《2022年办公室行政管理文员实习报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年办公室行政管理文员实习报告范文.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年办公室行政管理文员实习报告范文2022年办公室行政管理文员实习报告范文1一、实习概述经过三年半的专业课学习，在掌握了一定的会计基础知识的 前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起 来，三月初本人在北京世纪合兴起重有限公司开始工作实习。沐 浴着春天的和风，已不知不觉半个多月过去了。现在，已经迎来 了春天，而在过去的这些日子里，自己在北京世纪合兴起重科技 有限公司的工作实习也是经历了由目生到熟悉是过程。所以，也 是一个不断成长的过程。我工作实习的地方是北京世纪合兴起重科技有限公司机械 创造工厂的办公室文员，在这样的一种大环境里锻炼充实自我， 使自己学到了不少的新知识，这些
2、都是在学校和教材中没有接触 到的东西。自己所工作的部门是企管部，日常的工作有些办公室 文员的性质，主要由经理给安排。企管部在自己来到以后刚好达 到四个人，而且世纪合兴的大部份日常工作借助于络办公，即办 公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑，所以能做的工 作也是一些简单的工作，如匡助经理打印材料，填写产量表，接 听电话，收发传真、快递等。究已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请周围经验丰富的 同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推 敲，最后定稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领 导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。对于要印发的文件，我 每次都进行认真的核稿和校
3、对，至少三遍以上，并请其他同事帮 助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确及时发放。实习期 间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各 种文件中，大部份有不同程度的保密性，而且各级助理人员时常 接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以在公共场 合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该 说要心中有数，知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前 提。在公司里，我始终要保持精神饱满，以充沛的精力和自信去 迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的，即使是 常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。 在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐
4、碎重复的工 作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。经过两个月的实习，固然也发现了一些公司存在的漏洞及不 合理的安排。如：1 .公司培训制度不完善，新员工的培训不到位，导致员工对公司的文化等不能够深刻理解。建议完善员工培训制度，加强自 身的素质而不是一味的关注缺勤。2 .采购制度不合理，后勤管理混乱，一些规定性制度没有很 好的完成。导致劳保办公用品购买程序重复，资源的浪费。建议 完善采购制度，明确购买管理体系，提高资源利用效率，节省公 司开消，更好的服务员工。3 .车间环境不理想，福利较少。建议增加员工福利，改善车 间环境，以更好的留住老员工，招聘更多的新员工，以发展壮大 公司。4 .物
5、业保安制度不完善。由于公司为租用的厂房，没有正规 的物业和保卫，导致人员进出混乱，虽然近期来有所好转，但是 仍旧不尽如人意，财产安全得不到保障。实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如 何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一 个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重 要的。2022年办公室行政管理文员实习报告范文3当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当 初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一 种很艰难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。 无非既然开始了，我就要开始工作了，我向来在不断的努力，我向来在两个月
6、里坚持自己的想法，我向来不断的进步，我很欣喜 我的能力的提高。加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一 些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”不少事情都是跟 想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在 公司领导及同事们的关心与匡助下完成为了各项工作，在思想觉 悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下 几项：1、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完 成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率 高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及 部门工作做出了应有的贡献。总结两个月的工作，尽
7、管有了一定的进步和成绩，但在一些 方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作 做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能 反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少 主动。还有其他工作也存在不少的不足。这都有待于在今后的工 作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度 及管理技能，努力自我完善，希翼能为公司的发展做出更大更多 的贡献。2、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为 行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必 不可少的。在短期内熟悉了本职的工作，明确了工
8、作的程序、 方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成为了一个清晰的工 作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的 完成为了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；(2)工作区域的卫生管理及执行；(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、发布、 下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以 便查阅；(4)公司车辆的违章及用车情况的管理；(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工 入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤
9、工作；(6)每星期对考勤进行统计、发布，每月准时上缴员工考 勤情况；(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的 更换；(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。3、需要学习并实践的工作，总结如下：(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操 作经验；(2)上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；(3)加强文字功底；(4)加强其他公司所要求的能力要求等。4、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工 作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看 法和建议：(1)建议将行政部和财务部划分清晰，
10、我建议将属于行政 部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟 之前没有行政部差不多。(2)建议取销员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2 个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用， 规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部份作为培训费用，在本 单位服务一年以上返还，不足一年的就当做赔偿本单位的培训费 用。(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的 能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要 提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小 跟稳固就得看员工。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎 么样的，我也不知道自己是否能
11、够留在公司中继续工作，无非在 我自己看来，我已经竭力了，我可以做的更好，只是暂时没有得 到更大的发挥的空间，相信只要给我一次机会。我就可以发挥出 我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！2022年办公室行政管理文员实习报告范文4回顾自己在_x公司的实习经历，心中有不少体味。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定 位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过 程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了 许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。作为一位实习生我进入了_x公司，担任其一部门经理的助 理。作为经理助理，我主要负责的职务是公文的写作
12、、复印、接 受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此 我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的 基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多实用 的东西。开始实习时，刚进入目生的环境，难免会有些紧张，不 知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很 有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，对于我这个很少跟生人打 交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整 个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得 腰酸痛。有时侯对于客户电话投诉的一些简单问题的解答，我也 是要尽量负责。有时来找经理谈工作
13、的客户，由于当时经理不在 而办公室惟独我一个人的情况下，我只得自己接待他，并且尽量 于电话中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言，这就 要求应变能力也要高。由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情 要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、 复印等，手头有许多事情需要完成。固然这时侯就要将重要的事 情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。实习 期间，正好赶上公司要培训，需要复印资料，一共16份，每份 里又有十余份不同的资料共百余页。这时侯就需要有条理，每份 资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。这时候就要慢慢来， 一点点完成，保证每份资料的完整和质量。刚开始进入
14、办公室工作学习的时侯，其实应该说是学习的成 分更大一些，对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成， 并且不少都还是要重新再返工才干算真正完成。所以我时常会感 到沮丧，会觉得没有信心，往往错误百出，特别是在电话中接触 到客户投诉时，电话中的我支枝梧吾，成为了词穷一族不敢接听 电话怕会出错，向来都是叫别的同事接听。从参加工作到两三 个星期后，这种情况还是在不断发生，我开始对自己的能力产 生了怀疑。并且一开始那种朝气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱失 败的工作 打消了。在工作中我变得沉默沮丧起来，但幸好周围 的同事长辈们的真诚关心，他们非但没有讥笑我的错误还积极匡 助我，指出我工作中错误的同时还耐心的教会
15、我解决问题的方 法，有时他们还会传授他们的工作经验给我，所有他们教会我 的将使我一辈子受用。作为长辈他们真诚的关心我的情绪，主 动帮我分担消极的情绪开导我，教给我生活总有解决不完的艰 难事要快乐的面对直到解决。有时他们会把我当孩子一样疼爱， 但更多时候他们会把我当同事一样对待，让我这个初出茅庐的 大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作氛围。在 同事的悉心匡助、教导下，我重拾信心，虚心请教，认真学习。渐渐的，我感觉到工作没有 那末吃力了，工作也游刃有余，并且逐渐的轻松快乐了起来。经 理对我的夸奖也渐渐的多了起来。我感到了前所未有的塌实与 自信。在这2个月的实践学习中，我学到了不少知识，
16、这以后在我 的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文 字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研 究已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请周围经验丰富的 同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推 敲，最后定稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领 导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。公司上级对下级公文具 有很高的严肃性和权威性，浮现任何差错都会影响公司工作的正 常进行。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对， 至少三遍以上，并请其他同事匡助把关，减少了出错的几率，保 证了文件准确及时发放。实习期间复印、传真、公文、电脑处理 等琐碎工
17、作我都基本熟练。2022年办公室行政管理文员实习报告范文5一、前言20_年2月9日至20年3月21日近一个半月时间，我在 集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。实习，顾名思义，在实习中学习。在经过一段时间的学习之 后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需 要或者应当如何应用在实习中。因为任何知识源于实习，归于实习。 所以要付诸实习来检验所学。现在即将面临毕业，实习对我们越 发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛 苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有不少 方面不能很快适应；而充实则是在这段时间里，我学到在校园无 法学到的知识和技能，更提高了自己各
18、方面的素质。同时实习也 给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现 将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下 经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。二、单位简介集团有限公司前身皮鞋厂创建于1988年，1995年组建 集团公司，现已发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、 对外贸易、酒店、娱乐、络科技于一体的无区域企业集团。目前 作为主业的鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号，占 地面积近100亩，建造面积12万平方米，拥有先进的意大利等 国家和地区生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000万双， 产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中
19、国内陆。 集团是在民营企业中最早礼聘海外职业经理人担任公司高 管的企业，在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨，从办公室文员工作多涉及文秘专业，文秘管理的准确性是指正 确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸， 文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理 的准确性，涉及的方面不少，简要地说，就是：办文要准，办事 要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作 风过细，不能疏忽大意，不能马糊潦草。比如说办理公文，就要 保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，誉写要认真，校对 要子细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚 至酿成难以弥补的损失
20、。无非，我每天很固定的一份工作就是， 清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好， 之后再将经理与同事办公桌上的文件收拾整齐。有时，也会尾随 经理进车间查看工人的生产情况。看到那些工人们忙碌的身影， 不禁使自己对今后生活而计划，现在必须努力加油。对于我所工作实习的地方，可以作简单的叙述：北京世纪合 兴起重科技有限公司是当前国内惟一一家以研制各种起重机安 全防风设备为主的专业生产厂。北京世纪合兴起重科技有限公司 独家开辟研制的起重机的各种系列的防风设备，获得过多项国家 专利；并通过了国家质量检测；多次在省和国家技术发明博览会 上获奖。北京世纪合兴起重科技有限公司以雄厚的科研力量和丰
21、富的专业经验，先后研制生产出：QSD系列“自动刹车定位器”、 QDZ系列“风力支轨器”、QKD系列”自锁式夹轨器”和QKZ系 列“抓轨器”等技术。20年开始，公司每年都礼聘西欧国家的一流设计师对产品进 行同步研发，在制鞋行业开辟新品种方面始终保持率先地位，并 建立了标准化实验室。20_年，公司还通过与德国dhm公司的合 作，实现了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民营企业中通过 了 sa8000社会责任国际标准体系认证，使企业的用工环境、劳 动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准，从而打破贸易壁 垒，为企业更好地进军国际市场铺平道路。公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年加 大员工
22、福利待遇和文化生活设施的投入，积极其员工办理合作医 疗、工伤等各种劳动保险，20_年斥资1000万打造面积近20_ 平米的员工活动中心，放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球 室、吧等一应俱全。并创办了报，广播站，满足员工日益增长 的精神文化需求。三、工作内容在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好 行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、 问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓 展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记
23、;3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；4、送文件至各级领导，签收文件；5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时 出档和归档；6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签 字；9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；10、制作20_年全厂管理人员年休表；11、协助接待最大客户德国deichmann客人。12、领导安排的其他工作。四、收获及体味回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛 酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的天，我被安排在 一个办公室
24、文员身边学习。真的，天是最难熬的，从学校到社会 的大环境的转变，身边接触的人也彻底换了角色，老师变成老板， 同学变成同事，相处之道彻底不同，大家把你当成隐形人的感受 惟独亲身经历过的人材干体味。幸好宿舍的女孩子们对我很好， 告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从 打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接 触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手， 却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的， 有不少有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也 就有不少我不熟悉的工种，如开辟部的做包，车包，品质部的成 型品检、巡检，针车品检、巡检
25、；总仓的划料，下料等。这些有 关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来 应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。 在南方，大多数20岁摆布就出来找工作了，就连我们办公室就 有两个女孩是87年的，他们均已工作一年；而北方大多二十三 四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是 年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社 会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之 后，交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门 的领导或者某个员工签字，这项工作现在对于我来说简直是小菜 一碟，可在
26、当时，真的苦死我了，全公司30多个部门，3000 多名员工，5个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方, 是管 什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是 一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办， 工作总是要做的，问题总是要解决。记得天办公室的那个女孩向 我介绍过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的， 惟独做过的才是自己的。于是这次我就惟独自己问，问办公室的 同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了 出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是 很大的，每一个部门的主管和文员我都清晰了，人员也大体了解, 以后哪些文件该送给哪
27、些领导，哪些送给部门文员让他们自行下 发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的！通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管 理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认 识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知 识的学习，更重要的是要把实习与理论两者密切相结合。在学校 我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动 化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实习的应 用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识； 人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识；做 excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识
28、。所以说 学校所学的知识并非像有些人说的拿到社会上根本用不上，而 是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实习，只 要学会把理论联系到实习中去，那在学校学的东西就不会白学。第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早 上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，惟独单休日，还经 常有加班。再加之在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适 应南方连续半个多月的阴雨天气，时常夜半冷的睡不着觉。每日 重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能 马糊，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或者损失， 还是得认真完成。我曾经想到过抛却，但是我必须节制自己， 不能 随心所欲地想不
29、来上班就不来。在遇到艰难时，学会从调 整心态 来舒解压力，面对艰难。古人云“天降大任于斯人也， 必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所 为，增益其所不能。”遇到艰难时应进行镇静分析，时常保持自信和乐 观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观， 发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心 的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念， 我坚持顺利完成为了我的实习任务。向来以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体味 到父母挣钱的来之不易，所以我也在故意识地培养自己的理财能 力。五、单位及自己存在的问题 也许是我刚步入社会涉世不深的缘故，
30、可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。例如：1、新员工工入住集体宿舍时要 求员工自己配钥匙，离职时却要交钥匙，不交钥匙者要从工资中 扣除40元。离职交钥匙这一点我认同，但是为什么入住时要员 工自己配，公司一个房间准备4把钥匙艰难吗？这样弄的每一个 员工都故意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有 关领导反映过，不知道能否得到解决。2、算考勤时有请假条 者和无 请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的, 都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要此外罚 款的，可实际上并没有操作。3、劳动合同惟独一份，公司保 存，劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时, 他们只是
31、回答说如果你要可以给你再印一份。六、结语在结束实习时，办公室主任对我的工作表现赋予了肯定，最 大的优点就是能将领导交待的工作跟踪到底，不管多长期，直 到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。 这使我了解了自己的长处，给了我很大的信心。毕业实习是每一 个 大学生必须拥有的一段经历，它使我在实习中了解社会，让 我学到了不少在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打 开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是 希翼自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努 力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步走向社会打下坚实的 基础。2022年办公室行政管理文员实习报告范文6一、
32、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个 企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验 证，培养灵便运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到 的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能 快速地融入社会打下基础。二、实习时间20_年x月x日至x月x日一个月三、实习单位博兴县文化馆四、实习内容实习刚开始时，我的指导教师根据我的专业特点，给我分配 了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环 境的转变，身边接触的人也彻底换了角色，老师变成老板，同学 变成同事，相处之道彻底不同。在这巨大的转变中，我们可能旁皇，迷茫，无法即将适应新 的环境。
33、我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之 间漠不关心的眼神和言语。不少时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起 经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。 参加工作后才干深刻体味这句话的含义。除了英语和计算机操作 外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作， 平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业 知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信 息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。 我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校，所以每天7点不到就得
34、起床去挤公交车， 就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须 节制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡 懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每 天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不 能马糊，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此抛却， 犯错遭领导。向来以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大 脚的花钱。也许工作以后，我们才干体味父母挣钱的来之不易。 而且要开始故意识地培养自己的理财能力。五、实习体味踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关 系，又工作繁忙，不少时
35、候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。 而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别 人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们不少时候无法适 应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去 陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的 工作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到 职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工 作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学 之间的相处。我是学管理的，在书本上学过不少套经典管理理论，似乎通 俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令 人措手不及的事情。也许等到真正
36、管理一个公司时，才会体味到难度有多大；我 们在老师那里或者书本上看到过不少精彩的谈判案例，似乎轻而 易举，也许亲临其境或者亲自上阵才干意识到自己能力的欠缺 和知识的匮乏。在多年的实际应用中，屡次的实践与理论的结合，使北京世 纪合兴起重科技有限公司的设备在防风方面更加突出了我们的 特点。工厂出产的防风设备品种多元化，广泛的应用于龙门起重机、斗轮机、门座式起重机等各种在轨道上 运行的起重机。北京世纪合兴研制的防风设备远销全国各地，并 为几十家专业厂配套生产，受到泛博用户的信赖；良好的售后服 务以及定时的技术支持并曾经多次为用户防止发生重大事故，于 是 受到泛博用户的好评。二、实习所见所感办公室文员
37、的日常工作多需要文秘专业的知识，但经济学知 识也是不可或者缺的。特别在日常文件处理中多用到会计与金融 方面的知识。固然还有其他经济学方面的知识。通过这段时间 的实习工作，我发现所有的事情都是需要百分百的认真和努力。 我在实习的过程中，既有收获的欢跃，也有一些遗憾。也许是 和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表 面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处 理一些工 作，所以未能领略其精髓。但时通过实习，加深了我 对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际经济学与管理知识， 使我对日常文 秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到 要做好日常企业 文秘管理工作，既要注重管理
38、理论知识的学习， 更重要的是要把实践与理论两者密切相结合。在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了组织的工 作生活中，而且培养了实际的动手能力，增加了对实际办公工作 的了解，充分认识到了自己的不足，受益匪浅，为以后踏入社会 打下了坚实的基础，是大学生涯中最重要的里程碑。并且还在工 作期间对组织的各种功能的发挥有了一定的认识和感想。同时， 对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体味。这些也可以 作为自己对我们公司的几点建议。1、在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好发展一个企业或者组织的各项活动能够正常而有序地运行，于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的积 极工作。当企业的发展
39、规模相对较小时，它可以采用直线型的组 织结构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成 要素相互作用的联系方式或者形式，以求有效、合理地把组织成 员组织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实 力的日渐扩大和增强，成长为一家中大型的企业时，组织就需 要把组 织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业 中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通过各职能业 务部门对各下属单位进行领导，各职能业务部门辅助总经理对 各属单位的工作进行领导和专业性指导。在北京世纪合兴起重 科技有限公司的现有组织结构形式采用的便是直线职能型，公 司设立董事会，其下设立总经理办公室。总经理负责管理指
40、导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各 车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业 部制是企业组织结构的此外两种基本形式，它们的采用要根据组 织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品 或者按项目划分的小组（项目组）结合成矩阵型的一种组织结构 形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的组织 形式。这种组织结构形式合用于大型的跨国集团。2、企业文化作为企业的软实力需培养和深化一个企业或者组 织的健康而良好的发展，不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬 件设施的齐全，而且还要培养自己
41、企业组织的文化，对组织的各 成员形成正确指导规范与良好激励。企业文化是指企业在经营活 动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行 为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现， 它是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化对组织具有导向功 能，具有约束功能，具有凝结功能，具有激励功能以及调适功能. 新港集团的企业文化开展多种多样，并通过这些形式不断深化企 业文化，提升企业的形象。公司在坚持“以人为本，发展创新” 指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐 的工作环境，使员工感到有家的温暖，找到组织归属感，并把新 港作为自己的第二个家，从而为新港更加积极工作，带
42、来公司的 更加强大。首先，公司定期开展的内部职工体育比赛，不仅放松 了心情，缓解了工作压力，而且还使员工内部关系更加融洽和睦， 从而为组织带来更大的绩效。其次，公司的各个宣传栏及时把公 司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴发布，使职工能 够看到公司的发展和变化。再次，公司对职工的工作表现有明确 的奖惩规定，保证做到奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其 责，兢兢业业。对职工的奖惩的通知、通报，及时下发通知到职 工，使其他职工引以为鉴，学习模范，自觉纠正不良行为，端正 工作态度。对个别员工的批评，本着充分尊重人的前提，向其做 细心开导指正，使其在心理上更加感到公司大家庭对他的理解与 关爱。止
43、匕外，公司每周召开一次的管理者会议，也对企业运行过 程中浮现的问题进行讨论和总结，各抒己见，畅所欲言，并形成 解决意见，充分发扬民主，使各个部门能够做到良好的沟通与协 调，从而更有利于企业各项决策开展与执行。各个车间所进行的 班组成员会和厂间全体成员会对近一段时间内浮现的生产问题， 员工在公开的场合提出自己的看法和见解，使员工感受到自己的 主人翁地位在公司得到保障和认可，更加对组织充满信心，更加 安心投入地为组织工作。3、对于日常工作和生活中浮现的问题的处理解决方法一个 企业或者组织的生产和管理不可能完美无缺，毫无问题浮现。企 业或者组织它们都是在不断地改进和探索中逐步成长起来的， 针对日常工
44、作和生活中浮现的问题和突发事件，作出有效地处 理和解决。而对突发事件的解决和处理，可以建立预警机制，做好事先 预防和防范，保证组织各项活动正常有序的进行。在新港集团的 日常工作和生活中，同样会有一些问题和特殊情形浮现。因此， 公司的管理人员就有必要采取积极有利的措施，将浮现的问题解 决和处理好。同时，要对解决问题的经验和方法进行归类总结， 以避免日后再次发生相类似的问题，或者为再次浮现的类似问题 提供处理依据和解决机制。三、实习对今后道路的影响通过在职的一个多月工作实习，我深感自己的不足，比如容 易被挫折绊倒，情绪容易受波动，工作耐心度还差于自己的同事。 因此，我会在以后的工作学习中更加努力，
45、取长补短，需心求教。 相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管 是在什么地方任职，都会努力!经过在北京世纪合兴起重科技有 限公司短暂时间的工作实习，让自己学到了不少新东西，积累了 珍贵的社会经验，同时也增加了丰富的社会阅历，对今后迈入社 会，踏入工作都产生了积极的影响，起到了指导意义。这次工作实习的锻炼，让自己对待工作的态度有了更深刻的 认识：以后为公司工作都要敬业奉献，兢兢业业，热情忠诚。并 且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增强了自己的语言 表达能力，人际沟通能力和协调能力。这些都为自己以后工作更 好更快地融入到组织及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。
46、同时，也有利于更好地实现由学校向社会的转 变。2022年办公室行政管理文员实习报告范文2行政管理指一切社会组织、团体对有关事务的管理、管理和 行政管理学执行的社会活动，大学实习生之所以会选择这个工作 职位，与其对人的锻炼性是成正比的。20_年3月22日，作为一位实习生我进入了欧拓公司，担 任行政助一职。回顾自己在欧拓两个多月日出日落的时光，心中 有不少体味。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上 更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问 题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理 交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的 看待问题。作为助理，
47、我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、 传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接 触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本 操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多实用的东 西。同时，我还要协助行政经理做好公司人事的工作，做好招聘， 新员工入职及物品发放工作和各项安排，分类整理公司人员请 假，辞职，工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤 工作。止匕外，办公用品的采购，工作餐的订购，快递邮件的收发， 劳保用品的管理都在我的职责范围内。主管说过，在人力行政部， 我们的客户就是员工，惟独是员工满意，才是对工作是否做好的 标准。助理的工作性质杂乱、繁
48、多，工作强度很大，有时候我会 整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累 得腰酸痛。有时侯会奔波各处，安排面试，入职及简单的培训， 偶尔还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，星期天还 会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比较琐碎繁杂， 所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要发传 真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。固然这时侯就 要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就 不会乱。开始实习时，刚进入目生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善 的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说 声谢谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了 一堂礼仪课。主管更是愿意教我，把一些事情交给我自己去处理， 锻炼我的能力，每次我有问题都会耐心解答，循循善诱。在工作 的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，让 自己里理念能和他们他们挨近，就能提高我的工作效率。在这2个月的实践学习中，我学到了不少知识，这以后在我 的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文 字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研