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1、带班领导和值班人员岗位职责4篇 带班领导和值班人员岗位职责1 看管所领导带班岗位职责 （一）带班所领导要 24小时在监区值班，把握狱情动态，负责处理带班期间监区内日常事务。 （二）组织集体交接班。专心清点人员，点评值班期间工作情况，对发生的异常情况及处置情况进行记录交接，并向相关领导反馈。 （三）定时查岗，监督检查值班民警履行岗位职责（每日至少早晚各一次），对违反工作制度和监管纪律的行为，要准时予以订正，对当事民警予以批判、告诫，并做好考核记录。要严格落实值班制度，做到上情下达、下情上达，确保看管所平安。 （四）加强对重点部位的巡查和对重点人员的管理教育，熟知和把握重大风险在押人员的情况，准时
2、处置各类突发事件。对需要严管、禁闭、加戴械具的在押人员履行审批手续。 （五）晚上就寝前，组织民警对监区、设施进行检查。 （六）对值班期间的工作情况进行记载，对发生事故或紧急事件时协调驻所武警进行突发事件处置，并准时报告上级。 内勤岗位职责 内勤是担负所内综合性业务的工作人员，主要的工作职责是： 一、根据法律规定，专心做好在押人员出入所登记，办好各项法律手续； 二、正确把握在押人员的羁押时限，对到达和超过法定期限的根据有关规定，准时通知办案单位或报告检察官； 三、建立管理在押人员档案，对每个在押人员在羁押期间形成的收押释放凭证，收押登记表、财务保管收据、医疗诊断等一切材料全部归档； 四、切实把握
3、在押人员人数、专心做好日、月、季的统计，按规定时间准时上报； 五、办理提请转变强制措施、保外就医的报告和通知保外就医等项手续； 六、专心登记，准时转递在押人员上诉、申诉材料； 七、做好所内文书处理、工作记事、情况积累、材料整理； 八、接待来信来访、来所外调等事项； 九、完成所领导交办的其它工作。 巡视、监控民警岗位职责 1、督促在押人员遵守一日生活制度及其他管理规定，发现并处置在押人员违规行为。发现严重违规行为，专心进行记录，并准时报告所管教和值班领导。 2、协助管教民警做好日常管理工作。 3、发现在押人员患病的，应当立即询问简要病情，通知医生诊治。发现病情较重人员，立即报告所领导。 4、发现
4、平安隐患，立即根据规定处置，同时报告所领导。 5、对出入监区的本所工勤人员和非本所民警进行跟随监视，并详细记录相关情况。 6、对新入所人员、重大平安风险人员和执行禁闭、严管、加戴械具等重点在押人员，对监室门窗、室外活动场、厕所等重点部位，对一日三餐、夜间和上下班等重点时段，加强巡视监控。 7、在押人员就寝前，对在押人员进行点名，核对人数，重点检查门、窗等监区和监室设施。 8、在看管所信息管理系统中准时录入巡视监控情况，特殊是发现、处置的平安隐患、在押人员违规和患病等异常动态情况。对一级重大平安风险人员和因严重违规被加戴械具人员，至少每30分钟记载一次动态。对新入所人员、二级和三级重大平安风险人
5、员适时记录动态。 9、巡视、监控记录应当客观记载各时段在押人员的行为状态和发现的问题，记录要鲜活，实事求是，不能简洁的记录为“正常”。 10、交接班时，交接民警应当交清人数、当班情况以及待处理的问题，移交钥匙等值班用品，并在值班记录上签名。 11、辅警可以独立从事监控岗位工作，发现问题准时向民警报告，由民警进行处置；从事巡控工作需要在民警带领下进行。 羁押人员现金、物品管理制度 为加强对在押人员的现金、物品管理，确保在押人员的现金、物品收、支帐目清晰，手续完备，特制定本制度； 一、在押人员的现金、物品确定专人负责，做到手续齐全，帐目清晰。 二、值班民警对新入所人员一律不代保管现金、物品。 三、
6、对在押人员亲属送入的现金、物品，要仔细检查，逐项填写一式三联单，经送入人核对无误后签字，一份交送入人保管，一份随物交收物人，一份交财物保管民警记帐。 四、对在押人员亲属送入物品中有违禁物品的一律拒绝，违禁物品指：玻璃制品、铁制品、香烟、打火机及易燃、易爆、夹带纸条等物品。 五、财务保管民警对在押人员的代管现金、物品要妥善保管，在押人员的收、支情况要准时入帐。在押人员出所时，其现金、物品应准时移交或返还。在办理在押人员出所时仔细核实，防止发生物品失少、误领等情况。 六、对在押人员的现金执行记帐式管理。在押人员的现金使用必须由本人签字，购买的物品必须当面清点，交与在押人员本人签收捺印，保证在押人员
7、财物不被他人勒索和不被他人强迫购买食品、生活用品。 主管管教岗位职责和要求 1.对分管监室进行平安检查，重点检查监室床板、墙壁、门窗等平安设施，准时清除监室违禁物品，确保监所平安。 2.对新收押人员进行过渡管理教育；对分管在押人员每周至少进行一次体表检查；对新调入分管监室在押人员在24小时内进行谈话教育，安排坐位、睡位、吃饭排队挨次和内务卫生等事务，并在一周内跟踪观察，作好记录，发现异常情况，准时进行处理。 3.安排在押人员站班轮值；告知值班人员发现异常立即报告。对有平安危险的在押人员不得安排值班。 4.检查监室秩序，督促在押人员遵守看管所管理规定以及一日生活制度，准时处置在押人员的异常动态。
8、管理在押人员的休息、学习和劳动，安排在押人员收听收看新闻广播电视节目、看书看报和学习活动，组织在押人员开展文体活动、座谈讨论、撰写心得体会。 5.根据有关规定对每名在押人员进行平安风险评估，提出风险等级意见。 6.对在押人员进行谈话，对重大平安风险的在押人员应当加强谈话教育；把握分管在押人员的姓名、案由、诉讼进程、思想动态和健康状况，并对重大平安风险在押人员做到熟知。 7.对加戴械具的在押人员进行检查，包括械具是否牢固，是否对在押人员造成身体损害，在押人员身体状况是否允许继续加戴械具，在押人员是否已经悔过可以提前解除械具等，准时提出意见。 8.把握分管监室患病在押人员情况，发现患病人员准时通知
9、医生，协作医生做好疾病预防和治疗工作。 9.对在押人员坦白、检举的犯罪线索，根据规定制作笔录、登记、转递。 10.对在押人员提出的辩护、上诉、申诉、投诉、控告、检举等书面材料或者口头提出的记录，准时登记、转递。 11.受办案机关的委托，对所管监室在押人员的来往信件进行检查。 12.定时检查在押人员帐卡使用情况，防止在押人员帐卡被他人使用。 13.向协管民警通报监室动态和相关情况，对协管民警反馈的情况，准时妥善处理。 14.其他需要处理的事项。 协管民警职责和要求 1.把握协管监室在押人员的基本情况，了解重大平安风险等级在押人员，基本把握其思想动态。 2.主管民警不在岗时，承担其监室管理事务，并
10、做到： （1）对新入所人员进行首次谈话。 （2）在押人员被加戴械具前后，准时进行谈话教育。 （3）对重大平安风险人员进行谈话教育和管理。 （4）安排在押人员坐位、睡位、吃饭排队挨次、值班和内务卫生等事务。 （5）检查监室秩序，准时处置在押人员的异常动态。 （6）了解在押人员患病情况，协作医生做好治疗工作。 （7）检查械具、监内平安设施，准时消除隐患。 （8）准时转递在押人员的辩护、上诉、申诉、检举、控告等相关材料。 （9）其他需要应急处理的事项。 3、向主管管教民警反馈协管期间的工作情况。 带班领导和值班人员岗位职责2 24小时领导跟班制度 为加强电站的平安生产管理，准时了解、把握电站的平安生
11、产情况，预防和削减平安事故的发生，提高电站的经济效益，根据上级公司的要求及有关平安生产的法律、法规精神，制定本制度，自2021年1月1日起正式施行。 1、电站执行24小时工作制度，管理人员及运行人员值班期间全天24小时在岗。一天当中设备正常发电时段，管理人员及运行人员应在岗工作，电网解列后，电站应安排专人接听调度电话、监视后台，如有紧急情况汇报值班领导； 2、值班表应上墙公布，值班人员不少于两人，值班期间必须严格执行值班制度，值班人员及值班领导的手机应24小时开机，有事可随时联系； 3、值班人员应坚守岗位，不得脱岗、溜岗。值班期间不得饮酒、玩手机、打瞌睡、谈天、打牌和处理私事，未经同意不得任意
12、换班。加强夜间巡逻制度，做好防火、防盗、防破坏的保卫工作。电站领导应做好对值班人员的监督检查； 4、值班人员接到政府有关部门的电话通知或事故报告时，应按相关规定，立即上报电站领导，专心记录，根据领导要求开展后续工作； 5、值班领导有权视情节严重程度，对违反值班制度的电站人员给予批判教育、考核，以及待岗学习等处分； 6、值班期间凡出现平安生产方面的重大事故，值班领导必须亲临现场指挥处理，确保平安生产的正常运行； 7、值班人员因故临时离开电站，必须向领导讲清自己的所在位置及电话号码，以便准时联系；值班领导因故临时离开电站，应向上级公司请假，指定专人替班，履行值班领导的责任和义务； 8、当日值班人员
13、因故不能值班时，应向值班领导请假，否则按脱岗处理； 9、值班人员执行交接班，签到考核制度，负责填写当日值班记录； 10、值班领导应对值班期间发生的重大操作、检修活动做好监督职责； 11、值班领导应定期组织或参加电站有关会议。 2021年1月1日 电站运维部 带班领导和值班人员岗位职责3 领导值班和带班巡查制度 1.目的为切实做好G20峰会的安保工作，确保国际峰会的顺利召开，进一步落实平安生产责任制，准时、高效地处置平安生产中出现的问题和突发事件，根据定港航202117号关于印发定海辖区港口领域G20杭州国际峰会安保工作方案通知，结合本公司实际，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司所属
14、各部门。3.职责 领导带班职责 负责当日的平安检查，督促和指导各部门的平安工作，解决平安方面的疑难问题，防范可能发生的一切不稳定因素。 负责生产现场的平安监督和检查工作。 对发现的事故隐患必须立即执行有效防范措施，下达整改命令，提出整改意见。 做好危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作。负责指挥当日异常生产情况和突发事件的应急处置，保护好现场并向上级部门报告，参加事故的调查、分析，并提出平安措施及处理意见。 值班人员职责 专心检查人、物、环境的担心全因素，发现事故隐患必须准时上报处理； 负责当日的平安检查，平安监督工作，对“三违”现象有权进行制止，并向领导汇报。 门卫对入厂的车辆、人员身份证
15、需一一进行登记，并问清来由。 对危险源、重点部位、关键装置做好巡回检查工作，发现平安隐患，需快速处理，如有困难，向领导汇报。 4 值班、巡查工作要求 公司领导班子成员每日必须保证至少一人24小时在公司值班。 公司带班、值班表由行政办公室排班。 公司领导干部轮流带班，如有请假，需提前协调进行换班。 专心做好交接班记录，把当天的平安工作遗留问题，负责向下一班的代班、值班人员交接清晰。 带班、值班人员必须坚守岗位，恪尽职守。带班、值班人员必须根据规定到关键装置和重点部门检查并做好记录。 加强夜间值班的检查、监督。对开停车时带班领导要在现场监控。3.现场带班工作内容与职责 现场带班人员要把保证平安生产
16、作为第一位的责任，切实把握当班的平安生产状况，专心落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。 排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助相关部门制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报平安生产领导小组讨论处理。 严格落实制止“三违”相关规定，准时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即订正并按规定予以惩罚。严禁违章指挥。 解决生产中的突发问题：现场无法解决处理的，立即报平安生产领导小组。严禁超能力组织生产。 对领导干部走动管理执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规定进行惩罚。 现场发生危及职工生
17、命平安的重大隐患和严重问题时，带班领导干部要立即组织执行停产、撤人、排解隐患等紧急处置措施，并准时向公司主要负责人、分管平安生产领导报告。 对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出平安措施及处理意见。 现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。 带班现场人员在巡检中发现的违章行为，一并给予部门和责任领导进行惩罚。 带班领导和值班人员岗位职责4 2021年带班领导岗位职责 一、带班领导提前半小时上班，下班最后离校。检查校园内的平安情况，维持学样当前正常教学秩序，制止各种影响教学及破坏学样的行为。 二、督查值日值宿落实情况。 三、对老师出勤、学生出勤、做操、学生仪表、学生不良行为进行检查订正。 四、在课余本人空堂时间，须在校园内巡查，发现问题，准时解决。负责指挥学生过路。 五、晚班在学校住，管理时间为：值宿老师到岗时间，舍生就寝，早晨学生起床。详细负责督查晚辅导老师、舍务老师、值宿老师到岗履责情况。主要管理学生，检查就寝情况，严禁外出。发现问题，准时解决，同时做好一切平安防范工作。 六、专心照实填写领导带班记录。 东丰县二龙山乡永合中学 2021年2月27日