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1、【工作检讨书】检讨书作为一种日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写 出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。以下是整理的工作检讨书自我反省 3000字【四篇】，欢迎阅读与收藏。尊敬的领导：您好！首先，我在此要先因为自身在工作中的失职向您道歉：“因为我没能重视您 在工作中的教导和指点，给公司的大家带来了十分不必要的错误影响，我对此 感到十分的对不起！ ”。我很惭愧，这件事本不该发生，更不应该出现在我们的身上。因为对于这 些问题，您早已经向我们提醒并警告过。因此大部分的同事也因此顺利的避开 了问题。但尽管接受了您的教育和教导，但仍有一部分人，就如我，却没能将 您教导的珍贵知识作为经验融入到
2、自己的工作中，这是我懒惰的坏毛病，也正 是这次错误的核心问题。如今，在接受了您的批评之后，我很清楚的意识到了自己的错误，并深刻 认识到因为自己在工作上的失职给其他同事带来了多少的麻烦和问题。对此， 我真的十分的抱歉。因为也在如今，针对自己的错误进行了严格的改进。一、自身的纪律性不足工作是一项任务和目标，因此，想要更好的完成工作，遵守纪律，严格处 理工作的就成了必不可少的事情！可回顾我在这次工作的情况。作为xx部门团 队的一员，我却不能配合好其他同事的纪律性，任意妄为的应付自己的工作， 结果不仅带来了自己工作的失误，甚至还给其他同事的任务也带来了不少的影 响！如今，通过反思我才意识到在，我们作为
3、一个团队，之所以有纪律，就是 为了让我们能有一个配合的标准！如果我们违反纪律，那么带来的就不仅仅是 自己一个人的“不协调”，还会扰乱整个队伍的秩序！二、责任和管理意识此外，这次的错误也让我深刻意识到了的责任和管理方面的问题。作为公 司的一员，我理应去遵守公司的条理和纪律。这不仅仅是公司的规定，更是作 为一名社会工作者应当肩负的责任！我在此次没有按照规定做好任务，引起工作的失职，这是我对自己责任意 识的管理失误！是对公司、团队以及自身的不负责！通过这次的反省，我更加清楚的意识的自身责任的重要性！请领导相信， 我定会从这次的错误中吸取教训，积极改进！再不会让今天这样的问题再次出 现在我的岗位上！我
4、定会严格的引以为戒，拒绝再次犯错！还望您能原谅。此致敬礼！尊敬的领导：本人x于20x年x月x日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅 拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台 无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我 向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己 放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这 次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我 的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工
5、作责任心 上仍有欠缺。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我 一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好 呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的 不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响 是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请 求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同 时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。尊敬的部长大人：今天，为表示
6、我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以 向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识， 以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分 惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不 应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学 习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我 们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时 也不会感到
7、害怕。我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所 存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工 作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆 子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就 做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同 的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后 勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的 表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：1、对于陌生
8、的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。尊敬的领导：事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找到对本职 工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触， 跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围 还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱 歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作 经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯
9、如此错误确实让人觉得不应该，如果 在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误 的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我 也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律 观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作 上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反 思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头， 如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。 因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这 在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领 导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。 因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我 自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我 重新申请竞聘会计岗位的机会。对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。此致：非常抱歉！