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1、廉洁自律教育培训制度本单位为进一步增强医院反腐倡廉建设工作力度，提高全体干部职工 的廉洁自律意识，从源头上预防和治理腐败，现结合我院实际，制定 本制度。一、指导思想医院按照立足教育，着眼防范，努力构筑广大干部职工思想道德防线 的要求，引导广大干部职工强化党纪法规及廉洁自律意识，提高抵御 风险及拒腐防变能力。二、基本原则坚持理论联系实际、学以致用、按需施教、讲求实效的原则。以领导 干部教育为重点，将示范教育、警示教育、岗位廉政教育相结合。 三、教育对象全院干部职工，重点是中层以上领导干部。四、教育内容（一）中央、省、市、医院有关干部职工廉洁自律的规定和要求。（二）国家的法律法规、党纪政纪及卫生法
2、律法规。（三）警示教育，通过观看警示教育片、听取忏悔录音及走进看守所 实地开展警示教育活动。（四）其他需要时时提醒的教育内容。五、教育方式（一）短信提醒教育。利用手机短信平台、医院微信平台等，在重大 节假日、主题活动日向医院全体干部职工发送廉洁自律通知。（二）集中培训教育。包括每年举办党总支书记讲廉政党课活动等。（三）廉政主题活动教育。每年举行党风廉政宣传教育月廉政主题活 动。（四）时时提醒教育。充分利用全院中层领导会、职能部门晨会等形式，宣讲反腐倡廉工作的形势、动态，布置相关工作。（五）入职廉政教育。对新进职工进行岗前专题培训。六、组织实施由医院监察室负责日常工作。各主管院长、科室负责人要按照党风廉政建设的要求，做好对分管范围内人员的廉政教育。七、廉洁承诺医院组织党员干部职工每年签订廉政建设医德医风工作目标责任书。