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1、街道纪检监察上半年工作总结与下半年工作方案天长街道纪工委在市纪委的正确领导下，在天长街道党工委的重视和各级单位及村社区的大力支持下，今年主要做了以下几方面工作：一、干部监视进社区工作：根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区14个社区副科级以上干部进展上门登记，共登记近800名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监视进社区工作领导小组，聘请干部监视信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监视，并做好相关记录，搜集好 ，整理号相关档案材料。二、高度重视_件和违纪案件的调
2、查处理工作：随着征地、拆迁、安置和新农村建立等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理_件和_人共6件次，配合市纪委调查处理到位。对新农村建立违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意。对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理。三“阳光村务工程建立”工作1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入，截止目前，23个社区(村)全面完成数据录入工作。2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开场，全办事处所有社区和村严格按流程化管理标准运作，标准做事，标准审批等，
3、这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责搜集存放。3、村级事务监视委员会工作施行情况。根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道23个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布。目前，这项工作根本上标准运作，除有个别居村业务人员文化程度偏低，业务不精外，这项工作从目前看，办事根本按照工作流程图标准操作。对居村事务必须由村级事务监视委员会全程监视。四、党风廉政建立和效能建立工作：根据市党风廉政建立和效能建立工作会议精神，结合天长街道实际，研究制定党风廉政建立责任状，召开党风廉政建立工作大会，并与各支部签订了党风廉政建立责任状。效能建立工作，我们不定期的对社区和单位进展检查并进
4、展通报，查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话，限期整改。严格对照市纪委的文件汇编，狠抓落实。上半年共组织2次检查。五、加强党员干部廉政准那么的学习活动，并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准那么知识竞赛。六、严把相关部门收费关：为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款，街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进展为期两天的检查，各单位严格对照上级相关文件要求，严格对照收费标准，没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为。七、严格执行招投标程序：为防止工程领域领导干部乱插手干预工程工程，天长街道多年来非常重视招投标工作，街道专门成立招投标工作领导组，纪工委全程参与。对3
5、万元以上的工程，办事处规定必须实行阳光招投标工作，对村办工程办事处分管领导牵头全程把关，全程负责，并要求村级事务监视委员会全程监视。八、严格控制非正常支出，严格审查招待费用支出。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读纪检监察下半年工作方案【篇一】1、筹备召开全市卫生系统纪检监察工作会议。以贯彻中央、省、市纪委全会和全省卫生系统纪检监察及纠风工作会议为重点，结合我市卫生工作实际，在3月份召开全市卫生系统纪检监察及纠风工作会议，安排部署全年工作。下发xx年度全市卫生系统党风廉政建立和反*工作施行意见、xx年度纠风工作施行方案和关于开展治理商业*的施行意见。2、以贯彻落实(菏发xx20号)文件精神为
6、重点，实在加强卫生系统惩防体系建立。根据全市惩防体系建立责任分工，xx年要建立药品招标和医疗器械集中招标采购信息系统，推行网上评标和采购，建立中介机构参与代理的竞争机制，积极开展医用耗材特别是高值医用耗材的集中招标采购工作，加强监视管理，配合有关部门做好xx年度药品集中招标采购工作。协调有关科室健全局机关各项管理制度。3、实在加强党风廉政教育，促进全系统干部职工廉洁自津。在全市卫生行政机关中继续开展“廉洁勤政，执政为民”教育，在广阔医护工作者中开展“廉洁行医树新风”和“一满意、四标准”活动，教育广阔干部职工树立正确的权利观、价值观。从“一切为了人民的安康”为出发点，在全系统深化开展医德医风标准
7、系统教育活动，进步全系统“廉洁行医，文明待患”的效劳程度。4、搞好预防职务犯罪工作。针对医疗卫生单位的“热点”岗位，健全制度，标准运作，强化监视。今年4月份适时召开根本建立工程，药品、食品设备采购等预防工作座谈会。5、积极开展商业*专项治理工作。根据卫生部、省卫生厅的统一要求，针对卫生行业在药品、仪器设备采购中和在医疗效劳中，存在的商业*行为，在深化开展自查自纠的根底上，集中人员，集中时间，严肃查处一批吃回扣，拿提成的典型案例。6、以解决群众“看病难、看病贵”为重点，实在加强纠风工作。一是进一步深化标准化优质效劳活动，方便群众就医;二是积极推行单病种限价收费，学习推广济宁医学院附院的经历，全市
8、市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费工程，并在新闻媒体上统一作出承诺;三是继续坚持“五项”公示;四是严肃查处行风案件，及时处理群众的投诉，进一步发挥“5544123”投诉 的作用;五是采取多种形式，广泛开展民主评议行风政风工作，健全社会监视员制度。7、抓好政务，院务公开工作。在做好局机关政务公开日常工作的同时，积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开工作，适时召开经历交流会。8、认真做好违规违纪案件查处工作。及时受理群众的_举报，认真办好领导转办、批办的违规违纪案件。每年通两项案件查办情况。9、加强对局党委重点工作的监视检查，保持政令畅通，确保市卫生局的各项工作任务，圆满完成。10、加强
9、对基层纪检监察组织和队伍建立，强化业务培训，充分发挥其在党风廉政建立和反*工作中的组织协调作用。11、圆满完成局党委交办的其他各项工作。【篇二】一、突出责任落实，党风廉政建立责任制不断深化一是以责任制为龙头，带动落实。年初重新修订并印发了20xx年牟山镇党风廉政建立和反腐-败工作组织领导和责任分工，签订牟山镇党风廉政建立责任状，将党风廉政建立全面工作细化成多个方面，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象，明确了有关人员的党风廉政建立职责，使各项工作详细到人，明确分工，确保了党风廉政建立各个环节有人抓、有人管。镇党委与机关各内设办线、所、各村党组织，班子成员与分管办、线、所负责人，分别签订
10、了党风廉政建立责任状，明确了各自的责任义务，按照责任分工，形成了互相负责、互相监视的党风廉政建立责任制网络，促进了党风廉政建立各项任务的有效落实。二是以中心工作为重点，推进建立。坚持把党风廉政责任制工作与镇中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，利用召开全镇党建工作会议、村级组织换届选举工作发动会、“七一”总结表彰会、加强镇机关作风建立工作会议等，对党风廉政建立进展部署、检查，使党风廉政建立与镇中心工作同步推进。三是以廉政考核为抓手，加强监管。始终围绕“标准行为，标准制度、标准决策、标准监视”四个方面，加强基层党风廉政建立。发挥机关作风和效能建立监视员、纪检小组、纪检委员的作用，强化了
11、对党风廉政建立的督查指导，同时在年度考核中施行镇机关中层干部、村干部工作述职述廉、村党总支书记抓党建双向述职等制度，增强镇机关中层干部、村干部廉洁意识和办事效率，并把年度考核结果与机关各办所、村及干部个人的工作业绩相挂钩，作为年终奖励惩办、选拔任用的重要根据。二、注重廉政思想浸透，反腐倡廉活动活泼开展始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建立的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。为形成廉政文化建立合力，创造全社会敬廉崇廉的良好风气，结合基层党建，进一步完善廉政文化“六进”工程，重点做好了“进机关”、“进农村”、“进企业”、“进学校”活动，把反腐倡廉的各项要求延伸到更深更广的区域，积
12、极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。三、严格执纪惩教结合，_、办案工作有序开展认真落实纪检_工作责任制，通过设立_接待点，公布受理 和举报网址，进一步畅通_渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除_苗头，对来电、来信、来访，不推诿，不拖查，及时调处办结各类_件，有效预防越级上访、重复_，维护了社会稳定。今年来，镇纪委共受理来信来电来访3件，进展了认真细致的调查核查，办结率达100。四、严格审计监视和执法监察。镇监察审计室按照年初工作方案，对镇敬老院、镇教辅室及下属5个单位20xx-20xx年的财务收支情况进展了审计，包括福利费发放、非消费性开支、原始票据审核、应收应付款、固定资产等，审
13、计额达1134万元。通过审计，提出了审计建议9条，已为被审计单位承受的审计建议9条，进一步标准了被审计单位的账务处理及内控制度。牵头做好工程工程的审计，送审工程工程11个，已审核完成工程3个，核减工程款13.8万元。同时，对涉农资金专项使用情况、农民减负情况进展执法监察，提出监察建议3条，已整改落实3条；并对7个行政村重大事项民-主决策、“三资”管理、“三务”公开、村级各项政策制度执行情况和村级工程工程招投标情况等进展了专项检查，使村级事务管理逐步向民-主化开展，重大事项和工程工程监视更加有力。五、完善组织发挥作用，纪检监察队伍得到加强一是强化了纪检监察组织。各党总支建立了纪检小组，每个党支部
14、设立专职纪检委员，在各重点工程指挥部设立了纪检监视员。在20xx年的村级组织换届选举中每个村选举产生了村监委社监会，同时又设立了村务公开、三资管理、工程工程等下属监视小组。随着这些岗位的设立，镇纪检监察组织得到壮大，并不断向工作终端延伸，有效促进了党风廉政建立和纪检监察工作的落实。二是加强了队伍自身建立。在纪检干_伍中开展“创一流业绩、树三可形象”主题教育活动，引导纪检干部强化学习提升才能、研究工作破解难题、改良作风强化效劳、加强调研推动创新，争做“五个模范”，树立“三可”形象，较好地推进了纪检干_伍素质建立。镇纪委还选派人员参加上级组织的业务培训、案件片审及_片审活动，有效提升了纪检干部的业
15、务素质。半年来，我镇的纪检工作获得了一定的成绩，当然，面对成绩，我们也应该清醒地认识到，在工作中还存在一些问题，离上级要求和镇实际情况还有一定的差距，我们必须高度重视，深化分析p ，努力在今后的工作中加以改良。一、加大教育预防，在增强党员干部拒腐防变才能上下功夫。逐步建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，结合支部活动、远教中心户集中学习等载体，实在把反腐倡廉内容作为例行性学习的重要内容来抓。加大党风廉政宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。继续施行“四查四促”和“四条禁令”，加快形成行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，进步全体机关工作人员的素质，进
16、步办事效率和效益，促进各项工作的落实。不断进步党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的才能。二、坚持反腐倡廉，在推进党风廉政建立责任制落实上下功夫。一要确保党风廉政建立责任制落到实处。健全党风廉政建立责任制建立的领导责任体系，强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化纪检监察组织协调的责任，完善责任落实体系，搞好宣传贯彻工作，形成党政齐抓共管的格局。二要努力进步基层组织党风廉政建立程度。加强基层党风党性教育，努力进步基层党员党性意识，加强岗位培训，进步基层党员干部抓组织建立和党风廉政建立的才能。三要逐步建立党风廉政建立长效机制。要针对机
17、关、部门、村不同特点，探究建立各类党员干部教育、监视的长效机制。机关要突出勤廉作风监视考核机制，行政村要突出民-主决策监视机制，通过解决关键问题，推进全面进步。三、进一步从严执纪，在查处违纪案件力度上下功夫。一是理解民情，加强_调处。认真排摸_举报，畅通_举报渠道，发挥村情社情分析p 会制度的作用，针对重点、难点问题，提早介入，及时进展调处，化解矛盾，做好件件有着落，事事有回复。二是突出重点，强化行政监察。对党员干部特别是“一把手”、特殊岗位、重点工程管理等工作人员强化内部风险控制机制，对其廉洁从政情况和标准运作情况进展执法检查。不断完善重大事项报告、述职述廉、民-主评议、廉政谈话、廉政档案等
18、措施，及时掌握有关情况。三是惩防结合，进步办案效益。发挥办案的治本功能，注重分析p 发案的深层次原因，查找思想、作风、制度等方面存在的薄弱环节，总结教训、完善制度、堵塞破绽，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。四、加强自身建立，在进步纪检工作程度上下功夫。镇纪委要始终把思想政治建立放在首位，深化开展以学习理论科学开展观、建立效劳型党组织为主要内容的创先争优活动，严格按照基层纪委标准化建立的要求，狠抓纪检干部的业务培训，进步其履行职责的程度。努力建成一支政治坚决、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良、与时俱进的高素质队伍，以适应新形势下党风廉正建立和反腐-败斗争的需要。【篇三】一、强
19、化教育，实在推进党员干_伍作风建立一是印制下发了201x年反腐倡廉教育工作安排意见；二是组织开展了领导干部廉洁谈话活动，截止目前完成*个单位主要领导*人、机关负责人*人廉政谈话提醒工作；三是制作了党风廉政教育工作电视专题片，上报局纪委并在成功电视台进展了播放；四是4月18日组织了五个单位*名基层领导干部、*等到*警示教育基地承受了警示教育；五是安排布置了党风廉政建立理论研究课题的立项工作。二、强化监视，实在标准领导干部用权行为一是继续大力推进党委巡视工作。修定下发了*巡视工作施行方法；完成了第一轮循环党委巡视考核普遍问题的汇总，并向党委进展了汇报，对问题的整改落实进展了分解落实；完成了*巡视的
20、进驻工作。二是抓好“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题的监视检查。完成了纪检监察人员情况和两级领导干部关系人投资入股等情况的汇总统计；完成了*党风廉政建立科级干部的测评及汇总统计工作；及时做好“八项规定”落实情况的每月上报工作。三是强化三务公开工作。及时更新*三务公开网络平台，上半年更新条目*条，登陆阅览次数次。三、突出重点，扎实推进和强化效能监察一是起草下发了关于201x年效能监察工作的安排意见文件；二是确立了*等*个效能监察重点工程，并指导各*单位建立效能监察工程*项；三是分别对重点工程制订了施行方案，并进展不定期的监视指导工作；四是完成了设备租赁效能监察的自查整改及汇总上报工作。
21、四、聚焦苗头，实在发挥_案件预警作用畅通了_渠道，继续聘请基层_信息员，完善网络举报登陆平台、邮箱和举报 。针对_反映基层苗头性、倾向性问题，及时开展_监视，及时理解和掌握群众反映强烈的突出问题，排查化解矛盾纠纷。201x年下半年打算：廉政教育方面:一是在各单位组织开展警示教育录像片播放活动；二是开展廉洁文化专题教育讲座；三是开展领导干部开展讲廉政党课活动；四是开展重点岗位人员征集反腐倡廉合理化建议活动;。体制机制建立方面：一是适时起草*201x年惩治和预防腐-败体系施行方案；二是制定下发*进一步推进*廉洁文化建立的施行意见;三是制定下发*廉洁谈话施行细那么;四是积极推进廉洁风险防控长效机制形
22、成;五是推进*党风廉政建立责任制施行细那么的施行，补充完善相关配套制度。监视检查方面：一是开展“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题专项监视检查，要抓好对四风问题整改方案和专项治理工作的督查落实，稳固群众教育理论活动的丰硕成果；二是6月份开场，认真开展以*等经营节点为重点的专项监察；三是扎实推进效能监察工作，推动经营管理标准运行；四是深化推进党委巡视工作，不断探究加强党委巡视横向纵向延伸的监视力度。_案件方面：严格按照有关规定，认真开展_案件办理工作。重点在教育引导职工群众合理表达诉求，畅通_渠道，减少越级_件发生上做工作，在主动发现和分析p 苗头性、倾向性问题，及时排查化解矛盾纠纷上做
23、工作。上半年工作总结与下半年工作方案上半年工作总结与下半年工作方案上半年，全院师生在三个代表重要思想指引下，在市委、市政府及主管部门的领导下，紧紧围绕筹转正这一中心工作，以浙江省高等职业学校设置暂行规定和教育部关于高职高专院校人才培养工作程度评估方案为根据，积极投入到筹建新学院的各项工作之中。1、扎实推进筹转正工作筹转正工作是今年学院的一项中心工作。为此，我们认真对照筹转正工作要求，立足当前，着眼于学院今后假设干年的开展，把学院筹转正工作与新校园建立、人才培养工作程度评估、专业建立评估、课程建立和就业评估等的一些工作结合起来，继续以筹转正工作为抓手，积极推进各有关方面工作的开展。截止3月份，在
24、充分调研的根底上，对筹转正及相关工作进展了细化，拟出了筹转正工作大纲，并将任务分解到各部门，落实到人，较好地完成或理清了筹转正需要的关于正式成立台州科技职业学院的可行性报告、台州科技职业学院20xx-20xx年开展规划、台州科技职业学院章程、制度建立、师资队伍建立、实验实训室基地建立和校产清理等20多项类工作及材料准备。在筹转正各项工作获得较大进展的根底上，为进一步深化、细化筹转正各项工作，4月份，我们又专门建立了正式成立台州科技职业学院工作?;，严格对照浙江省高等职业学校设置暂行规定要求，把各项指标进一步分解细化，查漏补缺，充实材料。在各部门和广阔教职工的共同努力下，根本完成了筹转正材料的准
25、备工作，理清了筹转正材料分盒目录，并完成了正式成立台州科技职业学院申报材料征求意见稿，于6月送请有关领导、专家进展审查、指导。暑假期间，根据有关专家的反应意见，继续对正式成立台州科技职业学院申报材料进展修改、完善。筹转正各项工作按方案正有条不紊地进展，同时，也较好地推动了各相关工作的开展。2、专业设置获得打破，招生就业工作扎实推进20xx年，在省教育厅、市教育局的关心支持下，通过多方努力，我院专业设置有了本质性的打破。上半年，获省教育厅正式批准，新设了应用电子技术、企业会计与税务、学前教育、商务英语等四个专业，使我院高职专业数到达15个，优化了我院的专业配置，并且有利于招生工作，对于局部解决一
26、些老师无课教的问题将会起到一定的作用。招生指标方面，我们积极汇报、争取，在市教育局领导的高度重视和积极争取下，通过多方努力，经省教育厅批准，20xx年我院高职大专生招生方案数650名，其中普通高中生316名，三校生334名；五年一贯制大专生招生方案数350名，3 2100名，总计1100名。为此，学院加大招生宣传力度，发动全体教职工关心并参与到招生工作中，广泛寄发招生宣传资料，参加台州、宁波两地高校结合招生宣传活动，并通过学院网站和浙江日报、台州电视台等新闻媒体大力进展招生宣传；手机短信和院招生网的考生咨询栏目发挥出很大的作用，截止8月16日，院招生办回复手机短信350条，答复考生咨询619条
27、，院招生网的_率高达18000余次。通过努力，我院今年的招生工作全面告捷，共录取了普高生317名，三校生345名，五年制350名，3 2100名，共计1112名，超额完成招生方案，大专生录取数创历史新高。在今年的招生工作中，我们在多方面获得了历史性的打破，一、二志愿填报我院的填报率大幅进步，我院在全省考生中的认同率正在增加；录取分数线大幅进步，我院文、理科录取的最高分均高于录取线80分以上，录取的平均分也都远远高于录取线，三校生的最高录取分超过录取线的150分以上，录取的新生文化素质大大进步，对于学院进步教育管理程度，培养合格优秀人才，提供了良好的根底。今年的招生工作在职能部门和全院教职工的共
28、同努力下，获得了可喜成绩，到达了预期目的。并在温州的首次招生中获得圆满成功。成教招生工作进展顺利。学院的专业设置不断得到优化，在招生中发挥了充分的作用，特别是今年新增的学前教育专业和会计专业深受考生的欢送。在今年的招生工作中，我院热门专业火爆，计算机类、旅游类等专业明显降温。今年我院新开的学前教育专业受到全省考生的欢送，文、理科第一志愿一次取足；会计专业，第一、二志愿录取，文科完成80，理科完成100。招生工作中出现的新现象，对于我们明后年的专业怎样设置和招生工作都有很高的参考价值。同时，加强了毕业生的毕业教育工作和学生就业政策的宣传教育工作，及时成立了学院毕业生就业工作领导小组，积极推进毕业
29、生的就业工作，做到党政领导高度重视、职能部门尽心尽责，保证就业工作条件，并积极开拓就业渠道，加强指导、加强效劳，获得了较好的成绩。在今年4月省教育厅就业工作评估专家组对我院就业工作的评估中，我院毕业生就业工作赢得了省教育厅就业工作评估专家组的一致好评和充分肯 上半年工作总结与下半年工作方案第2页定。上半年，我院05届大专毕业生共有265名，就业工作进展顺利，截止8月底，就业率已到达86。3、修订完善规章制度自去年以来，我院不断加强迫度建立，不断充实和完善学院的各项规章制度。到今年上半年，制度修订根本完成，并印发了综合管理制度汇编和教学管理制度汇编，学生管理制度汇编也将于近期成册印发。通过制度的
30、不断完善，标准了学院的各项工作，提升了工作效能，并按制度要求进展了督查和检查工作，促进了制度的落实和执行。4、狠抓师资队伍建立为进一步加强师资队伍建立，上半年又制定出台了20xx年引进高层次紧缺人才优惠政策、全职外聘老师管理规定，进一步完善了我院的人才引进政策。同时，紧紧围绕筹转正工作要求，不断促进老师的职称、学历学位和双师素质的进一步进步。上半年，共有63名老师报名参加晋升或转评各级职称，其中晋升高级职称的有16人；有8名老师获得硕士学位；25名老师获得双师证书。学院还引进了3名老师，其中2名为高级职称老师。培养与引进并举，使学院高级职称老师从20xx年6月份的20人增加到如今的31人，比例
31、从15增加到如今的23超过20的要求；具有硕士学历或学位的老师人数从20xx年6月份的5人增加到如今的30人，比例从4增加到25，超过15的要求；双师型老师比例从20xx年6月的3人增加到如今的48人，比例从6增加到如今的52超过50的要求。目前，我院老师的职称，学历层次明显进步，双师型老师明显增多，师资队伍的开展后劲潜力较大。5、加强了教学科研工作加强了教学的检查督导和教学交流工作，上半年组织开展了院级公开课活动，共组织了四名老师开设公开课，发挥院教学督导组的作用，加强对教学工作的日常抽查。召开学生座谈会，认真听取学生的教学反应，常规教学有序进展，教学质量得到保证。印发了台州科技职业学院筹2
32、0xx年老师高职理论学习方案，组织教职工学习高职教育教学理论，并在学院网站开拓了专门的理论学习专栏，促使教职工熟悉和理解高职高专教学的根本理念。组织学生参加了省高校计算机应用才能等级考试，通过率到达86.44，其中优秀率为15.42。组织了243名学生参加省级普通话测试，合格率到达82，优秀率到达25。上半年，我院还新设了大学英语四、六级考点，组织了350名学生参加了英语三级考试，50名学生参加了英语四级考试。教学大纲和理论教学大纲是高职教学管理的根本文件，在总结前几年教学理论的根底上，上半年教务处组织系、部及任课老师对应用生物技术、园林与绿化工程、环境保护与监测、会计、计算机技术与应用、旅游
33、管理与效劳等6个专业的教学大纲和理论教学大纲进展了修订和制订，并分专业汇编了教学大纲和理论教学大纲；组织编写了酒店管理、导游等专业的教学、理论大纲，认真制订和编写了05级高职和五年制应用电子技术、计算机辅助设计与制造、市场开发与营销、机械制造及自动化、计算机应用技术、会计、商务英语及学前教育专业的教学方案，促进了我院教学活动的标准化。在教科研工作方面，组织教职工申报省、市级课题和校级课题，鼓励教职工开展教科研工作，争取了台州市教育规划课题3项、提出申报4项台州市科技方案工程，批准立项23个校级课题。由我院主持的单季杂交水稻新组合的引进挑选及其栽培技术研究获台州市科技进步三等奖。加强了科研管理制
34、度的修订，健全了科研论文、成果的奖励方法，完善科研鼓励机制，强化课题经费管理。完成了对20xx年校级课题按延期、终止、结题三类进展清理。注重实习训基地的建立，投资近120万元，建立了电子商务和计算机网络两个实验室，一个数字语音实验室，五个多媒体教室。增强了农科理论基地建立，对玻璃温室等进展了全面维修；生物、环保等专业的实验仪器设备陆续到位，并积极进展筹建语言实验室。加强了校外实训基地建立，上半年新增学前教育专业校外实训基地3个，市场开发与营销专业校外实训基地3个，机械类专业校外实训基地2个，现代农业系增加了玉环漩门湾果蔬专业合作社等多个校外实训基地。校内实验训基地建立稳步进步，校外实训基地不断
35、拓展，有效保证了实验教学的需要和学生理论才能的培养需要。同时，调整和新建了8个专业建立指导委员会，请相关行业的行政领导、高级专业技术人员对我院的专业建立进展指导。加强了校企结合办学力度。上半年，我院海通大专班在海通集团股份公司顺利开学；与浙江森禾种业公司合作，增设了森禾班，下半年将在现代农业系毕业班学生中挑选局部学生组成森禾班，将根据浙江森禾种业公司实际需要，进展教学，毕业后学生直接到该公司工作。产学研结合和校企结合办学得到了进一步的推进。6、加强了图书信息中心建立图书信息中心建立获得了新的进展，完成了8万册图书的换架和3.5万册图书的搬迁工作，并对约10万册图书、资料进展了重新整理和登记工作
36、，有效整合了图书馆的现有资。成立了院图书工作委员会，加强了对图书采购等工作的领导。校园网建立得到了加强，信息资得到充实，在学院的师生交流、理论学习、招生宣传和就业政策、信息等等的宣传中发挥了作用，校园网的建立程度和信息的维护更新程度得到了进步。7、加强了后勤保障和产业管理工作学院行政后勤和教辅人员结实树立效劳学院筹转正工作、效劳教学、效劳师生的指导思想，认真履行自己的职责，加强部门之间的合作与交流，努力做好后勤保障效劳工作。完成了20xx年度的决算工作和财务分析p ，本着节约的原那么，从各方面考虑节约资金，同时对年度的预算资金进展了时间上的调剂；完成了财政供养人员根本资料的编报工作，为20xx
37、年的预算工作奠定了根底。组织开展了学院固定资产的全面清理、整理工作，建立了分类账和分户账，并装订成册；系统全面地汇总并形成了南北校区的建筑面积和土地面积一览表、现有校园校舍一览表、现有教学实验仪器设备一览表及实验训基地一览表，进一步理清了学院的现有资产和实验训条件。医务室增加了双休日和晚上门诊，为师生提供便利效劳；加强了对南北校区食堂的管理工作，对食堂人员安排进展了调整。老师公寓工程建立进展顺利，并对老师公寓东侧河道进展了清理和疏通。各项采购工作严格按照政府采购要求，坚持公开、公正、公平原那么，遵守采购制度，增加办事透明度。我们还多方汇报、联络，继续积极争取妥善处理原台州农校南大门开发和原黄岩
38、师范征地过程中所遗留的问题。南大门结合开发涉及到的利益分配法律诉讼中的综合楼行政诉讼一项已经胜诉，尽最大努力维护了学院利益；整个南大门结合开发利益分配法律诉讼_尚在审理之中。我们还多方汇报、联络，积极争取妥善处理南大门开发和农民工的遗留问题，在由市、区、办事处等各有关方面组成的协调组的高度重视和屡次协调下，形成理解决原黄岩师范土地征用遗留问题经济补偿结算方案，并已局部兑现。产业管理和创收工作积极开展，在工作中做到坚持原那么、耐心细致、任劳任怨，克制困难，顺利完成了学院房产租赁合同的签订、执行及期满移交接工作；完成了学院产业的收费和局部房租的调整及出租房的维修工作。产业工作标准操作，坚持公平竞争
39、，增加工作透明度，学院产业工作成效明显。7月份，当海棠和麦莎两个台风袭击我市时，学生线、后勤、保卫线分管领导和学生、后勤、保卫、教务、产业、办公室等部门的领导和同志们一起，一直坚持在防台、抗台的第一线。许多党员干部一直坚持在防台、抗台的第一线，起到了表率作用，许多教职工自觉地投入到防台、抗台工作中，组建了防台应急小分队，加强检查防范，积极组织抢险，努力把台风带来的损失降到最低限度，灾后及时开展对损失的补救工作和灾后的卫生防疫等工作。8、积极筹备新校园建立新校园筹建工作得到了省、市、区各级、各部门的大力支持和肯定，建立工程自20xx年11月和20xx年5月两次被列为浙江省A类重点建立工程后，已完
40、成了新校园建立的工程建议书、选址意见书、环境影响评估报告、水土保持方案、规划设计方案、可行性研究报告、初步设计以及银行贷款协议、原校园土地用处调整等的编制、审定和批复等工作。在市委、市政府的高度重视下，在黄岩区委、区政府、黄岩四套班子以及市教育局的全力支持下，7月5日，黄岩四套班子会议一致同意将我院新校址变更到黄岩东城街道王西区块，占地面积878.82亩，净用地面积超出原西城选址，解决了困扰已久的新校园选址问题，落实了用地指标，进一步促进了新学院的筹建工作。选址确定后，为了落实党委的目的要求，尽快搬迁，指挥部同志夜以继日、超常规工作，成立了院征地拆迁工作组，为争取早日建成新校园而努力工作。9、
41、狠抓思想政治工作上半年，学院坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，深化学习贯彻党的十六大精神，贯彻、落实省大学生思想政治工作会议精神，实在加强和改良大学生思想政治工作，组织全院师生观看思想政治教育影片-张思德和江西法制教育艺术团举行的大型法制教育文艺演出。重点做好了学生的思想稳定工作，组织开展文明礼仪活动，制定出台了台州科技职业学院筹校园文明礼仪宣传理论活开工作方案。成立了经济困难学生资助工作管理办公室，对130多名经济困难学生建立了个人档案，并对135名同学补助了9.1万元资助款；组织推荐了市级优秀毕业生、优秀学生干部，做好了市级优秀学生奖励基金和特困优秀生资助基金的推荐工作；组织推荐了省级
42、优秀毕业生，并有8名学生获得了省级优秀毕业生荣誉称号。制定落实了20xx年教职工政治学习方案表，实在组织教职工开展政治学习活动，学习分党委中心组、党员、教职工和学生四个层面进展，使思想政治宣传学习活动深化全体师生员工中，获得了较好的效果。加强院务公开，进一步推行了院务公开制度，增强工作透明度，重视做好群众来信来电来访的处理工作。进一步加强了老干部工作和关工委工作。班主任不辞辛苦，积极工作，保卫线同志忠于职守，尽心尽力，确保了校园的平安和综合治理，并经台州市综治办、台州市公安局、台州市教育局的结合考核验收，20xx年2月，我院被命名为台州市市级平安文明校园。发挥团委、学生会的主力军作用，开展了学
43、生思想政治教育、主题教育、社团活动、理论活动，丰富校园生活，陶冶思想情操。积极组织学生开展暑期三下乡社会理论活动，并获得了打破性进展，做到学生的三下乡活动与学院的农业科技特派员相结合、与现代文明村建立相结合、做到学生社会理论基地的建立与学院科研基地的建立相结合。活动中，我们确定了宁溪镇的前洋村为我院学生长期的社会理论基地，同时也成为我院农业科研基地之一-绿色蔬菜的研究基地。学生在黄岩城乡各地开展食品平安知识宣传、咨询效劳等活动，深受当地群众的欢送。10、加强了党建工作加强了教职工和学生的党建工作，做好师生党员的开展工作，制定了20xx年党建工作要点，明确了党建工作目的和任务。严格按标准要求，做
44、好党员开展工作，上半年共开展党员40名，党员转正2名。积极开展了廉政文化进校园活动，开设了廉政教育讲座和测试，以各种形式进展了廉政文化的宣传工作；加强了党风廉政建立，在全院范围内组织开展了反腐创廉公益广告、歌曲创作征集活动的宣传，组织教职工观看治理教育乱收费的警示教育片-碰不得的高压线，在教职工中进展了广泛的反腐创廉宣传教育活动。积极开展保持_员先进性教育活动，中央、省、市召开第二批_员先进性教育活开工作会议后，院党委就对我院开展先进性教育活动作了研究，及时发动。在市委和市直机关工委的领导下，在市直机关工委督导组的详细指导下，在院先进性教育活动领导小组的直接部署下，各党支部实在根据第一阶段教育
45、活动方案的安排，坚持把学习贯彻三个代表重要思想贯穿始终的原那么，自觉放弃假期休息，迅速进入到先进性教育的活动中，并结合我院实际，尤其是针对当前学院筹转正这一主要任务，组织了各项富有特色、具备创新意识、亲密结合本职工作的学习活动，获得了阶段性的成果。在先进性教育活动中，做到了认真部署、及时发动；机构健全，制度完善；做到理论与理论相结合，言论宣传及时到位。学院广阔党员同志，放假不?;学，在各党支部的带着下积极投入到学习活动中，集中学习3次，学习覆盖到达100。重点学习了中国_党章、保持_员先进性教育读本；学习了中央、省委和市委关于先进性教育的重要讲话和指示精神；学习了_同志专题报告精神和江_同志论
46、加强和改良党的执政才能建立(专题摘编)；学习了先进模范人物的典型事迹。依次开展了三个代表在台州的理论和先锋形象大讨论活动。实在做好了先进性教育活动的言论宣传工作，及时传达中央、省、市委关于保持_员先进性教育活动的意见、施行方案及会议精神；建立先进性教育信息员制度；共刊出先进性教育活动简报九期，专题报道3篇，理论创作3篇，自创歌曲2首，被市级简报录用6篇，台州日报录用3篇，宣传工作量大、宣传效果显著。先进性教育活动中还积极探究创新学习活动方式、内容等，如人文系支部带着全院党员同志开展学唱_歌曲活动，并发挥特长自主创作党旗啊党旗、人民的希望记心上两首歌曲；离退休二支部在富山_老区集中学习，王秋生老
47、同志还专门撰写了?;_为民到执政为民、加强党性修养是永葆_员先进性的根本途径、马克思的信仰与共产社会的理想等系列理论文章，在党员中引起了很好的反响，促进了党员进一步加强理论学习的积极性。同时，我们还专门邀请了台州市委党校许峰教授作先进性教育专题报告会。到目前，已经按方案完成了第一阶段前半期的学习任务，正在转入第二阶段的学习。半年来，我们做了大量的工作，广阔教职工关心学院的开展事业，并积极投入到学院的建立工作中，获得了较好的成绩。但也要清醒地认识到工作中还存在不少的困难和问题，主要是经费严重短缺，师资队伍建立、实训基地建立、教学根底设施建立、专业建立仍然滞后，高职教育的理论和业务学习还不够，校园网建立的内容还要大大充实；历史遗留问题的解决等还有很多工作要做。所有这些，我们都必须高度重视，采取有效措施，逐步加以解决。二今年下半年，学院将以三个代表重要思想为指导，深化学习贯彻十六大精神，以浙江省高等职业学校设置暂行规定和高职高专院校人才培养工作程度评估方案为根据，紧紧围绕学院筹转正这个中心，继续抓好保持_员先进性教育活动，以求真务实的态度，团结拼搏，开拓进取，积极推进学院的各项工作。下半年，我们将主要抓好以下几方面工作：1、抓好筹转正的各项筹备工作，力争早日实现筹转正筹转正工