《妇产科医师个人工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇产科医师个人工作计划.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、妇产科医师个人工作计划妇产科医师个人工作计划篇一近年来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，是为康复医学发展的时机，加 之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院争创 “三甲”，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保 障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研 创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20xx年度工作计划如下：一、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期利用科会时间认真学 习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。有健全 的
2、质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点，针 灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染。与患者皮肤直接接触的衬垫等物 品及时清洗、消毒。手法治疗动作规范，定期培训。我科会诊患者较多，严格执行 由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊24小时内完成，急会诊10分钟到达。我 科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人 保管并设使用维修登记本。节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高 责任心。继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治 疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质 量继续加强
3、。二、科室管理及人员安排由轮转护士提交书面培训总结，向护士长汇报护士长要对各阶段情况及专科内 容作出全面评定，并作出综合考核（其中理论成绩40%、技能40%、综合素质 20%）其考核成绩为本科室最终考核、填写综合考核成绩表，并上报护理部。我科 是一个具有和谐氛围、业务水平精、积极向上的团结科室，是一个业精于勤、富有 朝气、让患者信得过的科室，相信在护士长的带领下，在全科护士的团结努力下， 我们一定会完成好这次轮转带教任务以优秀的培训成绩来向院交上一份满意的答 卷，为院创三级甲等医院贡献力量。妇产科医师个人工作计划篇五在院领导的扶持下，力争完成今年下达的54万业务量的计划。1、我们决定门诊专人负
4、责，开设新项目、新技术、在创新方面做文章。（1）开展无痛人流，改善病人痛苦，增加纯收入。（2）开展生殖道分泌物实验室检测，（有专门机械设备）派出医生、检验科 人员培训。每人次检测最低收入20xx元，况再不能用肉眼去解释病情变化，紧跟时代发 展观。（3）宫颈癌前病变筛查（TCT化验、液基细胞学分析仪）（4）配备宫颈治疗仪如LEEPD仪器（或有电凝，电切刀）如以上3项目，既提高了纯收入，又做到全旗妇女病普查率，也是健康体检的 必备项目。2、住院有专职主任负责，争取提高住院分娩率，改善服务态度，做好宣传工 作，增加医疗设备，如心脏监护仪、早产儿保温箱、多普勒听筒，改善工作环境， 院方应有新生儿科医师
5、配合产科工作。随叫随到，处理新生儿异常情况。开展妇科 手术，再多增加例数。3、定时召开全科会议，加强管理，做好安全医疗工作。4、尽量提高医疗质量，必要时派出医护人员院外学习。5、尽量避免医疗纠纷的发生，加强医患沟通。6、争创优质服务科室，扩大服务半径。妇产科医师个人工作计划篇六一、本季度主要工作计划。1、进一步跟进餐饮客户，尤其是对之前已谈判过的意向客户做重点联系，就 具体细节进行深入洽谈，争取在第一季度签订2家及以上餐饮客户。邀请那些对本项目具有强烈意向而尚未对本项目深入了解的餐饮客户到现场与 之详谈，尽最大努力的提前结束餐饮娱乐类招商工作。2、积累百货类客户信息资料。查找知名品牌在重庆或西
6、南片区的拓展部联系方式，为后期百货类招商工作做 好准备。对有些客户也可提前与其相关负责人进行联系，邀请其来本项目中心详 谈。3、对xx市场再做一次详细的市场调查，了解XX市场的店铺租金、物业管理 费。为我们前期的店铺租金价格、物管费的制定提供充分的论据说明，再次证明和 检验本项目租金、物业费的制定是否合理。4、保质、保量、按时完成公司及各位领导布置的各项工作。二、本季度详细工作计划。1、餐饮客户跟进计划。商务报价书已呈送给开发商，等待开发商回复。待开发商答复以后，根据具 体情况将再次与该店负责人联系约见，就本项目事宜再次详谈。具体约见时间根据 开发商这边的答复时间而定。商务报价书已呈送给开发商
7、，等待开发商回复。待开发商答复以后，根据具 体情况将再次与该店负责人联系约见，就本项目事宜再次详谈。具体约见时间根据 开发商这边的答复时间而定。商务报价书已呈送给开发商，等待开发商回复。待开发商答复以后，根据具 体情况将再次与该店负责人联系约见，就本项目事宜再次详谈。具体约见时间根据 开发商这边的答复时间而定。商务报价书已呈送给开发商，等待开发商回复。待开发商答复以后，根据具 体情况将再次与该店负责人联系约见，就本项目事宜再次详谈。具体约见时间根据 开发商这边的答复时间而定。该公司负责人对本项目比较有意向，由于年前较忙未能与之见面详谈，预计 在2月15日左右再次与该公司负责人联系约定见面详谈时
8、间。该店老板前期已到本项目谈过，看好位置在南门山5层，由于目前该层已现 已与KTV在谈，将约见该老板重谈。约见时间预计在2月15日左右。该老板前期已到本项目谈过，也初步看好了店铺位置。将再次约见该老板进 行对具体商务条款进行详谈。约见时间预计在2月15日左右。预计在2月20日左右电话联系该负责人进行约见。预计在2月20日左右电话联系邀请对方负责人到本项目中心详谈。预计在2月20日左右电话联系邀请对方负责人到本项目中心详谈。餐饮类其他客户将根据各自具体情况再做具体安排。2、百货类客户跟进计划。网上查找知名品牌资料，搜集他们的联系方式，并逐级查找他们的拓展负责 人。对其介绍本项目，对有意向客户发送
9、项目资料，并邀请对方到本项目中心考察 具体项目和详谈。工作重点仍先放在餐饮娱乐类客户，提前介入百货客户跟进是为 后期百货类客户的招商做好准备工作。3、其他工作计划。加大力度对各方面专业技能知识的学习，不断充实自己，以增强自己的实际 工作能力。完成每天的日常工作，如客户资料的整理、客户跟进情况的梳理等。部分工作将根据公司要求进行完成。以上是20xx年第一季度个人初步工作思路，敬请领导指正。妇产科医师个人工作计划篇七为了做好卫生下乡工作的文件精神，从加强领导，制定具体措施等方面切实抓 好卫生下乡工作。现根据我站的实际情况，制定实施方案如下：一、指导思想以服务农村地区，不断满足广大农民群众对身体健康
10、需求为切入点，坚持立足 实际，开拓进取，积极稳妥扎实开展好卫生下乡工作。二、活动内容1、开展疾病普查活动利用县妇幼保健所的医疗资源，发挥上级医疗技术的优势，结合我站临床医师 队伍，配合开展育龄期妇女“两癌”普查活动，提高农村妇女健康水平。2、开展卫生知识普及工作我站要组织一定得人力物力，有经验的临床医生，深入农村利用村卫生室开展 健康教育为契机，在农村居民中开展卫生知识培训工作。三、组织落实（一）切实加强对卫生下乡工作的领导。成立由站长任组长、分管领导任副组 长，有关单位科室负责人为成员的卫生下乡领导小组，切实加强对活动的组织实 施、指导、协调和监督，形成上下联动、齐抓共办的工作格局。（二）充
11、分发动，广泛宣传。要充分认识开展卫生下乡的重要意义，安排专人 负责卫生下乡工作。要组织专门人员深入调查研究，结合当地实际需要，做好各项 组织工作。（三）作好总结表彰。认真进行经验总结，对在卫生下乡活动中涌现出的先进集体、先进个人进行表彰奖励。妇产科医师个人工作计划篇八为了更好的配合我院创建“二级乙等医院”，使我院的“二乙”达标工作顺利 进行，我妇产科全体护理人员决定以实际行动，积极配合此项工作，同时转变工作 态度，改变工作方法，加强工作意识，从小事入手，很抓工作细节，本着“以病人 为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不 断提高社会满意度。用自己良好的服务热诚和
12、过硬的护理知识，为广大的病员群众 服务。为了达到这一目标，我护理组，特制订了 XX年的护理计划。具体如下：一、加强学习，进一步完善“二乙”达标工作。认真学习二级综合医院评审实施细则的标准、要求。以医院标准化建设、 规范化管理、持续改进医疗质量为工作重点。做好“达标”资料的填写，收集、整 理工作，同时组织科室人员积极配合此项工作的顺利进行。二、加强质量控制。XX年在质控办的带领下，加强我科室的日常质控工作，质控无小事，将质控 工作贯穿于每日工作中，形成规范，形成常态，让科室人员形成良好的工作习惯， 把质量控制烙印在每位人员的心里。有效提高自我管理意识，提高科室管理的效 率。三、规范管理，加强业务
13、学习，提高护理水平。1、规范科室管理，规范专科疾病护理常规，逐步提高护理工作的规范性。2、加强医疗护理质量安全核心制度与患者十大安全目标及防空措施学习，把 护理质量与护理安全放在首位，不断强化安全意识教育，工作中不安全的因素及时 提醒，并提出整改措施，着重护患沟通技巧，减少护患纠纷。3、加强院感的业务学习，强化护理人员的院感意识，加强护理人员的自我防 范意识。防止其他利器损伤。采取行之有效的措施，严格执行消毒隔离制度、无菌 技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的 放矢，开展感染的监测工作，通过监测取得第一手资料，分析感染的原因，发现薄 弱环节，为采取有效措施。
14、4、开展优质护理服务试点工作，加强“三基”和护理专科业务知识学习，重 点培训（岗位职责、法律法规、核心制度、患者安全、护理常规规范、抢救流 程、）（基本理论、基本知识、基本技能），系统学习妇产科学，母婴健康管理， 围产期知识，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，并进行妇产科急症抢救演 练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。5、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问 题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改 不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。6、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经
15、常 深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听 取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。四、各项护理指标：1、操作技能合格率290%；2、基础护理合格率290%；3、等级护理合格率三95%；4、护理文书合格率三90%；5、急救药品物品完好率达100%；6、常规消毒隔离合格率达100%o7、护理满意度290分8、年压疮数发生数09、年护理事故数0在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为 准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，提高疗 效及满意率。为配合医院扩建要求，逐步发展科室，成立康复医学科病房。为逐渐
16、 实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治 思想、业务能力和学术水平进行重点培养。根据康复专业实际情况，引进专业人 才。整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水 平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生。护理人员科研意识 和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。三、坚持三基训练，不断更新知识为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次组 织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复学习康复医学与物理诊疗规 范，或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平。新教师授课前开展试讲
17、， 讨论课件制作及授课语言、内容。定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解 语言要规范，动作要娴熟。教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防特殊 病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避免 情绪激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程。四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表鼓励对适合临床推广的新项目的开展。康复治疗范围拓展，开展特色康复项 目，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法 等。研究方面需要做大量工作，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖。妇产科医师个人工作计划篇二骨科实习医师个人的工作计划通过四周骨科病
18、房实习，掌握骨科护理基本操作技能，熟悉骨科系统常见病的 病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应的术前术后护理，了解各种常见医疗 仪器的使用、掌握护理病历的书写、掌握骨科常见病种的健康宣教知识。能与病人 良好沟通、做好心理护理。能用护理程序方法对骨科病人进行整体护理。1、态度目标：培养学生热爱护理事业，树立全心全意为病人服务的思想。具有不怕苦、不怕 脏、救死扶伤的人道主义精神。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。能尊 重、关心和爱护病人，建立良好的护患关系。护理操作前向病人进行耐心的解释， 操作时动作轻柔，态度和蔼。耐心倾听病人的评说和询问。针对不同的病人和病情 进行心理护理。严谨求实，奋
19、发进取，虚心向指导老师学习，师生之间互相关心、 尊重。2、知识目标(1) .掌握骨科护理的基本操作技术：无菌技术操作原则、消毒隔离原则、注射 原则、常规标本收集原则，口腔护理、雾化吸入、创口引流管、轴线翻身、吸氧， 静脉输液及留置针护理、留置导尿管护理、测量生命体征、输血、灌肠、叩肺，有 机会时掌握vsd护理技术。(2) 了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及熟悉相应的护理(全髓关 节置换术病人的护理，全膝关节置换术病人的护理，脊柱骨折、脊髓损伤病人的 护理，四肢骨折病人的护理，骨科新进展，断肢再植病人的护理。)(3) 了解各种常见医疗仪器的使用(骨折治疗仪、心电监护仪、微泵、脉氧 仪)
20、。熟悉各班职责。熟悉骨科各种常见石膏绷带术、牵引术、小夹板术的配合与护理。妇产科医师个人工作计划篇三权威医师个人工作计划当药店店长跨出家门时，就意味着新的一天开始了，在保持心情愉快的同时， 应提前20分钟到店。从职工进出口入店并向值勤人员出示“工作证或入店许可 证”，然后亲自打出勤卡，同事们见面应互相问候“你好”。换上工作服的同时，别忘了将胸卡配带在左胸部，然后再一次检查自身的仪容 仪表。要知道“人是永远没有第二次机会创造第一次印象的”，给顾客良好的接触 印象也就意味着销售成功了一半。“一日之计在于晨”，营业前的各项准备工作好 与否,是做好一天接待服务工作的基础。如果准备工作做得充分,就能保证
21、营业期间 忙而不乱,精力集中,提高工作效率。同时也能减少顾客等待的时间,避免发生差错 和事故。所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作：参加工作例会例会的基本内容(1)早例会汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈；确定工作计划和工作重点；清点、准备当日宣传助销用品；朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。(2)晚例会提交当日各项工作报表与临时促销活动报告，反馈消费需求信息与药品信 息，并对非易耗助销品的损耗作出解释；店员表现的评估及分析，提出改进建议；接受企业上级主管的业务知识技能培训；朗读常用礼貌用语（根据各药店的不同规定）。（3）周、月例会）提交各项工作报表与临时促销活动报告，反馈消费需求
22、信息与药品信息、，并 对非易耗助销品的损耗作出解释；清点、申领下周（月）宣传助销用品；导购表现的相互评估及分析，提出改进建议；接受企业上级主管的.业务知识技能培训；联谊活动。注：每日例会一一在药店当日值班的药店店长必须参加;每周、每月例会一 一所有地区的药店店长必须参加。上述每日早、晚和每周、月例会的内容均属独立执行。2,检查、准备好药品（1）复点过夜药品。参加完工作例会后，药店店长上岗的第一件事，就是要根 据药品平时的摆放规律对照药品帐目，将过夜药品进行过目清点和检查。不论实行 正常出勤还是两班倒制，药店店长对隔夜后的药品都要进行复点，以明确责任;对实施“货款合一”由药店店长经手货款的，要复
23、点隔夜帐及备用金，做到心中有 数。在复点药品和货款时，如发现疑问或问题，应及时处理。(2)补充药品。在复点药品的过程中，根据销售规律和市场变化，对款式品种 缺少的或是货架出现数量不足的药品，要尽快补充，做到库有柜有。续补的数量要 在考虑货架药品容量的基础上，尽量保证当天的销量。对于百货商场和超市的药店 店长来说，还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜，以利 于顾客选购。3,检查药品标签。在复点的同时，药店店长要对药品价格进行逐个检查。对于 附带价格标签的药品，应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的情况。对有脱 落现象的要重新制作、有模糊不清的要及时更换、有错位现象的要及时纠
24、正。要重 点检查刚刚陈列于货架上的药品，确保标签与药品的货号、品名、产地、规格、单 价完全相符。对于无附带价格标签的药品，要及时制作。药品价签应采用国家许可 的正规价签，价签上应标明药品的名称、价格、质地、规格、功能、颜色和产地等 项。对于需要做样品的药品，都要做到有货有价、货签到位、标签齐全、货价相 符。4,销售辅助工具与助销用品的检查与准备。营业时销售工具和助销用品的准 备，是营业前准备工作的一项重要内容，没有完备的工具和用品，要做好营业工 作，提高服务质量是不可能的。由于药店经营药品种类的不同，所需要的工具和助 销用品也不能一概而论，现只将共性的部分列出。销售工具有电视、录相机、录相 带
25、、信号源和接线设备、产品手册、样品、计算机、计算器、备用金、发票、复写 纸、销货卡、笔、包装纸、剪子、裁纸刀、绳子以及其它必备的辅助工具。助销用 品有灯箱、pop、宣传品、促销品等等。药店店长要事先预备好必需物、必需量，放置在必要的场所;将必需物品名称 和库存量制成容易了解的一览表;将工具与助销品放在固定的位置，并养成使用后归原位的习惯;随时留意工具与助销品是否完好，如有污损破裂现象，要及时更 换。5,做好卖场与药品的清洁整理工作。在营业之前，药店店长首先要把营业场地 清理干净，做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘;其次在药品陈列时要做到“清 洁整齐、陈列有序、美观大方、便于选购”，将新产品或当
26、日热销药品放在明显的 位置，发现有问题的药品要及时剔除，按规定处理;再次要将顾客使用的试意见簿 等擦拭干净，并放在合适的位置;最后要将助销用品摆放整齐，如有破损和污损， 需及时更换。止匕外，还要检查营业照明灯有无故障，如遇当日停电，要准备好其他 照明光源。6,充实药品知识。完成了上述工作之后，如果还未到营业时间，药店店长们则 可以利用这段空余时间，将自己的药品知识进行再补充、学习。营业中的辅助工作药店店长除了要做好营业前的各项准备工作以外，在营业的 这段时间里，还有着许多辅助工作要去做。例如：缺货时的及时要货、调货;到货 时的收货、拆包、验收;加货时的记帐;将药品整理并及时陈列到货架上;变价时
27、制 作药品价签；卖货时及时销帐;交接班时货帐清点以及准备盘点等等。尤其是实行 “货款合一”的药店，还有清点货款、办理解款等更为复杂的事宜。这些辅助工作 都是由药店店长来承担的，倘若能及时地做好这些辅助工作，便可以加快销售速 度、提高服务质量、防止差错事故、加强药店的经营管理。妇产科医师个人工作计划篇四为了认真贯彻执行我院关于临床轮转培训工作实施方案的具体要求，进一步提 高我院护理队伍的水平，不断增强年轻护士观察病情，紧急处理和解决问题的能 力，全方位了解专科技术及具体操作程序，结合我院具体的实际，并根据我科现有 仪器设备和我科治疗护理的特殊性、重要性制定如下轮转培训实施方案一、培训目的重点培训
28、“三基”（即基础知识、专科理论知识、基本技能）与本专科临床实 践结合。工作中要求了解各种工作职责与程序，熟练掌握专科护理理论知识与技能二、培训要求轮转护士入科室后要爱岗敬业，坚守岗位，履行职责，遵守劳动纪律，响应科 里各项号召，团结同志，紧密配合。入科前2周由带教护士进行带教，2周后独立 值班，由对班护士带教、指导、解决疑难问题三、实施计划带教护士或护土长有计划地安排学习内容，并在操作前给予讲解与示范。第一周：学习基础理论熟悉科室病区环境情况、科室规章制度、岗位职责、工 作流程、应急预案等。各种药品、物品摆放位置、掌握急救药品名称、剂量、用 法、以其设备使用与保养。第二周：掌握妇产科常见病（如
29、胎膜早破、胎盘早剥、胎儿窘迫、妊娠高血 压、妊娠合并糖尿病、产后出血、子宫肌瘤、宫颈癌、子宫内膜癌、卵巢肿瘤、异位妊娠、子宫内膜异位症、功能失调性子宫出血等等） 的病因、症状、体征、处理原则。了解出入院办理手续、手术病人流程、学会清点 各种物品，并做好登记，了解剖宫产术前术后护理常规、新生儿常规及母乳喂养的 健康指导。第三周：学习写交班报告书写、交接班流程，新病人入院健康宣教及出院指 导，初步学会处理医嘱，熟悉正规的护理文书书写。第四周：（1）掌握妇产科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施及病 案分析。掌握妇科腹腔镜手术、宫腔镜手术、开腹手术、阴式手术等围手术期护理 要点。熟悉产后
30、出血、妊高症、前置胎盘等急症的处理。（2）熟悉妇产科常用药物（如止血药物、化疗药物、急救药物、缩宫剂、结 晶药物、降压药物等）的相关知识。了解科室缩宫素、硫酸镁及常见药物的用法及 不良反应。（3）熟悉妇产科常用化验检查（如血常规、血生化、尿常规、妇科肿瘤标志 物、血糖、24小时尿蛋白定量等）结果的意义。（4）掌握新生儿护理及观察要点。（5） 了解妊娠合并其他内科疾病（心脏病、病毒性肝炎等）的治疗及护理。第五周：掌握妇产科常用护理操作技术，如阴道冲洗技术、PICC技术、护理 技术、胎心监护技术、胎动计数、宫缩观察、新生儿脐部护理、母乳喂养技巧、手 卫生、生命体征监测技术、口腔护理、灌肠技术、氧气吸入、血糖监测、静脉输液 技术、静脉留置针技术、皮下、皮内注射、心电监护监测。第六周：掌握各种导管如腹腔引流护理要点。能独立完成手术病人术前准备。第七周：结合学习内容、进度提出不懂得问题，带教老师耐心解答。独立完胜 各个班次的流程。完成医嘱处理。能够处理应急突发事件、熟悉急救护理技术。第八周：进行操作理论考核，带教老师指导护理查房。