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1、银行员工个人工作总结14篇银行员工个人工作总结篇1时光如梭，来到太谷农商银行已一年多，在这段时间中，在 领导和同事们的关心帮忙下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工 作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提 升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用 所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。下面，我将自己这一年多 的工作状况作简要总结：一、负责分管领导办公室、会议室的卫生清扫工作，做到地 面、门窗、沙发等保持无尘土、无烟头、无纸屑，办公用品、文件 柜内用品摆放整齐。负责办公室植物的日常清理及浇灌，及时更 换办公室用品，包括签字笔、铅笔、纸巾等。离开办公室时及时 关闭门窗、空
2、调等电源电器设备。二、负责分管楼层领导来客茶水工作。三、负责分管楼层领导办公室文件的整理、传阅工作，不泄 密。四、负责分管楼层会议室及8楼会议每次会前准备工作（桌 签、会议所用资料等）五、文件管理工作：负责内部发文的审稿、校对、印制、装 截至12月10日实现经济利润1042万元，中间业务收入363万 元；本人存款余额14787万元，存款日均10636万元；贷款余额 13700万元，日均5989万元。各项主要经营指标都取得了不错的 成绩。现将本人一年来的工作总结如下，从进行以来，我的工作历 程可分为三个阶段：一、在年7月份进入分行到年底，我主要是学习各项银行 知识，适应银行环境，熟悉各项操作手续
3、，在这个集体中快速成 长。主要是从对银行业陌生到开始熟悉的过程，也是一个毕业生 到职业客户经理的角色转变过程。二、一年上半年，我在主管的指导下，开始全面接手部门所 有客户的关系维护，并协助主管开发新客户。此外，我还承担苏 北部的每月部门业务指标分析、利润测算以及市场二部的部门月 度经营分析报表工作。接触的业务层面越来越高，也使得我开始 从更高的层面来思考问题。在这个过程中，我更多从市场营销、 客户经营、指标管理等方面来不断提高自己的知识水平与技能。 期间，本人业绩也开始有所体现。年1月，在主管的指导下， 我上报一家新客户股份申请授信额度8000万，批复额度20 万元。三、今年6月，苏北部业务主
4、管离职，新老领导的交替，也使得我身上的担子更加重。我积极配合好新老领导完成交接，并 和新领导做好部门的老客户关系稳定。下半年，我先后配合主管 完成新客户开发2家，老客户挖潜1家，独立完成7家老客户的 授信续报工作。并在今年10月份独立联系意向性客户两家，其中 集团目前的信托融资业务已经进入实质性的操作阶段。此外，我还兼职担任本部门的计算机管理员、考勤员、保管 员等职务，在做好本职工作的同时，我也主动安排时间，按质按 量完成好兼职工作，在一年分行信息技术部的考核中，我部计算 机管理考核为满分，位列分行前茅。结合一年来的工作经历，主要有一下心得体会：1,发扬吃苦奉献的敬业精神作为分行首家在省内开展
5、异地业务的支行，部被认为我行 比较辛苦的部门之一。一个礼拜有34天在外地出差，每天都在 高速公路上奔波，放弃与家人团聚的机会，放弃了自身的休息时 间，甚至是人身安全也打了折扣。能在这样的工作环境中继续奋 进，与自己一种“年轻不怕吃苦”，“苦难越大，挑战更高”的 心态分不开。诚然，一份工作需要我们失去一些的同时，也势必 让我们有所收获。应该说，在市场营销二部得到的锻炼是我最大 的收获。今年9月，分行领导在得知我们自己既做业务员、又做 驾驶员，遇到几次惊心动魄的高速公路突发状况的情况下，特别为我们配置了驾驶员与业务公车。使我们在远赴异地办业务的时 候不再一心多用，安全得到了更大的保障，也让我们感受
6、到了分 行领导的关心。2,不断加强自身学习建设不断学习、不断提高是我进入分行来一直恪守的目标，新的 形势迫使我必须不断地充实自己。在给自己的学习目标中，一是 业务知识的学习：包括授信报告撰写、企业财务分析、投行业务、 国际业务、资金资本业务以及不断更新的我行金融产品知识。二 是业务能力的提高：包括处理各项银行业务的能力，与客户打交 道的能力包括一些社交礼仪、谈判技巧等，以及一些社会经验。 今年以来，这些方面我都在不断地学习之中，特别是我部分别与 投行部，公司部资金资本市场部联系，请这些部门为我们传道授 业，为更好的将这些产品运用到这些客户之中去打下良好的基础。 行领导与部门老总多次强调，异地业
7、务更多的需要依靠产品来推 动。因此，加强学习，是为将来更好的推动业务的发展打下坚实 的基础。3,发挥主观能动性在一年来的时间里，一方面是由于人事变动，另一方面是也 是领导对自己的信任，自己得到了越来越多的锻炼机会。给我最 大的感受是自己身上的职责越来越多，担子越来越重，压力越来越大。以前接触的业务层次比较低，作为协办客户经理，更多的 是配合领导在做一些事情。到后来自己需要承担的越来越多时， 在协助领导做好工作之余，很多事情需要自己动脑子去想问题， 采取各种方法去解决问题，更大的程度上来分担部门压力，做出 更大贡献。发挥主观能动性，就是要有这种主人翁意识，把所有 客户当成自己的朋友来相处，把所有
8、的业务当做自己的事业来经 营，这样才能精益求精，把事情做得更好。为了先谋先动早作准备，并为明年的部门业务与自己工作打 下良好的基础，先将自己的明年工作思路作简要阐述：1,继续发扬吃苦奉献的精神，继续配合领导圆满完成分行与 部门分配的各项任务指标。在今年良好的发展势头的基础上再下 功夫，做大存贷款规模、稳步提高经济利润，此外还将网银业务、 储蓄业务等往年的弱势指标能够有所扭转。2,完成好各项客户维护工作并做好新客户的开发工作，目前 客户数量不断增多，我部人手有限，如何有效地做好客户维护工 作成为一个重要问题。今年，我仍然以老客户维护为主，并帮助 部门新员工逐步熟悉各项业务流程。明年，我的工作重心
9、仍将是 配合领导做好老客户的维护与挖潜工作，并将今年的一些储备项 目继续推行。此外，在部门新员工能够胜任一些工作的同时，按 照领导的指示，我将投入更多的精力投入新客户的开发之中。其中思路就是，在现有的客户群基础上，在地区成片开发一批优 质客户。3,继续加强自身学习，贯彻用产品推动市场这一新的突破。 目前，我部业务品种中，已经有索普的银团贷款在总行审批、海 发集团的信托融资在操作过程中。这些业务将有效地扩充我部的 产品范围，为我们用新产品推动异地市场做有益的尝试。明年， 我们还将积极主动的联系分行后台部门，继续加强创新产品的学 习与应用，并力争在创新产品上有大的突破。时间飞逝，光阴如梭，回顾即将
10、过去的20年，是辛苦的一 年、欢乐的一年、付出的一年、也是收获的一年，这一年各项工 作开展得扎实有效，为了给明年的工作打下良好的基础，我将全 年的工作进行如下总结：作为基层的一线柜员，首先在勤奋敬业方面，我认真贯彻执 行民主集中制，顾全大局，服从分工，思想作风端正，工作作风 踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。 我热爱本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，在 工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培 训，认真遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。业务知识方面，我刻苦钻研对私储蓄业务技能，在熟练掌握 了原业务流程的基础上，认真主动地学习
11、新业务，在新系统不断更新上线的情况下，第一时间掌握新业务，熟练操作新系统。在 实际工作中，牢记王行长的教导，办理业务时面带微笑，举手招 迎，总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。又在张行长的带领下我得到了实质性的学习和进步，在业务 操作上更加严密，照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全， 恪守信用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚心、热 心、细心、耐心，维护客户的正当利益，当发生业务时，存款业务 本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则， 认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入 电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至 关
12、重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密 码不外泄并及时更换，日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作, 严格按规章制度和操作程序办事，防范任何风险的发生。工作态 度方面，本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工 作认真，态度积极，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳 任怨；无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则， 认真执行里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻 以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨， 努力为客户提供规范化和优质的服务。对待客户，我使用的是微笑服务，且做到“来有迎声，问有 答声，去
13、有送声”，努力提供最优质的服务。时代在变、环境在 变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情 况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的 技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养 成为一个业务全面的工行员工。回顾这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一 些方面也存在着不足。如：有创造性的工作思路还不是很多，看 传票的时候还是不够仔细和认真，个别工作做的还是不够完善， 需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。 在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求 自己，为中行的发展添砖加瓦。通过这一年的工作，使我个人的 综合
14、素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还 要继续兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已 之所短，一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。 银行员工个人工作总结篇5本人进入一银行至今已半年的时间。在这段学习和工作的日子 里，我收获颇多。在下半年即将到来的日子里，在此我将本人今 年上半年的工作总结如下：一、工作学习情况作为新入职的员工，尽快的学习业务知识、提高操作能力尤 为重要。在本行的培训课程中，我深入了解了.银行的发展状况、 机构构成等企业文化；在业务和技能培训中我努力锻炼自己的动 手操作能力，勤学勤练，掌握了综合知识、运营知识及前台的具 体操作规范，并熟练掌握点
15、钞、翻打传票等技能。在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了 良好的伙伴关系。在行内组织的新员工拓展训练中，增强了自己 的团队意识，并被评为本组最佳队员。实习期间我积极向老柜员 学习储蓄前台的操作，并顺利通过了分行组织的新员工上岗考试, 成为一支行这个大家庭中的一员。工作中与同事互相帮助，遇到不熟悉的业务会积极向同事们 学习，并认真记录下来；在柜台操作过程中严格按照对私柜台操 作规程的要求进行操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”， 做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声；始终把客户的 满意放在第一位，对于客户的问题尽最大努力给出一个令客户满 意的答复；结账后，与同事交换检查票
16、子，及时发现错误并改正， 减少差错；下班后，对自己一天所接触到的、新业务进行复习，并 学习一些我行特色业务。二、存在不足进入一银行以来，面对新的环境与工作，我一直在积极主动地去适应，但是刚刚开始接触银行业务，在很多方面我还存在不足。 首先，柜台操作不够熟练，还不能在办理业务中完全做到得心应 手。其次，对本行金融产品和业务知识还不够熟悉，为客户提供 咨询服务的准备不足。另外，从业时间太短，金融知识相对缺乏。通过不断的学习相信自己能够在短期内成为一名优秀的储蓄 柜员，全面的掌握储蓄柜台知识，技能上也要更熟练，不断加快 自己办业务的速度，使自己的业务量不断提升；加强自己在理财、 金融、个贷、对公等方
17、面理论的学习，为自己的进一步的工作奠 定扎实的基础；和同事之间建立更默契的配合，把一支行的发展作 为大家共同的目标。相信通过自己的努力，我能够成为一支行最优 秀的员工之一。三、下一步努力方向加强操作技能练习，熟练掌握前台各类业务操作方法；深入 学习金融知识和行内业务规范，尽快提高自身能力；增强团队意 识，互帮互助，与同事友好相处。认真负责，勤奋工作。匆匆半年过去，在一银行的工作忙碌而充实。回顾过去，我深 深的感谢给予我指导、帮助甚至批评的人，是他们让我在错误中 吸取教训，不断成长。未来的下半年，我将以昂扬的斗志和积极 的态度去面对工作中的挑战，尽职尽责，为自己进一步的发展奠 定扎实的基础，为.
18、银行的辉煌做出更大的贡献。 银行员工个人工作总结篇6一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领 导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事 的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责, 团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项 工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内 控建设。为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问 题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查 找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因， 提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。会后不
19、久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人， 我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切 入点，并从以下几个方面开展了工作1、以抓中国农业银行省分行会计内控管理尽职指引和在 会计基础管理工作会议上签订的会计基础管理及内控建设责任 书的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门（职能 所在部门）负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能 纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制订、分发等；负责收发、传阅、归档文件，并根据领导批示进行催 办，及时做到上传下达；对总行文件统一管理。根据工作需要， 随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、
20、扫描的文件等。六、负责我行文件的汇总、编制、整理等。截止20年12月 18日，经领导审核批准，我行已发文共335份。七、负责对总行QD、内网通知、省联社OA、公文系统等文件 进行传达，并按照要求督办报回各部门要求的报表等内容。截止 20年12月18日，我行已收省联社、省联社晋中办事处、银监 局等上级部门重要文件共670份。八、负责做好周报的收集工作。九、负责办公用品的入库、领用，并做好出入库登记。十、做好报刊的收发、分送工作。十一、负责来客及领导食堂就餐的服务工作。十二、负责分管领导的宿舍卫生清扫工作，做到地面、门窗、 沙发等保持无尘土、无水渍、无烟头、无纸屑，及时更换所缺用 料用品。定期清洗
21、床上用品、沙发用品、服装等。十三、负责我行各种会议室的协调管理工作。截止20年12 月18日。我行共召开重要会议58场，大型营销活动28场，组织 培训78场，组织大型考试15场，接待上级检查组24次。约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内 控管理层次得到提升。2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平 逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重 要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这 样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行 各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方 案、有通知、有记录、有整改、对责任
22、人有处理。监管的内容也严 格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不 敢有丝毫的马虎。从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次， 绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次, 其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工 违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我 把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监 管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充 分发挥会计监控系统的监督作用。州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非 常重视，明确责任到人
23、并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及 时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮 班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的 加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对 会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职 到位与否，是会计内控好坏的关键一环，年，我认真贯彻落实会 计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会 计主管履职能力。年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主 管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委
24、 派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管 行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人 员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研 究解决管理中存在的实际问题。以会代训I,提高会计主管的业务 素质与履职能力。二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业 务条线参加员工行为守则教育检查活动。1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动 是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行 业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科 学发展观，让会计工作上水平，为
25、我行经营改革发展大局做出应 有的贡献，着重应做好以下几点。(1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学 发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全 面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重 要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强调内 控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风 险、内控，然后才是效益、发展。(2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科 学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作 来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监
26、督职能， 全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都 要纳入会计的视野;所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体 利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相 互促进，协调发展。(3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要 实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理 和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强 化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相 关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完善考核激励机 制。2、认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则
27、教育 检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的 社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工 的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气， 是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。学习好、领会好、遵守好守则，将有助于规范全行服务标 准，提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有 利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬 正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展中国农业银行 员工行为守则教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员 工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的 活动。我本人参加了省分行
28、开展员工行为守则教育检查活动视 频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真 第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会 和部务会等多种形式组织员工集体学习员工行为守则并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我 还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织 部室员工进行对照检查评分，签署了承诺书，教育检查活动所 形成的材料已整理移交办公室。通过集中系统的员工行为守则教育检查活动，让我更加 深刻地理解了守则的内在涵义，更准确地把握守则具体条 文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用守则 标准规范自身行为。我决心认真执行守则，率先
29、垂范，力求在 部室内和条线上形成守法合规氛围。三、加强金库管理，规范金库运转。根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理 要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中 心，在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗位、对金库门进 行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实 行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库 积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作 为每次会计监管的重点内容之一。此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得 到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了 20余次突击查库 活动，检查了辖内大小所有金库，通
30、过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等 问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进一步 强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。四、配合风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离各 环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成 了上下级行之间剥离款项的清算。不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作 联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时 对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离 以及剥离后续账务处理几项。为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、 主动参与，及时指导辖属机
31、构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核 对，确保CMS贷款凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系， 确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明 原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要 求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转 信息的准备工作，逐个账户填写非信贷不良资产账务划转信息 清单，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支 付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息,都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外 利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进
32、行账务处 理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系 统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完 成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和 各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确 无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离 款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换 工作里，总行继续聘请外部审计机构对我行年年末和年中期进行 全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将 对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于 审计工作的计划、实施、汇总
33、沟通等各阶段。时间紧、任务重，为 了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申 报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和使命感，按时 按质按量完成任务。与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高 管理水平的重要举措，是当前我行股份制改革的重要基础性工作 之一。年，我一是按照上级行统一部署，完成年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好年中期（季度、半年度）及年 度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落 账调整，实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。六、组织会计核算清理，净化账面数据。为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会 计信息
34、的真实、完整、合规，为股份公司发展奠定会计核算基础， 同时也是落实外审管理建议，按照总行的统一部署，我积极组织 辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实 的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改进不完整、不精细的 会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案 管理系统等一批新系统，管理手段得到创新和加强。针对基层网点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹 认证系统”，实现柜员身份的活体认证，通过技术手段解决“明 码、飞卡”问题。针对对账管理不到位，对账率偏低的问题，在 对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统,
35、 进行集中对账，实现对账、记账的分离，提升对账管理层次，增 强对账工作的及时性、真实性。 银行员工个人工作总结篇7时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首过去的20_年，有领 导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择，现将本人在20_年的工 作情况总结如下。从来到了 YY已经一年多了，在这一年多的时间里，我始终 坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换 位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，耐心细致的解答客 户的问题，面对个别客户的无礼，巧妙应对，不伤和气；而对客户 的称赞，则谦虚谨慎，戒骄戒躁，在这一过程中，业务能力也越 来越好。
36、我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带， 我的一言一行都代表了建行的形象，为此我常常提醒自己要坚持 做好服务，储蓄工作有具有挑站性的工作，重要的是如何将它做 的好，做的更好。在工作中，我能够认真学习各项金融法律法规， 积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和 业务技能。我深刻意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧迫感。 在工作中，我把所学到的理论知识和客户所遇到的实际问题相结 合，勇于探索新理论、新问题，创造性的开展工作。在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟 的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户 提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训
37、和技能考核为我尽 快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训， 坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。20年支行的活动也很多，自己尽了最大能力完成了所有任 务，如电子银行、信用卡、保险、黄金等等，我都是积极参与。有 些指标没能完成，虽然也有客观原因，如客户群体，网点因素等， 但主要还是平时自己过已松懈，导致年底来不及完成。所以我深 深体会到，银行的工作贵在点滴，只有坚持，才能完成各项指标。 如今，面临自己的是20_年一季度的支行活动，首先存款是全年 工作的重点，自己会努力广泛开拓资源，挖掘客户，抓好每一天， 维护好每位客户，其次是信用卡、保
38、险基金等营销活动中，也会 严格要求自己，迅速提高增长量。20年在自己的努力和领导及同事的关心帮助下，使我成长 了很多，在新的.一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己 成长为一名优秀的建行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、 提升自己。一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传 统业务，又要及时掌握新兴业务；既要有较高的理论水平，也要 有熟练操作具体业务的能力；既要学习自己职责范围内的专业知 识，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知 识。二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识，认真对待十四、负责领导指派的其他任务。来我行这段时间学习了很多，收获了很多，此刻我将
39、自己的收获和认识做一下汇报：一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转 的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通， 做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了 本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般 比较紧急，会根据孰轻孰重来选择办事的先后。二、工作中虽然 获得了必须的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错 误的再次发生，在日常工作中不断总结经验。并用心向领导、同 事请教、学习。三、大家能在同一银行上班并非易事。在日常工作中本人都 能与同事相处融洽，同时也能够用心的配合及协助其他部门完成 工作。四、工作收获。1、工作敏感度有所提高，
40、能够较用心地向领导汇报工作进度 与结果。2、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。3、责任心加强，对自己负责的工作内容能够高质量的完成。 五、工作中存在的不足。每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银 行工作人员的良好形象。三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行 程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理解我 的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。在以后的工作中， 我会进一步改进和提升自己，充分发挥自身特长和自己的主观能 动性和工作积极性，协调好各个方面关系，发挥自己最大的工作 潜能。银行员工个人工
41、作总结篇8转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见 时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我 在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作 外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到领导 的赞扬，在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于 工作的事情，也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和 同事的正确建议，我做的一直很好。一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、 责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家 的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为
42、行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协 调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和 协管股室全年的工作任务。一、在廉的方面1、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。2、严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守廉 洁从政准则，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不 走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监 督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作 纪律和群众工作纪律。不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制； 依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公；管好配偶、子 女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋
43、取私利；公道 正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图 享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。3、密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利 益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民 服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为 工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事4、在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实党政领导干部选 拔任用工作条例和行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步 走向法治化的轨道。5、严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，坚持 以制度用人，以制度管人，并引导、
44、教育员工自觉执行支行各项 规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。二、在绩的方面本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取， 经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导 交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成 领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。在外汇管理方面，20年上半年，本人在调查研究的基础上， 分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长, 出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题， 在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇 核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了关于 对外贸进出口
45、企业出口收汇核销单管理的有关规定，采取区别对 待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展 对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了关于进一步 支持外贸出口的指导意见，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口 指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理 的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良 性循环。在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚 持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风 好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛 马”，让人才的本领得以施展，在
46、年龄的条件上不宜定得过低。 本人的主张最终被支行党组采纳。三、在德的方面保持共产党员的先进性，法纪、政纪、组织观念强，认真贯 彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把 手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作 风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职 责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手 的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。四、在能的方面熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地 结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调 动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字 表达能力，写作水平
47、较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过 调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题 的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。一年来，本人先后主持召开辖区金融机构外汇管理工作座谈 会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。 在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定 两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现 金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并 通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，较好地发 挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。五、在勤的方面
48、本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作 认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得 失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年 来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月 底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人 工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察 活动的机会。总的来说，一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领 导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉 洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。在将要到来的一年里，我不会有任何的松懈，我只会更加努 力的工作，将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结, 做出在新的一年中怎么样去工作的方法，才能更好的工作下去， 我能够做好。银行是中国的命脉，只有银行的工作做好了，使我们国家的 账目都能够完整的清楚，才能使我们的国家更好的发展，这就是 需要每一个银行职员努力工作，才能使每一笔账目清清楚楚，为 我们国家的经济发展做出自己应有的贡献！ 银行员工个人工 作总结篇9一年，在银行的正确领导下，我立足自身岗位实际，发挥银 行个人业务顾问的作用，积极服务客户，扩大银