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1、2022对岗竞聘演讲稿对岗竞聘演讲稿锦集六篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在当今社会生活中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我为大家整理的对岗竞聘演讲稿6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。对岗竞聘演讲稿 篇1敬重的领导，各位评委，同志们大家好！公开，公允竞聘上岗的人事制度改革，给我们每个人创建了公允竟争呈现自我的机会。正确理解，主动参加，抓住机遇再次挑战自我是我这次竞聘的目的。下面我就我自己和我以前的工作向大家做一简洁介绍；我叫xx1973年诞生大专毕业，93年参与工作95年比录为国家干部成为林业工作的一员，至今服务于本单位。多年来，始终怀着极高的工作热忱，本着
2、干一行爱一行，学一行的思想多方努力，学习林业相关学问，同时向领导学，向前辈学习专业技能取长补短，不断完善自己充溢自己，是自己早日成为一名合格的林业工作人员。从 XX年起先在领导的信任下，在前辈的希望中，我走上了管理岗位，分管项目施工小组起先了下乡施工工作。我们小组精诚团结，相互学习，集思广益，冒风雨，顶寒冷，抗高温，携手共进，共荣共耻，胜利的完成了领导交与我们的各行任务。我们众多的项目，多行工程比市局评为优质工程并通报嘉奖，在全县掀起打造旅游强县的 热潮中，在局领导的统一协调下，在刘主任全盘领导下，我 们小组再次大显身手，完成了xx县其次届桃花节万亩桃花林桃花观光大道整体的绿化栽植任务，和观众
3、印象体验村整体绿化设计及大树栽植任务，为我们西安旅游事业做出了肯定的贡献，各级领导，和社会同仁给与了高度评价和认可。为我们林业系统争得荣誉。我个人也被连续四年评为全系统先进工作者。当年我们栽植的幼苗已郁郁葱葱、青翠挺立、成行成林，一起工作的小组成员都走上了管理岗位（今日在这里借此机会向信任我的领导、帮助我的前辈、支持我的同志再次表示诚心的感谢和真诚的问候）。多年的下乡工作使我历练的更为成熟，积累丰富的带队阅历，为我这次竞聘打下了坚毅的基础，总结以下三点优势：一、我有正直的人品、吃苦耐劳的精神和关切同志的责任心。古人云:德不修，责无邻，我始终勤勤恳恳工作，实实在在做人，坦坦诚诚交挚友，在生活中我
4、与人为善，对同志我如兄弟、如姐如妹，工作中危急我来上，有责任我来担，我不怕苦不怕累，因为我来自农村，有劳动习惯和强健的身体可在任何环境、任何地理开展各项工作。二、我有着很强的沟通实力和协调实力孔子曰：君子恭而又礼，敬而无失，四海之内皆兄弟。长期下乡工作我建立了广泛的工作关系和丰富稳固的人脉关系，各镇政府上到领导下至包村干部、村委会干部和少数群众至今保持着友好往来，便于我们开展任何工作。三、我有很强的平安意识和丰富的管理阅历。在施工中人员众多，且年龄素养参差不齐，人尽其能，物尽其用，合理支配，在平安的前提下，正点高效的完成任务。以上是我的阅历和竞聘的优势。时下在社会主义新形势下的今日，我们单位领
5、导贤能有德，同志人才济济，黑马辈出，这是我们单位之福，国家之幸。古语说得好，好马还得老马带，因为老马识途。今日在这里向各位领导和同志表个态，今后，无论带那个组，那个科或那个股，我毅然不辜负领导的信任和同志的希望，保证带出一支精干的团队，在平安、团结、欢乐的前提下，无条件完成领导交与我们的一切任务。最终愿我们林业全体同仁共同携手，为再造祖国秀美山川、为造福全人类作出更大的贡献。感谢大家！对岗竞聘演讲稿 篇2各位领导，同事：晚上好！首先特别真诚的感谢分行领导，感谢人事激励与约束机制改革赐予我们这样一个呈现自我，公允竞争以实现自身价值的机会。而我今晚也特别有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的
6、职位。20年从高校财政金融学专业毕业后，成为了中行支行的一名员工，两年多的时间，从储蓄到会计，从结算到市场，我几乎做遍了支行的每一岗位。20年5月我被调入分行国际业务部清算科，始终负责全分行境外汇入款的清算工作。今日。我来竞聘国际业务部的一级业务员，一来是为了响应分行人事改革的号召而作的主动尝试，二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选：首先，具有较好的英语听，说，写实力，熟识银行间函电往来的英文表述，同时精通电脑系统的各项操作。再者，熟识国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，另外，在我工作的三年里。除了学到了丰富的银行业务学问和银行服务理念外，让我感悟最深的，还
7、是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存，胜利与辛酸交织的日常工作的时候，如何调整自身的心态，在求真务实中相识自己，在主动进取中完善自己的一个过程。换言之，在业务实力培育的同时，我会更注意的是自身心理素养的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业，主动乐观的工作看法，使自己青春的在工作中时刻得到绽放。我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务学问和业务处理实力外，还应具备以下素养和实力：第一、对突发事务快速处理的应急和变通实力。其次、较高地风险防范意识。第三、较强的心理素养修养及心理承受实力。第四、良好的服务意识。假如在此次竞聘中我能胜利，我将本着爱岗敬业，脚踏实地的工作看法，在业务岗
8、位上努力担当业务尖兵的同时，我还会主动帮助部门领导，主动开展与同事及支行间的业务沟通与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。感谢！对岗竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委，大家好：首先，要感谢这次竞聘工作，给了我一个参加竞争和接受挑战的机会。在这里，我仔细、恳切地向各位汇报本人的基本状况。我叫，今年43岁，中共党员。1987年7月毕业于安徽师范高校中文系，安排至马鞍山市第四中学任教，历任初中中学语文老师.班主任，93年起先兼任四中政教处副主任，主任，1997年，任学校副校长，20xx年8月，任四中党支部副书记，副校长，主持学校工作，20xx年2月，任四中校长，时至今日。在我的成长
9、过程中，有过三次特别重要和珍贵的经验，他们是我一辈子的财宝。第一次是1999年8月到20xx年9月，我在安徽师范高校中国古代文学探讨生班学习，这是我在职的一次专业学问的良好充电，它让我的语文专业水平有了深层次的提高。其次次是20xx年，我有幸参与了安徽省骨干校长高级研修班的学习。在此之前，我分别参与了中学校长岗培班，提高班的学习，受益非浅。校长高级研修班，让我站在更高的平台上，看到了安徽的教化前沿的美妙风景，体会到自己的不足与发展方向。第三次是去年十一月份，我和十多名校长远赴加拿大，进行了为期一个月的挂职培训。异国它乡的环境让我怦然心动。它们对优秀学生的培育，对弱势学生的关注，它们教化教学的宽
10、松，以及融洽的师生师师关系，让我流连忘返。它让我深刻体会到一个校长的意义与重要性。不懈的学习，充分的体验，开放的眼界，是我参与这次竞聘的动力。天行健，君子当自强不息。反窥自己，自觉还有一些走近竞聘岗位的优势，心怀惴惴，坦诚报告。一，合并，让我学会协调，学会宽容。主持学校工作将近九年，其间，四中先后三次实现了与原十七中，十八中，南山中学的合并，四中成了名副其实的四中，每一次合并不止是人财物的叠加，更是文化与思想的碰撞。在一次次的合并中，作为单位主要领导，我能走进老师，走进讲堂，走进家庭，走进办公室，了解状况，把事情解决在最前沿的地方。常怀宽人之心，永怀责已之念。多年来，四中在城郊的相对贫瘠的土地
11、上，不断成长，社会评价逐年提高，中高考质量稳步推动，干群团结，校风民主，儒雅。先后获得教化局多项嘉奖。二合作，让我立足前沿，理念常新。四年前，四中实现与二中的合作办学，合作办学以来，两校进行了多方面的合作沟通，二中的高考信息无偿向四中开放，二中的管理，二中的校内向四中放开，在二中这样的教化前沿，我深刻地体会了二中的现代，高尚与美妙。二中老师的高深水平，二中领导的高尚人格，二中校内的惊人漂亮让我深受震撼，四中在二中的帮助下，不断提高，我从其中感受着前沿的美景，吸取了先进的理念。三课堂，让我贴近学生，打牢根基。多年来，我坚持走在教学一线，任校长以来，做到一有机会就去课堂上课，从初一到高三，随时能够
12、顶岗。走进课堂，让我与老师之间拉近了距离，更进一步的了解了基本的信息，我坚信，一个校长首先应当是一个好老师，好班主任。在学校，我坚持带领学生进行其次课堂活动，亲自担当诗歌赏析爱好小组的辅导，激发学生酷爱诗歌的生命热忱。走进课堂，让我感觉到自己有了工作的根基，有了老师的信任。四时间，让我学会坚持，学会面对。1987年到今，我立足四中，一路走来，已近二十二个年头，年年岁岁，人来人往，我始终秉陈一个信念，立足岗位，奉献创建。时间让我养成了一特性格，那就是坚持，忍耐。面对任何困难，我都能主动面对，大事不慌乱，小事不苟且。以自己的别样的英勇赢得自我的安静。陶渊明这样写道：盛年不再来，一日难再晨。我正值中
13、年，人生工作的黄金时期。经过青春的激荡，岁月的磨洗，我对教化的将来充溢信念，我信任，希望与信念是胜利的钥匙。信任在郊区的岁月同样是我恒久的财宝。平凡的岗位，工作的磨练，岁月的积淀让我学会协调，学会面对，学会不屈不挠的探究，学会永不止步。它让我自尊，让我渴望卓越，渴望胜利。最终，我向大家汇报一下我的设想与准备。各位评委，能站在这儿进行这样的演讲，我感到幸运。我已届中年，自然没有了李白“仰天大笔出门去”的狂放豪情，但身在其中，就是一只小小鸟，也还要发出自己的几声啁啾。做个有追求的人，我将永不言弃。假如承蒙各位领导评委的信任，让我走到二中校长这个重要的岗位，我将更加努力的学习，创建，更加昂扬的奋勉，
14、进取。用我全部的才智，殚精竭虑，为二中的发展贡献我毕生的精力。一相识二中品牌。维护二中品牌。二中是我省示范中学，是我市教化的一张名片。它的品牌效 应深化社会的每一个角落，作为二中校长，我要在以下几方面努力维护二中品牌。第一，进一步稳定二中现在的培育模式，力求创新。品牌的形成，有其历史的深层积淀，相识二中优良的培育模式，在传承中寻求创新。其次。进一步打造一流的老师队伍。依靠老师，敬重老师，努力找寻二中老师的华蜜感，校长要有宽心容物的胸怀，有兼听兼信的气度。第三进一步打造一流的校内文化。校内文化是一种精神期盼，它潜滋暗长，润物无声。引导它，形成它，固化它，是学校另一幅风景。第四立足二中，放眼安徽，
15、面对全国。要营造良好的社会舆论氛围。宣扬二中，赢得社会关注。努力打造中华名校。人常说，创业难，守业更难，接着发展则是难上难。二中处在这样高的平台上，维持它必需要花费更大的心智精力。二接着锻打二中品质，抓好三个三工程。二中品质是二中的内涵，是二中发展超越的不竭源泉。它是德育，教学，环境的综合体，事实上，每一所学校都应有自己的品质。那么，作为城市教化名片的二中，它的品当然要求更优，质当然要求更高。为此，我试图抓三个三工程。一要抓三位。品质之于德育，要求校风的高雅。而校风的形成取决于领导作风，老师教风，学生学风。第一，二中的领导必需争先进位。领导的意义在于引领，他必需站在改革的最前沿，熟识最新信息，
16、驾驭瞬息机遇。其次，二中的老师必需儒雅本位。优良的教化教学实力，深化的教研分析实力，与时俱进的创新奉献实力，立足岗位，始终站在教学的最前端，让家长学生崇敬信任。第三，二中的学生必需大气前位。大气，要求崇高的志向，踏实的学习，自信的交往。前位，是要求不甘落后，恒久前行。二要抓三度。品质之于教学，在教改课改面前，二中的教学要具有示范作用。第一，教学管理，要讲维度。成果的取得靠多方面的管理，所以，每一个教学环节都应当抓紧抓实。其次，面对课改，追求适度。课改作为一个国家的方向，无疑是正确的，但在如今的实际教学中，问题还有许多，所以，应当从实际动身，走稳脚步，因为教化来不得任何急躁冒进。第三，学生面前，
17、要讲精度。二中不走县城模式，教学中的精度，就特别重要，课堂设计，教学过程，课后作业，精度尤为重要。三要抓三园。第一，要让学校成为花园。不断美化，让校内现代代，古典化，人文化。其次，让学校成为学生的家园。温馨关怀是校内的主题，家的感觉得到温柔的体现。第三，让学校成为学生的乐园。学有所成，专有所长，技有所展，让学生在校内里拥有放飞心情与志向的空间。二中品质，是管理上乘，积淀深厚，是教学优良，成果丰硕，是身心康健，源远流长，是环境宜人，神清气爽。三直面二中生源实际，寻求多方面突破。随着我市示范中学的增多，校际间的生源竞争让二中的生源质量好景不再，面对这一状况，立足现实，开拓进取就显得尤为重要。第一强
18、化精英意识。二中要自觉担负起为国家培育优秀精英的重任，并通过这样的成果让家长社会信任承认。其次寻求多方面发展。针对学生实际，本着多样化发展原则，力求艺术，体育等方面更大的发展收获。第三树立正确的人才观，为学生的终生华蜜考虑。走进二中的学生，首先是优秀的学生。二中要培育学生主动的人生心态，良好的思想品德，向上的人生追求，真正让学生具有二中品质。第四立足新课改，着力提高教化教学质量。课改，对每一位老师提出了挑战，同样也给我们带来了机遇，充分相识解读这一新的课题，必将大面积提高教学质量。第五重抓落实。奋始怠终，修业之贼，抓而不实，等于不抓。学校工作怕就怕仔细二字，仔细必定出成果。各位评委，古人云，吾
19、生也有涯，而知也无涯。面对改革开放的大好形势，我深感学习进取的紧迫。为了自己的志向，为了马鞍山优质的教化，我情愿不断学习，不断思索。假如这次竞争失利，今后无论在何岗位，我都要一如既往，接着奋斗，永不止步，假如我能担当二中校长，我将对内踏实工作，对外多方争取，以不辜负大家的厚望。感谢大家！对岗竞聘演讲稿 篇4尊敬的老师，敬爱的同学们：大家好！很兴奋能参与这次竞选。俗话说：谁要有学问，就得多请教，而我就原意当那个被人请教的学习委员。“学习委员”顾名思义，就是要领导全班同学搞好学习，但是真要做到这点我想确定很困难，不过，既然我今日站在了这里，我信任会有我自己的方法，那就是和同学们一起探讨问题，提出自
20、己的观点，这样会让全班同学的学习上一个台阶。虽然我的学习不是出类拔萃的，但是我信任只要用一颗真诚的心去工作，我肯定会将这个职务做好的。我做任何事都会有剧烈的责任感，仔细细致对待每一件事，用一颗平常心，刚好发觉并公允公正地处理每一个问题，而且时刻想到“在其位，谋其政”，会记着“为同学服务”的宗旨，做好学习委员的每一项工作。假如我当上了学习委员，我肯定尽力做好学习委员的每一件事，我肯定对自己严加约束，敬请老师和同学们的监督，我会以自己的行动给大家一份交代的。假如我竞选失败了，我也不会气馁，我会把它当成一次熬炼，一个教训，让自己变得更好，更称职。请投上你们珍贵的一票吧，感谢大家！对岗竞聘演讲稿 篇5
21、1.标题作为竞争上岗演讲稿的主要标题，如关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲。2.称谓即对演讲评委及听众的称呼。一般用“诸位评委”、“各位听众”即可。3.正文(1)开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参与竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。然后立刻阐明自己竞争上岗演讲的主要理由。开头必需要写得自然流畅，干净利落。(2)文章主体。这是演讲稿全文的重点和核心。应围绕以下几个方面绽开：A.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍申请个人的状况，让评委明白竞聘者的各项基本条件;其次层紧接第一层起先谈自己与竞聘岗位有联系的工作经验。B.摆出个人的竞聘条
22、件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、管理实力、业务实力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是确定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应当重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、实力、学问和才华。实行引而不发的方法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出确定的结论。C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的详细措施。演讲者应显明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客
23、观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必需有切实可行的措施做保证。因此，保证措施非常重要。措施必需针对目标来制定，要明确详细，有可操作性，且亲密联系岗位实际，从岗位工作动身。(3)结尾。一要写出自己竞聘的决心和信念，二要表明自己能官能民的看法。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。竞争上岗演讲稿范文敬重的各位领导、各位同事：下午好!首先感谢局分党组为我们创建了这次竞争上岗的机会。处级职位实行竞争上岗，是深化干部人事制度改革的一项重大举措，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护
24、的优秀人才脱颖而出。我作为一名人事干部，更应响应组织的呼唤，主动参与这次竞争上岗活动，接受同志们的检阅和组织的选择，我竞争的职位是局人事处副处长，下面我把我的基本状况、工作经验和以后的思路与设想向各位领导和同志们作一汇报，不妥之处请指责指正。我是1994年7月毕业安排到省测绘局，转瞬间已过了十四个年头，我由一个刚走出校门的懵懂学子，成长为一名成熟的人事干部，并取得了大家的认可与支持。参与工作以来，年度考核5次被评为优秀等次，4次获得嘉奖嘉奖，两次被评为局先进工作者，20xx年被授予“机关先进国家公务员”荣誉称号，20xx年被国家测绘局评为“全国测绘系统十五教化培训工作先进个人”。我深深知道，自
25、己取得的每一点进步和成果，首先是得益于局分党组的正确领导。二是得益于各级领导平易近人的工作作风，给我们年轻人创建的宽松、开放的工作环境。三是得益于局机关处室之间关系和谐，同志们相互帮助的良好局面。四是得益于人事处心往一处想，劲往一处使，团结一样，主动向上的工作氛围。在这里，向多年来在工作中，赐予我指导、帮助、支持的各位领导和同事们，表示诚心的感谢!各位领导、各位同事，我之所以报名竞争人事处副处长职位，主要有以下有利条件：第一，我已在人事处工作了十三年，精通干部人事政策，熟识各项人事业务，了解全局干部队伍状况，在工作中积累了干部人事管理的阅历。20xx年8月到20xx年12月还参与了中心党校人力
26、资源管理专业的本科函授，系统学习了人力资源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理论水平和工作实力。其次，在各位领导和同志们的言传身教影响下，经过多年的人事工作熬炼，使我养成了做好人事工作必备的政治意识、大局意识、服务意识、保密意识和扎实的工作作风、不怕吃苦的奉献精神。第三,经组织支配曾多次借调到省国土资源厅、省人事厅、省委组织部等上级机关帮助工作，提高了自己的业务实力,开阔了工作思路,得到了上级机关的认可,树立了省测绘局良好的形象，为我局开展各项工作打下了基础。第四,起草过局青年科技带头人评比管理方法、加强“十一五”期间人事人才工作的看法、全局人事人才工作会议材料等大量公文，我撰写的加强
27、测绘人才资源开发推动“数字河北“建设被评为“数字河北”测绘科技论坛优秀论文，并在中国测绘报上发表，具有肯定的文字写作实力。第五，通过夜高校习我取得了河北师大计算机应用专业大专学历，具有肯定的计算机软件开发实力。在局机关局域网建设中，自己动手打网线，做模块，设计开发了河北测绘信息网站，在首届评比活动中，被评为优秀网站，我也被办公厅评为“机关政务信息化先进个人”。还为省编办组织开发了河北省机关事业单位机构编制证管理系统，已在省直机关事业单位中全面推开。得到了省编办领导的好评，也为信息中心争取了10万元的开发经费。下面谈一谈我的工作设想：第一，根据人事部事业单位岗位设置管理方法的要求，在按需设岗，明
28、确岗位职责，合理确定职务结构比例的基础上，推动专业技术职务评聘分开，建立专业技术人员双向选择，竞聘上岗制度，实现专业技术职务能上能下，专业技术人员待遇能高能低。其次，加强高层次专业技术人才选拔培育，壮大青年科技带头人队伍。要进一步完善青年科技带头人管理方法，培育省测绘青年科技带头人、局青年科技带头人、基层测绘单位科技带头人三级人才梯队。以此为基础，主动向国家测绘局举荐，力争增选国家测绘局青年学术和技术带头人。第三，要做好事业单位绩效工资制度改革的探究与探讨，将人才的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化产生的经济效益干脆挂钩，建立向优秀人才、关键岗位、艰苦岗位倾斜的安排激励机制，使一流
29、人才享受一流待遇、一流贡献获得一流酬劳。同时坚持精神激励、事业激励、物质激励并举，以多种举措激发测绘人才的主动性和创建性。坚持用事业凝合人才、用项目吸引人才、用环境留住人才。第四，随着测绘生产规模的不断扩大，现在各单位聘请的临时工越来越多，大多都不是测绘专业的毕业生，如何提高他们的技能，保证测绘产品质量成为当前的一个难题。根据内外业分工，组织有阅历的同志，成立测绘岗位培训教材编审委员会，由浅入深，由简入繁，编写具有针对性、时效性、好用性的测绘工具好用手册，做到新员工人手一册，有问题随时能查。并适应测绘外业人员分散、流淌性强的特点，充分利用网络信息技术，依托河北测绘信息网建立干部教化培训网,实现
30、全局的教化培训资源共享。各位领导、同志们，参加这次竞争上岗，假如能够胜利，我将做到以下几点：一要摆正位置，当好助手。全力支持处长的工作，做到主动不越位、辅佐不离位、周密不空位，主动思索，建言献策。做到敬重老同志，团结新同志，成为联系上下的纽带和桥梁，共同做好人事处各项工作。二要加强学习，提高素养。人事工作政策性强，原则性强，关系职工切身利益。肯定加强政策理论学习，做到熟识政策，驾驭政策，吃透政策，刚好把有关政策传达到每位职工，让职工清晰明白,该办的不遗漏，不拖延;不该办的，坚持原则，做好职工的思想工作。三要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统。抱着与人为善、助人为乐的看法，真诚地对待每一位同志，真
31、正把人事处建成干部之家，人才之家。四要加强党风廉政建设。各位领导、各位同仁，站在这里，感觉这里不仅仅是一个竞争的舞台，更是一个学习和沟通的园地，我向各位同事学到了很多东西，自身得到了一次难得的熬炼。作为一名年轻干部，无论结果如何，我都将以此为新的起点，开拓创新，扎实工作，努力开创我局人事人才工作新局面。感谢大家!对岗竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！我叫xxx，20xx年我有幸加盟XX证券XX营业部，我进公司以来始终在远离营业部的XX服务部第一线工作，先后从事交易助理岗、客户服务岗和客户开发岗等工作，但更多的时间在从事客户开发岗位工作。通过三年多的努力，我个人共开发股
32、票客户个，资券总值达300多万元；基金客户42个，资券总值达200多万。三年多来通过学习和工作，我娴熟地驾驭了证券业务相关学问和电脑操作技能。获得了证券从业资格和经济师职称。在营业部领导和服务部经理的培育和教化下，使我成为了一名合格的证券从业人员。我深受公司企业文化的熏陶和营业部这个具有团结向上氛围大家庭的影响，学会了如何在这个激烈竞争的市场中去生存和发展。同时，感谢各位同仁赐予了我无限的关怀和极大的激励，尽管三年多来我始终是一名临时工，但我无怨无悔，并没有因为是临时工而气馁，却时时感受到来至这个大家庭的暖和，我以自己是其中的一员感到无比的荣幸和骄傲。在此，请允许我向各位领导、各位同仁真诚的说
33、声感谢。今日，是我进入XX证券近四年来第一次有幸参与这样盛大的竞聘活动，我特别的兴奋，同时感到前所未有的压力，这也是对我实力的一次全面的检验。我信任只要大家支持和激励我，我的竞聘肯定能胜利。我竞聘的岗位是XX服务部客户开发岗。之所以竞聘这一岗位，我认为我具有了如下理由和优势：一是XX证券三年来培育了我较强的敬业精神和高度的事业心、责任感以及坚持不懈、持之以恒的务实的工作看法。在工作上我从不计较个人得失，从不将工作与个人利益挂钩，事事以公司利益为重。如为了服务部的利益，我经常主动找相关部门协调关系，为避开服务部利益受损创建良好的外部环境。又如为了多开发客户，我多次自费组织从其它证券公司开发的客户
34、到XX办理转托管手续。在工作中不论困难有多大，希望多渺茫，我从不轻易放弃，总是想千方设百计的努力地让工作达到自己预期的目的。比如XX轻机公司证券部是该企业主管证券基金交易和投资的机构，因该企业是依托其他证券上市的公司，以往各种证券交易和投资全都在XX证券成交。为了开发这一潜在的大客户，在营业部和服务部领导的高度重视下，我多数次的进入该公司做相关关键人物的工作，想尽一切方法让他们了解我公司的经营理念和实力，建立我公司在他们心目中诚恳守信的形象，功夫不负有心人，在我坚持不懈的努力下，最终促成该企业走到我公司的谈判桌上，与我公司达成购买某某基金100万元的协议并最终成交，为开发XX这一最大的潜在客户
35、迈出最为坚实的一步。其次个优势是本人具有得天独厚的外部人文环境资源优势。优良的人文环境资源也是生产力，能极大地推动且便利我们工作特殊是客户开发岗位工作的有效开展，让各种努力起到事半功倍的效果。首先作为土生土长的XX人，我对XX县城和周边乡镇状况基本了解，特殊是转型以后我对XX整个经济发展状态做过祥细的调查。我可以运用自己对XX客观环境的了解和驾驭的第一手调查资料，干脆投入工作，不须要像他人一样须要另外熟识了解外部环境的过程，以便于把握XX瞬息万变的市场机遇。其次，虽然我是女同志，但在与人交往中对人坦诚、义气，在XX我熟人和挚友较多，尤其是我的家庭及亲属成员、同学挚友中XX县城各大中型企业的领导
36、和负责人都很熟识，且有肯定的影响力，因而便于我充分利用良好的人际关系，以及固有的亲情、友情，借助他们的力气来帮助我开发各层次的客户，来形成稳固的网状的证券基金客户销售网络，并且有利于这一客户网络不断良性拓展壮大。第三个优势是我有从事客户开发的实践阅历及工作实力。三年来，我作为XX客户开发岗位上的主力队员为XX服务部的客户开发工作做了一些力所能及的工作，出了一些成果，所取得的业绩和工作实力也得到了领导和同仁们的确定、认可和不断激励，这是我竞聘客户开发岗的信念之源。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页