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1、公司用车规范化管理制度3篇参阅。 公司用车规范化管理制度1 1、范围： 本标准规定了公司全部涉及车辆的管理和把握的规范。本标准适用于公司全部涉及车辆的相关管理活动。 2、规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 凡是注日期的引用文件，其随后全部的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，激励根据本标准达成协议的各方讨论是否可使用这些文件的版本。凡是不注日期的引用文件，其版本适用于本标准。车辆保修申请单车辆使用申请审批表车辆管理登记表 3、要求：一切对于车辆的管理和把握的活动应按本标准规定。 (1)公司公务用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及其他支出等事
2、项统一由总经办负责管理。公司车辆由总经办主管委托专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。 (2)本公司人员因公用车，须事前向总经办主管申请调派，总经办行政部门应事先得到总经理批准，总经办依其重要性指定派车，不按规定申请，不得派车。 (3)车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。 (4)未经分管总经理或总经理批准，公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。 (5)费用报销 公务车油料由总经办主管指定单位办理，外出购油及维修须经总经办主管批准后，凭发票实报实销。 (6)车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”，注明行驶里程，经总经办主管核准后方可送修清洗、打腊等附加服务事先应向主管准时报告。 (7)公司一般公务用车
3、应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情况特殊，经总经办主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。 (8)车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得总经办主管、分管副总或者总经理批准。 (9)如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或责任人予以负担。 (10)在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规章、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。 (11)私闯红灯、乱停车、驾驶未佩
4、带平安带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规章行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据详细情况，另行确定责任。 (12)各种车辆如在公务途中遇不行抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向四周公安机关报案，并立即与总经办、以及相关主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则。 (13)发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。 a.一般事故(经济损失在1000元以下者)：按经济损失的50%惩罚 b.严重事故(经济损失在10005000元者)：按经济损失的40%惩罚不低于600元。 c.重大事故(经济损失在500010000元以上者)：按经济损失的15%惩罚不
5、低于800元。 d.特大事故(经济损失在10000元以上者)：按经济损失的10%惩罚。 (14)因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3.13条执行。 (15)发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按3.13条执行。 (16)公司领导自行出车，出现责任事故，按本制度规定处理。 (17)在总经办组织督促下，公司车辆使用者要专心做好对公司领导和各部门的驾驶服务。 (18)凭“车辆使用申请审批表”出车，未经总经办主管、分管副总或者总经理批准，不得用公车办私事。 (19)工作乐观主动，听从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。 (20)公司员工未经公
6、司主管领导批准不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。 (21)驾驶人应严守交通规章，交通违章按第十一条处理。 (22)对用车者服务 a.不论用车者是否是本公司员工，都应热忱周到，礼貌服务，平安驾驶，遵守交通规章，确保交通平安 b.维护公司的良好形象 c.车辆驾驶员应在乘车人(特殊是公司客人和干部)上下车时，主动打招呼，开关车门 d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地 e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车 f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮助。 (23)离车留意 a.车辆驾驶员因故需离开车辆时，必须锁死车门并逐次检查车门 b.车中放有珍贵物品或文件资料，车辆驾驶员
7、必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。 (24)动身前后工作 a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁 b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好确保车辆处于平安、牢靠的良好状态 c.车辆驾驶员应根据目的地选择最佳的行车路线 d.随车运输物品时，收车后需向相关主管管理责任者报告。 (25)个人形象 a.车辆驾驶员在外代表公司形象必要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生 b.留意头发、手足的清洁 c.留意个人言行 d.在驾驶过程中，努力保持正确的姿势。 (26)因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工，可根据情况凭票报销一趟返回住宅出租车费。
8、(27)车辆驾驶员与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得任意向他人泄露任何相关信息及内容。 (28)属公司全部的其它各种车辆参照本管理制度的有关条款执行。 (29)未尽事宜按中华人民共和国道路交通法和相关法律法规执行。 4、公司关于员工私车公用做出如下规定 (1)选择一、由公司统一对私车公用的员工统一根据职别、岗位、用途进行分类统计，并根据统计结果分类进行补贴(见详表)，在指定时间由车辆使用人到财务部门发放领取并在领取同时向财务部门提供相关的油费等发票，以备财务部门作为报销凭证。 (2)选择二、 a、由公司统一根据用车里程数进行用车补贴，每百公里补贴20元 b、每次出车前由私车驾驶员在总经办
9、进行里程数、油耗底数登记，并由总经办审核里程数、油耗数 c、每月底最后一天对私车公用数量进行里程数、油耗数统计，与次月5日前统计汇总完毕通报财务部 d、财务部门审核完毕后上报主管副总、总经理审批 e、经公司领导审批后，在指定的时间相关人员到财务部门领取车辆补贴，并要求提供与车辆使用用相关油费等发票，以备财务部门作为报销凭证 f、私车公用的使用人，在登记和统计中不得虚报里程数、虚报出行等弄虚作假行为，一旦发现取消当月全部车辆补贴。 公司用车规范化管理制度2 一、适用范围 本制度适用车辆：公司BV_QS_。 二、车辆管理 1、司机负责维修、检验、保养、清洁等。 3、使用后应记载行驶里程、时间、地点
10、、用途等。 4、驾驶员办完事后应准时返回公司，如遇交通堵塞或意外情况不能按时返回公司的，应准时向车辆管理员说明原因。 三、车辆使用 1、车辆不得借予非本单位以外人员使用、不得将车辆给无驾驶执照的人员驾驶。 2、单位员工借用他人车辆或自带车辆所产生的一切费用、发生的一切交通事故全部费用后果均有责任人自行承担，与公司无任何关系。 3、驾驶人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等)如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。 4、车辆应停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶
11、人赔偿损失，并予以处分。 5、为私人目的借用公车应经领导同意后方可使用。 6、使用人应爱惜车辆，保证车辆外观良好，使用后并应将车辆清洗干净。 7、私用时若发生事故，而导致违规、损毁、失窃等，于扣除理赔额后全部由使用人负担。 四、车辆使用费用管理 1、每次出车产生费用时，司机应准时附上报相关的凭证交给车辆管理员审核整理。 2、车辆管理员应专心审核并保管司机的行车记录。 3、由于司机违章造成的费用，由司机全额承担。 4、车辆管理员应每月核对车辆的实际行驶里程与车辆行驶记录表的总里程，将误差把握在5%以内。否则，应彻查原因并予以订正。 四、车辆用油管理 1、车辆管理员负责对公司车辆的用油进行监督、把
12、握用量和公里数必须相符。 2、车辆需加油时，由驾驶人从公司借支现金加油，也可先自己垫付，再凭相关票据到公司报销。 3、驾驶员在加油后，应保留好每次加油的小票，并按挨次在车辆行驶记录表上登记否则造成加油数据无法确认的，车辆管理员有权对该驾驶员批判或惩罚。 五、车辆保养 1、车辆应建立保养手册录保养时间、地点、保养内容、保养里程。 2、如由于驾驶人使用不当或疏于保养，而导致车辆损坏或机件故障，所需的修护费，应依情节轻重，由单位与驾驶人负担。 3、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理应与车辆管理员联系请求批示。 公司用车规范化管理制度3 (一)车辆的管理 1
13、、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。 2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次平安技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、平安和设备部门组织检验，并常常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。 3、车辆平安装置必须齐全有效。机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、牢靠和有效。常常保持良好的技术状态。 (二)车辆的行驶 1、一切车辆靠右行驶,相互礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢
14、三通过。 2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。 3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。 4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员 先查明情况，确认平安后，方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。 (三)车辆的停放 1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。定点作业时，要在不阻碍通道的情况下进行。 2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m内不准停车，公路的中央
15、不准停车。 (四)机动车装载 1、严禁人货混载，随车人员应坐在平安位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。 2、车辆装载重量不得超过核定载重量。货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。左右宽度各不得超过车厢10，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过2.5米。 3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。 4、多辆车同时进行装卸时，前后车的间距应不小于2m，横向两车栏板的间距不小于5m，车身后栏板与建筑物的间距应不小于0.5m。 5、各种拖拉机、翻斗车、平板拖车、除驾驶室内允许定员坐人外，不准乘坐其它人
16、员。 (五)非机动车 1、自行车要按指定地点停放，不准停放在车间、库房、值班室、办公室及有碍生产、影响交通的地方。 2、非机动车辆装载货物时，手推车从地面起高度不超过1.6m，宽度不超过左右车轮10。 (六)驾驶人员管理 1、驾驶员必须持有经公安交警部门考核合格后发给的驾驶执照。 2、驾驶员要自觉遵守交通规章和本管理制度，按交通标志行驶，并听从交通管理人员指挥，听从公司人力资源及行政部的管理、监督和检查。 3、对持有驾驶证或操作证的人员，应根据规定时间参加平安学习，乐观参加各种平安活动，并定期进行审核。 4、驾驶员驾驶车辆时，必须携带驾驶证或平安操作证。证件不得转借、涂改、伪造。 5、不准驾驶
17、机件失灵，违章装载的车辆不准超速行驶。 6、驾驶中严禁吸烟、饮食和闲谈或做其它有碍平安行车的活动，不得将车交给无证人员驾驶。 7、执行 三勤 、 三检 制度。 8、严禁酒后驾驶。对迫使驾驶员违章行车者，驾驶员有权拒绝。 (七)嘉奖和事故处理的规定 1、对平安生产和预防交通事故发生、保养车辆等方面做出显著成果者，公司给予表扬和嘉奖。 2、厂区内交通事故的处理，本着 四不放过 和 以责论处 的原则，发生事故后除按公司考核方法、考核外，还要对责任者视事故性质、情节轻重、损失程度，给予批准教育、行政处分或处以罚款。 3、对公司内交通违章，无故造成车辆损坏者,人力资源及行政部可根据违章情节轻重，分别给予批判教育，责令书面检讨或罚款处理。 4、车辆在公司外发生事故由交通管理部门处理，凡受交通管理部门给予不同形式的惩罚者，公司不再重复处理。但重大事故公司可按公司规定给予责任者行政处分或赔偿经济损失。 5、对公司内发生的重大交通事故，报市劳动部门和公安交警部门会同处理。 6、发生交通事故时，驾驶员应立即停车抢救受伤者，保护好现场，并准时向单位领导报告。公司外事故报市交通管理机关，公司内事故报公司人力资源及行政部，听侯处理，肇事潜逃者加重惩罚，直至追究法律责任。