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1、员工试用期工作总结1作为公司的实习技术员，在经过自己的努力和领导的支持， 经过一定时间的磨练终于到了转正的时刻，如何写好转正自我鉴 定呢？请看以下的技术员转正自我鉴定资料。转正自我鉴定范文: 到网管项目部担任技术员以来，已经过去了一年多，在这一年 里面，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教 训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下 面我向各位领导汇报自己一年来的工作：过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担 任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮 助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的 进步，当然成绩只代表过去，在以
2、后的工作中我会加倍努力，争 取做的更好；以前从书本上学到科学的东西来不得半点虚伪和骄 傲、在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作 不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作， 不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在 不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地 的作风，方能胜任自己的工作岗位、一切工程施工，技术和质检 工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，职的车间主任。谢谢！员工试用期工作总结5时间一晃而过，转眼间一个月的试用期已接近尾声。20年 6月5日，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的一个月中，在 公司领导的亲切
3、关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的 熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情 况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我遵守公司各项制度，做到了无迟到、早退、违 规现象。二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先去现场实习；其次，主动、虚心向主管、同事请教、学 习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安 排的各项工作任务。1、完成迅达锥套端面夹具的设计、制作、安装、调试；2、完成永大锥套钻孔模具的设计、制作、安装（3套）；3、完成迅达锥套磨圆弧面的简易工装的
4、制作、安装、调试;4、完成永大拉杆钻孔模具的设计、制作、安装；5、积极主动的完成领导交办的其他任务。四、同事关系。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。五、存在问题及解决办法。1、存在问题：(1)与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一个月来跟本部门同事的交流、协作不少，相处融洽，但与 其它部门的部分领导及同事们的协作、交流很少，由此也给相关 工作的顺利开展带来一定的负面影响。(2)对于专业知识了解还有待提高。在今后的工作中，我会不断加强对专业知识的学习，不断提 高自己的工作能力；加强与领导及同事们的交流和协作，互尊互 助，共同进步；对公司的工作流程尽快了解，提高工作效
5、率。2、解决办法：我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟 悉公司理工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”在 工作中不断磨练意志、增长才干。总之，在短短的一个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离 领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加 强学习，努力提高自身能力、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。20年月日员工试用期工作总结6时光如梭，起初还觉得三个月的时间是多么的漫长。但在眨 眼间在，试用期的工作竟就这样过去了！这让我感到很震惊。并 了解到，“忙碌工作的时间过去的最快。”这句话并非谣传。反思这三个月，我作为一名新加入部的新人，在试用期的 工作
6、中跟随着领导积极的学习和锻炼，不仅学会了岗位的基 础工作能力，还大大的提升了自己在专业方面的能力。当然， 最为重要的还是我能在这段时间里融入了公司的一部门。能加 入这个大家庭，让我在工作中更有了很大的提升。如今，三个月试用期已经结束，在此即将转正之际，我对自 己三个月来的工作和反思做一个总结，希望能帮到自己今后的工 作。以下是我的试用期工作总结：一、基础能力的掌握来到公司的第一天，我就在领导的帮助下尽心了对工作的 培训学习。在此次的培训中，我首先了解了公司的文化和发展， 也对公司经营的业务有了了解。因此也方便我理解了之后自身 的工作。在简单的了解之后，随即就开始了对工作的了解。一开始,我以为自
7、己在专业方面在学校里学习了这么久，怎么也不至于 在基础的上难倒。但仔细的听取了领导的教导之后，我才发现自 己想错了！尽管在学校学习了很多的知识和技能。但那些都是为 了学习而学习的能力。但在真正的工作中，追求的却往往是实用 的.能力。为此，尽管我了解基础的知识，但想要良好的运用起来 却并不简单。好在，在正式的工作前，我还有很多机会锻炼自己。趁这个 机会，我通过锻炼改进了自己的工作能力。二、提升自我在后来的工作方面，我积极的在工作之余学习、加强自己， 并在工作后努力的反思自己。尽管一开始的工作能力并不强，但 如今，倒也有了不少成长！三、自我的评价在这三个月的工作上，我积极勤勉，能认真完成领导交代的
8、 工作，仔细的处理好自己的任务。并认真遵守公司的纪律与规定， 维护公司和团推的纪律。此外，在工作之余我也通过网络积极的改进了自身，努力的 提升了自己的工作能力，让这三个月里自身能得到更进一步的提 升。如今，尽管试用期已经结束，但我却依旧需要进步，还望您能在今后的工作中多多教导，我一定会努力的学习、锻炼自己， 让我成为一名出色的员工！员工试用期工作总结7本人于20_年月日加入一大家庭，一个多月以来，在学习 及工作实践中不断成长。学习方面：学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知 识及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本情况及主要 工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间
9、的信息流 向，对项目工作有较为深刻的认识。本人在学习工作中总结提 炼了 流程及操作要点“、”上报操作要点”等，同时结合工作需要， 研发了 工具，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推 广，有望进一步提高小组整体工作效率。工作方面：本人自20年一月中旬开始正式接管、一项目工作，一月中旬开 始全面负责一项目，并着手协助一项目工作。同时，一月份开始协助 工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关总体项目运营 情况，具有初步管控项目运作的意识和思路。从确定相关一项 目计划进度表中，更清晰了解各个时间段的重点工作内容；从各 类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨 合；从日常的管理
10、工作，如各项政策确认、准备各项工作、开具各类证明、办理等，增强对基础业务的处理和时间管理能力。总 的来说，在组内外同事的指导和帮助下，本人已逐渐步入工作正 轨，初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。自身优势与不足：优势：1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训；2）热情真诚，能够在较短时间内融入新的.工作团队。不足：1）性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定；2）对、等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做 好相关项目运营工作；3）与项目的各职能部门工作人员（项目经理等）缺乏沟通， 不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营 流程；4）未能合理统筹时间并抓住
11、重点工作，琐碎事务占用过多时 间与精力。改进计划及工作规划：改进计划：1）加强自身修养，提高自身抗压能力；2）加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务；3）抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮里;4）加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营 状况，更好做好项目管理工作。工作规划：下一阶段重点工作主要有：1）完成相关项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各 方面情况的了解，总结项目现存问题与不足；2）完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关项目运 作流程，重点完成信息流管理流程优化及流程优化，使项目运行 更顺畅；3）加强与内外部团队的协作配合，与建立互信关系，与内
12、部 团队进一步互助协作；4）加强对一线工作岗位的支持力度，完善知识库重点内容, 减少工单数量。对企业文化的理解：是一个追求卓越的服务性组织，外部对，内部对同事，都要 求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平；是一个致 力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力求新突破、开拓 新局面；是一个包容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这 里允许个性的合理存在；是一个有人性化关怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候；是一个员工能获取各种学习和 成长机会的学校，在这里，只要你愿意，你就有前进的可能。员 工试用期工作总结8我于20年月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担 心不知该如何做好工
13、作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向 上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工 作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任 务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望 可以为公司做出更大的贡献。当然，初入，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之 鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考 虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的 领导对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒 和指正。从进入物业公司以来我一直从事事的帮助下，我从一个对成 为可以独立进行工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们 的关心表示由
14、衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学 习情况作简要总结汇报：从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识 有了更加系统的了解，个人素质也得到了相当大的提高，但是，尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误，对 此我一定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己努力 做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结：1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向 领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好。2、工作与实际相符合，工作之前程度做好调查，分析工作的 重点难点，做好详细的，做到知己知彼，才能百战不殆。3、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉
15、其中的 每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问 到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患。4、主动完成工作，对于领导安排的工作一定及时准确的去完 成，对于领导没有安排的工作，要做到主动去发现工作，只有这 样才能体现出自己的主观能动性，而不是成为一个执行的机器。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共 进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领 导是员工前进的动力，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲 和自豪，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，体现自己的 人生价值的地方，因此，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我 的本职工作，为公司创造价值，同
16、公司一起展望美好的未来！员 工试用期工作总结9车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。 前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报；现将在合成车间实习 情况总结如下：一、对企业文化的理解1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美 的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着 文化，一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息 的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的 结晶雕砌而成。2、工作环境：(1)办公室环境：高效、协调、简洁、节约办公桌无杂物, 只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间 零距离，保证整个工作过程的高效性，也在
17、提醒扬子江人工作时 要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人 员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随 之体现出来；像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一 诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。(2)车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、”护佑众生 ”的理念我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往 往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不 断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都 在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的 精神，要不怕苦不怕
18、累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实 干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻 炼和提高、身为一建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻 炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信 和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以企业的，形象来约束自己，我们所有 的言行要符合特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养, 才能无愧于领导的信任和培养、通过总结一年来的工作，找出工 作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书， 认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自 己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人
19、的各项工作。总之，在今后的工作与学习当中，我将不断的总结与反省， 不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以 适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长、员工试用 期工作总结220_年11月入司以后便担任营业6区组训|,在公司领导的正和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性， 管理者的技巧性，员工高度的执行力。工人师傅在日常的培训中 树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由 意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成”自觉 ,不是“督促和考核。（3）人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行 “三公”人员素质水平总体较高，从上到
20、下感受到的是文明礼貌， 有水平，有工作能力；该加班时便加班；在工作困难前，能互相 帮助，群力克服；工作态度上，勇于拼搏；奖惩机制上能履行”能 者上之，无能则下之”，使企业发展始终保持在高效、长期、稳定 的跑道上。以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情 况，联系见闻，由感而生。二、车间学习收获合成车间是公司相对独立且有其特殊性的 车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环 境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有 机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢吠喃、盐酸、氢氧化钠等对 人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对 我们进行安全知识培训，并进行
21、考试，保证了我们不犯低级错误， 对安全知识有了 一定的理论基础。三、制造部领导的人文关怀热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处 处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中， 武有各项球类比赛、文有互讲互学、辩论赛等等，现将互讲互学 的感想浅谈几点感受。互讲互学活动是我们在车间实习中期，由 制造部领导给我们安排的一场由大学生自已组织的一场展现近期 所学的活动，通过制作幻灯片把自己所学的知识挑选一个方面奖 给新同事听，讲后并接受提问，共同交流，最后由同事打分，并 参与评比。四、反思自己通过在车间的学习，一些工作参与和不断的总 结，现对自身的
22、优缺点总结如下：优点：1、思考问题深入，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其 根本，对细微处错误或不足能举一反三；2、对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言；3、有着较好的文字功底；4、能较准确地领会领导的意思，可以默契地与之相处；5、能更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会有不平凡 的作为，没有不适合，只有不适应。缺点：1、事事力求完美，往往可能由于考虑过多，导致工作低效;2、语言表达能力较文字能力弱，能与同事更好地交流，但与 领导交流时为力求完美，讲究措辞或更好地组织语言，显示出紧 张或反应迟钝;3、行事过于低调，在公共场合不能积极地去展示自己，认为 ”金子总会发光”，乐于用事实证明自
23、己，此会延缓自己的发展进 程，或被淹没。五、建议1、改进大学生培养机制，更多渠道发现潜人才，留人在先, 淘汰次之。（1）取消以学校级别定工资制度，学校牌子+能力大家是相 等的，无层次可言；（2）把淘汰计划埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出 来，以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往 往会有负面影响，产生逆反心理；（3）丰富员工的文娱生活应以征集意见在先，自愿为主。2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了 解社会，建立大局意识，更好地服务企业。3、成立一个“学生会“似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，互相监督，促进企业运行 更加完善
24、。以上便是我在试用期阶段的工作总结，为求精简，不过多占 用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。员工试 用期工作总结10试用期也是结束了，回顾过去这一段时间以来的车间工作， 我也是有很的收获，自己也是已经适应了自己的车间岗位，去把 车间工作做好，同时自己也是要对这段时间的一个工作来做一个 总结。一、学习成长在刚进入到我们车间的时候，我也是对于工作的情况不是那 么的清楚，之前我也是没有这方面的工作经验，所以也是师傅带 着我来学习，来把工作给做好，很多的方面我也是不太清楚自己 该如何的去做，同时自己也是可以感受到自己在处理工作方面是 很生疏的，而师傅也是手把手的教给我，告诉我如何的去操作
25、机 器，怎么样处理一些异常的情况，通过学习，我也是逐步的上手 了，并且也是懂得了如何去把工作给做好，车间的工作看起来是 比较的简单，但是其实真的想要做好，也不是那么的容易，不过 经过这几个月的学习，我也是可以很好的把工作给做好了，自己 也是有什么问题会问师傅，或者去问同事，在下班之后，也是不 着急走，而是整理下自己的一天工作，看看有哪些是可以继续去 改进的，只有不断的去改进，去提高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。二、工作方面在上手了自己的工作之后，我也是渐渐的明白了车间的工作 要如何的去做，每天的任务我都是积极的去完成，对于一些比较 困难的，我也是不断的思考，在提升了自己的工作能力之后，
26、我 也是会去尝试做一些之前我不太会做的，我清楚，只有不断摸索， 尝试，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的问题 也是不会慌乱。通过自己的努力，而今的我在面对工作的时候, 也是能很熟练的做好，并且我也是不断的去挑战一些新的，有难 度的工作，只有这样，自己的工作经验，水平得到提高，才能更 好的在岗位上去站稳脚跟。当然毕竟我也是只有几个月的工作时间，和其他优秀的同事 去相比，还是有很多的方面是比较的欠缺，而且自己的经验也是 没有他们那么的丰富，不足的地方还有蛮多的，也是需要在今后 继续的努力，学习，认真做事情，来不断完善自己，让自己变得 更加的优秀，同时自己也是需要好好的把之前的一些不足之
27、处继 续的改进，让自己能把工作做得更好，更好的为车间做好服务。 试用期虽然结束了，但是我的工作也才刚开始不久，也是不能松 懈，需要更加的主动。员工试用期工作总结11刚进入 保修中心，我就被委以重任，作为 区现场维修分管工程师。面对着一户业主，第一次接触服务类职业的我，对业 务不甚熟悉，不免对工作产生担心和忧虑一一很多地方不是很懂, 让我一方面感到“隔行如隔山“，另一方面又觉得任重而道远。 但这种担心随着领导的关心和同事们的帮助很快便烟消云散了。 以下是我的试用期工作总结。一、勤奋学习，总结提高遇到困难，大家都很耐心的教导：无论是带业主验房、检查 验房单问题点维修，还是反馈通知业主复验签字、发布
28、晨会，或 者写函发函、基本礼仪和现场取证照片采集等，都得到了各位同 事的支持，尤其是前台信息员，屡次慷慨相助。大家知道我是初 来，对我特别照顾，每次都有人善意提醒我别遗漏，甚至手把手 教我怎样消单及关闭问题点等一切的一切，让我很感动。哲 人说过，完美的团队是取得成功的保证，在这个大家庭里，我 深深感受到了这一点。为了迅速融入，我随身携带着小笔记本，同事提醒某事，便 当场记下，此后时常翻看，以此警醒；经常总结自己的不足，学习别人的长处，提高自己的业务水 平。从不懂到懂，从初通到细致，受到了不少业主的赞扬和支持， 让我非常开心，觉得自己的努力得到了回报。、敬业爱岗，热情服务刚到区负责，正好是集中交
29、付。带业主验房时，我认真回 答着业主提出的每一个问题，并详细讲解小区的规划、室内装修 材料品牌以及和房屋保养注意事项。对于业主提出的不满意处详 细记录，并及时将验房单问题点派发给各分包单位进行维修；对完成的问题点通知业主复验，在验房单签字。大多业主对 我们的服务都很满意，我们的劳动得到业主的称赞，也是为团 队增添了一抹亮色。房子交付完毕后，随着业主入住率的提高，报修的.问题点也 越来越多了。每次收到报修后，我都迅速前往现场查看，确定非 人为损伤，填好维修方案并告知业主，然后派单给工人安排进入 业主家维修，完成任务后给业主签字确认。继而一直负责进入房 修平台进行消单，在公司关闭问题点。三、秉公办
30、事，真诚待人有时候业主不注意造成的人为损伤，如某家养花浇水，导致 地板膨胀变形，打电话抱怨是我们用材质量问题。遇到这种情况， 我在现场勘察后便加以解释，无论业主大声咆哮还是冷嘲热讽， 我都以诚挚的态度对之。当别人怒火燃烧的时候，你唯有平静对待，才能使其熄灭。 业主大多会被我们的态度所感化，我相信用一颗真诚的心对待别 人，人家也会设身处地为你着想。公司的制度不能乱，唯有自身不乱，他人方莫能使之乱。四、严谨细致、律人律己每到业主家，无论主人在意与否，必穿鞋套，人家客气说“房 屋乱，不必”是一回事，个人是否遵守公司制度又是一回事。某次在一家维修，主人性格开朗，看起来是文化人士，自己 抽烟的时候也给施
31、工人员递上，我坚决制止“不能在业主房中接 烟、抽烟”。主人劝“规矩不外人情。”我对答“人情不坏规矩。” 主人大笑，不再勉强，称赞我们“自律者，人恒敬之”。五、情系业主，及时反馈抱着“为业主着想，以业主为中心”的服务思想，每次维修 后，我都致电询问业主是否满意，哪些需要改进提高。经常跟业 主交流，也增进了彼此间的信任与了解。有时候热情的业主还要赠予某些小礼物，如矿泉水、小零食 之类，我深表谢意，一律不取“为大家服务是我的工作职责。” 还有业主在论坛上发帖表扬，甚至写诗相赠“飒爽英姿气凛然, 谈笑之间解忧难 情系千家志万里，谁说女子不如男？ ”如此 雅意，只能谢其厚爱了。我虽然年纪较轻，工作阅历不
32、太深，经验有限，但我会发挥 年轻人的好学勤快、吃苦耐劳、精力充沛等优势，努力成为一个 优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力量。在领导和同事的关 怀下，我将更有信心做好区维修工作。员工试用期工作总结12 一、试用期内的主要工作内容以及开展的主要业务活动？取 得了哪些工作成果？二、个人的体会和收获有哪些？在公司实习期间体会到了领导对我们下属之间的关心以及同 事们之间的团结友爱、互助。通过公司的培养和对产品知识、销 售技巧的学习，以及在市场上的磨练，使我在较短的时间内适应 了公司的工作环境，也熟悉了公司的操作流程。我觉得自己的市 场把控能力、沟通能力、承压能力都得到了一定的提高，现已具 备了做一名医
33、药代表的素质和能力。三、了解了哪些与工作或与公司有关的信息？工作：了解了有关部门的工作内容，规章制度，学习了关于日常拜 访准备、分析需求、目标达成、客户分级管理等相关销售技巧， 以及产品开发高层客户的拜访技巧和日常维护方式。公司：1、发展历程及企业文化2、主要产品3、认识到了公司的.在行业中所处的位置，让我看到了公司突出的人性化管理，看到了各个部门之间的精心规划、协调工作, 看到了一个积极向上、活力四射的企业！四、个人希望得到什么样的支持？还希望获得什么样的信息?希望公司以后能提供更多关于本公司、本行业的一些最新动 态，让我们这些新员工对医药行业有一个更好的认识，让我们更 好更快的融入到企业中
34、去，更好的为公司服务五、个人今后的工作行动计划和职业规划？答：首先，加强自我学习能力，提高业务素养，多向公司及 部门领导学习讨教，与同事积极沟通；其次，加强公关能力的锻 炼，公关能力的提高亦即良好人际关系的培养，工作需要一个和 谐、团结的工作团队，以做人做事的价值理念为标准，严格要求 自己，做一名合格的员工；最后，要树立踏实稳健的工作态度， 在踏实稳健的基础上，努力工作，明确工作重点，完善学习方法， 提高自身的创新思维。具体岗位，具体计划，制定一个适合岗位 工作、发展的规划，学习知识并贡献自己。员工试用期工作总结 13回顾这段试用期的工作经历，对我这个刚进入社会不久的新 人而言真的是一段十分宝
35、贵的收获。三个月来，在领导和同事们 的帮助下，我渐渐适应了公司的新环境，了解了自己的岗位职 责和工作目标，并且在领导的培养下渐渐掌握了这份工作的技巧。 现在此将个人试用期的工作情况总结如下：、工作情况确领导和6区各位优秀代理人的支持配合下，营业6区各项工作 顺利展开，提前完成了全年业绩指标，我个人在这期间的工作中 也取得了一定的进步，现将个人试用期工作总结如下：一、主要工作内容：1、积极参加各项会议的筹备组织工作寿险经营是以会议经营为核心的，在总、分公司的节奏带领 下，重点组织小区晨会，围绕主顾开拓，销售流程，增员面谈等 方面重点培养团队伙伴知识技能，利用关键节点充分调动伙伴积 极性，统一思想
36、，提升团队凝聚力和荣誉感。收集团队中绩优伙伴的好的方法和成功案例，利用晨会时间 通过专题分享进行宣讲和鼓励，营造氛围，使伙伴们看到成功的 希望，对自己、对未来充满信心。2、做好业绩及增员等各项追踪持续关注团队业绩动态，分解各阶段任务指标到小组，建立 日平台追踪数据，以日平台为基础追踪团队业绩，让团队伙伴看 到达成任务的希望，每日达成日平台更提升了团队伙伴的荣誉感 和凝聚力。3、为外勤伙伴提供服务为代理人提供需要的服务是我们的本质工作，公司的很多方 案资源都是通过组训传递到我们外勤伙伴，所以信息的及时传递作为一名试用期新人，我清楚自身能力在一开始并不算完善, 为此在工作期间，一直严格遵守领导的管
37、理和要求，努力掌握了 培训中的工作技巧和经验方法。虚心请教，从同事们的身上学习 到了很多关于岗位的工作技巧和经验。这段工作中，我较好的完成了自身的岗位任务，学习了工作 方法，提升了个人对工作的认识和业务工作能力。通过这段时间 的工作，我学会了冷静分析工作的需求，并积极的在岗位中发挥 自己的能力，有效的为公司做出贡献。二、学习方面在领导的培养和指点下，我在这段时间深刻的学习了关于 岗位的认识、技巧及许多问题解决方法。这让我重新认识了这份 工作，并使自身能从工作中更好的找到自我定位，适应工作的需 求并积极改变。此外，除了岗位和能力之外，我还跟随领导学习了关于一公 司的企业文化，了解了公司的发展及工
38、作理念。体会了部门团队 的热情和精神。这些收获进让我进一步提高了工作的积极性，也 更好的融入到了公司这个大团体。三、自我评价总结这段工作的自我表现，我认为自身的情况较为不错。不 仅能积极的吸收工作知识，更能主动学习，提高个人能力和经验。在思想上，我也追求上进，能认识到自身和同事间的差距和不足， 提高工作中的反思和检讨，并积极学习更多的专业知识，加强工 作能力。在人际方面，我通过热情的沟通和交流，也逐步融入了团队， 与公司同事相处良好。并能从同事们的工作中吸取经验，反思自 身，达到提高自我的目的。如今，三个月的试用期过去了，我也更加期望能加入到这 个大集体中，还望领导能给我一个转正的机会，我定会
39、在工作中 更加努力、拼搏，将自己的热情和奋斗精神充分的发挥出来，绝 不会让您失望！还望您能考虑。员工试用期工作总结14回首20年客务部几个月试用期的物业客服工作，感慨颇深。 这几个月来我在物业各级领导的关心和支持下、在客服部全体人 员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取 得了一定的成绩。一、提高服务质量，规范前台服务。自20_年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，20_年 是全面落实该方针的几个月。在日常工作中无论遇到任何问题， 我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位 的事宜都要跟踪落实，保证物业各项工作的连惯性，使工作在一 个良性的状态下进行，大大提高了
40、我们的工作效率和服务质量。二、规范服务流程，物业管理走向专业化。随着新物业管理条例的颁布和实施，以及相关法律、法 规的日益健全，人们对物业物业的要求也越来越高。物业管理已 不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化 的、方向迈进。在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园 区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导， 及时制止，并且同物业的法律顾问多沟通，制定了相应的整改， 如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改， 责令其立即整改。三、改变职能、建立提成制。以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼 宇管理员兼职收费，而且只在周六
41、、日才收，造成楼宇管理员把 巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力， 收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。所 以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设 立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不 适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员，通过改革证明是 有效的。一期收费率从55%提高到58%；二期从60%提升到70%；三期从30%提升到40%。20年将是崭新的几个月，随着我服务质量的不断提高，小 区配套设施的逐步完善物业物业将会向着更高、更强的目标迈 进，我也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神 去迎接新的几个月，共同
42、努力为物业谱写崭新辉煌的一页！员工 试用期工作总结15从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我 收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意 义。作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同 事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触 过的，而且和我的专业知识相差也比较。但是这六个月以来，在 公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和 耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间 内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程， 最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项 目交予的任务，做好了自己的本
43、职工作，使我的工作能力和为人 处世方面都取得了不小的进步。在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水 平。七月八日，我正式成为浪潮20届新员工，参加了集团组织 的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、 企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业 人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀， 感谢集团领导们为助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努 力。八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的 培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流， 希望尽快熟悉公司的基本状
44、况和工作环境。培训结束后，我被安 排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老 师王工给我推荐了量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项 目的工作。从九月份开始，我开始接触山东联通C网的性能维护模块， 以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务， 让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作 能力，增加了我干好工作的信心。接下来的十月，我开始立负责C网的维护工作，并开始了解G网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月， 我们开始了中国联通新指标体
45、系的改造工作，我主要负责日常的 维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对 这次改造非常看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最 好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得 到了肯定。在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公 司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时 做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题 和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作 经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实， 掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平 和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力
46、；同时团队协作能 力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚 心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努 力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养 和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进 一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我 更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同 事宁海峰对我的入职指引和助，感谢他们对我工作中出现的失误 的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一 些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在 以后处理各种问题时考虑得
47、更加全面。现在的我同老员工相比， 在工作经验和能力上都有很差距，工作和生活上不懂的问题应虚 心向同事请教学习，以不断充实自己。能帮助伙伴争取到公司资源，而通过方案的追踪也能提升团队的 积极性，达到双赢的效果。为外勤伙伴提供的服务能让团队伙伴 无后顾之忧，全心全意的开展业务，通过内外勤的协同，促进团 队更好的发展。二、个人工作体会通过半年的工作，让我深切感受到要做好一名组训，必须要 有扎实的专业技能，良好的表达能力，优秀的人际沟通能力，同 时也意识到自己的诸多不足，在以后的工作生活中我将朝着这几 个方向加强学习，努力提高自身业务水平，规范自己的言行，为 做一个优秀的寿险工作者而努力。以上是我个人
48、试用期工作总结，不足之处请领导和同事批评 指正，我将认真听取大家意见，努力让自己变得更好。新进员工试用期合理化建议来到公司上班已有半年时间，通过这半年的工作学习，对公 司也有了一定的了解，作为公司的一员，希望公司在未来的发展 中越来越好，现提出以下建议：1、各部门之间应该加强沟通联系，保证信息传递的实时性和 有效性，以便更好为代理人提供服务。2、食堂能不能提供一些加班晚餐。3、公司开展的活动可以增进员工间的交流和感情，可以多开展一些员工集体活动，拓展培训等。4、公司外勤员工的培训体系完善，内勤员工培训相对较少, 可以增加一些相关技能培训。员工试用期工作总结3三个月前，我来到了公司参加工作，到这天3个月试用期已 满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，以前很担 心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但诗司宽松融洽的工作