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1、2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告五篇范文今年以来，以加强党的政治建设为统领，以全面从严治党为核心，以正风肃纪为重点，以制度建设为抓手，以督查检查为手段，把管党治党工作与自然资源事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展，为全县各项任务有效落实提供了坚强保证。一、以上率下督导加压，从严落实主体责任。严格落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任，制定了2024年落实全面从严治党主体责任清单，构建了“统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管”的工作格局。今年以来，专题安排部署党风廉政工作10次，专题听取汇报4次。签订了2024
2、年党风廉政建设和反腐败工作责任书，进一步靠实细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制。局领导班子成员严格履行“一岗双责”职责，定期对分管股室和单位党风廉政建设工作进行监督、检查和调研，撰写调研报告和履责报告13篇，对分管股室和单位党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到了管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风。二、扎实开展主题教育，强化思想政治引领。按照主题教育统一安排部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实做好理论学习、调查研究等工作。采取领导班子示范学+支部研讨集体学+线上线下导活学
3、+活动实践现场学+个人常态化自学等学习方式，并结合党委理论中心组学习会、工作例会、“三会一课”、主题党日以及学习强国、共产党员网等，认真学习习近平总书记系列重要讲话、论述和生态文明建设、自然资源管理等重要指示批示精神，引导系统内党员干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，切实把激发出来的学习工作热情转化为自然资源干事创业的强大动力。同时紧密结合自然资源实际，围绕更加突出规划引领、更加突出要素保障、更加突出矿权配置、更加突出生态建设、更加突出资源保护等，精心领题、选题、定题，研究确定10个方面重点课题，确保“小切口解决真问题”。今年以来，共召开局党组会30次，周学习例会40场次，
4、理论中心组学习12次、专题研讨6次、形成调查研究专题报告12个。三、持续开展警示教育，筑牢筑紧思想防线。深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过党小组会、集中学习会、支部“三会一课”、党组织书记上廉政党课、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变防线。今年以来，组织学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法律条例和上级通报的违纪违规典型案例通报场次，开展党纪党规专题培训场次，受教育党员干部人次，党组书记上廉政党课场次，观看警示教育片场次，组织党员签订党员干部廉洁自律承诺书余份，确保党规党纪入脑入心，全力营造风清气正的良好氛
5、围。四、不断强化组织建设，提升党建工作水平。制定2024年机关党委党建工作要点和印制党建工作实用手册，要点从四个方面14项内容为全年党建工作打下坚实的基础。手册为机关党委各党组织、全体党员同志提供了可参考、可佐证的有力依据。认真开展三会一课。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。充分发挥党支部战斗堡垒作用，定期在支部内开展批评和自我批评，推动了管党治党责任落实向纵深发展。
6、开展主题党日活动、红色教育活动、开展“讲家风故事、做红色传人”朗诵会活动主题等活动，激励广大党员用先锋模范作用和为人民服务的热情向党的生日献礼。五、规范权力运行机制，常敲警钟筑牢根基。坚持把制度建设贯穿全面从严治党始终，修订编印了集学习、管理、服务等为一体的制度汇编，筑牢廉洁自律“防火墙”，拧紧干事创业“安全阀”。严格落实自然资源制度汇编各项管理制度，坚持项目用地、国土绿化、生态修复等重要事项、重点工作第一时间向县委、县政府请示报告；定期组织召开党组会和局务会，对项目建设、评先树优、经费使用等多项“三重一大”事项，实行集中决策，确保权力在阳光下运行。按季度召开党风廉政约谈会议，并全程邀请县纪委
7、监委驻住建局纪检监察组领导指导并监督会议召开，至目前，召开党风廉政建设集体约谈次，约谈班子成员、下属支部书记及科级干部人次。同时，局作风督查室采取定期不定期、日常巡查、重点抽查、明察暗访等方式，加强对党员干部遵守工作纪律、群众纪律、廉洁纪律等方面的监督检查，进一步教育全体党员遵守党章党纪党规，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。尽管在从严治党、抓基层党建方面做了大量工作，但也存在一些问题。比如，从严治党需增强。日常工作中，过多强调业务，偏重于落实政策、提升服务等工作，作为一把手，主动深入研究党建工作还不够，对如何将党建工作和重点业务工作有机融合，达到相互促进，相互提高还没有做到
8、深入研究，平时对党建工作安排有时不够及时、部署不够到位，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。二是机关党建和业务工作融合发展的理念发挥得不强。机关党建和业务工作有时还存在两张皮的现象，特别在本人履职工作中，业务工作是单纯的业务工作，党建工作是具体的安排，没有形成在工作中让业务和党建有机地实现融合，没有形成业务工作发展到哪里，党建工作就延伸到哪里的思维习惯意识。下一步，我们将坚决贯彻党的二十大关于全面从严治党的战略部署，认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和模范机关建设重要指示要求，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以模范机关建设的实际行动，确保党中央决策部署和
9、省委、市委工作要求落实见效。2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告范文 二【工作成效】一是重视党建引领基层社会治理，统筹推进平安创建，保障当地经济社会稳步发展。二是探索实施“大调解中心”模式，建立健全矛盾纠纷综合调处化解机制，确保矛盾不上交、平安不出事，持续增强群众安全感。三是创新“支部+合作社+党员+群众”发展模式，引领发展芒果产业3万余亩，全面提升芒果产业发展竞争力。四是严格落实各项管理制度，坚持党政班子成员及站所负责人定期向镇党委述职工作，严明规矩意识，大力推进作风革命，压实工作责任，全面提升工作执行力；五是在实践中培养镇村组干部队伍的履职能力，增强立足
10、本职、为民服务水平。【主要不足】一是总结提炼并宣传好党建示范点的好经验还不足，标杆作用发挥不明显；二是组织生活与工作实际、党员队伍特点等结合不够紧密；三是还需进一步发挥党组织引领作用和党员示范作用。【下步打算】一是深入推进全面从严治党，狠抓纪律作风建设；二是坚持建强基层组织，持续推进标准化规范化建设；三是坚持围绕中心、服务大局，切实把党的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动仁和高质量发展的强大合力。2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告范文 三【工作成效】一是坚持典型引路法，着力提升村党组织的示范引领力。xx年xx村被评为“xx省民主法治示范村”、县级抓党建
11、促乡村振兴示范村、“xx先锋”示范点十佳典型案例、乡级基层党员教育实训基地。二是坚持项目工作法，因地制宜发展产业带动群众致富增收。在全乡发展种植滇重楼、黄精等中药材1700亩，在磨房沟示范种植当归200余亩，为全乡群众持续性增收打下了坚实基础。三是坚持一线工作法，延伸党组织服务链条强化社区治理。针对婚丧嫁娶铺张浪费、陈规陋习众多等问题，建立健全“村党组织党员群众”网格体系，加强社区治理成效。【主要不足】一是抓基础党务工作不够深入。二是抓村组干部管理不够严格。三是抓群众内生动力不够强劲。【下步打算】一是强化主责意识，狠抓工作落实。认真落实抓基层党建工作责任制，形成书记抓、抓书记，抓重点、重点抓的
12、基层党建工作格局。二是强化组织领导，狠抓党员队伍建设。加强对村组干部的选派与培养，为村干部队伍输送人才。三是强化创新意识，狠抓特色亮点。进一步深挖地方特色，打造党建示范带亮点工程，严格按照“一村一特色”理念打造富有羊坪特色的党建示范点。2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告范文 四【工作成效】一是抓牢政治建设，认真履行党建工作第一责任人，做到重要问题亲自过问、重要工作亲自布置、重大事项亲自处置。二是抓强队伍建设，把好党员发展入口关，强化支部建设工作，严肃处理违规违纪党员。三是强化党建引领，依托“党建+合作社+贫困户+基地”发展模式，“将支部建在产业上，党员聚在
13、产业上，农户富在产业上”典型经验做法。【主要不足】一是党建亮点谋划不足，党建工作创新意识不强，打基础和树亮点没有结合起来。二是党建创新劲头不够，党员创业带富作用发挥不明显。三是农村党员教育管理不严，部分党员宗旨意识淡化，履行管党治党主体责任离上级要求还有一定的差距。【下步打算】一是严格落实党建工作责任制，认真履行好党委书记“第一责任人”责任，日常工作经常抓，重点工作亲自抓。二是加强政治思想建设，提高广大党员的思想认识，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到各项工作中。三是强化党员教育管理，抓好党的二十大精神学习宣讲，进一步规范党组织生活，严格督查检查，做好入党优秀人才的培
14、养工作。2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告范文 五【工作成效】一是强化政治建设，抓好主体责任落实。召开党委（扩大）会议28次，专题研究党建工作5次、组织干部职工集中学习32次、开展党委理论学习中心组学习10次，到村开展宣讲8次，到所挂党支部上党课3次；细化7项17条工作要点，党建工作落地见效。二是聚焦主责主业，抓好重点任务落。共发展党员14名，吸收积极分子17名；补选村干部7名；完成8个村“大岗位制”工作；全乡村级集体经济达到10万元以上的村7个，8万元到10万元的村1个，村级组织凝聚力进一步提高。三是强化党建引领，抓好具体工作落实。全面落实网格化管理，实
15、现了连续三年零命案、全年未发生重特xx全事故；围绕“群众增收”谋划项目，实现了“两个高于一个清零”的目标；成功创建县级民族团结示范村3个，县级民族团结示范户3户。【主要不足】一是主体责任扛得“不够实”；二是督促指导压得“不够紧”；三是工作作风抓得“不够硬”。【下步打算】一是强化政治建设，扛起主体责任；二是注重思想建设，筑牢精神支柱；三是强化党员教育，充分发挥先锋模范作用。四是强化党建创新，进一步服务中心工作。2024年区委办班子述职述廉报告参考 一年来，区委办班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委和市委办正确领导帮助下，围绕全区中心工作，认真践行“五个坚持”，做好“三个服务”
16、，圆满完成各项工作任务，为推动区委决策部署落地落实和全区经济社会高质量发展提供了坚实可靠保障。一、强化首脑中枢意识，全面加强思想政治建设政治是思想的“压仓石”，思想是行动的“先导器”。一年来，区委办班子深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对办公厅工作的系列重要批示指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，政治信仰不断夯实，理论水平不断提升。一是着力提升政治品格。旗帜鲜明讲政治，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委、区委保持高度一致，充分运用好民主集中制等党的强大政治制度优势，切实解决班子自身存在的短板不足。在主题教育实践活动中，班子深入联系的乡
17、镇和村（居）走访25次，访谈群众540余人，收集到意见建议350条，自查问题85条，经过梳理汇总后完成整改120条，剩余问题持续整改推进。二是着力提升政治素养。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持全面系统学、联系实际学、及时跟进学，深入领会其重大意义，深刻把握其新理念新思想新战略，不断提升班子政治上的敏锐力、洞察力和判断力。全年共组织会议、网络平台等形式集中学习20余次，全办干部政治思想素养和政策理论水平得到提升。三是着力提升政治本领。区委办紧紧围绕区委“5个3”年度工作任务和人民群众最关心、最期盼、最急迫的发展问题、民生实事，多次深入乡村、企业、学校等基层一线察实
18、情、研政策，着力通堵点、疏痛点、消盲点，深查细找影响政策落实“最后一公里”的“肠梗阻”，为全区推动重大项目落地、脱贫攻坚政策落实等方面提供了重要智囊参谋作用，切实解决了一批群众关心关注的教育、就业、社保、医疗、住房、救助等普惠性、基础性、兜底性民生问题。四是着力提升政治担当。班子以身作则，敢于对社会上各种思潮进行辨析引导和不懈斗争，坚决抵制错误思想侵蚀，同时决不“爱惜羽毛”那一套。面对各项繁重任务，敢于往前冲、向上顶，增强增厚驾驭复杂工作局面的积淀和能力，在区X大会、X等重大急难任务的调度处置中发挥了重要作用。二、紧扣模范机关要求，全面提升综合业务水平年初，区委办班子在全体干部职工大会上提出了
19、“提升四力、打造全区模范机关”的目标，并将15条工作措施细化分解到各科（室）。在全办干部职工共同努力下，各项业务工作实现了新的突破。一是文稿服务更加优质高效。成立写作专班，深化专题研究，确保各类文稿符合上级要求、体现区委意图、针对区情实际，所有文稿的起草都切实做到了超前谋划、反复捶打，文稿内容的政治性、思想性、针对性和指导性不断提高。2024年共起草各类文稿350份，文稿质量多次得到区委领导肯定表扬。二是会务活动服务更加规范有序。严把会务活动服务关，认真做好会前、会中、会后各环节的衔接，精细周到完成各类会议活动的筹备服务。全年共筹办区委常委会议25次、区委全会4次，区委主要领导专题会议、现场会
20、议等其他会议12次。高质量完成上级领导到区考察调研等重要活动服务工作。三是公文处理更加严谨细致。进一步加强公文流转规范处理，形成受理、登记、贴笺、送达、催办、督办、办结、归档等完整闭环管理体系，确保上级文件第一时间传达，下级文件第一时间呈报，有效保障了政令畅通。一年来，共分发、处理中央、省、市和乡镇、部门文件240余件，文字量逾百万字，无一差错。同时，按要求时限完成了2024年文书档案归档工作。四是信息服务更加及时准确。围绕全区中心工作，切实拓宽信息工作视角，增强信息嗅觉灵敏度，主动与有关单位对接约稿，以点带面深挖亮点，找准难点，摸清堵点，为区委领导决策提供有价值的信息参考。全年上报信息280
21、条，编撰X信息动态类和专刊类X期，多篇信息得到区委领导批示，信息工作成为倒逼全区各口工作顺利推进的有力抓手。五是调查研究更加深入。以改革破题，开展政策调研10余次，形成调研报告16份，通过改革方案8个，出台工作要点9项，牵头完成机构改革任务，推动同步完成事业单位改革和综合执法改革，扎实推进5个省级改革试点，省改革平台推广改革信息35篇，完成任务数的96%。一系列改革创新得到先行先试，为全市、全省提供了生动的改革实践经验。六是扎实做好机要保密工作。进一步加强密码通信保障，严格落实“第一责任人”和24小时值班制度，加强保密教育和管理，全年共收发电报240份，未发生失泄密事故，有力地确保了国家秘密安
22、全。七是推动全区办公室系统业务能力全面提升。举办为期7天的党政办公室系统业务培训班，覆盖各乡镇、社区、区直各部门党政办公室人员1200余人，全区党政办公室系统运转效率进一步提高。定期召开“四办”主任联席会，做好“四大班子”主要领导每月活动、会议预安排，有效提高了“四大班子”工作的协同性。三、推进全面从严治党，持续改造班子精神作风区委办班子始终把推进全面从严治党作为保持机关良好政治生态和旺盛生命力的关键之举，班子成员带头讲政治，带头讲规矩，带头转作风，带头抓落实，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，做到自重、自省、自警、自励。一是严守廉洁自律底线。班子成员自觉遵守党纪国法和廉洁自律各项规
23、定，不越雷池、不踩红线、不碰高压线，常修为政之德，常思自己之过，常怀忧民之心、律己之心、敬畏之心，引导全办干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观、是非观、义利观，正确对待名与利、苦与乐、得与失，正确认识个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系，自觉做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑。全年没有干部职工被纪律约谈和被检举揭发等情况。二是严肃过好组织生活。认真落实党章、中国共产党支部工作条例（试行）等党内规章制度，坚持好“三会一课”等基本制度。全年共开展主题党日活动8次，召开支部大会6次。同时，特别注重提升组织生活质量，把班子民主生活会、支部组织生活会、民主评议党员、主题党
24、日作为锤炼党性、查摆和解决问题的重要途径，用好批评与自我批评利器；区委领导以普通党员身份参加支部会议并讲话，切实让全办党员干部政治思想受洗礼，在组织生活“大熔炉”中“淬炼成钢”。三是从严从实转变作风。印发关于进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施细则关于切实做好精减文件会议改进文风会风工作的通知等文件，出台区贯彻落实关于解决形式主义突出问题为基层减负的十条规定，修订完善X区综合目标绩效管理考核办法等，从制度机制上为基层抓落实提供有力保障。2024年，区委办同比减少发文、会议15%，督查考核同比减少21%，圆满完成精简目标，受到基层干部广泛赞誉，并作为全市先进典型经验做法进行交流推广应用。四是着力优化提升干部队伍素质。2024年区委办共调入干部6名，其中面向全省公开遴选公务员12名，通过事业单位招考考入事业工作人员8名，通过省级分配工作人员9名，队伍力量进一步增强。同时，建立内部科（室）轮岗制度，使全办干部在多岗位锻炼中提升综合能力素质。总之，一年来，区委办各方面工作都取得了一定进步，但我们也清醒认识到还存在一些问题和不足。在2024年的工作中，我办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记初心使命，奋力担当作为，持之以恒为推动秀美X经济社会高质量发展做出应有贡献。