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1、早教老师工作方案报告早教老师工作方案报告。一、指导思想以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，继续坚持“工程管理，任务驱动、研训一体”工作形式，进一步贯彻、落实纲要精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建立”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、交流为主要途径，以提升03岁早老师资队伍专业化素质为重点，全面提升全区早期教育工作质量。二、重点工作1、进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究程度。2、加强各类园所早老师资队伍建立，继续完成早老师资培训工作。3、组织早教工作系列观摩研讨活动。4、继续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉开展”
2、 的专题研究。5、做好早教示范基地验收前的视导工作。三、详细工作及措施一进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究程度。1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、掌握0-3岁幼儿开展目的，作好指导、示范准备工作。9月15日2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿开展程度，做教学设计展示，按各环节活动内容进展目的、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。9月22日3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。10月13日二加强早教教研活动，专题引领基层研究。将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的价值。1、活动时间：每月二次单周四2、研究内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼
3、儿大肌肉开展”3、研究形式及目的：以中心组研究、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩研究为主要途径，进步老师研究力；通过专题交流提升老师语言表达才能和理论联络实际的才能，逐步进步专业素质。4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教老师研究程度；本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进展。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动，进步幼儿园早教老师组织、指导活动的才能。促进房山区早期教育工作又好又快开展。以座谈交流形式为抓手，进步老师理论联络实际、提升理论经历的才能。5、本学期重点活动：进展专任老师亲子活动方案设计评比活动。活动方法：1各园在11月中旬进展园内评选，按专任老师40%的
4、比例评出优秀活动方案；212月16日前按比例上交学前教研室。三做好早教示范基地验收前的视导工作加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。本学期对申报示范基地的11所幼儿园进展全面视导。结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、交流有机结合起来，施行全方位引领。1、组织11所园早教负责人、专任老师共同学习纲要精神，掌握0-3岁分段婴幼儿开展程度，使老师有目的的备好每节活动课方案，使幼儿身心都得到开展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。2、骨干老师根据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园老师以及其他园所老师进展说课指导。3、骨干老师观摩课展示，与老师一起研讨活
5、动课优势与缺乏，理解并掌握活动策略。5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的准备进展细致的指导，逐步完善，逐步进步，到达标准。14所有意向的园所有：城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、西潞、昊天、小英才、希望之星。四充分利用早期教育网，为老师搭建学习、交流、开展的平台。本学期重点活动：将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家交流、研究，实现网上教研。突出不同年龄段教养重点，要有主管领导负责人的点评。五根据需要继续组织老师参加市级早老师资培训。1、统计需要培训人数。2、继续联络幼师培训中心做好老师岗前培训工作。3、教研员王彩红准备参加早
6、教上岗培训。早教老师工作方案报告2023【篇一】一、指导思想：以青岛市关于03岁早教工作的指导意见为根据，坚持“面向社会、面向社区、面向家长”的原那么，以社区为依托，借助早教指导站各部门的合力，充分挖掘幼儿园的优质教育资，进一步推进沟崖社区托幼一体化进程，提升幼儿园早教效劳的质量，进步早教受教率。二、工作目的：1、不断丰富早教活动的组织形式，宣传科学的早期育儿方法，努力进步社区早教程度和家长教养程度，不断提升早教受教率。2、不断进步早教队伍的专业素养，创设时机让老师们参与早教培训，扩大早教效劳队伍，提升早教效劳质量。3、加强与早教指导站各部门的联络，共同做好社区内03岁早期教养指导工作。三、主
7、要工作措施：1、继续开展不同形式的亲子活动。“你我牵手，亲子同乐”活动。邀请13岁婴幼儿家长和宝宝一起来园，在早教老师的指导下通过和孩子一起参与各种游戏活动，学习在游戏中开启幼儿潜能，增进亲子交流的科学育儿方法。“科学育儿讲座”活动：邀请儿保专家来园针对家长比拟关注的孩子养育问题,如“孩子的安康饮食”、“特殊体质孩子的科学带养”等进展专题讲座和咨询。“玩具开放日”活动：每月的最后一个周日，向不同社区的03岁家长开放亲子活动室，由老师和家长、宝宝进展面对面的沟通与指导。“育儿导报”家教资料发放活动：免费向家长发放早教知识宣传报纸，让家长用过文字资料学习育儿方法与知识。2、加强亲子班老师的培训。通
8、过父母学堂加强专业书籍的学习，掌握婴幼儿知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，进步教养程度。积极与青岛市优质亲子机构联络，通过外送学习活动，进步亲子园老师的专业程度，带教才能，每次活动有记录、有分析p 记录、有分析p 。做到专人负责、层层落实。交流学习中提升老师们的反思才能。四、亲子早教指导活动根据以往的经历，我们结合0-3孩子年龄偏小，参与活动受天气影响较大的情况，我们把亲子早教指导活动集中放在气温适宜的4、5、6、9、10、11月份进展，避开了严寒与酷暑，这为我们进步0-3受教育率进步了有力保障，一心为孩子的出发点受到家长的好评。我们的亲子早教活动充分考虑了孩子越小差异越大的特点，设计合适的亲
9、子活动。丰富的教学活动，让孩子和家长互动，初步感知颜色、形状、大小和初步的语言表达才能、涂鸦等，孩子们都学得非常有趣。他们还会在幼儿园里学会自己上厕所、自己洗手、自己用小点心等。在亲子活动中，我们老师经常选择一些家庭中常见的物品作为教具，使家长便于模拟。与此同时，我们还非常注重对0-3家长进展指导，帮助家长防止包办代替。遇到可多种形式进展的游戏，我们更会让家长有触类旁通的考虑，进步自己在家指导孩子的才能。2、家长讲座除了亲子活动时的家长指导，我们还为家长开设了专题讲座，如：宝宝牙齿的护理、如何让宝宝学习交往等等。对讲座意犹未尽的家长有时还会在讲座后主动留下来向老师咨询自己在实际生活中遇到的育儿
10、难题。切合家长实际情况的家长讲座使家长在理念上对0-3早教有了新的认识，0-3婴幼儿的早期教育受到了重视，也帮助他们确立正确的教育方法，为幼儿的安康开展奠定根底。为了扩大0-3婴幼儿家教指导宣传面，本园自制的小报与早教中心下传的小报，我们共发放了100多张，宣传资料100多份，向家长进展早教重要性和科学育儿知识的宣传。五、我们的成效1、家长早期教育的意识明显进步，0-3岁指导才能增强。3、老师的家教观念、早教才能得到了进步。4、0-3早教工作受到家长的好评，托班幼儿入园适应期减短。六、我们的困惑与对策1、0-3岁活动内容的平衡性、前后的层次性、连续性的问题。对策：与社区居委、村委获得联络，尽量
11、将老师的指导活动集中在一个月龄段。2、加强一个月龄段指导老师之间的联络，可以以活动内容汇总的形式，要求每次参加指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做一下理解。【篇二】一、情况分析p 在镇、园领导的重视下，201x年度获得了一定的成绩，开设了三位一体的早教点，包括三个点的环境创设、设施设备的添置、老师的任课安排等，并能按照早教半日活动正常地开展活动。完成了市的优生优育指导效劳点的评比、区早教指导点的评比任务，也为我园的早教工作积累了一定的教学教育指导经历。在我园老师的共同努力下，我们也得到了家长的满意与好评。但同时我们在对社区散居婴幼儿的排摸、调查及访谈中理解到，居住在本地段的03婴幼儿家长
12、很多由于教育文化程度及生活条件等各方面限制，在观念上对婴幼儿早期教育缺乏一定的认识。所以，需要进一步地加强早教老师队伍的建立，进步老师的指导才能，多为家长提供指导的时机，让我们社区的03家长积累更多地育儿知识、育儿内容，进步全社区的03早教程度。二、指导思想以学习理论科学开展观为指导，贯彻幼儿园工作规程和学前教育课程指南精神，围绕本园园务方案要求和任务，积极探究以幼儿园为核心，依托家庭、社区，创新地对六灶镇地区0-3岁婴幼儿及教养者进展教育，进步我园老师指导社区家长、婴幼儿的才能，提升家长的教育理念，进步我园在社区中的声誉，幼儿园、社区共促婴幼儿开展，为家长的满意、社会的信任做出积极的奉献。三
13、、工作目的1、不断丰富活动的组织形式，宣传科学的早期教育方法，努力进步附近社区早期教育程度和家长们的教养程度。2、发挥幼儿园教育资优势，重视早教活动的实效性，为幼儿园可持续开展打下根底。3、加强对老师早教工作的指导，进步老师的早教工作指导才能。四、主要措施一丰富活动的组织形式，有效进步附近社区早期教育程度和家长们的教养程度。1、施行完成好一年四次的早教大活动。按年龄段有目的的、有方案的组织好四次大活动，提供幼儿学习、运动、交往的时机。2、用科学理念指导亲子教育活动。深化有效地开展早教推广及效劳活动，准备开设以下几个方面的效劳指导工程：亲子活动、早教指导咨询活动、送教下乡活动、发放小报宣传资料、
14、家长沙龙等。3、指导家长、效劳家长。为家长举办多形式的效劳，如知识讲座、经历交流、专题讨论、个别咨询，抓好活动过程中的时机，有意识地做好家长工作。4、送教进社区。定期组织老师进入社区，将学前教育的观念思想、幼儿园的教育活动，向社区散居儿童进展宣传，进步本社区散居儿童的教养环境。5、早教效劳日的运作。深化有效地开展早教效劳日活动，继续开展宝宝成长档案等特色效劳工程。丰富早教指导日的活动款式，实在的满足家长及婴幼儿的需求。二发挥幼儿园教育资优势，重视早教活动的实效性，为幼儿园可持续开展打下根底。1、在幼儿园中成立了早教组，选择业务好、肯钻研、勤奉献的优秀老师学习早教，利用班级工作之外的时间从事早教
15、指导与效劳。2、认真学习上海市03岁婴幼儿教养方案，明确教养理念、教养内容与要求、组织与施行，以便于理论指导理论，更好地开展早教工作。3、加强与外界资的联络，充分发挥早教效劳站及富有经历的指导老师、镇儿保医师等资优势，促进早教的推广与深化。4、利用多种渠道和途径听取家长的建议和意见，并做出适当的调整，进步早教工作的有效性，使早教工作更科学化、合理化，以合适家长的需要。三、加强对老师早教工作的指导，进步老师的早教工作指导才能。1、老师早教工作培训1、争取时机参加上级部门举办的早教工程培训活动。2、组织老师早教理论知识学习。2、开展理论和理论相结合的早教教研活动1、调整早教指导队伍，定期组织早教指
16、导人员学习一些针对不同年龄阶段的婴幼儿的指导策略，使效劳更有指向性和适用性。2研讨一些早教效劳班中出现的问题及解决的方法，进步指导老师的效劳才能。3、开展早教课题的研究1、鼓励早教指导人员以课题引领的方式开展早教工作，使早教工作的过程更严谨标准。重视课题施行中过程资料的积累。2、定期与课题施行老师进展课题开展交流与沟通。早教老师个人工作方案报告一.现状分析p ：(一)根本情况：中心现有教职工22名，其中在编专职老师10名，大专及以上学历92%，幼儿园高级老师50%。中心内有两个全日制适应期早教班，双休日有130多名散居幼儿参与亲子早教班。中心吸纳了一批从事幼儿园理论教学10年以上的成熟型的兼职
17、老师，参与中心亲子指导课程的组织与施行。目前分中心设施设备已经到位，尚未启动招生工作。(二)开展优势1.机构联动，多形式多途径推进全区早教指导。在学前科的领导下，全区根本已形成0-3岁婴幼儿早教指导工作管理体制与效劳平台，形成网格化布局，串联起遍布全区的早教指导效劳网络。在早教中心的筹划下全区联动开展“阳光娃娃”系列早教指导活动。2.高起点定位，建成早教中心优秀团队。中心拥有一支高素质的师资队伍，有研究生引领推进中心的课题研究，专业程度较快开展。3.课题研究，以科研促开展。中心课题生态化环境下0-3岁婴幼儿亲子互动方案的研究以先进的命题设想被上海市教科院课题规划办立项为20xx年度市级课题，同
18、时吸纳了小红帆、童星幼儿园早教指导站共同参与研究，为课题的研究与推广奠定了坚实的根底。4.总结理论经历，面向全国辐射。中心已接待近百次国内外专家与同行的参观交流，还应邀数次到外省市开展早教环境创设、亲子指导课程与理论的培训，把我们的经历向全国辐射。(三)开展瓶颈1.如何进一步发挥全区机构联动的早教指导专业优势，强化对早教指导工作的过程性管理，有待进一步探究。2.中心亲子课程与入园适应期早教班课程尚需逐步完善。3.如何鼓励老师实现自我超越，进步文化自觉、凸现早教指导的科学性与专业性，是中心内涵开展的核心问题。4.分中心的启动，显现出中心老师资的严重缺乏。二.开展目的倡导生态文明的观念，立足“四大
19、中心”功能定位，全力推进中心内涵开展，完善亲子与入园适应期早教课程，形成一支研究型的早教指导师资队伍，实现老师自我超越、中心自主开展的生态校园，在全市形成以生态环境为特色的品牌早教，努力创立全国早期教育指导示范基地。三.工作目的及主要举措：(一)中心管理工作在全区早教网络化管理的过程中，进一步强化早教指导的过程性管理。在健全与完善岗位职责和管理制度中增强生态制度文明，形成文化自觉，构建生态文明校园。主要举措：1、完善早教指导站工作制度、早教负责人工作职责、早教指导老师上岗制度等，使各指导站工作目的明晰、任务明确、操作标准，进步工作实效。2、完善区早教指导三级管理网络，构建起以学前教育机构(指导
20、中心、分中心、指导站)为中心，以社区0-3岁婴幼儿科学育儿指导效劳基地为依托向家庭辐射科学育儿理念、知识和技能的早教指导效劳平台。3、根据中心机构特点，重组中心组织机构，不断完善中心的管理制度，加强自我管理，形成自觉行为。4、初步尝试普陀早教中心自主性督导评价机制，形成中心的督导评价小组，把控规划施行方向，监视规划施行过程。5、在进一步理顺分层管理的根底上，中心重点工程采用工程管理制度，有序推进日常工作与重点工作。6、统整中心与分中心的部门岗位及中层干部的装备。7、加强中心文化建立，构建多元和谐、创新开展的文化气氛，创立既尊重个性张扬又强调和谐共进的团队气氛。8、优化调研评优工作，注重对日常性
21、工作的考量。(二)亲子部工作发挥区早教中心的专业指导功能，全区联动，全覆盖、高质量地确保一年6次科学育儿指导效劳。根据区情，开发合适社区特点的0-3岁亲子指导效劳课程，以全面进步全区亲子指导效劳的质量。早教老师每周工作方案一、指导思想以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，继续坚持“工程管理，任务驱动、研训一体”工作形式，进一步贯彻、落实纲要精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建立”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、交流为主要途径，以提升03岁早老师资队伍专业化素质为重点，全面提升全区早期教育工作质量。二、重点工作1、进一步加强早教中心教研组研究
22、力度，提升研究程度。2、加强各类园所早老师资队伍建立，继续完成早老师资培训工作。3、组织早教工作系列观摩研讨活动。4、继续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉开展”的专题研究。5、做好早教示范基地验收前的视导工作。三、详细工作及措施一进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究程度。1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、掌握0-3岁幼儿开展目的，作好指导、示范准备工作。9月15日2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿开展程度，做教学设计展示，按各环节活动内容进展目的、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。9月22日3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。10
23、月13日二加强早教教研活动，专题引领基层研究。将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的价值。1、活动时间：每月二次单周四2、研究内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉开展”3、研究形式及目的：以中心组研究、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩研究为主要途径，进步老师研究力；通过专题交流提升老师语言表达才能和理论联络实际的才能，逐步进步专业素质。4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教老师研究程度；本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进展。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动，进步幼儿园早教老师组织、指导活动的才能。促进房山区早期教育工作又好又快开展。以座
24、谈交流形式为抓手，进步老师理论联络实际、提升理论经历的才能。5、本学期重点活动：进展专任老师亲子活动方案设计评比活动。活动方法：1各园在11月中旬进展园内评选，按专任老师40%的比例评出优秀活动方案；212月16日前按比例上交学前教研室。三做好早教示范基地验收前的视导工作加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。本学期对申报示范基地的11所幼儿园进展全面视导。结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、交流有机结合起来，施行全方位引领。1、组织11所园早教负责人、专任老师共同学习纲要精神，掌握0-3岁分段婴幼儿开展程度，使老师有目的的备好每节活动课方案，使幼儿
25、身心都得到开展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。2、骨干老师根据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园老师以及其他园所老师进展说课指导。3、骨干老师观摩课展示，与老师一起研讨活动课优势与缺乏，理解并掌握活动策略。4、观摩验收园所老师活动课，研讨活动效果，进步老师组织活动课程度。5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的准备进展细致的指导，逐步完善，逐步进步，到达标准。14所有意向的园所有城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、西潞、昊天、小英才、希望之星。四充分利用早期教育网，为老师搭建学习、交流、开展的平台。本学期重点活动将示范基地好的活
26、动方案、案例等在网上与大家交流、研究，实现网上教研。突出不同年龄段教养重点，要有主管领导负责人的点评。五根据需要继续组织老师参加市级早老师资培训。1、统计需要培训人数。2、继续联络幼师培训中心做好老师岗前培训工作。3、教研员王彩红准备参加早教上岗培训。早教老师工作方案模板一、班级情况分析p ：本学期我班共有幼儿29名，其中男孩18名，女孩11名，局部幼儿上过托儿所，其余的都是第一次上幼儿园，他们来自不同的家庭，生活行为习惯各不一样，大多数孩子在家受家人的宠爱，以自己为中心，对父母或祖辈的依赖性较强。在和家长的接触和交谈中我们发现幼儿的自理才能和行为习惯普遍较差，如：不会自己吃饭、不会上厕所;有
27、的个性强，形成了许多坏习惯，时常与同伴之间争夺玩具发生攻击行为;有的幼儿不合群，任性等等。为了使这些孩子们尽快稳定情绪，适应幼儿园集体生活，养成良好的行为习惯，形成良好的常规意识，我们三个老师将齐心协力，团结合作，把更多的精力投入到工作中去，争取在家长的配合下使每位幼儿都能愉快的生活，获得可喜的进步。二、总目的：根据园务方案和班级情况，以二期课改的精神为指引，以纲要为指导思想，以园务方案为工作准那么，结合班级实际情况，认真踏实的做好本学期的各项工作，以创新教育形式为打破口，全面进步保教质量，增强幼儿体质，开展幼儿语言才能和生活自理才能，注重智力的开发，促进幼儿身心和谐的开展，使每个幼儿在其最近
28、开展区上都有的进步。三、 主要工作任务及措施(一) 优化班级环境，为幼儿营造一个轻松的学习气氛。详细措施：1、组织本班老师学习幼儿园指导纲要，为幼儿创造一个友爱和睦的集体，安静、整洁、美丽的环境，为幼儿自选活动、小组活动、集体活动、游戏、学习创设良好的活动环境。2、活动室、主墙及活动区材料及时更换、充实，并与主题活动亲密配合，以提供成品或半成品材料为主，鼓励幼儿动手、多操作，开展幼儿的协调才能及动手操作才能。在室外创设作品栏，展示幼儿自己的作品，保证每个幼儿都有展示作品及欣赏作品的时机。3、活动区的设置涵盖幼儿身心诸方面开展需要，満足幼儿的游戏兴趣，根据本班实际，建立合理的活动区规那么，亲密配
29、合教学需要，定期添置、更换活动区材料、多提供半成品和非成品材料。4、更加合理的利用社区资。(二)合理安排一日活动，一日活动安排注意动静搭配，室内外平衡。详细措施：1、根据本班幼儿的才能和兴趣安排不同的活动，在时间的分配上做出弹性的安排。2、有组织有指导的活动与自选活动、安静活动与运动性活动，个人活动、小组活动、集体活动及每周各学科的课时分配有一定的比例，给予个别辅导和随机教育。3、根据幼儿年龄特点学习适用于小班的早操，要求幼儿动作符合要求。4、根据本班幼儿动作开展程度现状及各年龄阶段幼儿开展指标，制定本学期幼儿体能训练要求及活动内容，并将贯穿在一日生活中。5、保证每天1小时户外体育活动，户外体
30、育活动能作到：有目的、有要求、有内容、有器械。6、每周开展一节体育课，体育课能做到有教案、有准备、有效果分析p ，能根据每次分析p 结果进展改良。7、组织幼儿到户外进展参观、秋游等活动，培养幼儿热爱科学、热爱大自然的情感。(三)加强幼儿常规习惯的养成教育，为幼儿终身开展奠定坚实根底。1、帮助幼儿良好生活卫生习惯的养成教育，使好习惯为进步幼儿的生活质量效劳。2、重视幼儿良好学习习惯及幼儿游戏活动和课间活动时规那么意识的培养，让幼儿在自主、自由的游戏活动中习得经历、习得知识和技能，进步幼儿交往的才能、合作才能，让孩子终身受益、童年生活幸福快乐。(四)重视对幼儿的观察、评价，通过对幼儿的评价，理解教
31、学的重点，从而更有针对性改良教育工作。详细措施：1、认真填写幼儿成长记录册，表达幼儿的成长过程及进步。2、重视搜集评价幼儿的根本材料，如：通过录音、相片、作品的方面的材料，对幼儿进展纵向评价，并定期向家长展示，以便家长理解幼儿成长的动向。3、重视教育评价对教育活动的作用，定期对幼儿开展状况进展纵向评估，以便理解幼儿的开展状况及需要，从而提供更加适宜的帮助和指导。(五)平安教育工作：注意根据天气的变化给幼儿增减衣服，做好幼儿的保暖工作，对体弱幼儿要多加照顾。户外活动前，着装是否整齐，鞋带是否松弛等问题;还要看一看，摸一摸幼儿手里或口袋里是否藏有坚硬细小的物品;不给幼儿玩细小的物品和玩具，防止幼儿
32、把它们塞进嘴巴、鼻子和耳朵里面。教育他们不能推别人和用玩具打人，加强幼儿自我保护意识，确保无平安事故发生。(六)家长工作1、个别接触。通过家访、电访、个别约谈，理解其在家情况及家庭环境，父母素养以及他们在对待幼儿教育问题上所持的观点等，约访率到达100%以上。2、 资料信息。利用通知、定期更换家园栏、育儿知识的内容，及时展示主题活动情况，帮助家长理解幼儿园的教学情况，向家长推荐教育、育儿资料，家园共同克制育儿中遇到的难题。的早教老师工作方案一、指导思想以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，继续坚持“工程管理，任务驱动、研训一体”工作形式，进一步贯彻、落实纲要精神，以市
33、区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建立”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、交流为主要途径，以提升03岁早老师资队伍专业化素质为重点，全面提升全区早期教育工作质量。二、重点工作1、进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究程度。2、加强各类园所早老师资队伍建立，继续完成早老师资培训工作。3、组织早教工作系列观摩研讨活动。4、继续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉开展” 的专题研究。5、做好早教示范基地验收前的视导工作。三、详细工作及措施一进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究程度。1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、掌握0-3岁幼儿开展目的，作好
34、指导、示范准备工作。9月15日2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿开展程度，做教学设计展示，按各环节活动内容进展目的、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。9月22日3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。10月13日二加强早教教研活动，专题引领基层研究。将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的最大价值。1、活动时间：每月二次单周四2、研究内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉开展”3、研究形式及目的：以中心组研究、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩研究为主要途径，进步老师研究力；通过专题交流提升老师语言表达才能和理论联络实际的才能，逐步进步专业素质。4、
35、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教老师研究程度；本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进展。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动，进步幼儿园早教老师组织、指导活动的才能。促进房山区早期教育工作又好又快开展。以座谈交流形式为抓手，进步老师理论联络实际、提升理论经历的才能。5、本学期重点活动：进展专任老师亲子活动方案设计评比活动。活动方法：1各园在11月中旬进展园内评选，按专任老师40%的比例评出优秀活动方案；212月16日前按比例上交学前教研室。三做好早教示范基地验收前的视导工作加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。本学期对申报示范基地的11所幼儿园进展
36、全面视导。结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、交流有机结合起来，施行全方位引领。1、组织11所园早教负责人、专任老师共同学习纲要精神，掌握0-3岁分段婴幼儿开展程度，使老师有目的的备好每节活动课方案，使幼儿身心都得到开展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。2、骨干老师根据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园老师以及其他园所老师进展说课指导。3、骨干老师观摩课展示，与老师一起研讨活动课优势与缺乏，理解并掌握活动策略。4、观摩验收园所老师活动课，研讨活动效果，进步老师组织活动课程度。5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的准备进展细致的指导，逐步
37、完善，逐步进步，到达标准。14所有意向的园所有：城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、西潞、昊天、小英才、希望之星。四充分利用早期教育网，为老师搭建学习、交流、开展的平台。本学期重点活动：将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家交流、研究，实现网上教研。突出不同年龄段教养重点，要有主管领导负责人的点评。五根据需要继续组织老师参加市级早老师资培训。1、统计需要培训人数。2、继续联络幼师培训中心做好老师岗前培训工作。3、教研员王彩红准备参加早教上岗培训。四、教研活动详细安排：活动时间活动内容主讲人活动地点参加人9月6日周二安排本学期活动内容、活动时间、地点张凤英进 校
38、早教负责人保教主任早教专任老师9月15日周四专题培训：0-3岁婴幼儿开展程度等中心组成员进 校早教负责人保教主任早教专任老师9月22日周四骨干老师说课活动：“自选环节如何促进幼儿大肌肉开展”韩幼及中心教研组成员韩 幼幼儿园早教负责人、老师10月13日周四骨干老师观摩活动一，研讨专题教学效果亲子骨干老师韩 幼全区各类幼儿园早教人员10月27日周四观摩早教活动二亲子老师良 幼全区各类幼儿园早教人员11月10日观摩早教活动三亲子老师房 幼全区各类幼儿园早教人员11月24日专题座谈，交流研究成果全区各类幼儿园早教人员进 校全区各类幼儿园早教人员12月8日总结教研工作，布置新学期工作张凤英进 校全区各类
39、幼儿园早教人员早教老师工作方案范文一、指导思想以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，继续坚持“工程管理，任务驱动、研训一体”工作形式，进一步贯彻、落实纲要精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建立”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、交流为主要途径，以提升03岁早老师资队伍专业化素质为重点，全面提升全区早期教育工作质量。二、重点工作1、进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究程度。2、加强各类园所早老师资队伍建立，继续完成早老师资培训工作。3、组织早教工作系列观摩研讨活动。4、继续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉开展” 的专题
40、研究。5、做好早教示范基地验收前的视导工作。三、详细工作及措施一进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究程度。1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、掌握0-3岁幼儿开展目的，作好指导、示范准备工作。9月15日2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿开展程度，做教学设计展示，按各环节活动内容进展目的、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。9月22日3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。10月13日二加强早教教研活动，专题引领基层研究。将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的价值。1、活动时间：每月二次单周四2、研究内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉
41、开展”3、研究形式及目的：以中心组研究、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩研究为主要途径，进步老师研究力；通过专题交流提升老师语言表达才能和理论联络实际的才能，逐步进步专业素质。4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教老师研究程度；本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进展。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动，进步幼儿园早教老师组织、指导活动的才能。促进房山区早期教育工作又好又快开展。以座谈交流形式为抓手，进步老师理论联络实际、提升理论经历的才能。5、本学期重点活动：进展专任老师亲子活动方案设计评比活动。活动方法：1各园在11月中旬进展园内评选，按专任老师40%的比例评出
42、优秀活动方案；212月16日前按比例上交学前教研室。三做好早教示范基地验收前的视导工作加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。本学期对申报示范基地的11所幼儿园进展全面视导。结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、交流有机结合起来，施行全方位引领。1、组织11所园早教负责人、专任老师共同学习纲要精神，掌握0-3岁分段婴幼儿开展程度，使老师有目的的备好每节活动课方案，使幼儿身心都得到开展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。2、骨干老师根据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园老师以及其他园所老师进展说课指导。3、骨干老师观摩课展示，与老师一起研讨活动课优势
43、与缺乏，理解并掌握活动策略。4、观摩验收园所老师活动课，研讨活动效果，进步老师组织活动课程度。5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的准备进展细致的指导，逐步完善，逐步进步，到达标准。14所有意向的园所有：城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、西潞、昊天、小英才、希望之星。四充分利用早期教育网，为老师搭建学习、交流、开展的平台。本学期重点活动：将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家交流、研究，实现网上教研。突出不同年龄段教养重点，要有主管领导负责人的点评。五根据需要继续组织老师参加市级早老师资培训。1、统计需要培训人数。2、继续联络幼
44、师培训中心做好老师岗前培训工作。3、教研员王彩红准备参加早教上岗培训。四、教研活动详细安排：活动时间活动内容主讲人活动地点参加人9月6日周二安排本学期活动内容、活动时间、地点张凤英进 校早教负责人保教主任早教专任老师9月15日周四专题培训：0-3岁婴幼儿开展程度等中心组成员进 校早教负责人保教主任早教专任老师9月22日周四骨干老师说课活动：“自选环节如何促进幼儿大肌肉开展”韩幼及中心教研组成员韩 幼幼儿园早教负责人、老师10月13日周四骨干老师观摩活动一，研讨专题教学效果亲子骨干老师韩 幼全区各类幼儿园早教人员10月27日周四观摩早教活动二亲子老师良 幼全区各类幼儿园早教人员11月10日观摩早
45、教活动三亲子老师房 幼全区各类幼儿园早教人员11月24日专题座谈，交流研究成果全区各类幼儿园早教人员进 校全区各类幼儿园早教人员12月8日总结教研工作，布置新学期工作张凤英进 校全区各类幼儿园早教人员早教老师2023工作方案一、指导思想以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，继续坚持“工程管理，任务驱动、研训一体”工作形式，进一步贯彻、落实纲要精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建立”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、交流为主要途径，以提升03岁早老师资队伍专业化素质为重点，全面提升全区早期教育工作质量。二、重点工作1、进一步加强早教中心教研组研
46、究力度，提升研究程度。2、加强各类园所早老师资队伍建立，继续完成早老师资培训工作。3、组织早教工作系列观摩研讨活动。4、继续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉开展”的专题研究。5、做好早教示范基地验收前的视导工作。三、详细工作及措施一进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究程度。1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、掌握0-3岁幼儿开展目的，作好指导、示范准备工作。9月15日2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿开展程度，做教学设计展示，按各环节活动内容进展目的、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。9月22日3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。10月13日二加强早教教研活动，专题引领基层研究。将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的价值。1、活动时间：每月二次单周四2、研究内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉开展”3、研究形式及目的：以中心组研究、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩研究为主要途径，进步老师研究力；通过专题交流提升老师语言表达才能和理论联络实际的才能，逐步进步专业素质。4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教老师研究程度；本学期