医院医保科工作总结(5篇).docx

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1、医院医保科工作总结(精选5篇)医阮医保科_L作总结1年,我院在医保中心的领导下,根据x铁路局医疗保 险定点医疗机构医疗服务协议书与城镇职工基本医疗保险管 理暂行规定的规定,认真开展工作,落实了一系列的医保监管 措施,规范了用药、检查、诊疗行为,提高了医疗质量,改善了 服务态度、条件和环境,取得了一定的成效,但也存在一定的不 足,针对医疗保险定点医疗机构服务质量监督考核的服务内容, 做总结如下:建立医疗保险组织有健全的医保管理组织。有一位业务院长分管医保工作,有 专门的医保服务机构,医院设有一位专门的医保联络员。制作标准的患者就医流程图,以方便泛博患者清晰便捷的进 行就医。将制作的就医流程图摆放

2、于医院明显的位置,使泛博患 者明白自己的就医流程。建立和完善了医保病人、医保网络管理等制度,并根据考核管理细则定期考核。三、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱证对齐; 加强与各个科室的沟通协作,最大限度的利用现有院内资源,服 务病人,为医院的发展贡献自己的微薄之力。最后,我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中赋予 我的信任支持和关心匡助厂这是对我工作最大的可定和鼓励,我 真诚的表示感谢!在以后工作中的不足的地方,恳请领导和同事 们给与指正您的批评与指正是我前进的动力,在此我祝贺我们 的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。医院医保科工作总结4我院医疗保险工作在院领导的领导下,在全院职工

3、关心支持 下和各临床科室积极配合下,通过医保科职工的共同努力,顺利 的开展了各项工作,现总结如下:一、已完成工作1、20_年与我院签署定点医院协议的行政部门有:1) 1月份与榆林市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务 协议。2) 3月份与神木市医保中心签订医疗服务协议。3) 5月份与神木市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。4)榆林市工商保险服务中心。5)神木市民政局。6)铁岭市城镇职工医保中心未重新签署的,都延续之前的 协议。2、认真学习宣传各险种的各项政策规定,并贯彻执行。实 时更新合疗政策宣传栏;定期公示补偿信息表;每月底给榆林市 医保、合疗等各部门办公室上传报表。每月去合疗办公室报送

4、报 销资料。快递邮寄病历38份(含85份病历)3、定期到临床科室了解合疗管理情况,匡助解决合疗工作 中存在的问题,减少不必要的损失。季度统计各科室收治合疗患 者的费用情况并做分析,按时发放至各科室,让各临床科室都能 了解、掌握合疗患者的费用情况,及时做出调整。4、汇总季度各科室收治的合疗患者人数给与奖励,对于违 反政策的个人及科室给与处罚,并将季度奖罚汇总表交由经营办 发放。5、医保、合疗运行情况1)合疗:上半年(1-5月份)共报付合疗患者247人次,(包含神木县患者162人次)住院总金额共计695377. 49元。住 院补偿金额498754. 6元,申请合疗基金515275元。合疗基金结 余

5、16120. 41元。人均住院费用2815. 29元,住院实际补偿率为74%O合疗患者平均住院日为5.3天。药占比为15. 5%,自费药 占比为10. 8%0单病种执行率90. 4%o各项指标均达到合疗政策 要求,在榆林、神木两市合疗办的多次督察中均受到好评。暂无 门诊慢病与大病津贴。2)医保:(榆林)门诊:门诊目前已累计刷卡97人次,总金额20_7. 74元。住院:报出12例患者。住院总金额为51098. 5元,医保垫 付38934. 68元,患者自负12163. 82元。3)民政:共报付9人次,医疗费用33662. 97元,民政津贴 4035. 41 元。4)扶贫:共报付精准扶贫人员5人次

6、,总医疗费用14359. 69 元,报销金额1318. 22元,报销比例达92%o二、正在进行工作与不足之处1、跟未结款的各县合疗办催要合疗补偿款。2、我院1月份已经被批准成为鄂尔多斯医保局定点医院, 但由于网络原因向来开通不了,现正准备签署协议。3、匹配上传鄂尔多斯医保三大目录,且已与鄂尔多斯医保局网络对接成功,准备试运行。4、陕西省社保卡读写设备已经接入,由于社保卡向来未放 发,暂未运行。;三、努力方向1、进一步加强医保、合疗政策的学习和宣传,严把审核关, 提高医保管理的科学性与技巧性,更好的为患者为临床服务。一2:进一步密切和医保、各合疗办的联系,及时互通信息二 保持良好的工作关系。3、

7、加强与各临床科室的沟通,指导各临床科室执行好医保、 合疗等相关政策,竭力减少因工作不当造成的经济损失。医院医保科工作总结520_年在我院领导高度重视下,按照医保局安排的工作计 划,遵循着“把握精神,吃透政策,大力宣传,稳步推进,狠抓 落实”的总体思路,认真开展各项工作,经过全院医务人员的共 同努力,我院的医保、新农合工作取得了一定的成效,现将我院 医保科工作总结如下:一、领导重视,宣传力度大为规范诊疗行为,控制医疗费用的不合理增长,以低廉的价 格,优质的服务,保障医疗管理健康持续发展,我院领导班子高 度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导。成立了由“一 把手”负总责的医院医保管理委员会。业

8、务院长具体抓的医保工 作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为 副组长的工作小组,来负责本科医保、农合工作的全面管理,重 点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。为使泛博干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和 全面的掌握,我们进行了广泛的宣传教育和学习活动,主要有以 下方面:一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政 策,利用会议形式加深大家对医保工作的认识。二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考 试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。三是加强医院信息化管理,在医院信息中心匡助下,通过医 保软件管理,能更规范、更便捷。大大减少了差错的发生。

9、四是通过电视专辑来宣传医保政策,让泛博医保人员,城镇 居民、学生等朋友真正了解到参保的好处,了解二医院的运作模 式,积极投身到医保活动中来。二、措施得力,规章制度严为使医保、农合病人“清清晰楚就医,明明白白消费”,我院进行了如下操作:一是在院外发布了医保、农合就诊流程图,医保、农合病人 住院须知,使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负 责给相关病人提供医保政策咨询。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏,将收费项目、收费标 准、药品价格发布于众,接受群从监督。三是全面推行住院病人费用“一日清单制”,并要求病人或 者病人家属在清单上签字,并对医保帐目实行公开公示制度, 自觉接受监督。使住院病人

10、明明白白消费。在省领导及市物价 局领导来院检查时,得到了充分的肯定。四是由医院医保管理委员会制定了医保管理处罚条例,每季 度召开医院医保管理委员会,总结分析近期工作中存在的问题, 把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任,规范医疗服务行 为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行 为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。五是医院职工开展服务,刷卡制度,以文明礼貌,优质服务, 过硬技术受到病人好评。为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,从以下三方面实施工作:一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度,有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)工作计划, 并定期进行考

11、评,制定改进措施。二是加强病房管理,时常巡视病房,进行病床边政策宣传, 征求病友意见,及时解决问题,查有无挂床现象,查有无冒名顶 替的现象,查住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的病人, 医保科一律不予审批。三是加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理, 催促检查,及时严肃处理,并予以通报和暴光。今年我科未浮现 大的差错事故,全院无大的违纪违规现象。三、改善服务态度,提高医疗质量。新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和 挑战,正因为对于医保工作有了一个正确的认识,全院干部职工 都积极投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。我科分管副科长定期下病房参加晨会,及时传达新

12、政策和反 馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容,了解临床医务 人员对医保制度的想法,及时沟通协调,并要求全体医务人员熟 练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用 药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合 格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量 为参保人员提供了良好的就医环境。在办理职工医疗保险和参合农民手续的过程中,我窗口工作 人员积极地向每一位参保职工和参合农民宣传,讲解医疗保险的 有关规定,新农合的有关政策,各项津贴措施,认真解答提出的 各种提问,努

13、力做到不让一位参保患者或者家属带着不满和疑惑 离开。始终把“为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之 重。医保运行过程中,泛博参保、参合患者最关心的是医疗费 用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨, 我科工作人员严格把关,友情操作,实行一站式服务,当场兑 现医疗津贴费用,大大提高了参保满意度。四、工作小结通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,认真工 作,诚心为患者服务,圆满完成为了年初既定各项任务。年收 治医保、居民医保住院病人余人,总费用万余元。接待定点我 院的离休干部人、市级领导干部人,伤残军人人。年我院农 合病人 人,总费用万元,发生直补款万元,大大减轻了群众看 病

14、负担。我院医保农合工作在开展过程中,得到了市医保局、卫生局、 合管办领导及工作人员的大力支持再加之我院领导的正确领导、 全院医务人员的大力配合才使得医保农合工作得以顺利进行。在 一年的工作中虽然取得了 一定成绩但仍存在一些不足,如:因新 农合实施规定的具体细则不够明确,软件系统不够成熟,问题琐 碎,人员紧张,导致我们在工作中比较被动,沟通协调阻力偏大; 全院的医保工作反馈会偏少。在今后的工作中,需严把政策关,从细节入手,认真总结经 验,不断完善各项制度,认真处理好内部运行机制与对外窗口服 务的关系,规范业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医 保农合人员服务,力争把我院的医保农合工作推向一个

15、新的高 度,为全市医保农合工作顺利开展作出贡献。五、下一步工作要点1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化,建立积极、 科学、合理、简便、易行的报销工作程序,方便于民,取信于民。2、做好与医保局的协调工作。3、加强对医院医务人员的医保政策宣传,定期对医务人员进行医保工作反馈。设有医保政策宣传栏、意见箱及投诉咨询电话,定期发放医 保政策宣传单20_余份。科室及医保部门及时认真解答医保工 作中病人及家属提出的问题,及时解决。以图板和电子屏幕发布 了我院常用药品及诊疗项目价格,及时发布药品及医疗服务调价 信息。组织全院专门的医保知识培训2次,有记录、有考试。二、执行医疗保险政策情况年6-11月份,我

16、院共接收铁路职工、家属住院病人人 次,支付铁路统筹基金万元,门诊刷卡费用x万元。药品 总费用基本控制在住院总费用的40%摆布,在合理检查,合理 用药方面上基本达到了要求,严格控制出院带药量,在今年8月 份医保中心领导给我院进行了医保工作指导,根据指出的问题和 不足我院即将采取措施整改。加强了门诊及住院病人的管理,严格控制药物的不合理应 用,对违反医保规定超范围用药、滥用抗生素、超范围检查、过 度治疗等造成医保扣款,这些损失就从当月奖金中扣除,对一些 有多次犯规行为者进行严肃处理,直至住手处方权,每次医保检 查结果均由医院质控办下发通报,罚款由财务科落实到科室或者 责任人。CT、彩超等大型检查严

17、格审查适应症,检查阳性率达60%以上。三、医疗服务管理工作有医保专用处方,病历和结算单,药品使用统一位称。严格按协议规定存放处方及病历,病历及时归档保存,门诊 处方按照医保要求妥善保管。对达到出院条件的病人及时办理出院手续,并实行了住院费 用一日清单制。对超出医保范围药品及诊疗项目,由家属或者病人签字允许 方可使用。医保科发挥良好的沟通桥梁作用。在医、患双方政策理解上 发生冲突时,医保科根据相关政策和规定站在公正的立场上当好 裁判,以实事求是的态度作好双方的沟通解释,对临床医务人员 重点是政策的宣讲,对参保人员重点是专业知识的解释,使双方 达到统一的认识,切实维护了参保人的利益。医保科将医保有

18、关政策、法规,医保药品适应症以及自费药 品目录汇编成册,下发全院医护人员并深入科室进行医保政策法 规的培训,强化医护人员对医保政策的理解与实施,掌握医保药 品适应症。通过培训、宣传工作,使全院医护人员对医保政策有 较多的了解,为临床贯彻、实施好医保政策奠定基础。通过对护士长、医保联络员的强化培训,使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定、准确核查费用,随时按医保要 求提醒、监督、规范医生的治疗、检查、用药情况,从而杜绝或 者减少不合理费用的发生。与医务科、护理部通力协作要求各 科室各种报告单的数量应与医嘱、结算清单三者统一,避免多 收或者漏收费用;严格掌握适应症用药及特殊治疗、特殊检查的

19、使用标准,完善病程记录中对使用其药品、特治特检结果的分析; 严格掌握自费项目的使用,自费协议书签署内容应明确、具体; 与财务科密切合作,保障参保人员入院身份确认、出院结算准 确无误等。做到了一查病人,核实是否有假冒现象;二查病情, 核实是否符合入院指征;三查病历,核实是否有编造;四查处 方,核实用药是否规范;五查清单,核实收费是否标准;六查 账目,核实报销 是否合理。半年来没有违规、违纪现象发生。四、医疗收费与结算工作严格执行物价政策,无超标准收费,分解收费和重复收费现 象。今年10月份,及时更新了一年医保基本用药数据库及诊疗 项目价格,保证了临床记账、结算的顺利进行。五、医保信息系统使用及维

20、护情况按要求每天做了数据备份、传输和防病毒工作。半年来,系 统运行安全,未发现病毒感染及错帐、乱帐情况的发生,诊疗项 目数据库及时维护、对照。网络系统管理到位,没有数据丢失, 造成损失情况的发生。工作中存在的不足之处:如有的医务人员对病历书写的重要 性认识不足:对病情变化的用药情况记录不及时;有的对医技科 室反馈的检查单不认真核对、分析,造成病历记载不完善现象; 有些医生对慢性病用药范围的标准掌握不清晰,d 尔有摸棱两可 的现象。对参保人群宣传不够,部份参保人员对我院诊疗工作开 展情况不尽了解。这些是我们认识到的不足之处,今后会针对不 足之处认真学习、严格管理、及时向医保中心请教,以促使我院

21、的医疗保险工作愈来愈规范。六、明年工作的打算和设想31加大医保工作考核力度。增加一位专职人员,配合医院 质控部门考评医疗保险服务工作(服务态度、医疗质量、费用控 制等)。【_2、加强医保政策和医保知识的学习、宣传和教育。一_3r进一步规范和提高医疗文书的书写质量,做到合理检查、 合理用药。每季度召开医院医保工作协调会,总结分析和整改近 期工作中存在的问题,把各项政策措施落到实处。一37申请每年外派2-3名工作人员到铁路局管理先进的医院 学习和提高。医院医保科工作总结2年在我院领导重视下,按照医保站的工作精神,我院认真 开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保工作 取得了一定的成绩,

22、现将我院医保工作总结如下:一、领导重视,宣传力度大为规范诊疗行为,保障医保管理持续发展,院领导高度重视, 统一思想,明确目标,加强了组织领导。建立了由“一把手”负 总责的医院医保管理工作领导小组。业务院长具体抓的医保工 作。各临床科室科主任为第一责任人,负责本科医保工作管理, 重点负责本科医保制度具体实施。为使泛博职工对医保政策及制度有较深的了解和掌握,我们 进行了广泛的宣传学习活动,召开全院职工会议,讲解医保政策, 利用会议形式加深大家对医保工作的认识。举办医保知识培训、 发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作 能力。二、措施得力,规章制度严为使医保病人“清清晰楚就医,明明

23、白白消费”,我院印发 了医保病人住院须知,使参保病人一目了然。配置了电子显示屏, 将收费项目、收费标准、药品价格发布于众,接受群从监督。全 面推行住院病人费用“一日清单制”,并要求病人或者病人家属 签字,对医保帐目实行公开制度,自觉接受监督。使住院病人明明 白白消费。医保管理工作领导小组制定了医保管理制度和处罚条例,每 季度召开医院医保管理工作领导小组会议,总结分析近期工作中 存在的问题,把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任,规 范医疗服务行为,从入院登记、住院治疗、出院三个环节规范医 保服务行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。医院职 工开展以文明礼貌,优质服务,受到病人好评。为将

24、医保工作抓紧 抓实,医院结合工作实际,我院制订了医疗保险服务的管理规章 制度,定期考评医疗保险服务态度、医疗质量、费用控制等计划, 并定期进行考评,制定改进措施。加强病房管理,时常巡视病房, 进行病床边即访政策宣传,征求病友意见,及时解决问题,查有 无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查住院病人有无二证一卡, 对不符合住院要求的病人一律不予收住。加强对科室收费及医务 人员的诊疗行为进行监督管理,催促检查,及时严肃处理,并予 以通报和暴光。今年我院未浮现差错事故,全院无违纪违规现象。三、改善服务态度,提高医疗质量。医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战, 正因为对于医保工作有了一个正确

25、的认识,全院干部职工都积极 投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。我院分管院长不定期在晨会上及时传达新政策和反馈医保 站的有关医疗质量和违规通报内容,了解临床医务人员对医保制 度执行情况,及时沟通协调,”要求全体医务人员熟练掌握医保 政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱 检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及 时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作, 净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的 意识,提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。大大 提高了参保住院患者满意度。一_通过全院职工的共同努力和认真工作,圆

26、满完成为了全年各项 任务。在今后的工作中,子们还需严把政策关,从细节入手,认 真总结经验,一不断完善各项制度,认真处理好内部运行机制与对 外窗口服务的关系规范业务经办流程,简化手续努力更多更 好地为医保人员服务,力争把我院的医保工作推向一个新的高 度,为我院医保工作顺利开展作出贡献。医院医保科工作总结3时光转眼即逝,紧张充实的一年已过往了。在这一年里,我 在医保科工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力, 使我的业务水平得到很大的进步。这与领导的匡助和大家的支持 是密不可分的,在这里我深表感谢!作为收费员这个岗位,天天就是对着不同的面孔,面带微笑 的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的

27、控制,不需要很高 的技术含量,也没必要像其它科室的医生要承当性命之托的巨大 压力,这也许也是大家眼中的收费工作吧。实在收费员的工作不只是收好钱,保证正确无误就能够了, 收费员非但代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象, 一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐东风的服务, 对收费满意,我也为自己明确了新的工作方向和目标:尽可能的 减少我院的拒付,同时更多的把握医保政策。为了实现这个方 向和目标,我也做了小小的规划,争取在工作中多积累、学习中 多思量,发现题目多反馈。新的医疗保险制度给我院的发展带来了史无前例的机遇和 挑战,让我们全体职工全身心的投进到工作中往,来年我要更加 努力工作:一、进一步进步服务水平,减少过失,保证服务质量,让病 人得到满意,病人的满意就是对我的工作最好的嘉奖。二、认真的学习医保知识,把握医保政策,依照院内要求配 合医保办做好实时刷卡工作的豫备工作。

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