的厨艺还不如我们俩个男生。在我们贤惠的体育老师长才兄的带着下如今想想，做饭有什么难的，小菜一碟。每周除了享受做饭的乐趣外，我们还要组织课外活动来丰富我们的业余生活，兴趣运动会、唱歌、观看重大新闻、教具制作大赛、母亲节送祝福、诗歌朗读，都见证了我实习期间的变化和成长。实习使在大学互不认识的八个人，此时团结的像一家人。这是与大学的周六日决然不同的两种生活，大学的周末睡到自然醒，醒来后下楼就有现成的可口的饭菜等
39、着你，其余的时间要么宿舍娱乐、聊天，要么外出欣赏，选择性很多，也都可以任性而为，但是在这里，因为有着老师的责任感便要求自己必需要备课，为学生准备精神食粮，由享用者变成了创造者，像辛勤的蜜蜂一样，创造甜美的生活。三谦虚的态度向其他老师学习在来到奇石艺校的第一天，校长就给我们分配了指导老师，同是高一的英语老师，郭老师。郭老师30多岁，已是孩子的母亲，对工作非常敬业，在学校住宿，几乎不怎么回家，每次去办公室都能看见她在办公桌前，每次我在备课过程中遇到拿不准的问题，我都会先向她请教，她也总是能给我一个满意的答复，并且也会给我推荐一些关于课文重难点、考点的书籍，使我的教学目的更加明确，给学生留作业的时候
40、，我也会听取郭老师的意见，毕竟她教龄长，有经历，更能把握哪些知识是学生们可能还没掌握的，对症下药，才有效果。通过期中考试的成绩，我才更加明晰了1、2班学生的弱项与相对优势，分析p 了今后教学应该更加侧重哪方面的训练，使学生们尽量追赶回来。成绩虽然不能说明所有问题，但至少可以说明一些问题，针对1、2班学，生的弱项，我向郭老师请教了应该通过怎样的方式来追赶，郭老师主动地给了我，她关于那些问题的教案、课件，看完这些资料后，心里不得不敬仰郭老师的教学才能，有老师对我正确的指导，再加上自身的努力、探究、探究，我相信1、2班的学生成绩肯定会再提升。四学生，带给我新颖和惊喜当初选择顶岗是因为带着一点“老师是
41、课堂的引领者和权威者的”骄傲心态，想象自己在讲台上的意气风发，学生在下面的唯唯诺诺，但是，我错了，因为无视了学生们不受传统观念、思想影响的特质，他们的问题真的会把你问得不知如何答复，但这个问题却合情合理，只是你没有考虑过而已。这也促使着我去探究，为你们寻找结果的时候，也丰富了我的理解，当然，这也是我觉得是你们身上最值得珍惜的地方。青春时代就是这样，萌动着创造和想象。在大学，我是宿舍最小的，是校园里年轻人的代表，总以为还有大把的青春眷顾着我，在见识到了你们超强的记忆力、跑步时矫健的身影，和每天精神饱满、课堂效率高的学习状态时，我发自心底地羡慕你们。瞬时，我会觉得自己老了，你们是新生的一代，与你们
42、相处的这四个月中，也让我再次感受到了少年的活泼、灵敏和创造力，在你们的带动下，我也仿佛回到了自己的高中时代，一个一去不复返的美妙时代。回想着你们每天早自习时，回荡在教室、楼道的琅琅读书声，在体育课上玩闹跑得满头大汗的情景，集体出动拿着塑料凳子买饭、吃饭的盛况，心里总会涌出幸福的感觉，跟你们在一起觉得很充实，也很快乐，实习完后，还要努力习惯没有你们的日子。也在这里，祝愿奇石艺校的学生们，可以努力学习，拼一个锦绣前程。2023国税部门工作设想深化贯彻党的十七大以及、工作会议精神，年是深化贯彻党的十七大精神、积极构建社会和谐社会的一年。今年全国税工作总体要求：以_理论和“三个代表”重要思想为指导。坚
43、持以科学开展观统领全局，全面落实“突出质量效率、重在持续提升、破解管理难题、构建文明和谐”要求，围绕组织收入中心工作，加强征管根底建立和干_伍建立，提升征管质量和效率，确保税收收入随着经济开展平稳较快增长，全面推动我国税事业更好更快地开展，为促进我经济建立做出新的奉献。税收执法更加标准，今年全国税工作总体目的：宏观税负、商业税收及税负等税收指标与全平均程度差距进一步缩小；税收征管的质量和效率进一步进步。税收政策执行更加到位，信息化建立和运用程度不断提升，税收效劳更加优良，队伍建立得到加强，干部的综合素质和工作才能明显提升，平安和谐的税收工作环境逐步形成。一、科学组织税收收入。确保税收与经济的协
44、调增长一继续完善方案管理体系。考虑税开展状况的根底上，抓好分配落实工作。定期对税收收入增幅、宏观税负、弹性系数、商业增值税增幅和弹性系数以及重点行业、重点税、重点企业、重要税种的收入增幅税负等指标进展通报，实行动态跟踪监视，结合五项指标的考核，完善科学税收收入组织工作目的考核机制，实现税收收入持续稳定增长。二)做好税收分析p 和税负预警工作。完善以基层分局为根底的二级税收分析p 体系。确保税收分析p 真实全面反映经济税状况。一是利用重点税的消费经营与税收数据，进展收入增减因素分析p 。二是成立征管查协调小组，按季召开协调会，统一协调运作征、管、查之事，将税收分析p 作为税收征管事项之一，使税收
45、分析p 成为促进管理和稽查的有效抓手。三是针对税收热点和领导关注的问题，加强税收专题分析p 和调研，积极为领导决策提供参谋根据。三加强税管理。对年纳税20万元以上的企业列入级重点税监控范围。完善税分级、分层、分行业监控体系，实现监控成效的最大化。主动与地方产业对接，根据产业开展的方向，建立新增税跟踪和预测机制，把握组织收入工作主动性。不断培植税收收入持续稳定增长的税根底，积极寻找新的税收增长点，拓宽税基。四加强免抵退税管理。按方案进度完成免抵调库和退税指标。二、深化科学化、精细化管理。五)加强商业税收管理。结合年商业增值税专项整治工作成果。实在进步商业税负。六深化拓展“以电控税”管理行业。把“
46、以电控税”逐步推行到机砖、钢材加工、竹木制品等所有耗电量较大的产品消费工艺流程与耗用电量亲密相关的行业。对各行业进展调查摸底。召开行业电度税收负担率评定会，邀请人大、政协、效能办、地税等部门参加。七预约定耗工作不断完善和提升。首先。农产品价格变动较大的情况，加强对信息库的维护，确保数据的真实、准确。其次，根据局的范本要求，做好资料的整理工作，做到一户一档。第三，邀请林业局业务纯熟人员传授林业方面知识。纳入预约定耗管理的企业大局部为木竹企业，税务人员需要掌握相关知识，进步综合业务素质。第四，根据农产品预约定耗情况，对纳税人收买业务普通发票的开具使用、农产品进项税额抵扣、销项税额等情况实行跟踪管理
47、，防止税款的流失。八加强原木税收管征。严格贯彻执行原木税收管理方法加强林业消费单位原木自产自销的管征。实在落实税收优惠政策，防止税款流失。九加强纳税评估工作。完善纳税评估指标体系和评估数学模型。从中发现问题，探究管理新方法，促进税收收入的增长。建立一支专业化、松散形的纳税评估队伍.十加强增值税税种管理。一是认真落实总局新的增值税一般纳税人认定管理方法。二是认真执行总局货运发票抵扣制度。做好异常票协查工作。三是开展年度增值税一般纳税人年审。十一加强所得税管征。一是加强对所得税收入的分析p 预测。通过所得税收入的分析p 预测。发现所得税管理工作中的薄弱环节，及时采取措施堵塞破绽。二是做好年度企业所
48、得税、外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴工作，并按新的纳税申报表做好年度纳税申报。三是严肃分类管理。分类的标准以信誉等级为根底，重新制订最低应税所得率。四是加强房地产企业所得税管征。对每个企业完工楼盘进展全面清查，及时进展汇结算。五是加强备案管理，完善台账管理制度。通过建立分类别、分行业、分工程的台账制度，实行动态管理。六是加强和完善企业所得税电子申报工作，年报网上申报推广到所有企业。七是积极探究所得税纳税评估工作。八是做好“两法”合并前的各项准备和培训工作。十二全面落实个体户税收定期定额征收新方法。认真落实好新方法。杜绝漏征漏管户。加强定额公示，特别是核定为未达起征点的公布。加强停歇业管理，防止出现假停歇业现象。十三强化征管质量考核。加大对征管“六率”考核力度。全面提升根底管理程度。十四加强专用发票和普通发票管理。完善普通发票管理软件功能。十五加强涉外税收管理。进一步标准涉外税收审计方法。开展反避税工作，进步工作效率。三、推进依法治税。十六严厉打击涉税违法行为。进步稽查质量和效率。不断加大税务稽查工作力度，结合我局实际，全面开展税收专项检查，突出