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1、岗位描述 安保部主管 岗位名称：安保部主管直接上级：总务部经理直接下级：消防员、安保员本职工作：相关相关本次项目公司安全生产、内保、防火消防、保密工作的日常管控管理管控 工作。直接责任：(1) 执行公司规章规章制度规章和工作程序，保质保量按时完成工作任务。(2) 根据公司有关规章规章制度规章组织制订安全生产、内保、防火消防、保 密工作实施细则，经批准后执行。(3) 相关相关本次项目公司有关安全生产、防火安全、保密等规章规章制度规 章、实施细则的执行情况并做好记录。(4) 制订安保部的年度工作目标和计划，按月做出工作计划和预算，经批准后 执行。(5) 制订安保部专业培训计划经批准后协助培训部实施
2、。(6) 定期组织检查公司各部位的安全生产、防火安全和保密设施及工作措施并 做好记录，及时发展隐患并上报，督促和监督有关机构部门机构限期整改。(7) 组织处理治安、火灾、生产事故等突发性事件，进行现场指挥，组织相关 有关人员疏散，维持现场秩序，保护公司财产和企业有关员工安全。及时 调查事件原因，制定预防和纠正措施。(8) 组织义务消防队的日常训练、演习、扑救火灾工作。(9) 相关相关本次项目警卫班日常管控管理管控工作，对容易引起安全事故的 场所和部位加强力量进行重点巡逻和检查。(10)主管公司消防器材、设施的配置、维护、更换、定检工作，保证完好有效。(11)配合国家公安、消防机构部门机构搞好公
3、司内保、防火工作，协助调查处 理公司内保案件。(12)组织泄密事件的调查，提出调查报告，制定预防和纠正措施。(13)相关相关本次项目组织对企业有关员工进行法制、安全生产、防火安全、 保密思想教育和安全技能培训。(14)搜集公司治安保卫、防火、保密信息，编制公司安全保卫、防火、保密工 作档案。(15)相关相关本次项目安保部文件、记录、档案等资料的保管和定期归档工作。(16)及时、准确传达上级指示。(17)定期主持安保部例会，并参加公司有关安全、防火、保密工作会议。(18)指导、监督、检查下级的各项工作，掌握安保部工作情况和有关数据，及 时向总务部经理、生产总监、技术总监、行管总监汇报本机构部门机
4、构真 实情况和有关数据。(19)定期向总务部经理述职。(20)按程序做好与相关机构部门机构的横向联系，并及时对机构部门机构间争 议提出界定相关要求。(21)在必要情况下向下级授权。(22)制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。(23)及时对下级工作中的争议做出裁决。(24)受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。(25)填写下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。(26)关心下级的思想、工作、生活。(27)代表公司与政府对口机构部门机构和有关社会团体、机构联络。相关领导人责任：(1) 对及时发现隐患，限期整改，避免公司财产损失相关相关本次项目。(2) 对及时通报火警，有效组织扑
5、救相关相关本次项目。(3) 对安保部工作目标和计划的完成相关相关本次项目。(4) 对安保部预算开支的合理支配相关相关本次项目。(5) 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌相关相关本次项目。(6) 对安保部所管辖的治安及防火器材、设施的完好性相关相关本次项目。(7) 安保部相关相关本次项目监督检查的规章规章制度规章、实施细则的执行 情况相关相关本次项目，(8) 对安保部所掌管的公司秘密的安全相关相关本次项目。(9) 对安保部给公司造成的影响相关相关本次项目。主要权力：（1） 有向总务部经理、生产总监、技术总监、行管总监的报告权。（2） 在突发事件时，有现场指挥权。（3） 对违反公司有关安全、防火、保密等规章规章制度规章、实施细则的机构 部门机构和相关有关人员有命令限期整改权和处罚建议权。（4） 对进出厂的车辆、相关有关人员有盘查权。（5） 对安保部企业有关员工和各项业务工作有指挥权。（6） 对下级的各项工作有监督、检查权。（7） 对下级有奖惩的建议权。（8） 对下级的业务水平和业绩有考核权。（9） 有代表公司与政府对口机构部门机构、有关社会团体、机构联络的权力。管辖范围：（1） 安保部企业有关员工。（2） 安保部办公场所、卫生责任区及整个厂区。（3） 安保部所属办公设备设施、治安及防火器具、设施。