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1、最新政务诚信建设工作总结诚信建设工作总结（5篇）政务诚信建设工作总结诚信建设工作总结篇一在过去一年里，我严格要求自己，也谢谢公司领导给我 提供了一个很好的平台，也在公司各部门的大力支持下，通 过全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，但是还 是没有完成总公司给我们下发的任务。在今后的一年里，我 们将会努力提升个人的工作效率，不断学习新的销售技巧， 努力完成今年总公司下达的任务。对以下工作作出明细分析:一、加强销售队伍的目标管理1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核二、细分市场，建立差异化营销细致的市场分析，我们 对以往
2、的重点市场进行了进一步的细分，不同的细分市场, 制定不同的销售策略，对于这些市场我们采取了相应的营销1、榜样示范引领，教师积极响应。我校坚持把师德教 育与行风建设相结合，通过“三爱、三送、三不”活动，以 内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了 社会各界普遍好评。同时，无论是上级下达的扶贫帮困、义 务献血、捐款任务，还是本校自发的公益服务，我校都能认 真组织、出色完成。党支部组织党员捐款1200元，走访慰 问贫困户，并将慰问金送到了三桥村的徐再卿、周桂林手中。2、学校积极倡导文明、健康的群体氛围。通过党、政、 工、团、队开展先进性教育活动、教工运动会、学生运动会、 跳绳比赛、外出参
3、观、工会小组主题活动，以及形式多样的 少先队活动，校园生活丰富多彩，人文关怀的校园文化特色 显著。我校师生篮球队、排球队在教育系统比赛中取得了出 色成绩，并获得体育道德风尚奖。政务诚信建设工作总结诚信建设工作总结篇四创建省级文明城市是优化经济发展环境，营造健康、文 明、向上的良好社会风尚的重要途径，也是提高公民文明素 质、满足人民群众不断增长的精神文化需要，促进我县三个 文明建设协调发展的重要载体。我局高度重视文明城市创建 工作，把这项工作与创建中国旅游强县紧密结合起来，紧紧 围绕县委、县政府提出的创建省级文明城市的目标任务和工 作要求，切实加强领导，明确目标，落实措施，责任至U位，扎扎实实开
4、展文明创建活动，树优良作风、抓优质服务、创 优美环境、树文明形象，取得了明显成效，有力地推进省级 文明城市创建工作。现将工作总结如下：一、加强领导，明确责任，齐抓共管同抓创建按照关于创建省级文明县城工作的实施意见（大委 办发2010号）文件要求，我局结合实际制定下发了关于 创建省级文明县城工作的实施意见，成立了由局长任组长， 其余班子成员任副组长，局内全体工作人员为成员的领导小 组，领导小组下设办公室，负责具体日常工作。党委会、局 长办公会、职工大会经常把创建工作与旅游业务工作同研究、 同部署、同落实、同督查、同考核。同时，各景区、星级饭 店、a级农家乐、旅行社等也落实专门的工作力量，负责抓
5、好日常管理工作，加强文明创建，形成了齐抓共管的工作格 局。二、广泛动员，强化宣传，营造浓厚创建氛围三、统筹兼顾，扎实推进，创建活动有效开展为大英旅 游献一策”等系列深活动，加强职工教育培训；深入开展局 长与班子成员、班子成员与职工谈心交心活动；认真落实党 风廉政建设责任制，狠抓廉政准则的贯彻落实，严格执 行“十个严禁”规定，干部队伍素质进一步提高。2、深入开展文明创建，夯实创建文明城市基础。坚持 在旅游系统中深入开展“文明单位”、“文明窗口”等创建 活动，局机关、中国死海成功创建为市级文明单位，东方生 态博览园、民族风情岛、雅乐轩大酒店等14家旅游企业成 功创建为县级文明单位，为旅游企业开展文
6、明城市创建工作 奠定了坚实的基础。3、扎实开展诚信旅游活动。以创建“诚信经营企业” 活动为契机，大力开展服务明码标价、服务承诺等活动，倡 导旅游企业和从业人员合法经营、诚信服务，提高旅游服务 质量，引导旅游者理性、合理消费，营造文明旅游环境，树 立大英对外良好的形象。4、全力以赴，深入推进城乡环境综合治理工作。印发 深入开展城乡环境综合治理进景区活动实施方案、城 乡环境综合治理进景区倡仪书、大英县旅游企业“除陋 习、树新风”集中治理“三乱”活动方案，与涉旅企业签 订“进景区”工作承诺责任书；组织干部职工到梨马大桥责 任街区开展清洁卫生大扫除和文明劝导活动，机关环境卫生 责任区落实到人;组织80
7、余人次不定期对景区、酒店、a级 农家乐的安全、环境卫生等进行督促检查，城乡环境综合整 治工作有效推进。5、规范管理，进一步提升涉旅行业服务水平。起草制 定大英县星级旅游接待推荐单位管理办法；指导中国死 海、东方生态博览园、民族风情岛分别创建国家5a、3a、2a 级景区，阳光国际大酒店创三星级酒店；层层签订责任书， 指导中国死海等景区进一步完善旅游突发公共事件应急预 案；牵头会同相关部门对景区、星级酒店等进行重点检查， 排除各种旅游安全隐患；坚持值班制度，组织干部职工在节 假日到死海等景区执勤；做好旅游投诉受理工作，今年共接 到投诉8件，办结率100%。四、督促检查，着力整改，深化创建活动成果创
8、建活动成果显不显著，关键要看整改落实情况。我局 先后组织30余人次深入各景区、宾馆饭店督促检查创建省 级文明城市宣传氛围、环境秩序等情况。结合创建省级文明 城市实地考察标准，重点对星级饭店残疾人无障碍设施，餐 饮、娱乐等服务明码标价，消防安全设施完好，客房干净， 无异味等进行督查；对旅行社导游带团佩戴胸卡；使用普通 话讲解，用语文明，服务耐心热情;服务规范，不索取小费， 不误导游客消费；服务承诺制度公示；高效的投诉处理机制 等情况进行检查，提出整改意见6条，相关旅游企业立即进 行对照整，确保创建活动成果显著。政务诚信建设工作总结诚信建设工作总结篇五自从本人一年加入珠宝以来也有1年的时间了。在这
9、 一年的工作中，我不断的挑战自我，对工作兢兢业业，严格 遵守商场的规章制度，在实践中磨练了工作能力，使我的业 务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助 是分布开的，而且得到了商场领导的高度认可，在一年让我 担任销售主管一职，这是对我工作的肯定。回首自己一年爱 经历的风雨路程，我做出如下工作总结：一、品德素质修养及职业道德通过报纸，书籍，杂志的不断学习使自己爱岗敬业，具 有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责，加强 专业知识的学习，使自己不断的充电，这是销售珠宝信心的 源泉。二、工作质量成绩，效益和贡献保质保量的完成工作, 工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己
10、, 经过不懈的努力，是自己的工作业绩有了长足的提高。三、工作中的经验销售是一门艺术，作为珠宝销售员，要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面:1、认真的接待顾客做到3米问好，1米询问，微笑服务是关键，人为的制造一个轻松愉快的购物环境。2、充分展示珠宝饰品，由于多数顾客对珠宝知识缺乏 了解，因此对珠宝首饰的展示十分重要，顾客对珠宝首饰的 了解越多购买后的满足感越强烈，常言道；“满意，”是顾 客的广告。3、促进成交，由于珠宝首饰价值相对较高，因此，顾 客在最后成交前压力重重，所以要营业员采取分心的方法减 轻顾客的压力。4、熟悉珠宝的佩戴，保养，使用，产地，质量。5、售后服务，当
11、顾客购买后营业员的工作并没有结束， 应该详细介绍佩戴与保养知识，最后说一些祝福的话是顾客 的心情愉悦。增进与顾客的感情，期待二次消费的发生。6、 抓住每一次销售的机会，以的精神状态等待顾客的到来，注 重自己的外表，衣着要干净得体，每天坚持化妆。四，工作中的不足和努力方向总结一年来的工作，尽管有不小的进步，但还是有很多 改进与不足的地方。比如，对珠宝首饰的了解还不够，还要 加强学习，自己的销售技巧还应该提高，也需要学习这方面的知识，借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想 就消极，这是要不得地，消极思想是销售的敌人。对销售失败后的总结不够，每一次销售失败都有它的原 因，比如对顾客推荐的珠宝是
12、否符合顾客的需要，对顾客的 态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了 珠宝首饰等等这些都需要想一想。作为一个销售主管，就像 一个带兵打仗的班长，冲在第一线影响，感染成员很重要, 作为销售主管首先要起到表率，模范带头作用，一个柜台就 是一个集体，充分的团结才能释放能量。互相学习，互相进 步。总之，在这一年里我工作并快乐着!策略。加大投入力度，采取主动上门，定期沟通反馈的方式, 密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象。三、注重信息收集做好预测当今的市场机遇转瞬即逝，残酷而激烈的竞争无时不在, 市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场 淡季来临之际，每一条销售信息都如
13、至宝。从其中一种程度上来讲，需求信息就是销售额的代名词。 我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标， 顺利完成总部下达的全年销售目标。售后服务是窗口，是我 们整车销售的后盾和保障，为此，我们对售后服务部门，提 出了更高的要求。在售后全体员工的努力下都能良好的完成 工作。四、注重团队建设公司是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能 使公司得到好的发展。年初以来，我们建立健全了每周周会， 每月的月会总结等一系列例会制度。营销管理方面出现的问 题，大家在例会上广泛讨论，既统一了认识，又明确了目标。 在加强自身管理的同时，我们也借助外界的专业培训，提升 团队的凝聚力和专业素质。通过专业的
14、企业管理人才对员工进行了团队精神的培训，进一步强化了全体员工的服务意识 和理念。五、工作计划1、合作精神的销售团队是企业的根本。建立一支熟悉 业务，而相对稳定的销售团队。2、培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销 售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自 己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。3、找出适合我们公司产品销售的模式和方法。及时更 改销售促销政策。4、根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分 解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分 解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在 完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及 时找
15、出原因并改正。5、对开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销 售或购买；对潜在客户怎样进行跟进。以上是我2022年的年 终总结，今后我们销售团队要更加要求自己，提高业务知识 和公司员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流、多探讨，不断增强业务技能，本着公司的销售蒸蒸日上，提高客户满 意度，同时提高我们个人收入，让我们共同努力，强化优质 服务，积极争取完成销售任务。政务诚信建设工作总结诚信建设工作总结篇二20xx年，在县委的正确领导和县文明委的直接指导下， 我局以发展为第一要务，紧紧围绕食品药品监管工作抓创建 文明单位这条线，切实加强对精神文明建设工作的组织领导, 不断完善和健全活动机制，丰富活
16、动载体，拓宽活动领域， 精神文明建设工作取得了显著成效，为食品药品监管工作的 顺利开展提供了强大的精神动力和智力支持，有效促进食品 药品监管各项工作全面进步，进一步保障了我县人民的用药 安全，促进了我县医药经济的健康有序发展。1、加强教育，构筑思想防线。一是进行宗旨教育，使党员干部牢记全心全意为人民服 务的宗旨，引导其树立正确的世界观、人生观和价值观，坚 定共产主义理想和信念；二是经常性开展法制教育，组织全体执法人员深入学习 八一民主法制建设理论。组织全体人员参加依法行政培训及 法律讲座。定期组织学习宪法行政许可法等法律法规以及药品管理法等药事法律法规，提高执法人员法律 素质，增强其依法行政的
17、意识；三是开展“情”与“法”以及“执法为民”还是“执法 为己”的大讨论，引导执法人员树立并坚定法大于情、法重 于情、执法为民的观念，自觉做到公私分明、不殉私情；四是抓正面典型教育。开展向药监卫士高志全及郑培民、 任长霞等先进人物学习的活动，以其先进事迹鼓舞、激励全 体执法人员排除思想障碍，撰弃个人私念，以大局为重，秉 公执法，在局中形成学习先进、积极向上的氛围；五是开展警示教育，以原国家中药品种保护评审委员会 办公室，周航、韩白石、毕可展典型案例及本地区发生的违 法违纪案件为反面教材开展警示教育，以案说法，并进行自 查自纠，廉政防范教育面达100%。2、加强培训，提高业务能力。在经费紧张、人手
18、不够 的情况下尽可能地抽出经费选派人手参加各种业务培训；定 期组织学习药品管理法、行政许可法等相关法律法 规，并结合具体案件组织讨论；同时还不定期地把法院的法 官请进门，在我局开设法律讲座，提高我局人员法律素质； 把对外交流学习作为增强创新意识，提高自身素质的一个重 要举措。通过“走出去”学习参观和研讨交流，开阔视野，增长见识，通过与兄弟单位的对比，寻找差距，发现自身不 足，借他人之长，补己之短。一是严格执行执法回避制度，要求执法人员在执法中主 动回避与自己亲戚或朋友有关的案件，对于不主动回避的强 制其回避，并给予批评、警告；二是以错案责任追究为重点，建立了办案责任制、行政 执法案件回访登记制
19、度、季度案件复查制和年底执法大检查 制度等内部制约机制；四是对涉及药品案件受理、立案、调查、合议、处罚等 环节严格依照行政处罚法、药品行政处罚监督程序 的规定执行。引进推广案件“十审”制度，对每个案卷执法 主体、处耨对象、违法事实、证据材料、案件定性、处罚依 据、自由裁量、执法程序、行，J艮、文书书写一一进行审 查，严格把关。我局自成立以来，从未发生过药品行政复议 和行政诉讼案件。政务诚信建设工作总结诚信建设工作总结篇三学校创办于XX年9月，两年多来，在上级有关部门的 正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我校坚持以党的精神为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，以 文明单位创建为推动力，积极开
20、展以“六好”（组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、安全教育好、环境建设好、创建 形式好）为主线的创建工作，把提升“文明单位”水平作为 不懈追求的目标，努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、 建设“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”。 在创建工作中取得了一定的进展，现对学校创建工作开展情 况总结如下：1、班子团结，作风民主。因学校人事变动，我校于XX 年8月及时调整了新一届文明单位建设领导小组。在班子队 伍建设中，认真落实“三会”制度：坚持每周一次校务会议， 每双周一次教师会议，每月一次支委会，及时传达上级指示 精神，讨论和部署本校阶段工作的各项具体任务；积极开展 “三好班子”建设
21、活动：每位班子成员管好一条线，蹲好一 个组，教好一门课。整个班子团结健康、奋进开拓，勤政廉 政治校，干群关系融洽。2、认识到位，组织有力。我校坚持把实施科学人文的 学校管理与文明单位建设紧密结合。坚持党政齐抓，各部门 协同，先后开展了保持飞八员先进性教育活动、廉正文化进 校园、社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。真正做到了 创建规划周全、目标明确、措施具体、工作全面、责任落实。 3、积极贡献，服务社会。以党、团、工组织分别与三桥村 的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的学生缔结帮 困关系，同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女 落实减免。多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局 的
22、会议、篮球比赛、文艺比赛、机关运动会、乒乓球活动提 供场所、器材，并与清溪小学、武康小学等单位开展友谊比 赛，有力地发挥了文明传播作用。1、争创工作卓有成效。两年多来，我校被评为省平安 校园、省a级食堂、省i类标准化学校、市一级小学、市语 言文字规范化示范校、市七星级红旗大队、县卫生先进单位, 同时被授予国家少科院科普基地、市少先队工作纲要实 施试点学校、县教育科学研究实验基地、县绿色学校、县“国 士学校”等团体荣誉称号;x学年获评市职工之家五星级达标 基层工会、县教育局“先进性教育”先进集体、县学校安全、 收费及综合治理工作先进单位、县“交通安全宣传月”活动 先进集体、先进职工之家、“巾帼示
23、范岗”、首批教育装备 先进集体、五星级目标管理学校、游子文化节“先进单位” 等殊荣。2、教学业绩稳步提升。经过有效的教育管理，师生的 辛勤耕耘，我校获得全国中小学生第二届书信写作比赛优秀 组织奖、省西博会合唱比赛铜奖、县税法宣传活动特别创新 奖、县第二届游子文化节万人同唱游子吟”优秀组织奖、 县“米奇杯”中小学生器乐大赛优秀组织奖、“漂莱特杯” 让绿住我家环保活动中少先队被评为“绿色大队”、第三十 三届中小学生田径运动会小学丙级队第一名等。获评县级以 上名教师、教坛新秀、教学中坚等荣誉称号和各类优质课赛 事二等奖以上的教师，从原来的14人次增加到了 40人次;05 学年在县五年级教学质量检测中
24、获得佳绩，合格率，超过县 平均2个多百分点，优良率，超过县平均13个百分点，优 秀率，超过县平均17个百分点，比04学年有了大幅度的递 增，名列前茅。学生在全国科技创新大赛上，在省、市艺术 比赛中，在县艺术、体育、创新、文化等比赛中频频获奖。 学校的教育质量稳步提高，受到社会各届的一致好评。3、实验文明广传四方。我校积极承办了省小学语文“精 彩课堂本色语文”特级教师课堂教学观摩活动、x市美术优 质课评比活动和县级教学研讨活动。先后承担了县语文、数 学、英语、信息技术、音美等大组活动，组织了磨练精品课 教学的“参与体验”教研周活动、“实验杯”青年教师课 堂大比武、“童心同在、携手未来“家长开放周等活动。并 组织教师赴南路小学开展了 “送教下乡”活动。与杭州崇文 实验学校、天水小学缔结联谊学校，组织教师参观慈溪实验 小学、宁波江东实验小学、义乌实验小学、瑞安安阳实验小 学，一大批名优教师外出公开示教、专题讲座、巡回报告、 评点指导、缔结师徒关系。