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1、撤回仲裁申请书5篇撤回仲裁申请书篇1申请人：法定代表人(或主要负责人)：委托代理人：委托代理人：申请人因1案，于年月日向你院起诉，业经你院立案受理。现因特此申请撤回起诉，请予核准。原告在起诉时，附送证据材料(材料名称)共件，请予发还。敬礼xxxx人民法院申请人：xxx法定代表人(或主要负责人)：委托代理人：委托代理人：xxxx年xx月xx日撤回仲裁申请书篇2申请人：x省x开发公司地址：x省x市x街x号法定代表人：a职务：经理申请撤销事项：x仲裁委员会(xx)仲字第号仲裁裁决不符合仲裁法规定，请求人民法院依法撤销该裁决书。事实和理由：(应祥述事实与理由，此略。)证据：申请人x年x月x日向仲裁委员
2、会提交了指定仲裁员函，指定该仲裁委员会仲裁员b为本案仲裁庭组成人员。此致x市中级人民法院申请人：x开发公司x年x月x日附：本申请书副本份;仲裁委员会(xx)仲字第号仲裁裁决书;申请人x年x月x日提交的指定仲裁员函副本。一、现将本文书的制作要点介绍如下：首部。(1)注明文书名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。正文。(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。尾部。(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。二、格式：撤销仲裁裁决申请书申请人：申请撤销事项：事实和理由：证据：此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日撤回仲裁申请书篇3申请人:xxxxx有限责
3、任公司，住所地为武汉市硚口区古田五路17号(三新材料产业孵化器后三楼102号)，邮政编码：，电话号码。被申请人：王xx，女，汉族，1969年4月29日出生，住武汉市汉阳区碧湖社区14栋3-102号，邮政编码：，电话号码：。申请事项：1、判决撤销硚劳仲裁字20xx第198号仲裁裁决书。2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。事实与理由：1、仲裁所依据的事实不清。申请人于20xx年7月1日开始承接#清洁综合服务项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人签订了劳务分包合同，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。#仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之
4、间是劳动关系是错误的。2、仲裁裁决的法律适用错误。被申请人于20xx年8月24日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于20xx年3月4日与第三人解除劳务关系。被申请人于20xx年11月份向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是#仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。3、仲裁程序违法。在仲裁开庭前，申请人向劳动争议仲裁委员会递交了追加第三人申请书，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁
5、决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。综上所述，劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据劳动争议调解仲裁法第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。此致武汉市中级人民法院撤回仲裁申请书篇4申诉人：_，男，汉族，19_年_月_日出生，身份证号：住住址：_市_区通讯方式：代理人：_，_律师事务所律师电话：被诉人：_建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人：_职务：总经理住所地：_市_区通讯方式：被诉人：_建设工程有限公司(用工单位)法定代表人：_职务：总经理住所地：_市_
6、区电话：申请事项：1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于20_年2月26日开始参保至今的社会_费(包括基本养老_、基本医疗_、工伤_、失业_)。4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计2_元的赔偿。5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的
7、按半个月工资予以补充)。6、请求裁决被诉人支付申诉人20_年2月致20_年11月的加班工资24000元事实与理由：申请人：_，男，汉族，_年_月_日出生身份证号：_工作单位：_住址：_电话：_被申请人：_地址：_法定代表人：_电话：_仲裁请求：裁决被申请人支付工伤待遇共计_元。工伤鉴定申请人为_级伤残，平均工资为_元/月，申请人住院_天，停工留薪_月，_年_月_日入职至_年_月_日受伤，所以工伤赔偿具体计算如下：1.工伤鉴定费用为：_2.一次性伤残补助金为：_月_元/月=_元3.一次性就业补助金为：_月_元/月=_元4.一次性伤残补助金为：_月_元/月=_元5.住院伙食补助为：_天_元/天=_
8、元6.住院护理费为：_天_元/天=_元7.停工留薪为：_月_元/月=_元8.交通费：_元9.住宿费：_元10.经济补偿金为：_月_元/月=_元事实与理由：_年_月_日_分左右，员工_在_工作时，不慎_。当天送入_医院进行救治，_年_月_日办理了，共住院_天。出院诊断为：_。_年_月_日_人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。_年_月_日_劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别为_级伤残。综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵劳动仲裁委员会支持申请人的请求。此致_劳动仲裁委员会申请人：_年_月_日20_年2月_应聘到_建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20_元，公司
9、承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20_年3月_被_建设劳务有限公司劳务派遣到_建设工程有限公司的项目工地上工作，20_年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送_第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20_年6月8日被_市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字20_2457号)评定为工伤伤残9级。20_年5月3日经_西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人_后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：1、依据工伤_条例第十七条、第三十五条和_省人
10、民政府关于贯彻工伤_条例的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。2、依据x_第八十二条的规定和x_实施条例第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得2_元的赔偿(即11月的工资赔偿)。3、依据x_第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请_委员会依法支持申诉人的主张。此致_市劳动_委员会申诉人：_20_年_月_日撤回仲裁申请书篇5申请人：_被申请人：_住所：_法定代表人：_申请事项：_申请人对_年_月_日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于_年_月_日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。此致！