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1、北京理工大学珠海学院2020届本科生毕业设计临时工招聘系统的设计与实现摘 要随着网络的高速发展，企业利用互联网开发挖掘临时劳动力的想法成为了现实，自此一些中小企业可以利用互联网网站进行招聘，这一举措可大大提高各项业务的执行效率，减少人力成本，从而达到自身利益最大化。临时工招聘系统主要针对中小型企业，他们部分工作场合需要大量流动人员，职员流动性大，而这些劳动力，大多数可以来自于在校大学生，他们可灵活支配时间。从临时工的角度来说，利用自己课余时间或者多余时间进行工作以达到自给自足的目的，也可以尝试不同的工作方式获取较多的社会经验；从企业角度来说，对于人员流动性较大的工作，直接选择招聘临时工所付出的
2、人力成本相对较低；从国家发展角度来说，增加国家收入，提高大学学生综合职业素养，以便日后可更好的融入社会生活。本人通过JAVA,JSP页面设计工具、mysql数据库设计临时工招聘系统，以达到上述目的。此临时工招聘系统具有以下的几个主要功能：（1）用户管理子系统；（2）企业管理子系统；（3）招聘管理子系统；采用MyEclipse 8.5作为开发实现的平台，利用SQL Server 2005作为后台数据库的实现平台，很大程度上减少数据的冗余，可以对数据库数据的增、删、改、查等常用操作进行最大的优化。同时，本系统界面简洁素雅，整齐统一，操作也很方便，数据库表的设计相对合理。关键词：临时工招聘系统；用户
3、管理；企业管理；招聘管理AbstractWith the rapid development of the network, the idea that enterprises use the Internet to develop temporary labor force has become a reality. Since then, some small and medium-sized enterprises can use the Internet website to recruit. This measure can greatly improve the efficienc
4、y of various businesses, reduce labor costs, and thus maximize their own interests. Temporary workers recruitment system is mainly aimed at small and medium-sized enterprises. Some of their work places need a large number of mobile workers, and their staff are highly mobile. Most of these labors can
5、 come from college students, who can flexibly control their time. From the perspective of temporary workers, they can use their spare time or spare time to work to achieve the goal of self-sufficiency, and can also try different working methods to gain more social experience. From the point of view
6、of the enterprise, for jobs with large staff mobility, the labor cost of directly selecting temporary workers is relatively low. From the perspective of national development Increase the national income and improve the comprehensive professional quality of university students so that they can better
7、 integrate into social life in the future. I use JAVA,JSP page design tools, mysql database to design temporary employment system to achieve the above purpose. This temporary worker recruitment system has the following main functions: (1) user management subsystem; (2) enterprise managementKey words
8、: Temporary employment system; User management; Enterprise management;目录第1章 绪论11.1 系统开发的背景和目标11.1.1 系统开发的背景11.1.2 系统开发的目标11.2 系统主要功能及特点11.3 论文的内容和结构安排2第2章 系统规划32.1 初步需求分析3（1）系统描述3（2）系统对象3（3）系统功能3（4）系统对象行为3（5）系统的功能实现42.2 总体结构42.3 可行性分析42.3.1 经济可行性42.3.2 技术可行性52.3.3 操作可行性5第3章 系统分析63.1 功能分析63.1.1 系统参与者
9、63.1.2 系统用例图73.1.3 用例规约83.2概念数据建模和对象关系建模16（1）用户信息管理16（2）招聘申请管理163.3动态建模173.3.1 顺序图173.3.2 通信图193.3.3 分析类图213.3.4 活动图223.3.5 状态图23第4章 系统设计244.1 总体设计244.2 数据库设计244.3 I/O设计26第5章 系统实现315.1 系统实现315.2 系统测试32（1）登录32（2）查看用户个人信息32（3）完善个人简历33（4）招聘信息发布33总 结36参考文献38谢 辞39北京理工大学珠海学院2020届本科生毕业设计第1章 绪论1.1 系统开发的背景和目
10、标1.1.1 系统开发的背景目前，社会上主流的临时工招聘方式，为线下招聘，主要是通过亲朋好友介绍，工作地区范围狭小，对求职者而言，信息不利于获取，导致为服务工作的企业十分缺少，这样的求职招聘方式导致大部分剩余劳动力因为信息的闭塞无法得到有效的利用。对于目前企业招聘方来说，他们无法保证对临时工的招聘效率，主要的招聘渠道是通过工人的介绍，以及线下的一些信息传播方式，但是对于企业方，临时工的及时上岗，对工作时间的要求十分之高，在招聘信息无法快速传播的现状，中小企业不能灵活的操作施工时间，进而扩张缓慢，企业压力剧增。1.1.2 系统开发的目标本系统采用JAVA语言进行编写，JAVA语言是跨平台高性能语
11、言安全性能高，开源社区丰富，以及最重要的可移植性。特别是采用JAVA语言编写可以更好的保护用户个人信息的安全，所以JAVA语言经常会被用在网络中，增加系统的安全性。随着社会高速发展，部分小企业行业现状畸形，目前小企业无法长期稳定支撑工资的付出，工作量的多与少决定了企业所需要的员工数，当工作量短时间内急剧增加时，一个有利于企业招聘的临时工求职招聘系统成为一个为小企业和临时工提供高效化的临时工招聘通道。该系统有利于小企业随时随地招聘，节省时间；企业人力可以在统一的时间内审批求职者的申请，从而进一步提高工作效率；使得企业的招聘管理成为科学化、高效化、信息化和系统化的可能。1.2 系统主要功能及特点本
12、系统招聘应聘为主要功能，其基于对用户信息进行管理，包括应聘者的信息管理，企业方的信息管理，以及对管理人员的信息管理。系统最为核心的就是招聘信息的增删改查，取决于对数据库信息的使用，对招聘信息的增删改查可以影响数据库里面各类信息的更改。用户的信息规划对整个系统最为重要，不同的角色拥有这不同的权限，只要对不同角色的权限分配合理，符合正常的招聘流程，若不符合正常的招聘流程，那么本系统将会面临严峻的问题。本系统主要具有几个显著的特点：（1）为应聘者提供个人简历管理，其中包括个人信息、兴趣爱好、 工作经历、证书的编写，通过制作好的简历发送给企业方进行投简。此功能有利于企业方快速的了解临时工求职者的个人信
13、息以及工作经历，减少彼此的招聘成本。（2）为企业方提供信息管理、应聘信息查看、企业信息发布管理、以及修改用户密码等功能。求职信息可以直观的了解到对自己公司感兴趣的临时工求职者，了解他们的个人信息。招聘信息管理可以快速的发表自己公司的招聘详细需求，面向广泛社会去接受有意向的临时工的简历投递。企业详细信息管理可以发布自己公司地理位置，综合实力，让求职者更加了解企业方的情况。（3）为管理者提供招聘管理、求职信息查看、求职咨询、网站公告、管理员信息管理、求职者信息管理、企业信息管理等功能。网站公告功能可以优化网站页面的现代化，不断的更新优化已达到吸引使用者的目的。对应聘者和企业方的信息管理，能有效的解
14、决一些用户端个人信息问题，面对系统出现问题时，能有多种方式的解决方法。招聘管理可以对系统主要业务流程临时工招聘起到管理作用，快速的了解目前的招聘信息，对招聘信息进行管理，删除虚假信息。对恶意，虚假信息发布者进行管理。管理者的存在对整个系统有着重要的意义，使得用户约束自己的行为，提高了招聘的真实性和可靠性。1.3 论文的内容和结构安排第一章 绪 论：对包括临时工招聘系统分析与设计来源，临时工招聘系统设计与开发的工具和语言，临时工招聘系统的功能和需求。第二章 系统规划：对临时工招聘系统的部分分析和系统的总体分析；第三章 系统分析：对临时工招聘系统的功能进行分析与建模；第四章 系统设计：对临时工招聘
15、系统设计包括总体结构、界面与数据库；第五章 系统实现：对临时工招聘系统的编码开发和实施测试。第2章 系统规划2.1 初步需求分析（1）系统描述根据目前招聘市场来看，临时工招聘大都是传统的方式，线下招聘，以及通过各种关系招聘，这样的招聘方式存在着招聘时间长，时间灵活性小，效率低，误工期等多个弊端，于是设计了临时工招聘系统，希望可以成为解决社会剩余劳动力和增强中小型企业竞争力的解决通道。（2）系统对象系统对象：主要对象为招聘系统，求职者、企业方，管理员。（3）系统功能系统功能：企业方对招聘信息进行编写，求职者浏览招聘信息进行投简历，企业再进行对投简历的求职者进行了解和筛选。用户可以对个人信息进行增
16、删改查，管理员对用户的权限和个人信息进行管理。（4）系统对象行为a、管理员输入账号和密码登录系统，登录系统后点击信息中心，管理员具有管理用户个人信息功能，可以输入信息查询用户个人资料进行筛选，点击查看资料，也可以对不规范使用者进行删除个人账号信息。可以对网站公告进行增加修改删除，对一些资讯编写传送到前段，显示在主界面让用户进行查看。同时可以管理查看企业发布的所有招聘信息，并且对招聘信息进行修改和删除。也可以对求职者所投递简历的信息进行查看，对不符合规范要求的求职者投递信息进行修改和删除。b、求职者打开网页端进入用户登录界面，没登录之前可以查阅目前的就业资讯和网站公告了解网站和社会上目前的就业讯
17、息。注册成为网站会员后，可以输入账号和密码进行登录。登陆后可以选择个人简历管理，按照简历提示进行简历编写。完善个人信息可以点击个人信息管理进行编写个人信息，以及可以修改登录密码等功能。c、企业方打开页面，没登录之前可以查阅目前的就业资讯和网站公告了解网站和社会上目前的讯息。注册成为企业方用户，成功登录系统后，企业方可以先进行企业信息管理编写，根据提示完成企业信息的编写。选择招聘信息管理可以发布自己需要招聘员工的详细要求。选择求职信息查看可以查阅投各个岗位上的临时工求职者的个人简历。（5）系统的功能实现系统的功能实现围绕在求职者、企业和招聘应聘信息中展开，招聘的主要功能实现要依取决于系统对用户个
18、人信息的识别。该系统通过收集注册用户信息中用户个人信息，对信息进行整理和存放，通过调用数据库以实现临时工招聘的管理功能，招聘信息通过企业发布后，呈现在求职者的视线之内，通过选择合适的招聘岗位投递简历后，企业方就可以通过筛选，以选择到合适的临时工。2.2 总体结构系统采用JAVA语言搭建，使得整个系统代码更具有安全性和易使用。整个系统分为前端展示模块，后端逻辑模块以及数据库数据存储模块。前端展示模块主要有用户使用模块和管理员使用模块：其中用户使用模块有求职者网页前端模块、企业方网页前端模块、管理员网页前端模块。总体通过Html和Css的布局以及JavaScript的美化渲染。后端逻辑模块主要有管
19、理员逻辑模块、服务器公用逻辑模块、用户逻辑模块。数据库数据存储模块主要有用户信息存储模块、课程信息存储模块。总体使用MySQL数据库语言。2.3 可行性分析2.3.1 经济可行性临时工招聘系统使用网页端作为招聘的操作端口，只需要简单的移动设备即可制作，后期维护也是方便可行的，现实生活中，临时工招聘是企业方的一个难题，临时工招聘提高企业的经济效益，和增加临时工的经济收入是具有积极作用。特别是当一个企业招聘临时工过程，或者临时工求职过程，在没有临时工招聘系统的情况下，会消耗双方巨多的时间成本，该系统可使企业招聘临时工的人力成本降到最低，双方有一个双向选择的机会，在双发充分了解之后再进行现场面试，提
20、高了双方的工作效率，为企业hr带来工作的便利。并且本次使用的开发工具大都是免费的，经济上可行。2.3.2 技术可行性本系统总体使用SSH框架开发，框架重复利用和二次开发强，JAVA语言是我们大学的必修课程，HTML+CSS设计前台页面，在众多平台上兼容， Javascript渲染和美化页面。MySQL作为后台数据库，其数据语言简单可用。在Windows10系统环境下进行开发。技术上可行。2.3.3 操作可行性临时工招聘系统总体界面套用比较优美得页面设计，菜单也是分简洁明了，初步了解计算机使用的人群，都可以快速的上手，特别是对于现在的社会来说，互联网的使用已经是十分普及，招聘的流程也是简单明了，
21、只需要有初步的工作经历，就可以使用本系统进行线上的招聘和求职。同时提高了企业和临时工的经济收益，减少传统管理对时间成本的消耗，操作上行得通。第3章 系统分析3.1 功能分析3.1.1 系统参与者通过对临时工招聘系统业务需求的分析以及对其系统的总体的设计，分析出系统的对象有如下三项：（1）求职者图3.1 系统参与者求职者（2）企业方图3.2 系统参与者企业方（3）管理员图3.3 系统参与者管理员 3.1.2 系统用例图图3.4 临时工招聘系统用例图3.1.3 用例规约（1） 提交应聘申请图3.5 应聘申请用例图表3.1 应聘申请规约用例名称 应聘申请主参与者 用户层次 海平面利益相关者 用户前置
22、条件 用户登录系统，用户有应聘的权限最低保证 回滚未完成的事务成功保证用户成功发出应聘申请触发器 用户进入企业应聘，选择岗位，点击申请按钮主要的成功情节：1. 用户成功进行应聘申请，系统将新数据储存到数据库。扩展：1. a 用户没有应聘的权限 1.a.1 提示用户没有该权限 1.a.2 跳转到上一个操作页面1. b 数据保存失败 1.b.1 回滚次用例操作，回到上一个操作页面 1.b.2 提醒用户数据保存失败，请重试1.c 保存时必要字段未填写 1.c.1 保存失败，提示用户某字段不能为空（2） 登录系统图3.6 登录系统用例图表3.2 登录系统规约用例名称 登录系统主参与者 应聘者、企业、管
23、理员层次 海平面利益相关者 应聘者、企业、管理员前置条件 用户访问临时工招聘系统最低保证 回滚未完成的事务成功保证用户成功登录系统触发器 用户点击登录按钮主要的成功情节：1. 用户成功登录系统。扩展：2. a系统数据库中不存在该用户的账号或密码1.a.1 提示用户名或密码不能为空，或者提示用户名或密码错误1.b 用户输入的用户名或密码为空1.b.1 提示用户名或密码不能为空（3）信息修改图3.7 修改部分信息用例图表3.3 修改个人部分信息规约用例名称修改部分信息主参与者求职者、管理员、企业层次海平面利益相关者求职者、管理员、企业前置条件用户查看个人信息最低保证回滚未完成的事务成功保证用户成功
24、修改个人信息触发器用户进入个人信息修改页面主要的成功情节：1. 用户进入信息修改界面，系统根据登录的用户获取该用户的基本信息并展示到界面上。2. 用户根据情况编辑信息并点击保存。3. 用户信息成功保存。扩展：1.a 信息显示不完整 1.a.1 刷新界面 1.a.2 重新进入该界面2.a 保存时必要字段未填写 2.a.1 保存失败，提示用户某字段不能为空3.a数据保存失败 3.a.1 回滚次用例操作，回到上一个操作页面 3.a.2 提醒用户数据保存失败，请重试（4） 查看招聘信息图3.8 查看招聘信息用例图表3.4 查看招聘信息规约用例名称查看用户基本信息主参与者管理员层次海平面利益相关者管理员
25、前置条件管理员查看用户信息最低保证回滚未完成的事务成功保证管理员成功登录系统触发器管理员打开用户信息管理界面主要的成功情节：1. 1.求职者/企业信息成功展示到界面。扩展：1.a信息显示不完整 1.b.1 刷新界面 1.b.2 重新进入该界面 （5） 新增用户图3.9 新增用户用例图表3.5 新增用户规约用例名称新增用户主参与者管理员、临时工招聘系统 层次海平面利益相关者管理员、临时工招聘系统前置条件管理员登录系统最低保证回滚未完成的事务成功保证管理员成功新增用户触发器管理员进入新增求职者/企业信息页面主要的成功情节：1. 管理员成功编辑用户信息并保存。2. 系统将新数据储存到数据库。扩展：1
26、.a 保存时必要字段未填写 1.a.1 保存失败，提示用户某字段不能为空2.b 数据保存失败 2.a.1 回滚次用例操作，回到上一个操作页面 2.a.2 提醒用户数据保存失败，请重试（6） 删除用户图3.10 删除用户用例图表3.6 删除用户规约用例名称 删除用户主参与者管理员、临时工招聘系统层次海平面利益相关者 管理员、临时工招聘系统前置条件 用户登录系统，用户有删除用户的权限最低保证回滚未完成的事务成功保证管理员确认删除用户触发器管理员进入用户管理页面，选择要删除的用户，点击删除按钮主要的成功情节：1. 用户信息被删除。扩展：1.a 管理员删除用户不成功 1.a.1 刷新页面 1.a.2
27、重新进行删除操作（13） 修改用户基本信息图3.11 修改用户基本信息用例图表3.7 修改用户基本信息规约用例名称修改用户基本信息主参与者管理员、临时工招聘系统层次海平面利益相关者 管理员、临时工招聘系统前置条件 管理员进入修改用户信息页面最低保证 回滚未完成的事务成功保证管理员成功修改用户信息触发器管理员编辑用户信息，点击确认修改按钮主要的成功情节：1. 管理员成功修改用户基本信息，系统将新数据储存到数据库。扩展：1.a 数据保存失败 1.a.1 回滚次用例操作，回到上一个操作页面 1.a.2 提醒用户数据保存失败，请重试1.b 保存时必要字段未填写 1.b.1 提示用户某字段不能为空（14
28、） 退出登录图3.12 退出登录用例图表3.8 退出登录规约用例名称退出登录主参与者求职者、企业、管理员层次海平面利益相关者求职者、企业、管理员前置条件用户退出登录最低保证回滚未完成的事务成功保证用户成功退出登录触发器用户点击退出登录按钮主要的成功情节：1. 用户退出登录，个人信息注销。扩展：1.a 用户没有成功退出 1.a.1 刷新页面，重新点击退出按钮 1.a.2 关闭网页3.2概念数据建模和对象关系建模概念数据模型是对组织数据的描述。方框里为数据模型，标注了数据的主键课主要属性。对象关系模型是概念数据模型被映射。格式为表名（主码，外码，普通属性）（1）用户信息管理图 3.13 用户信息管
29、理类图求职者、企业与管理员是多对一关系，一个管理员管理多个求职者、企业。admin( m_id, m_name,m_password，m_tel,m_age )q_user( q_id, q_name,q_password,q_tel,q_sex,q_qq,q_email,q_age,q_xl,q_wz)c_company( c_id, c_name,c_password,c_tel,c_wz,c_email)（2）招聘申请管理图 3.14 招聘公告申请管理类图企业与招聘申请单是一对多关系，多个招聘申请单属于一个企业。管理员与招聘申请单是一对多关系，一个管理员审批多张招聘申请单。admin(
30、m_id, m_name,m_password，m_tel,m_age )invite_form( invite_id,i_qy,i_title, i_rs, i_gzdd, i_xl, i_jl)c_company( c_id, c_name,c_password,c_tel,c_wz,c_email)3.3动态建模3.3.1 顺序图（1）求职者/企业方登录顺序图：图3.15求职者/企业方登录顺序图（2）招聘申请管理图：图3.16 招聘申请顺序图3.3.2 通信图（1）用户登录通信图（2）审核申请通信图3.3.3 分析类图图3.17 系统分析类图3.3.4 活动图图3.18 修改信息管理活动
31、图3.3.5 状态图 zp_form对象在系统中的状态图图3.19 zp对象的状态图第4章 系统设计4.1 总体设计临时工招聘管理系统总体功能图如下：图4.1 总体功能图 4.2 数据库设计表4.1 用户信息表sysuser字段名字段描述数据类型备注id编号varchar(12)每个用户唯一标识uname用户名varchar(20)upass密码char(32)tname姓名varchar(32)filename照片char(12)Tel联系方式char(15)sex性别char(6)qqQq号varchar(32)Houhold工作城市varchar(32)email邮箱char(32)Ad
32、drs地址varchar(20)Brith紧急联系人联系方式char(15)Wei期望薪资char(20)表4.2 招聘信息表a_leavelist字段名字段描述数据类型备注Id唯一标识int(32)唯一标识Qyname企业账户varchar(12)外键，对应一个学生title招聘类型char(6)Zprs人数char(12)Gzdd工作地址char(15)Xl学历varchar(20)Jl技能char(15)Infotype招聘类型char(20)Bei学位char(10)Dy希望薪资varchar(20)Savetime保存时间varchar(20)Qytname公司名称varchar(2
33、0)4.3 I/O设计图4.2 求职者与企业方登录页面图图4.3 求职者信息页面图图4.4 求职者发送简历页面图图4.5 企业基本信息页面图图4.6 企业添加招聘信息页面图图4.7 企业详细信息页面图图4.8 企业查看求职者页面图图4.9 管理员查看求职者页面图图4.10 管理员对企业用户管理页面图图4.11 添加管理员页面图图4.12 管理员个人信息管理页面图图4.13 修改密码页面图第5章 系统实现5.1 系统实现此设计的实现经历了多个阶段，第一阶段需求分析使用了Microsoft Visio，第二阶段设计中使用mysql操作数据库数据，第三阶段编码网页端代码是用My Eclipse进行代
34、码编写。5.2 系统测试系统总体采用B/S架构。浏览器应使用Chrome效果最佳。My Eclipse 8.5版本，系统数据库采用MySQL5.0或以上版本，并且采用Navicat查看MySQL数据库列表。（1）登录当用户或是管理员在登录界面输入用户名和密码，用户名和密码与数据库匹配相同时才可进入相对应的系统展示界面，若有一项错误则弹出账号密码错误提示页面：图5.1 登录测试图（2）查看用户个人信息用户进入系统后应能成功读取个人信息：图5.2 查看个人信息测试图（3）完善个人简历用求职者可以完善简历信息，提交后保存成功：图5.3 个人简历信息完善图（4）招聘信息发布企业进入招聘信息管理界面填写
35、信息并提交：图5.4 企业招聘信息填写测试图图5.5 企业招聘信息提交成功提示效果图图5.6 企业信息提交成功列表图图5.7 个人简历完善提交图图5.8 管理员查看企业招聘岗位效果图图5.9 管理员管理个人信息效果图总 结毕业设计是大学生活中最后一次检验自己的时刻，使我们作为学生在大学生活中的最后一个环节，对所学基础知识的检验，是一种对模块化学习的组装、再学习、再提高的过程，这一过程模拟了现实中的工作情况，再次警醒我们要利用自己独立学习能力和独立思考的能力，毕业设计也反映了我们的综合水平，特别是我们专业的毕业设计，编写程序，就像盖一座大楼，地基需要用心去打造，高楼更需要精雕细琢，步步为营。在大
36、学的学习过程中，毕业设计对我们有着不一样的地位，这不仅仅是一次作业，更是老师4年辛苦栽培的智慧结晶，他也是我们去社会参与实际工作的一次模拟考试，对我们自学能力和解决能力，毅力的一种考验。在编写毕业设计的时候，我尽量多的去询问自己的长辈，了解真正需要临时工招聘的企业的难处，走访了一些临时工的家庭，了解到这的确是一个需要解决的实际问题，实践和理论相结合，这样有利于我自己编写出更加具有合理性的系统。经过一段时间的沉淀，我完成了这一份毕业设计，当然这其中少不了老师和同学们的帮助。回想之前萌生设计临时工招聘系统的这个想法，直到去走访企业，了解临时工家庭，可以说是难易并存，其中我还融入了我对这个社会招聘的
37、理解，再把大学生活中学习到的知识融入到这里边来，其实，这对于我来说不是一件简单的事情，是一个非常大的挑战，同时也是大学所学知识的一次大检阅。毕业设计是一次综合的考验，是一道压轴题，虽然他很复杂，很繁琐，很需要实践，很需要逻辑性，体量非常大，看起来非常困难，困难重重，但是我实际操作起来，却是乐在其中，觉得事在人为，只要我们端正态度，去热爱它，了解它，大问题分解成若干个小问题，慢慢的所有的问题也就迎刃而解。最开始的企业了解，我走访了一个非常有代表性的行业，装修行业，行业的急剧扭曲，导致工作量和时间呈现的不对等的关系，特别是定制类产品，在年初几乎不用开工，到年中年末工作量急剧上升，这样的企业往往需要
38、人员的灵活上班。当我对这一个行业了解后，相继又了解了几个其他的行业，我更加坚定了需要设计这样一个系统。刚开始编写本系统时，我是十分迷茫的，我需要走访企业，了解临时工家庭，收集资料，编写程序，从刚开始的环境搭建一步步到系统的实现，每一个难点都是经历过思考，经过千锤百炼的理解，逐渐一点点的敲写代码，不断的测试，直到最后系统的实现我理解到其中的不容易，却有乐在其中。毕业设计是一个过渡期，我们从学生时代走向实习岗位的必经之路，在这一段时间里面，我深刻的认识到，遇到问题需要自己先了解原理理念，第二才能根据问题设计解决方法，而不是摊手说不或是咨询别人，只有自己经历过思考，才是属于自己的东西。所以我特别喜欢
39、听老师讲课，我觉得老师们讲课，不止是讲课，更多的是在讲一种人生道理，一种为人处世的方法，遇到问题的一种解决方法，这个才是真正深入我们思维习惯和思维特性中，自己的思考，自己的实践，锻炼了我们独立思考能力，也验证了我们自己的思路是否正确。我就是把毕业设计当做是一个大项目，用自己所具备的专注力和耐心，去解决问题，同样在工作中，这些都是必不可少的。在此要感谢我的指导老师兰老师对我的耐心指导，也要感谢4年以来所有老师对我的栽培，感谢兰老师给我的帮助。在设计过程中，我通过查阅大量的相关资料，并且与同学交流一些方法，向兰老师请教种种问题，使自己学习到的不少的学习技能和应用技巧，培养了我独立思考的能力，树立了
40、自己对以后工作的自信心，相信这一些能力对以后的工作会有着极大的作用和影响。使我从心体验到创造历程中的一步步探索的艰难和成功之后所收获的喜悦。我这个系统做的并不完美，但是在这个过程中学习到的东西，才是我最大的收获，使我终身受益。参考文献1薛华成编著 管理信息系统（第六版） M 清华大学出版社2甘仞初编著 管理信息系统M 机械工业出版社3葛世伦等编著 企业管理信息系统开发的理论和方法M 清华大学出版社4（美） 斯蒂芬 哈格等著 信息时代的管理信息系统M 机械工业出版社5 董健民等 管理信息系统实验指导M 中国水利水电出版社6黄梯云等 管理信息系统（第三版） M 高等教育出版社7李一军等 管理信息系
41、统案例集M 高等教育出版社8黄梯云等 管理信息系统习题集M 高等教育出版社9滕佳东主编 管理信息系统实验M 东北财经大学出版社10邓晓红主编 管理信息系统实验指导与课程设计M 机械工业出版社谢 辞非常谢谢我的导师，对事情的严谨细致，一丝不苟的工作作风，是我以后工作生活中学习的榜样。曾经带着梦想，带着活力来到这个校园，直到现在完成的毕业设计，时光荏苒一眼四年，毕业时间也是我给自己大学生涯留下的最后一份答卷，虽然它并不出色，但这里面包含了我的执着和信念，也包含了所有朋友对我的支持、老师的指导，家人的扶持。时间飞逝，一转眼到了即将说再见的时刻了，特别是在求学路上，一步一个脚印走到了现在，无数片段在脑海中飞过，心中即有不舍得，也只能勇往直前，用老师传授的知识，去社会上打拼。非常感谢老师们的付出，我收获了很多，很感谢学校的一切，感谢指导老师兰淑娟老师。最后，感谢所有为了毕业设计答辩付出辛勤劳动的老师们！40