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1、2022年有关方案策划范文8篇有关方案策划范文8篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常须要提前打算好一份方案，方案是有很强可操作性的书面安排。那么制定方案须要留意哪些问题呢？以下是我收集整理的方案策划8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。方案策划 篇1班组是企业的“细胞”，是企业的有机组成部分，也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充溢朝气和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能展翅腾飞，快速发展。为此，特制定本方案。一、创建达标升级内容：创建达标升级内容以总厂工会有关文件精神为主，主要内容是：1、成生产经营经济技术（承包）指标，争创定额先进，降低原、燃材料消耗。
2、2、仔细执行工艺操作、质量标准，产品质量好。3、抓好“两化”、现场管理和创建无泄漏工厂（车间）等基础管理工作，制度健全，台帐记录完整精确。4、文明生产、平安操作，生产（工作）秩序良好。5、发扬共产主义精神，增加主子翁责任感，做“四有”职工。二、荣誉班组条件：（一）先进班组条件1、坚持党的基本路途，遵纪遵守法律，有严密的组织纪律，自觉遵守各项规章制度，有剧烈的主子翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾全大局，主动主动搞好上下工序、班组之间的团结协作。2、生产和主要经济技术指标达到全国同类班组的先进水平。制定了增产节约、增收节支规划。不断提高产品质量、工序质量、运输质量、工作质量。降低物资消耗和生
3、产成本，增产节约、增收节支取得显著效果。3、有完善的经济承包责任制和科学的现场管理制度。各种原始记录和台帐齐全、精确。严格执行操作规程、工艺（技术）规程、平安规程、标准化作业和规范化操作。在生产作业中尽职尽责，按时、优质、高效完成任务。设备维护良好，工器具管理工作有序，物品、物料定置合理。平安文明生产成果显著，杜绝人身和设备事故。开展“两化”、现场管理、创建无泄漏工厂（车间）活动达标，效果显著。4、主动推广与应用国内外先进技术成果，开展岗位练兵、技术表演、技术革新、合理化建议、独创创建等活动，成果突出。5、班组骨干做思想政治工作实力强，业务技术水平高，能干善管。班组成员主动开展“建小家”活动，
4、民主管理作用发挥好，思想统一，团结一样。（二）信得过班组条件1、坚持党的基本路途，仔细执行党和国家的方针政策和厂规厂纪，有较强的主子翁责任感和基本观念，同志之间关系融洽，团结协作。2、全面完成或超额完成生产（工作）任务，制定了增产节约、增收节支规划，不断提高产品质量，节约能源，降低原材料消耗，成果突出，主要经济技术指标创建和保持了本企业历史最好水平。3、有较为完善的经济责任制和现场管理制度，仔细执行操作规程、工艺（技术）规程、平安规程，开展“两化”、现场管理和创建无泄漏工厂（车间）活动，严格考核，各种原始记录和台帐齐全、精确，不断提高科学管理水平，平安文明生产成果突出。4、推动技术进步，主动开
5、展岗位练兵、技术比武、技术革新、合理化建议等活动，员工技术素养有明显提高。5、班组骨干有较强的思想政治工作和业务实力。班级成员仔细开展“建小家”活动，民主管理好，思想统一，团结一样。（三）合格班组条件1、仔细贯彻执行党的方针政策和厂规厂纪，执行“两化”和现场管理标准，以主子翁姿态搞好各项工作。团结协作，刚好解决各种纠纷。2、完成和超额完成生产（工作）任务，制定了增产节约、增产节支规划，努力提高产品质量，节约能源，降低原材料消耗，主要经济技术指标达到本厂同类班组的先进水平。3、有较完整的经济责任制和管理制度，台帐原始记录清晰、精确，并坚持考核，平安文明生产好。4、主动参与岗位练兵、技术表演、技术
6、革新、合理化建议等各项活动，不断提高职工素养。5、班级骨干有肯定的思想政治工作实力，业务熟，组织开展“建小家”活动，民主管理制度健全，能发挥作用，民主生活正常，内部团结。三、验收和命名：1、“三组”的验收和命名，每年进行一次，同年终评先活动结合起来，先代会上命名和嘉奖。上年度被命名的“三组”单位，次年一季度进行复查。对在复查中有回退或不够升级的班组，限期半年达到标准。如限期内仍未达标，由车间、公司或总厂考评领导小组收回证书和牌（匾）。2、班组升级赛的考核验收，要严格按考核验收细则比照打分。总分400分，单项在80分以上为“合格班组”。总分450分，单项在90分以上为“信得过班组”。总分475分
7、，单项在95分以上为“先进班组”。3、“合格班组”先由班组按考核验收细则进行自检，合格后向公司提出报告，经考核验收合格后，由公司发给合格证。4、“信得过班组”是在“合格班组”的基础上，经车间自检，认为可升级为“信得过班组”的，车间向公司提出报告，经公司验收合格后，公司颁发“信得过班组”牌（匾）。5、“先进班组”则在“信得过班组”的基础上，经公司自检合格，由公司向总厂考评领导小组提出报告，经总厂验收认定合格后，由总厂授予“先进班组”牌（匾）。方案策划 篇2为了更好地发掘、传承和创新端午节的文化内涵，使之与现代社会相融合， 唱响我们的节日主题，给古老的节日注入新的因子，让社区居民以贴近现实和现代的
8、方式来过好端午节，近而引导社区居民进一步了解传统节日、认同传统节日、宠爱传统节日、过好传统节日，促进人与自然和谐相处，增加社区的凝合力，我社区特组织如下活动。一、立夏居干与新开养老院老人一起包饺子时间：6月xx日地点：XX养老院参与人员：社区居干活动目的：6月xx日正好是，南通有立夏碰蛋、吃蛋的习俗，以寓意不疰夏。XX养老院现有20多位老人，“老吾老以及人之老”，为了让老人们在敬老院也能享受到天伦之乐，安度盛夏，社区居委会干部利用中午时间，到养老院，与老人们一起包饺子、斗蛋、吃蛋。二、骨健康学问讲座时间：6月xx日地点：居委会参与人员：社区老年居民活动目的：健康的身体来源于健康的生活方式，健康
9、的生活方式要有健康学问引导。为了让社区老年居民了解更多的健康学问，邀请骨健康专家来社区上骨健康学问讲座。三、包粽子竞赛时间：20xx年5月xx日地点：居委会参与人员：社区居民竞赛细则：1. 每位参赛者包2斤糯米，比时间、质量、外观、口味。2. 米、芦叶居委会打算，盆、勺子等协助工具自带。3. 粽子口味自定，辅料诸如红枣、红豆自带。4. 最终评出一等奖一名,二等奖两名,激励奖若干名。5. 包好的粽子送给社区孤寡闻老人，低保户。活动目的：通过竞赛，既让大家继承传统习俗，了解端午节的学问，又增进社区与居民之间的感情。把粽子送给社区孤寡闻老人，低保户把传统节日的意义又进行了深化，以此来增加社区的凝合力
10、。方案策划 篇3一、节庆假日圣 诞：12月25日（星期四）元 旦：01月01日（星期四）二、快讯档期 12月21日元月3日华丽圣诞狂响曲，喜迎新春献贺礼：三、促销主题华丽圣诞狂响曲，喜迎新春献贺礼：第一曲：您许愿，我送礼其次曲：圣诞节，送高兴第三曲：迎新春，献贺礼四、营销目的1圣诞、元旦商机加强门店气氛布置，大力提倡创意气氛布置及关联性商品陈设。并以气氛评比的形式，激发门店布置的主动性。2各连锁分店全力执行“华丽圣诞狂响曲，喜迎新春献贺礼”促销活动安排， 发挥促销的真正作用，创建气氛、吸引人流、提升销售。五、商品促销：2圣诞节前期推出圣诞贺卡、圣诞礼品、圣诞装饰品、圣诞帽、散装糖果、 朱 古力
11、等应季商品。3元旦促销期建议加强会员价的覆盖面及特价幅度。在新的一年里，给会员顾客留下一个良好的印象；（目前，我司会员价与零售价相差甚微，顾客看法很大，达不到真正的实惠会员，因此，元旦节日销售，建议各大分类销售排名前几位的商品不妨拉大零售价与会员价的距离，做超低会员价销售，并做快讯主题推介。）4元旦快讯促销品干货以清洁用品为主，烟、酒、礼品、保健品等起先推介。6生鲜商品建议做12个超低价，上快讯的水果、蔬菜须要全部订出价格。六、活动促销华丽圣诞狂响曲，喜迎新春献贺礼：第一曲：您许愿，我送礼地点：各连锁分店方案策划 篇4活动名称：国际美食节活动时间：xxxx活动地点：xxxx主办单位：深圳市人民
12、政府协办单位：各参加商家，购物中心，街道办，零售协会一、嬉戏：现场将实行厨艺大比拼的竞赛活动，邀请活动现场的群众和主办方作为评审。胜出者更有丰厚奖品二、安保：深圳市罗湖区金光华广场作为本次美食节的主会场，把平安保卫工作放在首位。平安保卫工作以“科学、严格、精细、长效”的城市管理八字方针，“细心组织，周密部署，突出重点，确保平安”为原则,切实提高平安保障水平,坚决防范和杜绝各类平安事故的发生,确保此次美食节活动在平安、祥和的氛围下有序进行，保障活动顺当、平安、圆满胜利的完成。三、突发事务应急预案1，相关培训工作人员培训，有关工作人员的培训内容涉及：活动内容、活动流程、现场协作以及其他事项2，消防
13、应急支配活动前对场地进行平安检查，确保万无一失。舞台两侧备10个灭火器；做到随时进行平安监督，严防火灾苗头，爱护设施。坚持听从临时指挥部的指挥，发觉问题刚好处理并报告。做好会场周边车辆管理和维护会场秩序。场内禁止烟火，禁止携带易燃、易爆等危急品入内。活动期间由保卫人员现场负责保卫工作，有工作人员在现场巡回检查。设备保障电脑、控音台等设备应提前进行多次测试，对于条件允许备份的设备将做好备份；应急预案保安措施：严格执行保安及消防方案内容预先制定意外疏散安排；保健措施：活动现场设置医务小组落实紧急救援措施了解四周就近的医疗机构，选择最佳路途，标配急救箱；交通应急：预先支配应急交通叫车辆帮助接送；方案
14、策划 篇5一：为什么选拔高级美容师及资深顾问香之奁美容有限责任公司为了提升各分院主管、院长及美容师的专业技能和服务水平，本公司，高度重视人才的发觉和运用，抓紧培育选拔大批的优秀年轻高级美容技师及资深顾问，是为了更好的保证美容行业的路途的连续性和美容行业久安的根本大计，公司做到要培育发展潜力的员工，放手运用、热忱帮助、为美容师们供应广袤的平台熬炼成长创建的条件。激励香之奁员工的工作主动性、嘉奖先进，树立公司的典范，体现优秀员工的风采，创建优秀的企业文化，特评比一批高级美容师和美容顾问。为本公司储备人才，顺当扩展店面二：高级美容师的好处1：工作职位晋升一个级别。2：薪资有所上涨。3：部分提成参与小
15、组的业绩总提成。4：公司管理层实行的会议可以参与，渐渐学习管理。5：可以参加部分管理。三：选拔时间20xx年9月-20xx年10月为选拔期期间请参加选拔的精英们，在岗时间多练习业务水平，及手法技能，沟通技巧等，为晋级做好充分的打算。四：选拔原则公开公允和透亮化五：参赛要求（基本标准）1：企业精神：要拥有主子翁精神、团队精神、责任感、服务精神、自信精神、虚心精神。2：团队精神：团队协作意识，相互沟通、同心同德、亲密协作、乐于助人、见机行事的才智水平。3：责任感：言而有信、勇于担当责任、做事情不推诿、不拖拉、不埋怨、抱着空杯心态学习、不找借口、坚守承诺4：服务意识：热忱、主动、创新、爱护、细致、微
16、笑、不挑剔、服务始终如一、善始善终、感性、感恩。5：学习意识：上进、融会贯穿、重复学习、合理运用、不断加强、擅长总结及感悟、了解6：工作面貌：淡妆上岗、服装得体、颜色搭配舒适（头发的颜色）、饰品秀气、个人留意卫生、杜绝身上有异味、口臭、服装不整齐。7：电话服务：声音甜蜜柔软、礼貌用语的运用、拒绝口误、说话速度较快、于顾客电话争吵、有耐性、挂机的礼貌用语要用上。8：自信精神：主动满意顾客的需求、主动参加公司实行的活动及会议发言、主动快速接受领导所传达的任务、不躲避、随时精神焕发、感染力强。9：创新品尝：有明确的目标、擅长了解时尚的品牌、敢于尝试、谈论华蜜、富足、健康、谈吐有水平、优雅的站姿、坐姿
17、、走姿、高尚的品性及人格魅力10：职业道德：面对诱惑毫不动摇、不谈论有关公司不利的话语、不利于公司发展的话语、不谈论不利于老板的话语、不谈论不利于团结的话语、宽容、和善、不泄露公司的运行方案不拿顾客威逼公司、不做负面宣扬。六：标准凡香之奁美容有限责任公司的全体员工即可参与（包括学员）七：选拔方式1：在选拔所定期间，业绩在本店排名前2名即可干脆晋级海选。其中做到无投诉、热与参加公司实行的大大小小项目主动的热忱高涨的员工顾客点名表扬的、可作为加分条件。2通过公开选拔获得高级美容师及顾问资格，公开选拔是指，香之奁的团体员工将选拔可像顾客公布（形成你们自己的粉丝）大家及顾客可以在各选主体设置的各分店投
18、票点及申请报名表格，申请成为高级美容是及顾问候选人，经过一系列评审程序获得高级美容师及顾问资格。3整个评比活动为期2个月，参赛人员必需通过层层考验，层层选拔。由于参赛人员众多，竞争特别激烈。请每一位精英做好充分的打算。八：选拔事项选拔为三个阶段：1：在各分店总业绩名次排前2名者可干脆进入海选。2：全体美容师投票的方式加分。3:院长通过举荐选出人员考核（要通过笔试考试，手法技巧以及个人品质三方面考核，从专业技能的考评到员工个人的看法和个人价值关的考评，多方面角度综合考察员工整体素养。）九：选拔的好处整个活动很大程度上提高了打家自觉性，能主动主动的学习，加强专业技能练习。使整体专业技能水平得到提升
19、，同时加强了团队协作意识，大家相互沟通，遇到困难一起迎面解决。激烈的竞争让每位成员都形成了剧烈的集体荣誉感和骄傲感，从而正确引导打家在工作和生活中保持主动向上、坚持不懈，真正使香之奁的口碑形象更好的发挥，更优质全面的服务于广阔顾客。十：本次选拔活动的主题我们激情飞扬、活力四射，因为我们年轻！我们镇静稳健、威震八方、因为我们成熟！我们坚信、依靠本领、才能拥有将来！我们愿与公司企业一起成长！共命运！共辉煌！方案策划 篇6一、活动主题：创温馨家园，建设平安文明和谐环境造公寓文化，弘扬主动健康向上精神二、活动意义：继承和发扬学生公寓文化节活动的精神，创建平安、文明、干净、温馨的寝室居住环境，崇尚健康、
20、向上、博学、和谐的寝室文化，充分呈现城院高校生的风采。三、活动对象：湖南城市学院全体学生四、活动时间：20xx年3月1日-20xx年4月29日五、活动内容：（一）学生公寓文化节标记征集（二）公寓文化节开幕式暨校内卡开通仪式（三）“全家总动员”趣味运动会（四）学生公寓文化街（五）“温馨小屋我的家”主题征文大赛（六）“寝室生活，美妙瞬间”主题摄影、手抄报、DIY工艺品展（七）“One Dream One Home”星级寝室评比大赛（八）城院三人篮球赛（九）闭幕式晚会暨颁奖典礼六、主要负责部门：本次活动将由校学生会宿管部牵头，并邀请校学生会及各学院宿管部、宣扬部、女生部、文娱部帮助。七、活动期间工作
21、支配：（一）前期：1.策划：由校校学生会宿管部进行活动策划，并交由学生工作处进行审批。2.宣扬：以海报和宣扬板的形式宣扬，之后依据各个活动的支配和须要进行宣扬。（二）中期：主体活动的开展。（三）后期：活动成果的展示。方案策划 篇7一、团队的组建1、企业不是价格的竞争也不是服务的竞争，其实是人才的竞争。拥有一个完善的招生体系是每个培训行业，一个人才产生的业绩顶十个庸才产生的业绩还要多，集合人才为自己效力是胜利的领导者要做的事之一。2、拥有团队还要具备，招生团队的综合实力，每一个团队的核心成员具备独当一面的实力（须要人才管理团队），团队是须要有领导才能的管理者带队，这样产生的效果才会达到预期的效果
22、，一个培训机构的精神理念也是团队须要努力达到的目标，就是努力的方向，发展的方向。3、团队的向心力凝合力工作激情取决于领导者的榜样，一流的企业具备一流的领导者，强将手下无弱兵是有道理的。4、用人才，不用奴才，人才会把企业推向高峰，奴才会把企业推向死亡。对于团队的每一个成员也是如此。企业假如里面都是和珅这样的中层骨干，这样的企业没有鲜活的血液在流淌，如一个里面生了虫子的大树，后果可想而知。二、管理者的策划方针1、一些企业家都认为企业最大的障碍就是同行之间的竞争，其实这样的看法并不完全是正确的企业没有竞争就没有进步包括人才也是一样，狮子追不上羚羊就会被饿死，同样羚羊假如被狮子追上就会灭亡，拥有竞争对
23、手其实是对一个企业的发展进步是不行缺少的一位良师，就像肯德基与麦当劳，可口可乐与百事可乐等等就是显明的对比。2、最胜利的企业其实就是选对人，我们录用有阅历的人才会更简单产生业绩，才能更简单的开展宣扬招生工作，更简单的去开展自己擅长的业务，市场的考察、客户的沟通、询问登记等请专业会比没阅历的更简单上手，所以须要换血。3、细微环节确定成败，每一个细微环节都确定企业的发展和衰落，每一个微小的细微环节都确定着家长是否报名，一颗螺丝钉会让一架飞机坠毁，所以要注意每一个细微环节：市场宣扬遇到的客户，询问师的交际实力、每一个微小的谈话都可以产生业绩。4、第一个吃蛋糕的人，往往吃的最多他是第一个吃的，招生也是
24、如此往往一个有意向报名的家长，通常会在她第一个接触的培训机构报名，我们须要挖掘更多这样的客户增加报名数量，其次是她是第一个发觉蛋糕的人。三、市场招生如何取胜1、知己知彼才能百战百胜，假如一个培训机构连自己要在哪里招生，都招哪些学员都不知道可见产生的效果肯定不好，所以在做宣扬之前须要对市场的充分了解，这样宣扬的效果才会立杆见影，还要扩张新的宣扬领域。2、珍宝放错了地方也就成了垃圾，要充分的去挖取团队的优点特长，这样才能增加团队的协作建立起合作默契，一个人的实力是有限的但是团队的实力是无限的，让每一个团队的成员去发挥他最擅长的一面。3、置之死地而后生往往企业在没有退路的时候，通常选择会有两种：是宣
25、布破产，2是破釜沉舟全力以赴变更现状，人往往也是如此，在没有退路的就只有前进，温水青蛙就是企业死亡的缘由之一。4、企业最大的胜利靠的是团队而不是个人刘邦论运筹帷幄决胜于千里之外他不如张良，论筹备钱粮保证大军供应他不如萧何，论指挥军队战必胜攻必取他不如韩信，但是他把三位人才拉拢在自己的旗下，说明人才的重要性。5、没有激励就没有动力，激励团队就是给团队注入新的血液，给团队和企业带来新的生命，每一次的开会沟通都会让员工增加新的动力，激励的方法有奖金、赞美甚至指责都可以达到激励员工更好的为学校服务。6、如何做到11大于2哪？这是每个企业培训机构都想得到的答案，假设每个人手里握着一个苹果，两个人相互交换
26、加起来依旧只有两个；假如两个人交换的是思想，那么加起来就是就是四个思想，这样就可以把业绩提高一倍。策划第一步：组建招生团队每一场斗争要想决胜于千里，都离不开精锐的军队和将军，培训机构也是如此，没有一个综合实力较强的招生团队，即使拥有再好的招生安排和战略目标，也是无法完成和执行的，所以要想成为第一品牌，必需有精锐的团队把市场和品牌推至极限，全部的安排和战略其实都是有团队来执行才能得以运行和启动，没有人才的协助团队的向心力不明确，其实是一盘散沙的杂牌军，这样的军队如何取胜？在拥有精锐团队的前提就是：必需明确全团的实力，并不是一个只会靠体力付出的成员就适合团队的发展，这是错误的观念也是影响团队发展的
27、一大阻力，所以组建团队当然重要，但是重要的前提就是：不能病急乱投医，须要的是：渐渐的组建不行操之过急。二、招生策划其次步：区域市场调研已经具备精锐部队了就须要对敌人的了解（知己知彼才能百战百胜），这里所指的敌人不是（同行竞争）而是指市场的具体资料，我们必需了解生源集中的地方，还要划分哪些学员是我们的招生的目标，市场调研做的越精确越具体，对我们招生越是有利，可以为我们节约许多时间，防止我们奢侈珍贵的时间去做无效的宣扬及招生。首先划分每一个招生团队所负责的区域，依据所负责的区域，做一次具体的市场调研，如（一共有多少所高校、一所高校有多少教学楼、一所高校有多少宿舍楼、每个宿舍楼有多少间、每间有多少人
28、、哪些学生是我们针对的主要对象、哪些是次要的）等等做一次具体的市场调研、这样可以起到针对性的宣扬节约了人力和物力，大幅度的提高了业绩和节约了时间，去做更有意义的宣扬及开发新大陆。三、策划第三步：询问报名点的设立具备综合实力超强的招生团队又具备对市场的了解，接下来就应当选择报名询问点了，针对高校城的高校市场，每一所高校建立一个报名点，势必会造成资金的奢侈和人力的负荷，我个人主见在资金不是很足够的状况下：可以选择区域设询问报名点，可以把区域划分为三个或是五个小分段每一个分段建立一个报名询问点这样可以节约部分资金投入到宣扬上又可以把人力全部集中在一起而不是把人员分开，（假如资金力气雄厚最好是每个高校
29、设立一个报名点）须要留意的一点就是：不能在走老路在食堂、或是随意的租个报名点：设想一下有人情愿在很吵闹的状况下询问报名吗？你情愿在环境看上去那么狭隘的空间里询问吗？四、策划第四步：宣扬提高人及口碑当一切打算就绪就可以放手去宣扬了，这样招生团队就可以更简单的去操作开拓市场了，宣扬方式如下：1、赛选出主要的宣扬的目标，首先以传单海报的古老形式，增加生源的印象，传单发放到宿舍及食堂，海报除了宣扬栏外，最好在校内设立宣扬展板，防止海报被撕毁覆盖，保存的时间较长可以达到长期存在的效果，达到安排之中的战略目标。2、一方面宣扬学校的课程，一方面聘请校内代理，两者皆可一起运作，招生代理产生的效果往往不容小视，
30、一个招生代理带来的效果和业绩往往是超乎想象的，新财宝语言学校在华美的一个学生会代理，一个人招了五十个学员只用了两个月的时间，所以我们要吸取好的阅历，吸取百家之长。3、经过一段时间的宣扬和招生接下来就须要提高宣扬力度：考研讲座讲座面对的是干脆学员学员可以干脆的对学校师资有所了解现场报名还有更多的实惠考验让哪些迟疑不决的学员立即报名一场胜利的讲座会让学校的品牌在生源及学员的脑海中根深蒂固大大的提高了宣扬效果和学校的品牌知名度为下一期招生打下坚实的基础和发展前景。方案策划 篇8一、尽情山水畅想生活众泰20xx汽车休闲之旅激情赛里木湖尽情山水、畅想生活，与车共舞众泰20xx汽车休闲之赛里木湖之旅有新疆
31、海拔最高、面积最大的高山湖泊赛里木湖，比海水含盐量高出近百倍的艾比湖，被大自然的鬼斧神工凿成千姿万态的怪石沟，古代游牧民族石刻艺术的古代岩画，阿日夏特石人、石堆墓，与恐龙同处一个发展年头、距今三亿五千万年前的珍稀动物新疆北鲵（俗称娃娃鱼），全国唯一以“温泉”命名的温泉县，其次座欧亚大陆桥的重要联接点阿拉山口二、日程支配20xx年06月09日发车仪式，编队行驶，目标博乐温泉A、众泰汽车专卖店集结，发车仪式B、编队行驶，目标博乐温泉（604公里）C、旅游观光，怪石沟、石人等D、晚上抵达温泉县，泡温泉E、夜宿宾馆20xx年06月10日编队行驶，旅游观光，目标赛里木湖A、编队行驶，目标赛里木湖B、旅游
32、观光，赛里木湖C、洗车竞赛、环湖汽车（节油）竞速赛D、篝火晚会，吃深水冷水鱼宴E、夜宿赛里木湖边（帐篷）20xx年06月11日编队行驶，目标乌鲁木齐，活动结束A、旅游观光B、编队行驶，目标乌鲁木齐C、活动结束三、车辆组成（五辆）商品车2辆，坐6人（每车坐3人，众泰人员，电视台人员，新视界公司人员共6人）客户车6辆，坐18人（每车坐3人，或更多车辆，以实际为准） 策划书模板图文举荐 文艺晚会策划方案志愿者服务队“暖冬行动”策划方案商场新年促销策划方案才艺大赛策划方案方案策划第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页