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1、2022年实用的办公室工作计划范文集锦6办公室工作计划篇1在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发 等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标 签的文件夹内。(2)做好了各类信件的收发工作。(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报 销工作。(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好 详细登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记， 按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品， 满足大家工作的需要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作, 着装考核制度
2、，定期对各部门和个人进行考核，考核结果纳入年 终综合考评。4、通过专业协会和各种媒体及活动等渠道做好公司所有产 品和企业形象的系列宣传和推介工作。5、配合公司其他部门做好宣传报导工作。如：公司重大活 动、题材的新闻报导策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采 访、选材;归口管理各部门对外宣传报导的宣传口径等。（三）、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统， 健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理 工作。2、统一管理公司的文书、证件、合同、凭证等各类档案， 并催促、指导各归档部门按规定进行专人立卷归档。3、组织各部门学习档案管理业务知识，不断提高兼职
3、档案 员的业务能力和水平。（四）、环境卫生管理工作计划1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、 青草、灌木和树木的管理工作，定期组织员工浇水、施肥、喷药 及修剪树木。2、划分公司内卫生区域分部门管理，制定标准和考核办法， 按现场管理要求定期进行管理考核，奖罚分明。确保公司内公共 场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。（五）、后勤保障和管理工作1、对娱乐室、食堂、接待场所等继续进行规范管理，更好 地服务于员工和工作开展。2、管理维护好公共设施及公共财产，确保公共设施不被损 坏，公共财产不流失。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等, 实行定置管理，保持公
4、司范围卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生 知识宣传教育，组织每年一度的春季职工体检工作。5、开展定期和不定期的下工地及生产现场慰问和职工直系 家属特殊事件慰问工作，特殊是做好雨季、夏季和冬季职工的生 产慰问和福利发放事宜。6、做好公司社会捐赠和匡助的相关工作，特殊做好公司捐 助艰难家庭儿童学习的事宜。（六）、办公室物品采购和消耗管理工作计划1、办公物品由专人负责进行采购，同类产品要确保咨询三 家以上价格进行对照，以质好价廉的购买，大件的商品采购需两人以上同行并征求 分管领导允许后方可确定，数额巨大的可采取招标的方式购买。2、所有购买的物品专人专库管理，
5、物品购买后必须即将入 库登记台账，方可报销核算。3、所有办公室物品的领用必须要书面领用，说明用途和数 量，领用人和审批人签字后方可领用，使用后多余的物品应及时 退回公司，入库统一保管。4、定期和不定期的组织相关人员进行核查和盘存，确保台 账和实物相符，如有不符的情况追究专职人员责任。（七）、车辆管理工作计划1、进一步加强车辆规范化管理，建全用车台帐，合理调度, 制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文 明驾驶，树立公司良好形象。3、做好公司零星货物运输车辆的租用工作。（八）、安全管理工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，做好安
6、全保 卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、 生产秩序。2、完善社会治安综合管理工作制度，健全组织，开展好工 作，加强综合管理目标管理，防止意外事件的发生。3、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检 查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。4、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定 期检查、落实消防器材的使用和更新工作。（九）、其它综合工作计划1、推行管理考核制度，制定标准和措施，按现场管理要求 进行定期管理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、 传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室
7、、会 议室卫生清洁。4、强化考勤制度的实施，按实将相关考勤信息进行汇总，及时上报财务和领导，催促奖罚的兑现。5、推广和实施公司各岗位及各人的工作日志制度，做到所 有工作有记录、有依据，定期和不定期进行抽查，奖罚兑现，对 提高和完善工作进行促进。6、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实 到部门。7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理 台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实 行定额管理，纳入考核体系。8、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保 系统运行正常，提高工作效率。办公室工作计划篇4一、以塌实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是企业运转
8、的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多 工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁 杂的特点。本人将认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开 展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或者是调阅电子文档，本 人都帮忙及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求匡 助，本人都第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服 务。二、大致工作规划1、工作严要求:(1)公文传阅归档及时。文件的流转阅办严格按照企业规 章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办及传阅的时效 性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。 待文件阅办完毕后，负责文件的归档保管以及查阅。(2)下发公文无差错。
9、做好分企业的发文工作，负责文件 的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送, 此外协助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，以及各类 活动会议通知的拟写。(3)编写办公会议材料，整理会议记录。每一个月末对各 部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结计划， 并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参 考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送 至各部门传阅。2、工作强力度：督办是确保企业政令畅通的有效手段，抓 好企业领导交办与批办的事项与基层单位对上级企业精神贯彻 执行进度落实情况以及领导交办的暂时性工作等，并定期向领导 室反馈。3、内外宣传讲
10、效果：宣传工作是企业树立系统内外社会形 象的一个重要手段与窗口，拟写企业简报，做好办公室报协办的 组稿工作，以及协助板报的编发，争取做到每一个月有信息登报。4、完成办公室文员职责工作：办公室文员工作是一个讲责 任心的工作。各个部门的比较多请示、工作报告，必须做到经由 本人手交给领导室，领导室交办的各类工作都及时办妥，做到对 领导室负责，对相关部门负责。20_年我会以更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作 上发挥更大的作用，取得更大的进步。20公司办公室文员工作计划范文（四）我从事办公室工作已是一年有余的时间了。办公室工作承上 启下，联系内外。虽说是每一个人都可以做这个工作，但是我始 终认为能
11、够把它做好的人没有几个。所以我时常告诉自己：我 喜欢的这个工作是对我最好的锻炼。当琐碎而忙碌的工作因我 的耐心 认真对待而受到大家的认可时，心中再多的累也化作甘霖。 为保证20_年各项工作顺利完成，制定本计划如下：一、认真学习，提高文字性工作能力办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的起草、报送工作，这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自 身修养，不断提高文字处理能力。二、协调关系，使办公室工作顺利开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤（报 纸、信件、传真收发等）工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协 调配合部门主管认真完成各种暂时性工作。主要工作：1、根据政务秘书岗位
12、职责中的要求，坚持每月完成本部门 活动、工作中形成新闻类稿件的投稿工作。2、采集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工 作。3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事 宜。4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它 重要会议的筹备工作，并做好会议记录。5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、 通知等文件材料。6、做好集团公司暂时性工作。三、积极适应企业改革发展，创新办公室日常工作要通过学习，努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、 乐于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创新 成事的能力。使办公室工作在务实中创新。办公室工作计划篇5社团联合会是
13、各个校级社团的领导核心，负责着校级社团的 管理工作，直接关系着各个校级社团未来的发展方向。而社团知 名度的大小主要靠宣传部的宣传工作，所以，宣传工作的好坏直 接关系着社联及各个精品社团在同学们心中的地位，做好宣传工 作是每位宣传部成员义不容辞的责任。新学期伊始，为了更好地维护社团的稳定繁荣以及安全和谐 发展，同时也为了更好引导社团建设，打造校级精品社团，做好 本学期的工作计划是重中之重的工作。因此，本学期我宣传部制 定的工作计划主要有以下几点：一、积极配合社联和学生会做好大型活动的准备工作。比如 举办晚会、社团文化节等等。二、做好委员及干事培训工作，新委员及干事的培训工作关 系到以后工作开展的
14、顺利程度，所以新委员及干事的培训工作是 本学期的重要工作内容。具体做法如下：1、定时召开部内会议，加强部内人员的交流，让委员及干 事及时找到各自在部内及社联内的位置，并了解社联的各种制 度。2、加强本部与其他各部的交流，让委员及干事了解部内其 他部门工作的主要内容，为以后各部门的合作打下良好的基础。3、强调工作态度及方法，对各委员及干事的日常表现做好记录，并及时提出片批评及表扬。4、让委员及干事做好自己的“工作日志”，对自己的每次 工作做好记录，培养其责任感。三、活动计划1、加强对社联、精品社团的宣传工作，使社联及各个精品 社团在同学们心中有一个良好的形象。2、加强各个精品社团之间的交流，做到
15、优势互补。3、对各个精品社团的宣传工作进行指导和管理，并对其宣 传工作进行评测打分，对其进行表扬和批评。4、对每次召开的社团大会，做好记录工作，并及时发现问 题的所在，向上级反应。5、编制社团手册，记录社联及各精品社团的工作，并做好 计划和总结工作，总结经验，为以后工作更好的开展打好基础。办公室工作计划篇6一、工作目标和工作任务（一）工作目标。全镇10个群工站，其中二星级群工站要 达到10个，三星级群工站要达到9个，四星级群工站要达到6(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确 保节假期间集团的安全保卫工作。(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵
16、循精、细、准的原则，精心准 备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公 室的各项规章制度办事。办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情 况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井 然有条；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和 新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不 越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为 上、下沟通的桥梁。办公室工作计划篇2一、指导思想环绕学校第二轮三年发展规划各项目标任务，以教育教学工 作为中心，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好自身建设，有目 的、有条理、高效益地开展工作，为促进学校内涵发
17、展，提升教 育教学质量，创建学校品牌形象做出努力。二、主要工作个以上。群工站上全年交矛盾平均水平要控制在3个以下，各群 工站全年为民办实事要达到20件以上，宣传法律法规、政府政 策方针不得少于80条，群工站工作人员出勤率要达到95%以上， 平均每人全年走访群众数量不得少于300人次。20年，我镇将 继续以群众工作站为载体，紧紧环绕“一个服务，四个促进”的 总体要求，抓制度、严管理，重督导、树典型，强力推进群众工 作健康开展，努力把群众工作站建设成基层组织建设的“加油 站”、密切联系群众的“连心桥”、促进科学发展的“助推器”、 转变干部作风的“好课堂”、社会有序运行的“稳压器”。（二）工作任务。
18、一是要当好社情民意的信息员。要充分发挥群众工作站触角 前移、挨近基层、贴近群众的独特优势，通过接待村民、入户走 访、定点调查等方式，深入一线“知民情、解民困、化民怨、暖 民心”。二是要当好法律政策宣传员。工作队员要主动学习党的方针 政策，认真领略上级精神，通过召开座谈会、上门走访、出黑板 报、张贴标语、播报村广播等形式，将新农村建设的目标要求、 具体措施以及国家的有关方针政策进行全方位的宣传，让泛博村 民群众学法、懂法、知法、守法、用法。三是要当好政务事项的代办员。工作队员要按照“便民、公 开、依法、高效、无偿”的原则，主动为群众服务，对群众提出 的合理的代办政务事项，不可推委、拖沓，甚至不理
19、不问，必须 全心全意地及时代办，实现好、服务好、维护好、落实好最泛博 人民群众的更本利益。四是要当好群众信访的调解员。工作人员要主动协助村支 “两委”健全社会管理综合管理基层组织建设，认真做好社会治 安防范、各种矛盾纠纷的排查调处、流动人口服务管理、安全隐 患排查整治、信访维稳、禁毒禁赌等社会管理综合管理基础工作， 匡助处理和解决好土地、林权纠纷等群众普遍关注、放映强烈、 涉及面广的热点难点问题，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，确保我 镇各村无越级上访和集体上访案件。五是要当好实事项目的组织员。工作队员要结合我镇的烤烟 生产、计划生育等重点工作，大力发扬务实求新的精神，解决群 众最关心、最直接、最现
20、实的问题，匡助群众开辟项目、发展生 产、增产增收，做到“发展依靠人民、发展为了人民、发展成果 由人民共享”，让泛博村民群众从政府的作为中享受到经济发展 的红利，实现自身生活水平的质的提升。六是当好党建工作的指导员。重点要搞好创先争优活动、“四 议两公开”工作法推进、党员队伍管理、“学一技联一户解一难” 活动、党员干部“结对帮扶”等工作。二、工作制度（一）工作日制度。群众工作站人员要做到每月23、24、25日工作站人员必须到岗，遇有节假日挨次顺延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任务必须到岗。（二）工作日志制度。每一个工作日，工作站工作人员要填 写 工作日志，主要记录入户走访、排查信访隐
21、患、解决群 众实际艰难等情况。同时，工作站长要填好工作日报表，于工 作日当天上报矿区群工办。矿区群工办对所辖工作站工作日情 况汇总 后，于次日上报市群工办。（三）调查研究制度。工作队员在每一个工作日至少要走访 5户群众，广泛征求意见，了解群众所思所想所盼所怨。在深 入走 访调研的基础上，每一个工作站年内至少撰写两篇调研报告, 并于年底写出工作总结，总结全年工作开展情况，对下一年工 作提出建设性意见。（四）代理信访制度。工作站人员接受群众信访事项委托后， 坚持“谁代理、谁负责”原则，中途不得随意变换代理人员，因 特殊原因变换代理人员的必须向群众说明原因。代理信访事项过 程中，代理人员要在规定的时
22、限内向群众反馈办理结果。信访事 项复杂，短期之内确实无法解决的，代理人员要做好说服解释工 作，并协助所在矿区做好信访人员的稳控工作。（五）请销假制度。每一个工作日，工作站工作人员原则上不 准请假，遇有特殊情况，要提前向矿区群众工作办公室请假, 请 假时要提交公务证明和书面请假条。（六）督导检查制度。每一个工作日，矿区群工办将对工作 队员在岗在位、展牌公示上墙、工作开展情况进行督导检查， 督导 检查情况在全县范围内通报。（七）定期调度制度。群众工作领导小组每季度召开一次例 会，时间为每季度的最后一天。总结工作站工作，对下一步工作 做出安排部署。总结当月工作情况，分析存在的问题，协调解决 代理的信
23、访和群众反映的有关问题，特殊是重大隐患苗头问题。（八）责任追究制度。工作站人员由于不履行职责、不作为， 没有及时发现存在的各类矛盾纠纷和信访隐患，或者发现了不报 告、不反应，以及代理信访问题不认真负责，造成不稳定问题发 生的，在追究当地第一责任人和有关人员责任的同时，对相关工 作站人员也要进行责任追究。三、工作措施（一）创新工作制度，在机制建设上抓长效。一是调整工作 机构。根据新形势下加强和改进群众工作的需要，周旺镇党委、 政府研究决定，成立以镇党委书记杨方且为组长，镇长刘朝晖、 人大主席肖拥军为副组长，纪委书记刘礼凤、武装部长廖昌栋、 工会主席罗世杰、人大副主席肖顺良、综治专干李亦为成员的领
24、 导小组。小组人员明确分工、责任到人，为开展好群众工作提供 了坚毅保障。二是健全工作制度。为进一步改进工作作风，规范 工作人员行为，提高工作效率，研究制定了上下班制度、请销假 制度、月例会制度、目标管理制度、责任追究制度，进一步强化 自身建设，推进各项工作高效运行。同时，制定出台了对工作站 及人员实行责任追究的实施细则，严格落实工作纪律和信访 代理责任追究，进一步规范和约束工作站人员行为。三是落实工 作职责。群工站的驻站分工按照我镇20_年行政驻村进行安排， 实行分包联系责任制，细化分工，明确责任，落实到人，保证各 项工作协调高效运转。（二）强化日常管理，在规范运作上下功夫。一是高标准制 发公
25、文。结合上级工作要求，根据我镇群众工作实际，定期编制 镇群工办文件、督查通报、群工动态、内部明电等，安排部署日 常工作，催促指导具体工作，促进各项工作正常开展。二是定期 制定工作日主题。结合全镇中心工作，于每月底研究确定下个月 群众工作日的工作重点，提出针对性的工作要求，指明工作方向。 当前，全镇群众工作站正在深入开展认责承诺活动，通过定诺、 亮诺、践诺、评诺等方式，让每名进站人员都有明确的职责目标， 接受群众的监督，促进进站人员自觉主动地开展工作。三是严格 落实请销假制度。根据请假制度要求，专门制定了请假审批表， 由镇群工总站做好核准、登记、审批、备案，并向镇群工办及时 说明请假原因、事由及
26、安排替代人员等具体情况。四是镇领导定 期督导检查。制定专门的镇领导群众工作日，明确工作日检查的 重点内容，力推动全镇群众工作站各项工作的顺利开展。（三）定期摸底调查，在服务群众上求实效。工作站每月定 期采集整理镇委主要领导、分管领导、群工办主任督导检查群众 工作情况。摸底调查工作涉及的单位和人员，在工作中始终做到 对每一项具体调查内容进行子细地登统、详细地核实，确保上报 的数据信息真实、客观、准确，充分体现出全镇服务群众的工作 成效。（四）定期督导检查，在工作落实上叫真劲。始终把“工作 日必查”作为一项铁的工作纪律来执行，做到村村查、组组查， 确保群众工作站工作落到实处。督导检查时，重点查看人
27、员到岗 情况以及开展群众工作情况，指出工作中存在的问题，并根据督 查情况及时制发督查通报。在督导检查中，还注重发现和挖 掘优秀工作站及优秀工作队员，捕捉闪光点，及时总结推广。营 造良好的舆论氛围。对督导检查中发现的先进事迹、听到的群众 心声、想到的工作建议，及时编印下发，教育引导泛博工作站人 员真正为群众谋福祉、办实事。（五）及时查找问题，认真落实解决。针对存在的问题，镇 群工办今后将进一步加大工作管理力度，严格落实工作日制度和 责任追究制度，严格督导检查，确保工作站健康、有序开展工作;适时召开调度会和培训会，听取工作汇报，发现问题，及时纠正， 对群工总站责任人进行业务指导，引导群众工作站正确
28、开展工 作；加大宣传报导力度，定期深入乡镇，挖掘先进典型，及时宣 传报导，营造浓厚的舆论氛围，力争上大台、上大报。（六）严格落实“代理信访制度”，切实维护好、实现好、 发展好群众利益。开展群众工作站的一项主要工作是代理信访。 我镇群众工作站人员在吃透村情、民情的基础上，及时排查化解 各种矛盾纠纷和不稳定因素，对苗头性问题做到“早发现、早控 制、早报告”，确保普通矛盾纠纷不出村，充分发挥第一道防线 作用。群众工作站既受理上门信访服务，也到现场处理矛盾纠纷， 使大量的矛盾纠纷和不稳定因素在初始阶段就得到有效化解。1、环绕县委中心工作，完成对上信息报送任务。计划每一 个工作日向州委办公室上报常规信息
29、3条。重点反映我县在贯 彻落实省、州方针政策及重大战略部署，推进经济转型跨越发 展的新思路、新做法和存在的问题、建议。2、努力提高信息质量，提高信息服务水平。在服务本级党 委方面，信息科将重点反映各乡镇、各部门贯彻落实县委决策、 部署情况和在推动各项工作过程中采取的新举措、总结的新经 验、取得的新成果，以及县委领导关心、关注的重大项目发展情 况、社会动态信息等。3、精心编发信息刊物，为领导提供有价值可供参考的信息。20年，主要编发三类信息刊物：信息摘报、来凤信息、 直报信息。以信息摘报为载体，为本级领导提供信息参考、参谋服务；抓好来凤信息编发工作，对各乡镇、各部门 信息报送数量、采用文稿数量及
30、时通报，激发各乡镇、各部门信 息调研工作积极性，增强信息报送情况透明度； 直报信息主 要编发我县境内发生的重大紧急信息，供县委领导阅。即时编发。4、健全信息工作制度，规范信息报送秩序。进一步健全信 息编发、报送、登记、通报制度，完善重大紧急信息审签、登记、 保密制度。重大紧急信息务必经领导批示后上报州委办公室，并 做好登记。确保重大紧急信息无迟报、漏报、瞒报等情况。5、建立考评办法。计划拟定20年信息工作考评办法。20_年，将把信息工作纳入各乡镇、各部门综合考评内容，年终 对信息工作成绩突出的单位及个人进行表彰。6、抓好日常工作，实现全方位服务。办公室是一个分工不 分家、联系密切、运转高效的集
31、体，信息科作为县委办公室的一 部份，一定会牢牢树立集体荣誉感，在做好本职工作的同时，进 一步加强与其他科室的团结和协调，兼顾好其他工作，为县委办 公室发挥好中枢要位增添力量。7、严格通报制度。每一个季度，将对各乡镇、各部门上报 信息和采用情况通过来凤信息刊物进行通报。并对浮现重 大紧急信息迟报、漏报、瞒报等情况的乡镇和主管部门即时进行 通报。8、指导信息业务。通过以会代训的形式对全县信息工作进 行指导。1 .协助校长室、党支部处理好学校日常事务，沟通、协调好各条口、各部门工作。2 .做好三年发展规划各项工作的落实和学校管理绩效考核 工作。3 .做好信息采集、上报和统计工作。4 .配合校长室做好
32、工作计划、总结、汇报等各项文字起草工 作，提高文稿质量。5 .组织签订教职工聘用合同和处室目标管理责任状。6 .规范开展教职工政治学习、升旗仪式、值日教师到岗、教 师考勤、办公室卫生等工作，突出过程管理。7 .认真整理各类文件资料，对上级下发的文件规范、及时地 处理，做到文件传送不迟延、无积压、无遗漏和任何丢失。提前 做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时汇总校行 事历，拟好学校通知，安排好节、假日行政值班工作。8 .做好行政会议、行政扩大会、全体教师会等重要会议、重 大活动的筹备和落实，做好记录、督查和归档工作。9 .提高宣传品位。联系各级媒体对学校重大活动、教育教学 改革、师生先
33、进事迹等进行宣传报导，提高投稿的档次，提升对外宣传的层次和质量。通过校信通、校园等与家长取得联系，通 报学校办学情况，邀请家长参预学校管理。10 .做好各类迎检和接待工作，及时制订预案，提高服务质 量，展示学校良好形象。n.规范档案的采集、整理和使用工作，科学管理档案，提 高档案利用率。12 .安排专人服务好外教生活，协助开设“快乐英语”课程。13 .与苏教国际保持密切联系，强化国际交流工作。14 .安排专人负责相关门户，进行络舆情监测，强化预警预 判与防范处置。15 .规范用车和印章管理。三、主要工作措施1 .加强自身管理，追求工作实效继续保持良好的精神状态和工作效能，环绕“规范、和谐、 创
34、新、高效”八字要求开展工作，追求工作思路的前瞻性、工作 内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性，力争把 办公室团队打造成优质、精品团队。为此，我们将严格实行“五 不”承诺，即承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”；“不 让工作事项因我而延误积压”；“不让工作差错在我这里发生”；“不让不良风气在我这里浮现”；“不让学校的形象因我而受到 伤害”。2 .创新工作机制，追求工作高效在校长室领导下处理学校日常管理工作，做好教师值日、升 旗仪式、政治学习、教师考勤、处室每周工作完成情况汇总等工 作，协调好各处室、各年级组工作，确保学校整体工作有序进行。 随时与有关部门保持联系，了解相关事项的发展
35、，在协调中督查， 在督查中落实。确保各类工作准时高效的完成。本学期，我们将 设立办公室电子信箱，广泛听取师生、家长和其他相关单位的意 见和建议，针对重要事项形成书面材料呈送学校领导参考和决 策。3 .提高宣传品位，维护学校形象加强对外宣传，扩大社会影响。一是安排专人关注扬中门户、 扬中论坛等媒体，进行络舆情监测，及时处理针对我校的来信、 来访问题。二是与宣传媒体建立良好的合作关系，多途径、全方 位地展示学校的办学过程和办学成果。特别是配合教育”模范就 在身边”栏目，宣传优秀教师、优秀团队的先进事迹，扩大影响， 让更多的教师、团队走出外中。三是会同学校各部门做好学校页 内容的更新维护工作，总结数
36、字化校园管理经验，扩大学校影响。 四是结合校园文化建设，定期更换学校宣传橱窗，编印宣传画册， 制作展牌等，提升学校文化品位。4 .推行校务公开，做好党建工作一是协助党支部开展好党的群众路线教育实践活动，按照方 案要求做好工作布置和各种材料的报送工作。二是推行党务、校 务公开制度，加强对党员干部师德师风建设。5 .完成暂时工作，提高整体能力能否出色地做好暂时性工作，最能体现办公室的整体工作能 力。切实做好三个注意，一是注意态度，不管是否是份内的事， 都要认真对待，不能敷衍塞责，推脱扯皮，影响工作质量;二是 要注意协作，要力往一处用，劲往一处使，同心协作，共同完成 暂时工作;三是要注意技巧，暂时性
37、工作往往无规律可寻，特点 是时间紧，任务重，在处理时要抓住本质，快干巧干，不要蛮干， 从而提高工作效率，确保及时准确地完成任务。办公室工作计划篇3办公室既是一个企业的综合办事机构，也是一个综合协调部 门，处在一个上传下达，承上起下的关键位置。工作繁杂、琐碎， 不少工作不可预测，也难以量化，如何做好办公室工作对企业的 快速可持续成长很是主要，下面就新的一年办公室工作思路和工 作计划谈谈初步设想如下：一、新的一年工作思路1、在指导思想上要切实摆正位置，把握层次性、把握准确 性、把握原则性、把握分寸性，树立以公司为家，甘于奉献、 诚实敬业的理念，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始， 不计较个人得
38、失，以积极热情地态度投入工作。2、在日常工作中，要从服务领导、协调办理、督办落实三 个方面入手，准确、彻底的领略和贯彻领导的意图，服务于领导 决策。在承办工作时，对于领导交办的事项，要全力而为，注意 信息的搜集，及时的整理和汇报，同时要作好信息的反馈，为领 导了解情况提供准确的资料。在协调、处理各类工作矛盾、问题 时，一定要相互理解，相互支持，换位思量，求同存异，抓主要 矛盾，不在非原则问题上叫真，不在细微末节上纠缠。在对人处 事时，要分外谨慎，不能粗心大意，谨言慎行。开会发言、汇报 工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是办公室工作 人员的时常性工作，说话办事一定要言之有据、行之有序。
39、3、在内部行政事务的管理上，一是文书管理，环绕公文的 拟制、处理与保管并行，格式规范，拟制准确精密，处理迅速及 时，保管检索便利。二是日常管理，要求办公室工作人员从自身 做起，严格制度，在工作态度上热情，具体操作上有理有据。三 是注重节俭，办公室工作头绪繁多，要从企业的实际出发，控制 各项行政事务开支的尺度。4、深入实践，与方方面面的人员交朋友，建立工作友情， 不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，为工作的开展和实 施的提供有益的匡助。实事求是，是职业道德，也是工作纪律。 想问题、提建议、当参谋、写_、办事情，都要符合客观实际。 切实做到一是一、二是二，不夸大、不缩小，真实地反映客观事 物的
40、本来面目，特殊是向领导反映情况，决不能想固然。二、新的一年办公室工作计划（一）、组织、群团工作计划1、结合公司现在的发展集团公司要求，积极筹建公司的党、 团、工会等组织，制定计划措施，以筹建基层组织为突破口，使 工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。定期和不定期开展活动， 增加公司员工的凝结力和战斗力；2、积极做好入党、团积极份子的培养工作，为公司组建支 部培养后备力量，为公司的干部发展提供后备积蓄。3、开展和完善工会组织活动，充分保障员工的合法权利和 利益，增强公司员工的企业归属感。4、组织公司员工进行公司相关业务专业知识学习，了解掌握公司发展的思路和方向。组织员工进行恳谈与讨论，积极采集公司
41、员工好的建议，及时汇报给公司领导层以供参考。5、五、一、五、四、七、一、十、一等重大节日期间，组织丰富多彩的文体活动，如春游、拓展训练等。6、积极同兄弟单位进行联谊，开展宏扬良好风尚、宏扬企 业文化为主题的企业活动，如继续同市重点局开展乒乓球比赛 等。7、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展岗位 练兵、岗位先锋等争创和评比活动，做到覆盖面要广，及时 表彰兑现。（二）、宣传工作计划1、理顺公司宣传报导渠道，加强领导和管理，使宣传内容 更加丰富，贴近员工，提高新闻报导的水平。特殊加强公司络宣 传的建设，及时更新，重点是宣传公司业绩和报导先进人物和事 件，同时也及时暴光公司的不足以促进警示和整改。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺和统 一公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，使用 公司宣传做到统一颜色、统一规格、统一徽标、统一导向。3、为更好的体现公司良好的精神风貌和企业形象，公司员 工工作实行统一着装，服装由公司按个人尺寸统一款式、颜色、 徽标定制，作为职工福利定期发放，同时制定相关的着装要求和