工作亮点亮点工作汇报.docx

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1、工作亮点亮点工作汇报一、党建工作方面（一）开展党员五星评级工作2022年，我处党支部继续开展党员“五星评级”工作。在评级活动 中，党员严格对照考评标准，实事求是地评出服务星、执行星、文明星、 学习星、守纪星。党员“五星评级”管理办法的实施，是赛汗塔拉党支部 贯彻落实市城建委加强党员管理相关安排的具体行动，是支部对加强党员 教育管理新途径、新方法的积极探索。这一管理办法的实施，进一步强化 了对党员的时常性教育和日常管理，建立健全党员教育管理的新机制，进 一步增强了党员的党性意识和组织观念，激发党员干部服务群众的热情， 使党员的先进性得到更好的体现，增强了赛汗塔拉党支部的凝结力和战斗 力。（二）建

2、立网络党支部二是线上线下互动同步。按照“学习同步、活动同步、管理同步、服 务同步”“四个同步”方式，开展网上“组织生活、议事决策、党务公开” 等工作，实行线上线下同步学习教育，确保发挥作用。二、业务工作方面提档升级2022年工程。提档升级工程施工单位为内蒙古蒙草生态环 境（集团）股分有限公司。项目总投资约2亿元，分两年实施（2022年和 2022年）。2022年实施部份为西侧挨近友谊大街1225亩绿化修复改造工 程及部份园内改造工程。目前已完成投资约9000万元。2022年，将对西侧已完工1225亩部份进行养护;在火葬场、井卜石 产业园区拆迁结束后对该区域1000余亩进行绿化改造（目前该区域正

3、在进 行绿化前清理场地工作），这也是今年最主要的建设内容；同时对原有园区 树木进行梳理，清理死树，提干、整理灌木等，对部份草原秃片进行绿化； 对近几年市民反应较好的敖包广场进行改造，重新种植蓿根花卉;完善园 区设施，提升服务功能，提高服务水平;对园区东门、西门等几个主要门 区进行美化、改造，提档升级。该工程的实施使赛汗塔拉实现了万亩城中草原，提升了城中草原的整 体景观，改善了园区的环境面貌，为市民提供了新的优质健身场地和活动 场所，提升了赛汗塔拉整体形象。三、改革创新方面按照“精品草原”建设理念，全面提升园区景观质量。（一）打造特色草原1.对园内红柳林进行疏理，将园区内散落分布的单株或者零星红

4、柳清除 O并对育苗基地内的枯死树及林木密集区进行清理和间苗，使之错落有致、 层次分明，形成疏林草原景观。对四道沙河沿线、东门周边区域自然形成 和原四道沙河改造形成的坑洼、土坝、土坡进行平整、填埋和管理，播撒 各种牧草籽，恢复草原景观，打造“精品草原”，提升游客体验。2.按照 精品草原理念，将园区和西侧新扩2800亩新老景观进行融合，形成整体 景观，呈现出绿意盎然、视野开阔的疏林草原画面。（二）打造完美水系按照海绵城市建设理念，打造完美水系。依托园内原有水系将流入园 区的雨水进行分流和有效利用，大量雨水不进入原有水系，今后景观水系 只承担景观蓄水功能。大量雨水经植草沟漫滩流入草原，为草原补水，使

5、 水资源得到合理利用并再次循环，而且对改善区域生态环境起到十分重要 的作用。该项目的实施将进一步拓展城中草原的生态框架，增强城中草原 活力、魅力和实力，全面提升城中草原竞争力、影响力和辐射力，为推动 城中草原生态环境体系建设提供有力支撑，是我市海绵城市建设的缩影。一、重点工作发展情况1、畜牧业生产情况至8月底全县牛存栏4.9万头，出栏4.2万头;猪存栏12.6万头、出 栏13.7万头;羊存栏17.07万只、出栏15.1万只;鸡存栏425万只，出栏 410万只。肉产量2.51万吨，禽蛋产量2. 47万吨，奶产量5570吨。2、畜产品安全工作情况1-8月份共抽取猪尿样2050份，牛尿样23份，羊尿

6、样56份，猪肉 22份，猪肝22份、鸡蛋10份、鸡肉7份经瘦肉精检测卡现场检测和送 沧州市农产品质量安全监测站药残检测，全部合格。3、重大疫病防控工作情况2022年春季防疫共免疫禽402.4万只、猪8.5万头、牛4万头、羊9 万只。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城 疫免疫密度均达100%。共使用猪口蹄疫疫苗40万毫升、牛羊口蹄疫疫苗 21万毫升、高致病性禽流感疫苗200万毫升、猪瘟疫苗13万毫升、高致 病性猪蓝耳病疫苗13万毫升;发放免疫证明4.2万张、养殖档案40本;猪 耳标8. 5万套、牛1. 2万套、羊5. 5万套。9月3日召开了 19个乡镇农办室主任和防检分站

7、及兽医站人员参加的秋季防疫动员会，秋防工作正在进行中。4、兽药、饲料监管工作情况 (1)兽药监督执法工作五月份对全县兽药生产、经营单位、动物诊疗单位进行了一次拉网式 监督检查，下达整改通知6份，进一步规范了我县的兽药经营市场。指导 兽药经营企业通过兽药GSP验收，目前全县已有13家兽药经营企业通过 兽药GSP验收并办理了兽药经营许可证。饲料监管工作1-8月份完成为了 29家饲料和饲料添加剂年检备案工作，指导饲料 添加剂新建场3家。组织饲料生产企业化验员、中控工、设备维修工参 加省级培训16人次，饲料、饲料添加剂生产企业安全生产培训60人次 ,签订饲料安全生产30份，有效提高企业人员的安全生产意

8、识。饲料产 品质量 安全监测共抽取饲料生产、使用和经营环节的56个样品，分别送 省、市检测，全部合格。(3)生鲜乳安全监管工作为进一步加强生鲜乳质量安全监管，禁止生鲜乳中违禁物质的添加使 用，规范奶站、车辆管理，确保生鲜乳质量安全。今年4月份进行了生鲜 乳收购站、运输车标准化管理现场检查行动，重点检查证照、制度是否齐 全、有毒有害化学品管理是否规范并落实责任，均未发现违规现象。至今 共抽取9个批次生鲜乳样品送省、市质量安全监测，全部合格。5、项目建设情况今年完成3个项目的验收，分别是2022年沧县博兴农业专业合作社 承担的3000亩高产优质苜蓿示范建设项目，中央补贴资金180万元;沧县 勤旺顺

9、和养殖专业合作社和庞晓良养牛场承担的2022年健康养殖项目，中央补贴资金50万元;项目建设内容完成，验收合格，资金全部到位，项 目运行良好。河北绿澳乳业有限公司承担的2022年秸秆养畜示范项目， 完成市、县级验收，中央补贴资金280万元;项目建设内容完成，验收合 格，资金全部到位，项目运行良好。二、2022年亮点工作情况2022年的亮点工作是沧县勤旺顺和养殖专业合作的“蛋鸡标准化健 康养殖项目”。今年投资50万元建设晒粪场850平米，建设消毒池40平 米，购置饮水净化设备、全自动喂料饮水设备，目前已完成设备的安装调 试并投入使用。我单位对该项工作努力做好技术服务，积极协助申请上级 资金扶持，采

10、取有效措施确保顺利完成建设内容，做到为百姓提供优质鸡 蛋，让沧州百姓吃上沧州自己生产的绿色、安全、无公害的新鲜鸡蛋。同 时也为当地农民提供优质高效的肥料，使当地的生态环境得到更加有效的 净化。为我县的蛋鸡标准化健康养殖起到示范带动作用，进而推动我县蛋 鸡业的健康发展。2022年，我镇的纪检监察工作将继续环绕中心、服务大局，认真贯 彻市纪委会议精神，扎实开展纪检监察工作，在认真做好常规性工作的同 时，重点环绕“四强化，一突破”，即：强化宣教、强化组织、强化自律、 强化查办，在基层党风廉政建设上有新突破的举措，创新特色，努力开创 我镇的纪检监察工作的新局。一、强化党风廉政教育，筑牢思想防线思想决定

11、意识和行为，筑牢思想防线是预防腐败的根本，于是，2022年我们的重中之重仍是廉政教育工作，重点是从以下四个方面来提升党风 廉政宣教水平。1、落实一岗双责，强化责任意识。按照党风廉政建设一把手负总责 和“一岗双责”的要求，请党政一把手每年亲自上廉政党课两次以上，并 带头撰写心得体味；同时认真落实好班子成员的“一岗双责”，形成主要 领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，一级抓一级，层层抓落 实的良好氛围，从而增强主要领导抓廉政的意识，强化党风廉政建设责任 制的落实，提高党员干部廉洁从政的水平。2、创新廉政宣教，强化预防工作。纪检工作查办案件不是目的，目 的是通过案件的查办来警示后人不要走违法

12、违纪道路，从中吸取教训，为 此我们按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求, 精心组织，精密安排，继续强化党风廉政教育，教育的主要方式是组织党 员干部观看警示教育片、到廉政教育基地现场教育、组织廉政知识竞赛和 演讲等形式，发挥领导带动、典型触动的作用，大力开展示范教育，使党 员干部从中得到教育和警示。3、完善制度建设，强化责任追究。完善机关内部各项制度和村干部 考核制度，强化制度的落实，严格履行“一岗双责制”，突出责任追究这 个关键，严肃责任追究制度，确保各项制度落到实处。4、深化六进活动，强化廉政文化。继续推进廉政文化六进工作，将 廉政文化从农村延伸到社区，再创廉政文化新亮

13、点。二、强化组织建设，夯实干部队伍重点是实施“四项制度”，强化基层党风廉政建设，提升能力水平。3、实行学习培训制度。重点是对纪检组织网络的新成员进行时常性 的业务培训和工作指导，提高他们对本职工作重要性的认识，拓宽他们对 纪检监察知识的掌握面，加深他们对制度的理解度，以充分发挥纪检组织 网络的整体效应。4、实行每月例会制度。镇纪委委员每月召开一次工作交流会，对上 月工作进行总结，对下月工作进行部署，及时地进行相互沟通，更好地把 握工作动态。三、强化自律机制，明确工作重点重点是开展“抓学习、抓教育、抓管理、抓督查”，进一步建立健全 自律机制，强化自律意识，提高拒腐防变能力。1、抓学习。主要是抓机

14、关内部党员干部的学习，特别是要加强党委 中心组反腐倡廉专题理论学习，进一步解放思想，自觉践行科学发展观， 坚固树立“反腐倡廉与经济建设两促进、同发展”的理念，确保班子内部 不出事，机关干部不出事，不断提高环绕中心，服务大局，促进经济社会 和谐发展的能力。2、抓教育。主要是抓好行政村和社区干部的廉政教育，特别是抓好 新上任干部的上岗廉政教育，教育干部牢记宗旨，廉洁自律，善于为群众 解决各类问题，自觉做到不滥用权力，不以权谋私，未雨绸缪，绷紧反腐 倡廉这根弦，增强自我约束的能力。3、抓管理。主要是抓重要岗位人员的廉政教育和管理，将掌握人、 财、物实权的党员领导干部和有业务处置权的相关人员作为党风廉

15、政教育 的重点对象，在用制度规范的同时，强化监督，营造良好的投资创业氛围。4、抓督查。主要是抓纪委规范化建设，以纪委规范化建设促进机关效能建设，充分发挥纪检监察室的作用，对个别工作不负责任、有违规现象苗头的党员干部及时进行诫免谈话，以点促面，着力打造廉洁服务型政 府。四、强化查处力度，明确办案重点主要是环绕“畅通渠道、发挥作用、突出重点”来强化案件查处力度, 提高办案能力和水平。2、发挥部门协调作用。充分发挥纪检、综治、信访的综合效应，集 中力量处理遗留问题和群众关心的热点难点问题，尽最大可能避免越级访 和群体访，确保社会稳定。3、突出执纪办案重点。一是环绕中心工作和重点工作查办案件，注 重发

16、挥办案工作的综合效应，突出执纪办案工作重点，充分发挥查办案件 对预防和管理腐败的建设性作用，今年已查处两名计划生育失职村干部， 力争做到查处一个案件，教育一批干部，完善一套制度，管理一片环境； 加强对受处分人员的回访教育工作，化消极因素为积极因素。2022年，我们在做好以上重点工作的同时，打算在农村基层党风廉 政建设上有所突破，具体是“六项制度”执行力的突破。村级“六项制度”的执行，是农村基层党风廉政建设的一个重要抓手, 但对泛博的农村干部来说却是一个框框，让他们有被约束的感觉，同时也 因“六项制度”繁琐的程序让村干部有厌烦的感觉，所以执行的效果还是 参差不齐，为在此项工作上有所突破，我们打算

17、采取以下几项措施：一查，查村委会会议记录，查村里的重大决策、重要项目安排和大额 资金使用是否由集体讨论决定，村里的重大事项是否由村民代表会议讨论 决定，是否存在由个人或者少数人说了算的问题。二看，看村务公开栏，看每月村务、党务、财务的内容有否在公开栏 及时发布，每月的村级财务是否以“流水帐”形式发布，发布是否规范。三访，走访村民代表和群众，了解他们参加会议的情况和对村里事务 的了解情况，了解他们的知情权、参预权、表达权、监督权是否得到保障。四落实，落实的载体是招投标工作，今年我们在原有制度的基础上进 行了再规范，即所有进入招投标中心招投标的村建设项目，必须附上村民 代表会议记录，工程实施之中由

18、镇村组成的监督小组全程监督，工程完工 后，镇城建办汇同镇纪委、村负责人和施工方进行四方实地联合验收，验 收完毕后再进行工程决算，镇财务中心根据工程决算单和招投标文书、招 投标合同审批支付工程款，对个别嫌麻烦不通过招投标擅自安排他人开工 建设的工程，一律不予支付工程款，谁安排谁负责，既彻底解决村重大事 项一事一议的问题，也彻底杜绝虚开工程款的问题，确保小额公共资源交 易的公开、公平和公正。五考核，我们将党风廉政建设的执行情况列入村主要干部的个人业绩 考核，直接与其本人的奖金挂钩，对中心工作重点工作进行全程跟踪监督 检查，发现问题在全镇通报批评一次取销评先资格，并记入考核档案，在 全镇干部大会上进行通报批评。以此来确保各项工作顺利进行。