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1、销售部文员入职转正申请书销售部文员入职转正申请书篇一尊敬的人事部：我于20xx年x月xx日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销 售一职，负责店内销售管理工作。公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正 在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护 好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的 领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大 家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不 断完善自我，使工作能够更快、更好的完成
2、。我相信我一定会做好工作，成为优秀 的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步， 综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨 慎，绝对的尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要 求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体 会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和 领导是员工前进的动力。来到这里工作，我最大的收获莫过于
3、在敬业精神、思想境界,还是在业务素 质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。 我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下， 企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己， 虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够为 公司的发展尽自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄 傲。申请人：XXX20xx年xx月xx日销售部文员入职转正申请书篇二销售部文员入职转正申请书尊敬的领导：您好!首先，感谢您给我机会到国泰房地产开发公司从事销售部文员工作。我 于20xx年X月X日
4、成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制 度，现申请转为公司正式员工。房地产这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导 和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的 整个操作流程。作为一名销售部文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布 置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实 自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错 需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题 时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入 职指
5、引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;办 公室文件打印、校对、复印;严密保管各种合同、文件、档案及所需的一切资料;办 公用品的管理;配合销售工作，收集与工作有关的资料，政策，法律，法规等。当 然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增 强，需要不断继续学习以提高自己的能力。在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也 感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目 标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我
6、 继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职 工作，为公司创造价值，同公司一起展望价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼申请人：销售部文员入职转正申请书篇三尊敬的一部各级领导:我叫XX,男，XX西安人，目前就职于南京市场一部（历届项目）。首先，衷心 的感谢领导们对我们市场人员的谆谆教导和信任，因为，有了您们的关心和教育， 我们市场人员才有了坚定的信念和明确的追求，是您们给我们指明了方向，让我们 懂得了什么叫做责任。我下到南京市场已经两个月有余，在此期间，的确也学到了很多业务方面的知 识和为人处事方面的技巧。说实话，两个月的点点滴滴真的让我受益匪浅，因为， 它让我从
7、幼稚走向了成熟，从懒散走向了勤奋。为了能更加有力的效力于我一部和 德铭，我特此申请转正，希望各级领导考核、批准，在此，一并感谢！下面，我谈一下工作两个月以来的感受和体悟，主要有以下几个方面：首先，我对于营销人员的工作性质有了一个切身的认识。我觉得作为营销人员，首先不能把营销这门学问看得太过死板和僵硬，营销 本来就是一个活的东西，因为，它不仅是买和卖的问题，而且是心与心的较 量，如何抓住客户的心里，使其产生购买欲望，然后再让这种欲望转化为购买行 为，这是一个很关键的问题。所以，我们的一切出发点都是要围绕实现客户的购买 行为为目的。当然，唯一的目的的实现还必须要以各种灵活的条件作为支撑，可以 说，
8、没有条件，购买行为是很难发生的。而在这些条件中，最重要的就是你应该占 据主动位置，只有这样，客户才能围绕着你的思维走，从而一步一步地踏入你设好 的圈套。用公司领导培训时的一句俗话概括起来就是，做销售的只能你忽悠别 人，不能别人忽悠你!其次，我对于营销人员的工作内容也有了一个初步的.把握。其实，从熟悉资料到电话接听和现场把握，这三者之间是有这内在的联系的。对于一个新产品来说，首要的是我们必须要熟悉它，熟悉它方方面面的东西，只有 你熟悉了你的产品并把它当作自己的一部分以后，在接听热线电话的时候你心里才 有底气，才能应对客户各方面疑问。同样，你要进行现场把握，热线接听的成功与 否直接关系到你是否能与客户进行直接的交流，也就是说，热线接听的目的就是要 把客户引导现场来，从而发挥你的营销才干。如果热线接听没有把客户引导现场 来，那么现场把握必然也就失去了意义，没有了对象。可见，以上三个环节是相辅 相成缺一不可的。此致敬礼！XXX20xx年x月x日